Пенсійна реформа: як підвищують пенсійний вік у Британії. Пенсія у Великій Британії: на що живуть британські пенсіонери Розміри пенсій та пенсійні віки в інших країнах

У якій стверджувалося, що державна пенсія у Великій Британії становить понад 1500 фунтів на місяць. Інша фантазія стосувалася жінок, які виходять на заслужений відпочинок у 60 років. Пенсіонерам інших країн також пощастило, особливо жителям Ізраїлю, Фінляндії та Японії. Насолоджуючись щедрим соціальним забезпеченнямв старості вони себе балують і машинами, і подорожами в круїзах. Описана картина звучала дисонансом простої історії, про яку розповім читачам блогу.

Якось в універмазі House of Fraser я познайомилася із співвітчизницею. Шукала подарунок подрузі на новосілля. У відділі товарів для дому єдиний консультант пакував сервізи. Підійшла моя черга. Десь у середині розмови стало ясно, що зручніше перейти рідною мовою. Чуйний продавець виявилася російською. Розібравшись із покупкою, наша розмова пішла “за жисть”. Торкнулися найболючішою для британців теми – державної пенсії (State Pension).

Моїй знайомій іде 63-й рік. Сказала, що до 60 років нормально справлялася з роботою, але зараз суцільні муки. Болять ноги, скаче тиск, неминуча втома. До того ж, високий план продажу та стрес на роботі. Добре, що переїхала до наших країв із Кройдона (район Лондона), що скоротило їй час на поїздки. Нарікала на несправедливість. Народившись роком раніше, їй не довелося додатково відпрацьовувати три роки. Особистих пенсійних накопиченьзробити не встигла, тож тягне лямку до 66 років.

Вихід на пенсію у Великій Британії.

Щоб було зрозуміло, що ця ситуація є типовою, поясню вам деякі аспекти пенсійної системикраїни.

Наразі чоловіки та жінки виходять на пенсію у 65 років.

Державна пенсія у Великій Британії State Pension.

Для отримання державної пенсії у повному обсязі потрібно виробити 35 років. При безперервному стажіменше 10 років (кваліфікаційний період), на жаль, нічого не належить.

Максимальний розмір обов'язкової згідно із законом пенсії становить (посилання на офіційний сайт Уряду):

Іншими словами: 691 фунт на місяць.

Рівняння пенсійного віку чоловіків та жінок.

З 1940 по 2010 рік пенсійний вік у Великій Британії було встановлено: 60 років для жінок та 65 років для чоловіків.

Реформа, що розпочалася у квітні 2010 року, передбачала поступове рівняння статей. Насправді вийшло, що Уряд різко підтягнув віковий рубіж жінок. У невигідному становищі виявилися ті, хто народився період 1950-1954 гг.

У жовтні 2020 року пенсійний вік усіх у країні досягне 66 років.

Інші виплати пенсіонерам Additional State Pension.

Додаткова пенсія (Additional State Pension), мізерна за грошима, виплачується лише літнім людям.

З огляду на дорожнечу британського життя держава допомагає пенсіонерам. Надає безкоштовні автобусні квитки, як ми сказали, проїзні. Оплачує телевізійну антену (TV ліцензія коштує £147 на рік на сім'ю) пенсіонерам віком від 75 років. Виділяє субсидію на опалення, що називається Winter Fuel Payment. Залежно від регіону зимовий платіж варіює від 100 до 300 фунтів на рік. Шотландці отримують ще один вид доплат у найсуворіші зими.

Пенсійна система Великої Британії.

Гіпотетично пенсія британців складається із трьох частин. Державної пенсії, приватних накопичень працівників та корпоративних пенсій. Акцент зроблено на недержавному забезпеченні. Проте близько 14% працівників, які виходять на заслужений відпочинок у 2017 році, не мають ні персональних, ні корпоративних пенсій.

Сукупний трудовий стаж у Європі.

Жителі Британії поки що насолоджуються можливістю зарахувати до трудового стажу досвід роботи в будь-якій країні Євросоюзу. Подібне правило не поширюється на мешканців третіх країн, до речі – Росії та країн колишнього СРСР, за винятком Балтійських держав. Саме майбутні пенсійні праванаселення стали причиною серйозних розбіжностей у процедурі Брекзіту.

Достроковий вихід на пенсію

Достроковий вихід на пенсію практикується у Великій Британії багатими пенсіонерами, які протягом своєї кар'єри накопичили пенсійні кошти. Також працівниками прибуткових та соціально-відповідальних компаній, завдяки перерахуванням роботодавців до корпоративного Пенсійний фонд. Проте державна пенсія їм виплачується лише з пенсійного віку.

Чи вдається британцям відкласти на старість?

Статистика пригнічує: майже 17 мільйонів британців робочого віку мають менше ніж 100 фунтів на ощадних або інвестиційних рахунках.

Британська пенсія, порівняно з іншими країнами.

Чому пенсійна система Великобританії переживає складні часи, я поясню в інший раз.

Питання пенсії турбує всіх, починаючи ще з молодого віку. При цьому дуже цікаво буває порівняти, які розміри та умови виходу на пенсію різних країнахде і чому вигідніше жити в літньому віці. Пенсія в Англії, аналогічно нашій країні, належить як за віком, так і за вислугою років. Це різні суми і надаються вони за різними умовами, які дещо відрізняються від знайомих нам.

За рівнем добробуту пенсіонерів Англія займає лідируючі позиції навіть у європейському регіоні, що робить її однією із соціально захищених країн. Місцева пенсійна система значно відрізняється від стандартів, прийнятих біля РФ, проте, деякі особливості вони схожі. Виплати по досягненню певного віку, трудового стажу, здійснює Департамент пенсій та праці (DWP)

Це спеціальний державний сервіс, який надає населенню цілий перелік соціальних послуг:

• Пенсійна сфера (виплата пенсій, пільгових кредитів та допомог).
• Допомога та допомога у пошуку місця працевлаштування для осіб з інвалідністю.
• Допомога у пошуку роботи для працездатного населення, а також виплата допомоги.
• Допомога на дітей.

Подібна установа має неймовірний попит з боку місцевого населення, а загальна кількість його клієнтів перевищує 20 млн. осіб. При цьому місцева система допомоги передбачає наявність одразу трьох пенсій - державної, трудової, приватної.

Щоб мати змогу отримати пенсію, кандидату потрібно буде підтвердити свій стаж. І тому доцільно вивчити схему розрахунку стажу, з'ясувавши ключові показники, що впливають нього. Трудовий стаж називається англійською Qualifying Years і до нього входять: Всі роки роботи співробітника як employed. Заробітна плата кандидата не менше 155 фунтів/тиждень.

Всі роки роботи як self-employed, за умови виплат National Insurance Contributions. Термін, на який надавався Child Benefit. Навіть за умови відсутності роботи на цей період. Інші фактори. Для того щоб перевірити пенсійний статус громадянина, потрібно скласти запит до HMRC, який міститиме відомості про майбутню пенсію.

Якщо стажу недостатньо навіть мінімальних її значень, доцільно скористатися VNIC, доплативши необхідну суму фонд. Подібним чином можна погасити страхові внески не більше ніж за 6 років, що дозволяє отримати пенсію навіть за недостатнього трудового стажу.

Державна пенсія в Англії

Сьогодні пенсійний вік для чоловіків у Великій Британії становить 65 років, для жінок – від 60 до 65 років, залежно від року та місяця народження. До листопада 2018 року державний пенсійний вік для жінок сягне 65 років.

Система виплат за старістю на англійських територіях передбачає дві частини:

• основну пенсію;
• І додаткову частину.

На основну пенсію можуть розраховувати всі люди похилого віку, які досягли певного віку. Додаткові виплати належать за вислугу років.

Щоб отримати у Великій Британії мінімальний розмір виплат, достатньо пропрацювати всього 11 років.

1. Максимальна пенсія нараховується після набуття трудового стажу у 44 роки. При досягненні людиною 80 років держава робить їй пенсійну надбавку, що поступово збільшується.
2. Повна основна частина пенсійних виплат наближена до суми 110 фунтів стерлінгів за тиждень. Пенсії індексуються залежно від зростання зарплати у країні.
3. У деяких великих компаніях є свої програми пенсійного страхування. Якщо людина беруть участь у них, то додаткова пенсія виплачується їй із цих грошей.
4. До того ж у країні діє безліч приватних пенсійних програм, і англійці із задоволенням самостійно роблять собі ще одні додаткові накопичення на старість.
5. Англійці отримують пенсійні виплати за стаж та власний вік. Саме з цих показників розраховуються основні та додаткові виплати пенсій.
6. Заявку на отримання виплат можна подати онлайн. Тоді її додаткова частина буде розрахована та нарахована автоматично.

Робочі пенсії у Британії

Щоб почати отримувати основну пенсію, у Великій Британії є певна умова – людина повинна мати загальний стаж роботи не менше десяти-одинадцяти років. Але це зазвичай не є проблемою, адже проживши половину життя, практично кожен свідомий громадянин уже встиг попрацювати не один десяток років у різних областях.

Вікові рамки тут трохи відрізняються від звичних нам: для чоловіків пенсійний вік становить 65 років, а для жінок – 60. раннім вікомвиходу на пенсію можна назвати 55 років, якщо тільки людина не має жодних проблем зі здоров'ям, які змушують вирушити на пенсію ще раніше. Саме в цьому віці більшість британців удостоюється звання пенсіонера, при цьому закон не забороняє людині отримувати пенсію і продовжувати працювати далі.

Сума базової пенсіїдо осені поточного року становить £115.95 за тиждень. Тобто понад 10 тисяч карбованців щотижня. Цілком непоганий рівень, враховуючи, що значна частина жителів Великобританії отримує ще й заслужену додаткову частину пенсії, розмір якої теж цілком приємний і дозволяє жити комфортно.

Починаючи з осені 2015 року, розмір базової пенсії в Англії буде збільшений до £151.25 на тиждень. Більшість англійців отримує суму, що перевищує базову, за рахунок трудового стажу та інших чинників.

Пільги для пенсіонерів в Англії

Для людей похилого віку уряд передбачив безліч форм пільг, з яких варто виділити:

• безкоштовний проїзд у громадському транспорті;
• пільги на комунальні послуги. Наприклад, значні знижки на опалення у зимові місяці;
• вигідні умови у банках: високі відсотки за ощадними рахунками та інше.

Незважаючи на, різноманітність форм пенсії і нестабільність самої пенсійної системи, що здається, літні люди Англії є одними з найбільш захищених у світі. Плюс до всього вони мають право та можливість здійснити вибір на користь того чи іншого типу пенсійних виплат. На закінчення до всього вищесказаного можна дійти невтішного висновку, що англійські пенсіонери є захищеним верствою населення.

Недержавна пенсійна система

У Британії існує можливість відмовитися від другого рівня пенсій та вибрати накопичення пенсії в одному з багатьох приватних фондів або страхових компаній. Верхній межі виплат ця схема не передбачає.

Серед заможних пенсіонерів найбільшу популярність здобули професійні пенсійні фонди. Щоб у них брати участь, необов'язково бути громадянином цієї країни. Достатньо відпрацювати на британському підприємстві не менше двох років.

Більшість працівників вносить 5 - 8% заробітку, але внесок за бажанням можна збільшувати. З 2017 року набуде чинності реформа, яка дає змогу зняти чверть усіх накопичень без сплати податку. Це дасть можливість громадянам, наприклад, покращити житлові умовиТепер, пожертвувавши розміром пенсії у майбутньому.

За останньою зарплатою та певним вкладом

Ще один тип пенсії, Наразідосить рідкісний, – пенсія за останньою зарплатою. Її одержують у тому випадку, якщо працювали на підприємстві, яке пропонує працівникам участь у пенсійній схемі такого типу. Розмір пенсії формується в залежності від вислуги років та зарплати в останній рік роботи на цьому підприємстві.

У 1960-70 роки більшість великих організацій пропонували своїм працівникам саме цей тип пенсії: люди працювали на одному місці все життя, накопичували стаж і, виходячи на пенсію, точно знали, скільки компанія платитиме їм до кінця життя.

Сьогодні пенсія за останньою зарплатою рідкісна. Вона невигідна компаніям через збільшення тривалості життя і, відповідно, суттєвого збільшення обсягу зобов'язань компанії, змушеної виплачувати своїм пенсіонерам пенсію гарантованого розміру протягом більш тривалого періоду часу. Багато підприємств, які 30 років тому практикували такий тип пенсії, зараз його або закрили або рідко кому пропонують.

Національна служба охорони здоров'я (National Health Service) та деякі державні служби ще працюють за цією схемою.

Пенсія за певним внеском, яку більшість підприємств зараз пропонує своїм працівникам, діє зовсім інакше. Такий тип пенсії також називають money purchase scheme, тобто пенсія, куплена за гроші. Почавши працювати в компанії та вступивши до її пенсійного плану, протягом робочих років співробітник, а також його роботодавець, перераховують певний відсоток від зарплати співробітника до пенсійного фонду.

Якщо працівник вирішує змінити місце роботи, він перестає бути активним членом пенсійної схеми колишньої компанії, а нової компанії йому відкривають новий план. Майбутня пенсія не визначена і залежатиме від загального розміру пенсійних планів, які є у співробітника.

Як в Англії одержують пенсії іноземці?

Pension Credit – допомога від держави, на яку можуть за певних умов розраховувати навіть іноземці. Цю допомогу нарахують і без стажу, якщо довести легальне перебування в країні. Іммігранти без громадянства можуть або заробити стаж у Великій Британії, або просто оформляють мінімальну допомогу при настанні старості. Якщо в рідній країні їм належить пенсія, вони не зможуть отримати її вдруге і на англійських територіях. Від одного з варіантів виплат доведеться відмовитись.

Звичайно, виникає питання: а що ж отримують ті, хто приїхав сюди і працює на постійній чи тимчасовій основі? Це від кожного випадку індивідуально.

По-перше, якщо ви переїхали сюди на постійне місцепроживання, працюєте, сплачуєте податки та відраховуєте щомісяця певну суму в систему національного страхування, то до вас застосовні ті самі правила отримання державної пенсії, що й до британців.

Також, вступаючи на роботу тут, слід вступити до пенсійної схеми вашої компанії або подумати про відкриття особистого пенсійного плану у приватного провайдера.

У тому випадку, якщо ви тільки переїхали сюди і наблизитесь до пенсійного віку вже за кілька років, то ви, швидше за все, не встигнете опрацювати необхідну кількість років для отримання повної державної британської пенсії. Тоді слід переконатися, що ви отримуватимете державну пенсію тієї країни, звідки приїхали. Однак, якщо ви працюєте в Британії тимчасово, питання отримання державної пенсії залежить від вашої національності та країни постійного проживання. Якщо ви проживали та працювали в країнах Європейського Союзу або Європейської економічної зони, то кожна з цих країн виплачуватиме вам державну пенсію того розміру, на який ви маєте право відповідно до європейського законодавства та законодавства цієї країни.

Пенсійні інститути цих країн обміняються інформацією про ваш трудовий стаж, і вже на основі цієї інформації розраховуватиметься ваша державна пенсія в кожній із цих країн. Для того щоб детально дізнатися про британську державну пенсію, ваше право на неї та пов'язані з цим платежі, зв'яжіться з Pension Service. Це можна зробити на сайті або за телефоном.

Персональний план пенсії в Англії

Працівник може відкрити власний пенсійний план, скориставшись послугами приватного провайдера. Такий спосіб заробити на пенсію підходить приватним підприємцям, бо вони, не маючи роботодавця, змушені піклуватися про себе. Працівник здійснює самостійні виплати, користуючись виключно власними заощадженнями. І тут існує позитивний момент. За такого розкладу пенсіонер може повернути собі частину грошей у вигляді прибуткового податку, сплаченого ним раніше.

Раніше можливостей розпоряджатися накопиченнями пенсійного фонду було небагато. Наразі список розширили. Будь-яка людина, яка досягла 55-річного віку, може витратити чверть заощаджень пенсійного фонду. При цьому ці гроші не підлягають оподаткуванню. Решту, що підлягає оподаткуванню, можна витратити на:

• Придбання нової пенсіїу компанії, що займається виплатою щорічного доходу. Це вирішить проблему виплат на життя.
• Не набуваючи пенсії, можна користуватися грошима безпосередньо з фонду.

З квітня 2016 року, після нововведень, додали новий видвиплат, незалежних від розміру заробітної плати Таким чином, середній розмірпенсії Англії становить близько 11 850 рублів на тиждень. Отримувати її можуть лише ті працівники, стаж яких залишався безперервним протягом 35 років. Але можливість таких виплат з'явиться лише майбутні пенсіонери. Із запровадженням нового пенсійного режиму люди почали вносити кошти з 6 квітня 2016 року. Якщо ж стаж працівника не дотягує до позначки 35 років його соціальна виплатпропорційно зменшиться. Мінімальний збір відпрацьованих років має становити 10 років.

Пенсійний вік в Англії та умови для виплати майбутніх пенсій нині хвилюють навіть молодь. Цікавитись пенсійним віком наперед правильно, як і порівнювати пенсії різних держав. Англійські пенсіонери вважаються захищеними громадянами у світі.Їхня пенсійна система толерантна по відношенню до всіх категорій громадян.

Вік настання пенсії в Англії у чоловіків починається 65 років. У цей період більшість англійських чоловіків отримують шановне звання пенсіонера. При цьому законодавство Англії не ставить заборону на отримання пенсійних виплат та одночасного продовження праці на благо країни.

Для отримання повної суми основної пенсії чоловіки, які народилися до 6 квітня 1945 року, повинні мати трудовий стаж розміром 44 роки. Термін роботи осіб чоловічої статі, які народилися після 5 квітня 1945 року, становить 30 років.

Вік чоловіків, що виходять на пенсію в Англії, планується збільшити до 66 років () у жовтні 2020 року. Це пов'язано з підвищенням рівня життя та відповідно збільшенням його тривалості.

Вік виходу у жінок

Жінки в Англії стають пенсіонерами на кілька років раніше за чоловіків, а саме в 60 років. Ймовірно, пенсійний вік для англійок збільшиться до 65 років у листопаді 2018 року.

Жінки, які народилися до 6 квітня 1950 року, повинні попрацювати на благо Англії не менше 39 років для того, щоб почати отримувати повну виплату основної державної пенсії. Ті, хто народилися після 5 квітня 1950 року, повинні віддати роботі цілих 44 роки.

Найбільш раннім віком у англійців для старту отримання зароблених коштів вважається 55 роківза умови, що людина не має проблем зі здоров'ям, які змушують її раніше піти на заслужений відпочинок.

Особливості виплат

І англійки, і англійці, які хочуть отримувати мінімальні суми державної пенсії, повинні відпрацювати не менше ніж 25% терміну, необхідного для отримання повної суми пенсійних виплат.

Ті англійці, які відпрацювали необхідну кількість часу, можуть скористатися варіантом збільшення пенсійних виплат рахунок добровільних внесків у фонд соціального страхування.

Суми пенсійних відрахувань надаються різних умов. Пенсіонери отримують вигідні умови для розміреного життя, адже в цій країні вигадана подвійна пенсія, яка складається з основних та додаткових нарахувань.

По досягненню певного віку і чоловіки, і жінки в Англії починають отримувати основну пенсію. Додаткові нарахування за вислугу додаються до основної пенсії та їх розмір варіюється від стажу роботи та наявності іншої допомоги.

Для отримання основної пенсії для англійців є одна умова – стаж роботи щонайменше одинадцяти років.

Більшість громадян Великобританії не вважають це проблемою, оскільки вони звикли працювати кілька десятків років. Громадянам Англії, які досягли віку старше 80 років, починає додатково нараховуватись прибавка до пенсії у розмірі £0.25 на тиждень.

Державні пенсії

На фото: порівняння старої та нової державних пенсійних систем. Фото dailymail.co.uk

Отже, у квітні 2016 року у Великій Британії відбулася серйозна пенсійна реформа, результатом якої стала поява так званої «нової державної пенсії» (New State Pension), а також чергове збільшення пенсійного віку, який до 2020 року має досягнути 66 роківяк чоловіків, так жінок.

Для отримання New State Pension потрібний робочий стаж не менше десяти років. Причому мається на увазі стаж роботи саме у Великій Британії. Жителі ЄС можуть розраховувати на залік стажу щонайменше до виходу з Євросоюзу, а от громадяни інших країн, включаючи Росію, такої можливості, на жаль, не мають. Також право на британську пенсію мають і ті, хто щонайменше десять років отримував National Insurance credits як безробітний або на інших підставах і всі ті, хто добровільно сплачував пенсійні внески. Однак, лише маючи трудовий стаж у 35 і більше років, ви зможете претендувати на пенсію максимального розміру, яка становить нині… барабанний дріб… «цілих» 159.55 фунтів на тиждень. Безумовно, у Британії одинокому пенсіонеру можна прожити і на 700 фунтів на місяць, але за наявності власного житла. Ті ж пенсіонери, хто відпрацював менше ніж 35 років, отримають ще менше. Наприклад, десятирічний стаж трудової діяльностіпринесе вам лише £44.40 на тиждень.

Безумовно, держава не дозволяє пенсіонерам бідувати і надає низку пільг. Наприклад, користування громадським транспортомта ліки для літніх людей у ​​Британії безкоштовні. А, крім того, для пенсіонерів існує спеціальна соцдопомога – Pension Credit. На нього можуть розраховувати пенсіонери, чий сукупний тижневий дохід становить до £159.35 на одну особу або £243.25 для пари. Сума допомоги становитиме різницю між наведеними порогами та фактичними доходами. Право на Pension Credit мають навіть ті, хто не пропрацював у UK жодного дня, принципові лише наявність громадянства чи посвідки на проживання та фактичне проживання на території Великобританії. Таким чином, переїхавши до іншої країни, пенсіонер втратить право на цю допомогу.

Як ми бачимо, безтурботно жити лише на державну пенсію чи допомогу у Британії навряд чи вийде. Загалом британська пенсійна система орієнтована на самозабезпечення. Її основний девіз «хочеш мати безбідну старість – назбирай на неї сам». Тож державна пенсія відверто невелика.

Проте, існують ще два види пенсій, розмір яких уже залежатиме від майбутнього пенсіонера. І багато молодих британців починають замислюватися про них з перших робочих днів, обираючи роботодавця, що надає найкращі умови, і, головне, ретельно продумуючи відрахування до приватних пенсійних фондів.

Робочі пенсії у Британії

На фото: британські ветерани на пенсії. Фото gettyimages.com

Працівники мають можливість подбати про т.зв. «робочі пенсії» (Workplace pensions), стосовно яких також застосовуються терміни «occupational», «works», «company» чи «work-based». Існують різні схеми, що пропонуються роботодавцями, але суть їх зводиться до того, що працівник перераховує певний відсоток доходу, який і стане його робочою пенсією в майбутньому, а роботодавець додає до неї свою частину. Наскільки велику – залежить від роботодавця, саме тому розважливі жителі UK, які піклуються про своє майбутнє, приділяють цьому аспекту велику увагу.

Існує дві стандартних схемнарахування робітничих пенсій. У першому випадку підсумкові накопичення залежить тільки від надходжень. У другому випадку роботодавець виплачує додаткові суми тим працівникам, хто працював у нього досить довго. Нагромадження працівника надходять на інвестиційний рахунок, де й «обертаються», при певному везінні збільшуючись. Найчастіше роботодавці обирають надійні інвестиційні схеми з мінімальними ризиками або пропонують працівнику зробити вибір самостійно.

Важливо також і те, що частина доходу, яка перераховується за рахунок майбутньої пенсії, не оподатковується. Тобто якщо ви відкладете £40, а роботодавець додасть до них ще £30, підсумкова сума на пенсійному рахунку становитиме £80 за рахунок звільнення від податку. Фактично, держава додасть вам ще £10.

Для тих, хто заробляє мало або працює неповний день, робоча пенсія може виявитися недоступною, оскільки відповідно до закону роботодавець не зобов'язаний включати до пенсійної схеми тих, хто отримує менше ніж:

£490 на місяць,

£113 на тиждень, або

£452 за 4 тижні.

Участь у пенсійній програмі від роботодавця зменшить ту суму, яку працівник отримає на руки як зарплату, зате забезпечить йому стабільну старість, адже відраховуючи навіть 1% доходу за довгі рокиможна нагромадити дуже пристойну суму, особливо маючи щедрого роботодавця.

Важливо й те, що у розпорядженні накопичення британським резидентам надається широка свобода. Наприклад, після досягнення пенсійного віку ви можете забрати всю накопичену суму відразу або поділити виплати на кілька років. При одноразовому зняття коштів 25% їх не оподатковуються прибутковим податком. Деякі роботодавці забезпечують працівникам можливість одержати частину накопичених коштів. Також можна визначити долю накопичень у разі смерті працівника до досягнення пенсійного віку – достатньо лише зазначити особу, хто їх отримає.

Приватні пенсії у Британії

На фото: британські пенсіонери. Фото dailymail.co.uk

Нарешті, третім видом пенсій у Британії є приватні чи особисті пенсії. Людина самостійно обирає фонд, якому перераховуватиме певні платежі. Підсумкову суму, разом із заробленим на інвестиціях, які проводяться фондом, він і отримає після досягнення пенсійного віку – єдиним платежем або частинами на періодичній основі. Вибір фондів і пропонованих ними умов дуже великий, тож кожен може підібрати оптимальну собі схему.

Таким чином, живучи у Великій Британії, варто задуматися про особисте майбутнє якомога раніше, щоб не залишитися в старості з однієї лише державною пенсією. Чим більше ви вкладете у пенсійний фонд або робочу пенсію, тим вище шанси поповнити кількість тих самих пенсіонерів, з яких ми почали розповідь. Особливо актуально це саме для приїжджих, чиї шанси заробити 35 років трудового стажу та отримати максимальну пенсію від держави невеликі. Тож нам, іммігрантам, залишається лише сподіватися на накопичення, зроблені за допомогою роботодавця, або подбати про пенсію самостійно. Останнє, втім, стосується будь-якої країни.

Пенсійна система Великобританії вважається однією з найпередовіших, оскільки вона здатна забезпечити людям похилого віку необхідний рівень фінансового захисту. При цьому, існує відразу два її види - за віком, на яку можуть претендувати всі громадяни, які досягли певних років, а також вислугу років.

За рівнем добробуту пенсіонерів Англія займає лідируючі позиції навіть у європейському регіоні, що робить її однією із соціально захищених країн. Місцева пенсійна система значно відрізняється від стандартів, прийнятих біля РФ, проте, деякі особливості вони схожі.

Виплати по досягненню певного віку, трудового стажу здійснює Департамент пенсій та праці (DWP).

Будівля Департаменту праці та пенсій у Лідсі

Це спеціальний державний сервіс, який надає населенню цілий перелік соціальних послуг:

• Пенсійна сфера (виплата пенсій, пільгових кредитів та допомог).
• Допомога та допомога у пошуку місця працевлаштування для осіб з інвалідністю.
• Допомога у пошуку роботи для працездатного населення, а також виплата допомоги.
• Допомога на дітей.

Подібна установа має неймовірний попит з боку місцевого населення, а загальна кількість його клієнтів перевищує 20 млн. осіб. При цьому місцева система допомоги передбачає наявність одразу трьох пенсій - державної, трудової, приватної.

Початковий вік, досягнення якого необхідно для отримання допомоги, відрізняється у чоловіків та жінок. Представникам сильної статі передбачено виплати починаючи з 65 років, а слабкої - з 60 років.

Влаштування пенсійної системи у Великій Британії

Серед особливостей пенсійної системи слід зазначити відсутність заборони на трудову діяльність для осіб, які вийшли на пенсію. Це дозволяє отримувати допомогу та збільшувати його дохід за рахунок. Важливо враховувати, що з осіб, які народилися до 6 квітня 1945 року, передбачено спеціальну вимогу - стаж.

Він має бути не менше 44 років, а для тих, хто народився після 5.04.1945 – 30 років. При цьому уряд планує збільшити вік виходу на пенсію у найближчому майбутньому. Це обумовлено суттєвим зростанням рівня життя та, відповідно, його тривалості.

Для жінок, які бажають отримувати пенсію, передбачено дещо інші вимоги. На даний момент усі громадяни жіночої статі мають право на отримання допомоги у 60 років.

Винятком є ​​особи, що народилися до 6 квітня 1950 року, у яких за плечима має бути не менше ніж 39 років трудового стажу. Ті, хто народився після 5 квітня того ж року, мають право отримувати виплати лише після 44 років трудової діяльності.

Законодавство цієї держави передбачає, що виплати для громадян, які вийшли на пенсію після 06 квітня 2106 року, будуть значно більшими. Тим, хто вийшов раніше, потрібно 119,3 фунта щотижня, а для другої категорії громадян - 155,65 щотижня.

При цьому система передбачає залежність суми виплат від стажу – по 4,44 фунта за кожний рік на тиждень. Відповідно, мінімально допустима величина пенсії становить 44,40 фунти щотижня.

Розмір пенсій у різних країнах світу

Для того щоб претендувати на отримання коштів з трудової пенсії, громадянин повинен опрацювати не менше 10 років Винятком є ​​ІП, які не сплачують внесків протягом своєї трудової діяльності, але мають право внести їх у спеціальний фонд для отримання пенсійних відрахувань.

Мінімальний розмірвнеску, як правило, становить близько 5-8% від загального заробітку працівника. Однак, за бажанням громадянина, сума внеску може бути збільшена.

Реформа, що відбулася в Останніми роками, дозволяє учасникам приватних фондів, знімати з балансу до ¼ всіх коштів, що дозволить зробити велике придбання, покращити житлові умови та інше.

У таблиці показано, скільки грошей працівник повинен буде вносити щомісяця, щоб отримати можливу пенсію у розмірі 20 000 фунтів стерлінгів на рік, залежно від того, у якому віці вони почнуть робити відрахування