Навчальні заклади, що входять до трудового стажу. Чи входить навчання до страхового стажу

Шановна Наталя!

що входить до страхового стажу для нарахування страхової частини пенсії!?
Наталя

Федеральний закон від 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. від 29.12.2015) «Про страхові пенсії»
Стаття 11. Періоди роботи та (або) іншої діяльності, що включаються до страхового стажу
1.
До страхового стажу включаються періоди роботи та (або) іншої діяльності,
які виконувались на території Російської Федераціїособами,
зазначеними у частині 1 статті 4
цього Федерального закону, за умови, що за ці періоди
нараховувалися та сплачувались страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації
Федерації.
2. Періоди роботи та (або) іншої діяльності, які виконувались особами, зазначеними у частині 1 статті 4
цього Федерального закону, за межами території Російської Федерації
Федерації, що включаються до страхового стажу у випадках, передбачених
законодавством Російської Федерації чи міжнародними договорами
Російської Федерації, або у разі сплати страхових внесків у
Пенсійний фонд Російської Федерації відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 року N 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації».

Крім цього враховуються інші періоди

Стаття 12. Інші періоди, що зараховуються до страхового стажу
1. У страховий стаж нарівні з періодами роботи та (або) іншої діяльності, які передбачені статтею 11 цього Федерального закону, зараховуються:
1) період проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби, передбаченої Законом
Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 «Про пенсійне
забезпеченні осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх
справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за
обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установ та
органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей»;
2) період отримання допомоги з обов'язкового соціального страхування у період тимчасової непрацездатності;
3)
період відходу одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею
віку півтора року, але не більше шести років загалом;
4)
період отримання допомоги з безробіття, період участі в оплачуваних
громадських роботах та період переїзду або переселення за напрямом
державної служби зайнятості до іншої місцевості для працевлаштування;
5)
період утримання під вартою осіб, необґрунтовано залучених до
кримінальної відповідальності, необґрунтовано репресованих та згодом
реабілітованих, та період відбування покарання цими особами у місцях
позбавлення волі та засланні;
6)
період догляду, який здійснюється працездатною особою за інвалідом I
групи, дитиною-інвалідом або за особою, яка досягла віку 80 років;
7)
період проживання подружжя військовослужбовців, які проходять військову службу
контракту, разом з подружжям у місцевостях, де вони не могли працювати в
у зв'язку з відсутністю можливості працевлаштування, але не більше п'яти років у
загальної складності;
8)
період проживання за кордоном подружжя працівників, спрямованих на
дипломатичні представництва та консульські установи Російської Федерації
Федерації, постійні представництва Російської Федерації при
міжнародних організаціях, торгові представництва Російської Федерації
Федерації у іноземних держав, представництва федеральних
органів виконавчої влади, державних органівпри федеральних
органах виконавчої влади або як представники цих
органів за кордоном, а також у представництва державних
установ Російської Федерації (державних органів та
державних установ СРСР) за кордоном та міжнародні
організації, перелік яких затверджується Урядом Російської Федерації, але не більше п'яти років загалом;
9) період, що зараховується до страхового стажу відповідно до Федерального закону від 12 серпня 1995 року N 144-ФЗ «Про оперативно-розшукову діяльність».
2.Періоди, передбачені частиною 1
цієї статті, зараховуються до страхового стажу у разі, якщо їм
передували та (або) за ними слідували періоди роботи та (або) інший
діяльність та (незалежно від їх тривалості), зазначені у статті 11 цього Закону.

Навчаючись в училищі, один тиждень був навчальним, другий-практика (на текстильній фабриці), за результатами якої отримували зарплату. Хочеться дізнатися чи враховується цей період до страхового стажу,
Наталя

Останні зміни російського законодавства щодо пенсійного праваторкнулися не лише збільшення віку виходу на пенсію, а й вимог до стажу. Після запровадження нових поправок у потенційних пенсіонерів виникає багато питань, як вважається навчання у вузі та страховий стаж після нововведень.

Види стажу у пенсійному законодавстві

Правовими нормами визначення пенсії встановлено вимоги до стажу, що дає право її призначення. Від періоду трудової діяльностізалежить, як вважається навчання в пенсійний стаж. Законодавець виділяє такі стажні категорії:

• страховий- Формує страхову частину;
• загальний трудовий- Визначає трудову діяльність громадянина до 01.01.2002 р.;
• пільговий- Впливає на право виходу на пенсію достроково.

Яке навчання входить до страхового стажу

Серед умов, що визначають право на отримання пенсійних виплат за віком, зазначено не лише мінімальний віковий кордон, а й страховий стаж громадянина. Цей параметр встановлено з 2015 р. Законом від 28 грудня 2013 р. №400-ФЗ. З урахуванням перехідних періодів він складе 15 років, поступово збільшуючись до цього значення до 2024 року. 2019 року це буде 10 років.

З 2002 р. розпочав дію Закон №173-ФЗ «Про трудових пенсіях». Згідно з документом роки навчання у трудовий стажстали включатися під час навчання до 1-го січня 2002 р., а навчання до 1992-го року враховується, якщо до вступу до інституту вже почав працювати чи пройшов термінову армійську службу (для чоловіків).

Відповідно до змін згідно із Законом №173-ФЗ, з 2002 р. навчання при розрахунку параметрів, що визначають призначення пенсійних виплат за віком, не враховується. З зазначеної дати враховуються інші «нестрахові» періоди, наприклад догляд за інвалідом або за дітьми.

У ПТУ та технікумі

Якщо росіянин навчався у спеціальному професійному закладі до 31.12.2001 р., він має право розраховувати на включення періодів навчання до страхового стажу. Для потенційного пенсіонера при цьому важливим є статус освітнього закладу, ВНЗ або СУНЗ. Навчання у ПТУ вважається трудовим стажем. Додаткових вимог та застережень при цьому не передбачено.

Навчання у ВНЗ

Якщо громадянин здобув вищу освіту, періоди навчання включаються до страхового стажу з обмеженням. Тобто при навчанні в інституті чи університеті до 31.12.1991 р. необхідно, щоб до вступу до ВНЗ росіянин уже попрацював чи відслужив армію, пройшов службу в МВС чи інших силових підрозділах, прирівняних до збройних сил (для чоловіків).

Наполягати на включенні учнівського часу до страхового стажу є сенс, якщо не вироблено мінімально необхідний термін (для 2019 р. це 10 років).

Важливо врахувати: час навчання не відбивається на розмірі пенсійного забезпеченняпретендента.

Чи зараховуються до загального трудового стажу періоди навчання

При розрахунку пенсійних відрахувань враховується загальний трудовий стаж, визначений на 01.01.2002 р. Тоді навчання впливає на величину пенсії, яка визначається залежно від того, скільки часу працювала людина та від величини її заробітку. Існують такі методи розрахунку пенсії (пункти 3 та 4 статті 30 Закону №173-ФЗ):

1. Величина розраховується по відношенню до заробітку особи до середньостатичної зарплати, що множиться на стажовий коефіцієнт та середню зарплату за 01.07.2001 - 30.09.2001 р. даному методістаж не включає навчання: це вигідно для тих, хто мав високий заробіток в СРСР.
2. Розмір розраховується за такою формулою, де середньомісячна зарплата множиться на стажовий коефіцієнт. Такий метод є кращим для осіб з низькими доходами за радянських часів.

За другим варіантом, з урахуванням навчання, може вийти збільшений розмір пенсії за рахунок зростання відсотка валоризації.

Якщо для даного зазначеного періоду зарплата трудящого була високому рівні, тоді застосовується перший метод. Коли не враховується навчання у закладі системи професійної освіти, це буде вигідніше.

Особливості обліку для призначення пільгової пенсії

Після нововведень змінилися вимоги щодо того, як вважається трудовий стаж у період навчання для пільгових категорій. За колишніми вимогами учнівство у професійно-технічних закладах (технічні училища) враховувалося як пільга за Списками №1 та №2 відповідно до таких умов:

• дата навчання пізніше 31.12.1991 р.;
• після закінчення навчання випускник одразу приступив до роботи зі спеціальності зі Списків № чи №2.

Учнівство враховується і після 1991 р. для ситуацій, коли у списку вказано загальну роботу, а не певну посаду. Наприклад, для фрезерувальника - «працюючий на механічній обробці виробу». Після 2013 року для пільги приймаються періоди, коли роботодавець відраховував страхові внески. Це поширене і тимчасово навчання. Для педагогів та вчителів навчання враховується до 01.10.1993, якщо до та після навчання була робота з педагогічного профілю.

Відповідно до останніх законодавчих змін щодо збільшення пенсійного віку(Закон №350-ФЗ) з 2019 року передбачено ранній вихід (на два роки) на пенсію. Це дозволено при трудовій діяльності 42 роки для чоловіків та 37 років для жінок. Така тривалість передбачає лише залік періоду тимчасової непрацездатності, але з часу навчання.

За роботу на селі понад 30 років буде покладено додатково «сільську» надбавку з 2019 р., але цей тридцятирічний термін також не включає учнівський період. Крім трудової діяльності вважатимуться перебування на лікарняному та відпустки для догляду за дитиною із сукупним обмеженням до шести років.

Відео

Страховий стаж дозволяє людині розраховувати на цілу низку допомоги від держави у разі материнства, а також тимчасової чи постійної втрати працездатності, але не всі розуміють, як її правильно розраховують.

Зокрема, багато хто задається питанням про те, чи входив навчання до страхового стажу, оскільки раніше, коли діяв в основному лише трудовий, його розраховували, і при визначенні державних виплат вони виходили дещо вищими. Зараз закони змінилися, тому у зв'язку з цим питанням з'явилася маса нових моментів.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Саме тому краще заздалегідь дізнатися, чи включено навчання до страхового стажу, щоб ви знали, що можна вимагати і що ви повинні виплачувати.

загальні положення

Проміжки часу під час роботи та інших видів діяльності, що нараховуються до страхового стажу, визначаються відповідно до закону №173-ФЗ, а з 2020 року має номер 400. За цим законом сюди входить час роботи або виконання будь-якої іншої діяльності на території Росії за умови, що за цей проміжок часу робилися відповідні страхові внески.

Таким чином, за цим законом час навчання у ВНЗ, протягом якого не здійснюється виплата страхових внесків, не враховується під час нарахування страхового стажуі, відповідно, не розраховуватиметься у процесі визначення суми пенсії.

При цьому слід зазначити, що раніше чинне законодавство, яке було прийнято ще за часів існування СРСР, передбачало облік у трудовому стажі час навчання у вищих, середніх чи спеціальних установах, у зв'язку з чим, якщо у вас цей проміжок часу випав на 1956-1986 роки, цей час враховуватиметься.

Відсилання до закону

1 частина статті 16 закону №255-ФЗ передбачає включення до стажу наступних проміжків часу:

• робота відповідно до трудового контракту;
• виконання обов'язків у муніципальному чи цивільному закладі;
• інша діяльність, за якої передбачалася обов'язкова виплата внесків до ФСС.

Учні та студенти не належать до громадян, яким потрібне обов'язкове соціальне страхування, у зв'язку з чим час навчання не входить до страхового стажу. При цьому варто зазначити, що з 1.01.2007 страховий стаж повністю замінив трудовий, який використовувався раніше, і якщо на ту дату виявлялося так, що трудовий стаж до 1.01.2007 виявлявся більшим за страховий, він його заміняв. Але при цьому варто зазначити, що для визначення допомоги трудовий стаж використовувався виключно у тих ситуаціях, коли його значення перевищувало страховий.

Тривалість безперервного стажувизначається відповідно до відповідних правил, які затверджувалися Радою Міністрів СРСР ще у 1973 році, а за цими правилами час навчання у вищих та середніх установах не враховувався при розрахунку стажу, але при цьому до нього входив час навчання у різних професійно-технічних школах та училищах

Чи входить навчання до ПТУ до страхового стажу

Відповідно до раніше чинного законодавства підготовка до професійної діяльності, куди, зокрема, входить навчання в училищах та спеціалізованих освітніх установах, Обов'язково враховувалося в процесі розрахунку загального трудового стажу нарівні з робочим часом.

Однак на Наразіперіоди, що входять до страхового стажу, встановлюються зовсім іншим законодавством, і включення часу, проведеного під час навчання до різних ПТУ, не може включатися до страхового стажу.

Часто задавані питання

Пенсійні нарахування кожного громадянина залежать від того, який час у житті він відпрацював. І чим більше поріг перевищує мінімальний стаж, тим вищі пенсійні нарахування. А чи входить навчання до трудового стажу? Адже є громадяни, котрі можуть присвятити навчанню практично все життя.

Трудовий стаж

Під трудовим стажем у законодавстві мають на увазі загальний час робочої чи іншої суспільно-корисної діяльності працівника. Це поняття є основою у разі виникнення права на пенсійні нарахування, відпустки, грошові компенсаціїза тимчасової непрацездатності, а в деяких випадках навіть на виплату зарплати.

p align="justify"> Головним документом, який може підтвердити наявність трудового стажу, є бланк трудової книжки. Тому особливо важливо правильно зберігати та заповнювати цей документ.

Види

До основних видів трудового стажу відносять:

1. Загальна. Цей видспіввідносить у собі всі періоди робочої та іншої діяльності, і навіть періоди, позначені законодавством. Тривалість загального стажу залежить від виду діяльності, причин зміни місця роботи, і навіть причин перерв між роботами. Підрахунок такого стажу йдекалендарним способом.
2. Спеціальний. Даний вид включає загальну кількість часу, яке громадянин пропрацював у конкретних галузях господарства або сферах діяльності. Перелік таких професій досить вузький та регламентується спеціальними нормативними документами.
3. Безперервний. Вид стажу, що визначається роботою без перерв у діяльності одному підприємстві. Також стаж вважається безперервним, якщо між зміною робочого місця пройшло менше місяця.
4. Страховий. Період, протягом якого роботодавець вів перерахування за свого співробітника до пенсійного фонду.

Що включає стаж

Чи входить навчання до трудового стажу, дізнаємося, коли розберемо, яку саме діяльність включає стаж. Відповідно до законодавчих актів до нього включається:

1. Офіційне працевлаштування.
2. Реєстрація як приватний підприємець.
3. Робота у муніципальній чи держслужбі.
4. Декретна відпустка (при цьому в сумі догляд за дитиною не може перевищувати шести років).
5. Служба в армії.
6. Період тимчасової непрацездатності, якщо виплати проводились у рамках соцстрахування.
7. Період ув'язнення.
8. Період нагляду за людиною з обмеженими можливостями.
9. Період отримання виплат при реєстрації на біржі праці.

Як видно зі списку, включення до трудового стажу навчання відсутнє. Проте навчання у вишах МВС зараховують на вислугу років.

Денне навчання

Деякі громадяни у бланку трудового мають запис, що вони навчалися у вузі. У цьому випадку чи входить навчання до трудового стажу? Ні. Чинні нормативні акти говорять про те, що розрахунок страхового стажу та визначення пенсійних нарахувань враховуються лише у період трудової діяльності та іншої діяльності, під час якої йшли перерахування до пенсійного фонду.

Навчання, навіть якщо громадянин отримував стипендію, не передбачає страхових відрахувань, тому очне навчання не може включатись у робочий стаж.

Якщо при очному навчанні студент влаштувався на офіційну роботу, з ним складено трудовий договір і йому виплачується заробітна плата, з якої роботодавець відраховує страхові внески, то в даному випадку навчання включається до трудового стажу.

Російське законодавство дозволяє починати працювати з 14 років, тому навіть шкільні роки можуть враховуватись у трудовому стажі.

Заочне навчання

Саме по собі навчання за заочною формою не передбачає жодних виплат, отже, даний період не враховується, але навчання та трудовий стаж будуть перетинатися, якщо громадянин під час заочного навчання буде офіційно працевлаштований. Це стосується моменту, коли навчання проходить без відриву від основної роботи. Роботодавець надає студенту не тільки робоче місце, але і всі належні привілеї у вигляді зарплати, відпусток, лікарняних, а також можливість йти на сесію із збереженням заробітної плати.

При цьому протягом навчання за співробітника йдуть відрахування до пенсійного фонду. Отже, чи входить навчання до трудового стажу в даному випадку? Так, заходить. Так вона йде паралельно із трудовою діяльністю.

Навчання після вузу

Згідно з №125, післявузівське навчання, а саме аспірантура, вважається формою навчання. Тому громадяни, які мають вищу освіту, можуть йти далі в аспірантуру як на очне, так і на заочне відділення. А раніше ми з'ясували, що сам факт навчання не зараховується до трудового стажу. Тому, здобуваючи післявузівську освіту та ніде при цьому не працюючи, громадянин не може розраховувати на трудовий стаж. Те саме стосується і ординатури. Вона вважається складовоюнавчання та проходить окремо від роботи.

Але навчання зараховується до трудового стажу у разі проходження інтернатури. Її законодавство регламентує як спеціалізацію, що отримується після вишу, протягом року. Інтерни призначаються на цю посаду головним лікарем. Підставою до роботи є наказ прийому в інтернатуру. Відповідно до цього, інтерну нараховується зарплата, а також роботодавець відраховує за нього внески до фонду для майбутньої пенсії.

Інтерни повинні дотримуватися внутрішнього трудового розпорядку, вони мають усі належні пільги, які має решта медперсоналу. Отже, у разі проходження інтернатури навчання входить до трудового стажу та є частиною роботи. Цей період має бути врахований при нарахуванні пенсії.

Навчання у спеціалізованих вузах та вислуга років

Спочатку розглянемо, хто має право розраховувати на пенсійні нарахування за вислугою років:

• особа, яка досягла до дня звільнення 45 років;
• особа, чий трудовий стаж перевищує 25 років;
• особа, чий стаж у військовій, протипожежній службі, службі у МВС, а також закладах виправної системи становить 12,5 років.

У виші МВС приймаються абітурієнти, які молодші 25 років і мають середню або спеціальну освіту. Коли за навчання платить МВС РФ, з абітурієнтом укладається контракт, який зобов'язує його вести наступну службу як мінімум п'ять років.

Раніше законодавство встановлювало, що спеціалізоване навчання входить до трудового стажу, тобто навчання прирівнювалося до роботи, а отже, і стаж нараховувався.

Сьогодні курсанти МВС частково прирівнюються до працівників правоохоронних органів, мають деякі, а після закінчення вишу отримують звання, що дає їм право мати трудовий стаж, доки вони навчалися.

Навчання у цивільному вузі та вислуга років

Навчання, яке проходить у цивільному навчальному закладіза навчальними напрямками МВС, обов'язково входить у вислугу років для самого студента. А от якщо навчання відбувається за цивільними напрямками, то розрахунок тут зовсім інший. У вислугу у разі будуть зараховані два місяці навчання як місяць служби. Максимальний термін навчання, який увійде до вислуги, дорівнює п'яти рокам.

Що дає офіцерам запасу чи жінкам-офіцерам громадянське навчання в інституті? Трудовий стаж (чи вислуга років) у разі розраховується так: офіцери, визначені на службу із запасу і жінки-офіцери, які перебувають у запасі, отримують у вислугу півроку роботи протягом року навчання. Це за умови, що у цивільному виші, де проходило навчання, були кафедри військової підготовки.

У тому числі у вислугу років, а отже, і до трудового стажу входитимуть ті роки навчання, коли особу було зараховано до спеціалізованого військового університету до моменту закінчення навчання.

Які висновки можна зробити? Саме навчання, як денне, і заочне, не входить у трудовий стаж, і цей період не враховується під час обчислення пенсії. Але в тому випадку, якщо в період навчання студент мав офіційне працевлаштування, воно автоматично підпадає до трудового стажу, оскільки роботодавець вносив страхові внески до пенсійного фонду. Особливе становище у курсантів спеціалізованих закладів МВС. Тут навчання входить у вислугу років.

Скільки пенсії отримуватиме людина, залежить від того, скільки їй нарахували стажу. Тому цьому терміну приділяють велику увагу.

Щоб отримати гідну виплату надалі, людина має офіційно працювати та перераховувати певну суму на рахунок ПФР. Розберемо ситуації, коли роки навчання включають у трудовий стаж.

Після цього терміну враховують обсяг страхових внесків, що перераховуються на рахунок Пенсійного фонду.

Увага звертають і певні періоди, коли громадянин не займався трудової діяльністю.

У Останніми рокамиважливу роль почав відігравати страховий стаж . У цей термін включають усі періоди, коли людина працювала чи не працювала, але проводила відрахування до позабюджетних фондів . Саме цей термін наразі враховують при нарахуванні пенсії. Тому в майбутньому ці люди матимуть підтримку держави.

Увага!Для людей, які проходять навчання у різних закладах до 2001 року, є шанс включити цей період до загального стажу.

У технікумі

До трудового стажу відносять процес підготовки до професії. Але на питання про те, чи зараховується до стажу термін навчання в технікумі, можна відповісти негативно.

В університеті та інституті

Існують деякі винятки з правил, за яких навчання у вищому навчальному закладі
включається до трудового стажу. Це стосується таких ситуацій:

1. Якщо студент проходить навчання на денний форме, але при цьому офіційно працює на якомусь підприємстві.
2. Людина вже працювала офіційно, а після цього вступила до університету. Але в цьому випадку у трудовій книзі має бути відповідний запис.
3. Офіційного працевлаштування немаєі ніколи не було, але людина щомісяця вносить добровільний внесок на рахунок Пенсійного фонду.

Особливість останнього варіанта у цьому, що людина вирішує самостійно проводити виплати. Якщо він робитиме це протягом семи років, то захищають 3,5 роки.

Якщо виникло таке бажання, потрібно відвідати ПФР і укласти офіційний договір. Фахівці установи проводять обчислення, щоб визначити, скільки грошей людина має вносити на рахунок щомісяця.

Необов'язково проводити виплати щомісяця. Якщо немає можливості платити часто, можна зазначену фондом суму внести раз наприкінці року.

Розробляють спеціальну програму співфінансування. Саме завдяки ній можна вносити внески за бажанням. Така можливість надається як працюючим, так і домогосподаркам. Той, хто офіційно працевлаштований, може у такий спосіб збільшити розмір майбутніх пенсійних виплат.

Це пов'язано з тим, що люди, які здобувають професію до закладів подібного роду, набувають статусу військовослужбовців, які проходять навчання на заклик.

Аспірантура та інтернатура

В аспірантурі людина готується до вищого рівня кваліфікації. При цьому людина не просто навчається, а працює над предметом, готується до написання дисертації чи провадить інші види діяльності. Часто аспіранти залишаються у ВНЗ як викладачі.

Але закони Російської Федерації не враховують цей факт і включають їх у навчання. Тому цей період не включають до трудового стажу, який може вплинути на розрахунок майбутніх виплат.

Також цю особливість відносять до ординатури. Тому що при її проходженні людина відривається від робіт і її включають до системи навчання.

У стаж може бути включена лише інтернатура. Хоч це і є формою навчання, але людина при цьому працює за фахом. Лікарі-інтерни проходять офіційне працевлаштування, працюють та отримують оплату за свою працю, а також виплачують відрахування до Пенсійного фонду. Тому вони мають такі ж права і пільги, як і інші працівники.

Якщо людина поєднує аспірантуру та ординатуру з роботою і виконує посадові інструкції, це вважатиметься стажем. Зазвичай, такий бонус дістається вчителям, психологам, педагогам, медичним працівникам.Вони можуть поєднувати кар'єру з навчанням та наближаються до виходу на пенсію.

Неофіційне працевлаштування не позначається на показниках трудового стажу.

Навчання, в яких закладах входить до трудового стажу

Існують певні заклади, під час проходження навчання в яких людина отримує можливість збільшувати свій стаж. Це стосується училищ Міністерства Внутрішніх Справ та Міністерства Оборони Російської Федерації.

Ці системи оплачують навчання у профільних закладах, тому навчання прирівнюють до роботи.

Також є певні обставини щодо проходження навчання в радянському періоді. Відповідно до постанови за 2003 рік, людина має право застосовувати законодавство, яке діяло на той час.

Якщо є умови для нарахування стажу за навчання, це потрібно підтвердити за допомогою спеціальних документів.Необхідно перевірити, щоб у трудовій книжці були всі записи, а в Пенсійний фондбув факт підтвердження внесків. Якщо студент за власним бажанням займався виплатою внесків, то він має надати договір із зазначенням термінів та сум внесків. Без цих документів не вдасться включити до стажу, витраченого на навчання часу.

Ще більше інформації на тему статті у відео-сюжеті:

Деякі види навчання вважаються у трудовий стаж. Це можливо, якщо людина навчається в інституті та одночасно офіційно працює, а також проходить навчання у певних закладах. Це саме стосується й інтернатури, оскільки студент виконує роботу. Цілком реально не працювати офіційно та отримувати стаж, але для цього доведеться робити внески до ПФР. Необхідна сума розраховується працівниками фонду. Людині кажуть, скільки вона має заплатити за рік і вона сама вирішує, платити щомісяця чи віддати все одразу.