Нове у законодавстві про пенсії працюючим пенсіонерам. Нові зміни у пенсійному законодавстві Зміни у пенсійному фонді з року в рік

Ще на початку весни цього року стала відома новина про те, що пенсійна реформа наступного рокуповністю змінить чинну систему нарахування пенсій у Росії. Починаючи з 1 січня 2016 року, набуде чинності новий алгоритм нарахування виплат, і хоча безліч пунктів у майбутній структурі знайомі тим росіянам, які вийшли на пенсію цього року, решта реформи залишається зовсім інноваційною. До чого призведуть такі зміни, і як вони позначаться на економіці країни? Що зміниться у розрахунку забезпечення?

Нова пенсійна система

Реформа, яка набирає чинності у 2016 році, повністю скасовує звичну для всіх громадян систему нарахування в рублях. Відтепер майбутні пенсіонери розраховуватимуть свою пенсію у балах – нормованій одиниці виміру пенсійної допомоги. Накопичувальна система балів вираховується для кожного пенсіонера індивідуально, залежно від стажу та шкідливості роботи.

Що входить до такої бальної системи? Сюди включають такі пункти:

• заробітня плата. Щоб уникнути неофіційного працевлаштування, уряд нараховуватиме бали кожному працездатному жителю країни за офіційну роботу. Тобто якщо ви досі отримуєте зарплату «у конвертах», і вона не обкладається фіксованим податком, то балів ви не побачите;
• робочий період. Пенсійна реформа, яка набирає чинності у 2016 році, передбачає пряму залежність від стажу роботи та робочого періоду. Чим більше працюєте – тим більшою буде пенсія;
• вік виходу пенсію. Якщо громадянин РФ виходить на пенсію після встановлених законом 60 років, щороку наступної роботи збільшуватиме його пенсійна допомога, тобто працюючі пенсіонери мають реальний шанс отримати більше балів;
• неробочі періоди. Окремо проводитиметься облік, за якого громадяни, які перебувають на обов'язковій службі в силових структурах, МВС, декретних відпусткахдо 18 місяців чи відпустках у зв'язку з наявністю дитини інваліда тощо, отримуватимуть бали за такі вимушені «прогули».

Слідом за нововведеною пенсійною реформою було видано закон «Про страхові пенсії», в якому передбачається фіксований коефіцієнт для переведення балів у рублі. 2015 року фіксований коефіцієнт становив 64,1 рубля за 1 пенсійний бал. Якою буде вартість 1 бала у 2016 році, стане відомо після переіндексації ІПК. Індивідуальний пенсійний коефіцієнт – одиниця, яку розраховують виходячи з доходів Пенсійного фонду за минулий рік.

Структура пенсійної реформи 2016

У 2016 році пенсія кожного трудящого громадянина Російської Федераціїскладатиметься з двох частин:

1. Накопичувальна включає всі пенсійні відрахування, поділені на фіксовану одиницю, зазначену у законодавстві РФ.
2. Страхова - основна частина пенсійних виплат, розрахована виходячи з податків, що надходять. При розрахунку включатиметься трудовий стаж з мінімальним строком 15 років, розміри фіксованого податку тощо.

Хоча пенсійна реформа почне діяти лише у 2016 році, під повні зміни пенсійного законупотраплять ті люди, які почали працювати цього року й надалі. Інші громадяни РФ отримуватимуть перераховану пенсію. Зміни пенсійних нарахувань не будуть змінені лише для трьох груп росіян:

• пенсіонери, які досягли 80 років;
• пенсіонери, що живуть на території Крайньої Півночі;
• інваліди першої групи

Реформа торкнеться всіх громадян без винятків. Новий вид розрахунку працюватиме на всі види пенсії, починаючи від пенсії за вислугою років, пенсії за старостою і закінчуючи пенсіями для інвалідів та годувальника. Для отримання виплат двом останнім групам знадобиться запис у трудовій книзі з хоч одним робочим днем. А для третьої групи пенсіонерів діятимуть спеціальні підвищені коефіцієнти, що дають їм змогу, як і раніше, виходити на пенсію раніше визначеного терміну.

Пенсійна реформа у 2016 році: новини

Зміни у новій пенсійній реформі майбутнього 2016 року забороняють одночасну виплату пенсій та робочу діяльність. Відтепер усі пенсіонери мають обирати між пенсійною допомогоюта заробітною платою. Але реформа створена таким чином, що за кожний рік роботи після пенсійного віку, людина може підвищити свою виплату на 17% Такі нововведення повинні підштовхувати майбутніх пенсіонерів на велику тривалість роботи та пізньому догляду на пенсії.

Мінуси пенсійної реформи

Не дивлячись на все позитивні сторонинового законопроекту, який, безумовно, буде корисним для бюджету країни та просування офіційного працевлаштування, у ньому також присутні значні мінуси, що відобразяться на більшій частині населення РФ:

1. Після набуття чинності новою реформою, більшість населення, а точніше, неофіційних робітників, не зможуть отримувати повну пенсію. За даними опитування, на 2015 рік у Росії понад 50% людей працюють на неофіційних роботах, а для отримання пенсії потрібен стаж понад 20 років.
2. Невигідною виявиться реформа і для тих пенсіонерів, які працюють на Наразі. Адже щоб підняти свій коефіцієнт виплат їм доведеться знову влаштуватися на роботу, а всі ми розуміємо, що у віці 55-60 років це практично нереально.
3. Відтепер пенсіонери не зможуть самі розраховувати свою допомогу.
4. Мінімальний стаж роботи для отримання базових виплат збільшується втричі (не відразу, але такі зміни набудуть чинності буквально наступних 15 років).

Нова пенсійна реформа, яка набула чинності з початку 2016 року, кардинально змінює систему нарахування пенсій, яка раніше діяла в Росії.

Фактично пенсійна системапочала працювати у 2015 році, та розрахована до 2025 року. Повною мірою запуск реформи відбувся з 1 січня 2016 року.

Які роки потрапляють

Потрапили під неї громадяни, які влаштувалися працювати після 1 січня 2015 року. Ті, хто працював і до зазначеного терміну, не втрачають свої напрацювання, вони перераховуються та вписуються у нові рамки.

Якщо за підсумками перерахунків новий варіантсуми виявиться меншою, ніж було до перерахунку, то зменшення не відбудеться, буде залишено ту суму, яка більша.

Суть нової пенсійної реформи – основні напрямки

Зміни, яких піддається пенсійна система Росії, можна назвати глобальними. Вона розділилася на страхову та накопичувальну.Страхова, основою якої залишився Пенсійний фонд, як і раніше, поповнюватиметься за рахунок відрахувань із заробітної плати та інших обов'язкових платежів.

Право на пенсію тепер виражається в балах, або в , і мають це право громадяни, які:

• досягли пенсійного віку, 55 років для жінок та 60 для чоловіків;
• мають хоча б мінімальний страховий стаж, це 15 років з 2024 року та 7 років у 2016 ;
• мають достатній ІПК, 2025 року це 30, 2016 — 9.

Джерелами нарахування балів є:

1. Заробітна плата, з якої громадянин сплачує податки і за яку нараховуватимуться бали (про те, що це).
2. Робочий період, протягом якого працівник заробляв стаж.
3. Неробочі періоди, коли можна отримати додаткові бали.
4. Вік виходу пенсію, від нього залежить наявність додаткових балів чи його відсутність.

За рік робочого стажу працівнику нараховуються бали, які дають йому право претендувати на пенсію, за умови сплати внесків.

Для тих, хто працював до 2015 року, пенсійний капітал конвертується у ПК. Робиться це за простою формулою:

ПК= Страхова частина (без базової) / Вартість балу

ДІПК– це річний ІПКтобто сума балів, зароблених за рік, розраховується так:

ДІПК= Сума всіх страхових внесків / Максимально можливу суму внесків x 10.

Сума страхових внесків прямо залежить від річної зарплати:це 16% від неї, якщо обраний варіант лише страхової пенсії, або 10%, при варіанті страхової та накопичувальної.

Максимальна кількість балів, яка може бути нарахована за рік, становитиме 2021 року 10, а 2016 – 7,83.

Нараховуватимуться вони в залежності від того, який варіант пенсійного забезпеченнябув вибраний.

Страхова пенсія регулярно піддається індексації з боку держави, а накопичувальна не індексується. Для неї існують інші джерела зростання – фінансовий ринок та інвестування.

Основна формула розрахунку пенсії

Страхова пенсія за старістю (СтрП) за один рік =

Сума пенсійних балів (ДІПК) х Вартість балу у поточному році (СПБ) + Фіксована виплата (ФВ)

У короткому вигляді: СтрП = ДІПКх СПБ + ФВ

ДІПК- Це сума балів за рік;

СПБ- Вартість в рублях одного пенсійного бала в поточному році, встановлюється державою і щорічно індексується.

ФВє фіксованою виплатою, визначеною від 28.12.2013, ст.16.

Для 2016 року страхова пенсіявизначається так: СтрП = ІПК х 74,27 + 4558,93 руб.

З 1 січня 2016 року скасовано надбавку в 2%, і пенсії військовим нараховуватимуть за вислугу років. Натомість із того ж моменту пенсії для них та МВС підростають на 7,5%.

Якщо після закінчення служби пенсіонери займуться цивільними роботами, їм піде звичайний пенсійний стаж. Усі надбавки спрямовуватимуться на соціальні потреби. Це є зрівняння цивільних та військових пенсійних виплат, цілком доречне під час кризи.

Пенсійна реформа 2016 року для суддів РФ

Судді є працівниками державних структур і, хоча формально службовцями не є, належать до професій, робота яких оплачується за рахунок коштів бюджету. Коли суддя має намір виходити на пенсію, перед ним відкриваються 3 можливості.

1. Якщо його робота суддею тривала менше ніж 10 років, він може отримувати пенсію на загальних підставах, визначену відповідно до ФЗ №400 від 28.12.2013, а також ФЗ №126 від 04.06.2011.
2. Якщо необхідна вислуга є, то оформляється за вислугою років.
3. Якщо робота суддею тривала щонайменше 20 років і задоволені інші умови, можна отримувати довічне утримання (80% від зарплати), яке оподатковується.

Працівники освіти з тривогою належать до нової пенсійної реформи. Головна стурбованість - про право на дострокову пенсіюза вислугою років, яка досі мала місце.

Поки до ФЗ №400 від 29.12.13 не внесено жодних змін, право на пільгову пенсіюза вислугою для вчителів зберігається.

Проте лише за дотримання деяких умов:

• наявності стажу 25 років;
• хоча б мінімального ІПК (2016 – 9, 2017 – 11,4);
• відповідності посади певним спискам професій, що обумовлюється постановами та законодавчими актами;
• зайнятості за повною ставкою

Якщо працюючий учитель відмовляється від дострокового виходу на пенсію, то набирає чинності ФЗ №400, пункт 15 ст.15 та пункт 5 ст.16. Тобто педагог заробляє підвищені бали. Будь-якої миті він має право звернутися за отриманням пенсії.

Пенсійна реформа для медиків

Медики теж мають вислугу років і достроковий вихід на відпочинок, а також — поняття пільгової пенсії.

Необхідна умова для її отримання – це стаж, 30 років для міського та 25 – для лікаря із сільської місцевості. Раніше нарахування такої пенсії проводилось за іншими методиками, а нова реформа дає зовсім інший результат.

Трудовий стаж, Поступово збільшуючись, для обох категорій стане в результаті однаковим - 27,5 років.Тому фактори, які утримують медиків у селах, втратять своє значення, що спровокує переміщення їх у місто, де багато приватних клінік та оплата вища. Турбота про збереження кадрів у сільських лікарняхв уряду геть-чисто відсутня.

Згідно з новим порядком виплати пенсій, працюючий пенсіонер може звільнитися з роботи та повідомити про це пенсійний фонд, після чого пенсія його почне індексуватися. Якщо дочекавшись збільшення, він знову піде працювати, то розмір пенсії так і залишиться збільшеним.

Нововведення 2016 року — плюси та мінуси нової пенсійної реформи

Звична система нарахування пенсій змінилася кардинально, і ще зазнаватиме подальших змін. Але дещо видно вже сьогодні.

Плюси

До плюсів можна віднести можливість, що з'явилася у громадян, більш активно впливати на свою майбутню пенсію, зокрема, намагатися працювати легально.

Базові для пенсій величини індексуються.

З'явилася можливість додавати до пенсійного стажуслужбу в армії та роботу з догляду.

Ось бали, які додатково отримують громадяни у нестрахові періоди:

• 1,8 за 1 рік армійської служби;
• 1,8 догляд за літніми та інвалідами;
• 1,8 за 1 рік відпустки для догляду за дитиною, першою;
• 3,6 за 1 рік - за другим;
• 5,4 за 1 рік - за третім та четвертим.

Зберігся пенсійний вік та більшість пільг, підвищилися пенсії у багатьох категорій пенсіонерів.

Мінуси

Багато громадян можуть зіткнутися і з мінусами пенсійної реформи, в першу чергу ті, хто працює неофіційно, вони не зможуть отримати повну пенсію.

Не пощастило пенсіонерам, котрі на момент запуску нової системи працювали. Їм для того, щоб збільшити пенсію, доведеться звільнятися та влаштовуватися на роботу наново.

Мінімальний стаж збільшуватиметься і зросте втричі, щоправда, не відразу, а протягом 15 років.

Пенсійна реформа 2020

Йдеться про пенсійного розділу відомої «Стратегії 2020», вона розроблена ліберальним крилом уряду РФ і спрямована на забезпечення високих пенсій для середнього класу.

Оскільки в умовах тривалої кризи в усьому світі вимивається саме середній клас, то навряд чи така тематика залишиться актуальною до 2020 року.

Проте, творці пенсійної реформи 2020 року пропонують такі шляхи вирішення проблеми.

1. Підвищення мінімального стажу для трудової пенсії.
2. Скорочення списку небезпечних робіт та дострокових пенсій.
3. Пенсія для низькодохідних працівників, соціальна та базова.
4. Для середнього класу – сума базової, солідарної та накопичувальної.
5. Багатим – як і для середнього класу, плюс все інше.
6. Підвищення пенсійного віку до 63 років (до 2030 року), що супроводжується зростанням нормативів за стажем.

Пенсійна реформа у Росії успішно стартувала.Шлях у неї буде важкий, постійно з'являються різні пропозиції, удосконалення та уточнення, які можуть звести нанівець усі зусилля минулих років. Ось і Мінфін виступив із пропозиціями, які сколихнули всю країну.

Залишається сподіватися, що уряд вдасться дотримуватися заданого курсу і не втратити темпу.

З 2016 року набули чинності зміни до пенсійне законодавство, які цього року наробили чимало шарудіння у лавах пенсіонерів Зокрема, почне діяти низка непопулярних реформ, які дозволять заощадити бюджетні гроші на рахунках ПФР, чиї запаси сильно виснажилися з продовженням кризи, що тривала, падінням цін на нафту, бойовими діями на сході України та в Сирії та цілою низкою інших негараздів. Сьогодні поговоримо про те, які зміни очікують на пенсіонерів з 2019 року, і до чого готуватися літнім громадянам нашої країни.

Новий порядок розрахунку пенсій

У пенсійному законодавстві з 2016 року передбачено новий порядок нарахування пенсії. Було внесено кілька важливих поправок, з якими необхідно ознайомитись передусім людям передпенсійного віку, які працюють Останніми роками, і незабаром завершать трудову діяльність Зокрема, слід звернути увагу на такі зміни:

• з 2016 року набирає чинності поправка, згідно з якою розмір виплат після досягнення відповідного віку визначається кількістю відрахувань до Фонду соціального страхування. Відтепер чим більші суми будуть перераховані у соцстрах, тим більший розмірматиме підсумкову пенсію;
• з 1 січня як відрахування до Пенсійного фонду враховуватимуться виключно відсотки, вираховані з офіційних заробітних плат кожного працівника. Таким чином, якщо нарахування працівника не можуть бути підтверджені документально, відповідно до нового порядку, нараховуватися вони не будуть. Те саме стосується і інших видів відрахувань, зокрема: премій, фінансових заохочень, бонусів тощо;
• важлива зміна стосується і працюючих пенсіонерів. Трудовий стаж залишається найважливішим фактором при розрахунку наступних виплат, і він продовжуватиме враховуватися навіть у тому випадку, якщо працівник продовжить діяльність після офіційного настання пенсійного віку. Більше того, його пенсія збільшуватиметься відповідно до спеціальних коефіцієнтів;
• запровадження з 2016 року персональних розрахункових коефіцієнтів для нагромадження додаткових коштів. Якщо ви з якихось причин не ведете трудову діяльність, ви все одно можете розраховувати на збільшення персональних пенсійних накопичень. Насамперед це стосується осіб, які проходять строкову службу у Збройних силах, жінкам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, а також родичам інвалідів, які здійснюють догляд за ними. Проте слід пам'ятати, що коефіцієнти працюватимуть лише у випадку, якщо особа, яка має підставу для їх отримання, офіційно зареєстрована.

Розрахунок пенсій з 2016 року тепер здійснюватиметься виходячи з наявності накопичувальної та страхової частин. Перша нараховується досить просто: достатньо лише дані про суму, що зберігаються на рахунках, поділити на кількість відпрацьованого часу. А от зі страховою частиною справи трохи інакше, і сума до виплати залежить від грошових сум громадян за певний період діяльності, в який дозволені відповідні накопичення. Загалом нова пенсійна система потребує знання деяких фактів, зокрема, з 2016 року набули чинності такі зміни:

• пенсіонер повинен мати мінімальний страховий стаж 15 років, і він поступово підвищуватиметься;
• з 2016 року працює бальна система нагромадження пенсії. Планується, що сума балів збільшуватиметься пропорційно до інфляції для того, щоб літні особи не відчували на собі знецінення валюти;
• відповідно до постанови уряду, накопичення кожного пенсіонера збільшаться, завдяки чому люди похилого віку можуть бути впевнені в отриманні гідної суми виплат після досягнення пенсійного віку.

Крім того, слід згадати і про те, що нові правила нарахування пенсій зачеплять не всіх мешканців нашої країни. Таким чином, вищезазначені зміни не виявляться актуальними для таких категорій громадян, як:

• інваліди І групи;
• особи, які проживають у населених пунктах Крайньої Півночі;
• пенсіонери, вік яких на момент набрання чинності законом, перевищив позначку в 80 років.

Однак залишилося ще одне важливе питання, яке хвилює працівників багатьох структур: чи торкнуться нових правил підвищення пенсійного віку? Розберемося далі.

Чи підніметься пенсійний вік?

Наприкінці листопада до Державної думи було внесено законопроект, відповідно до якого з 2016 року розпочалося поступове збільшення пенсійного віку для окремих категорій працівників. Відповідно до нього передбачається, що чоловіки та жінки зможуть виходити на пенсію у 65 років, замість нинішніх 60 та 55 відповідно. Насамперед подібні поправки торкнуться:

1. Держслужбовців.
2. Працівників МВС.
3. Військовослужбовців.

Автором цього законопроекту є прем'єр-міністр РФ Дмитро Медведєв. Причини цього досить прості – спад народжуваності у 90-ті роки, через що сьогодні відзначається сильне старіння населення. Тому підняття пенсійного віку є вимушеним заходом, який дозволить заощадити кошти ПФР. У Росії отже залишається чи не найнижча планка припинення трудової діяльності, країни Європи вже давно перейшли до практики її піднесення.

Крім того, цим же законопроектом передбачено і поступове зростання страхового стажу, Про яку ми говорили вище. З 2016 року він становить не менше ніж 15 років, а до 2020 року його планується збільшити до 20 років.

Нове у законодавстві про пенсії працюючим пенсіонерам з'явилося з 2016 року у зв'язку із проблемною економічною ситуацією в країні. Розглянемо, що це за зміни та які їх наслідки.

Нове у законі про пенсії з 2016 року

Складна економічна ситуація, що склалася в Росії у 2015 році, призвела до необхідності максимального зниження витрати бюджетних коштів. Одним із шляхів, спрямованих на таке зниження, стало скорочення коштів на виплату пенсій у 2016 році.

Це скорочення виявилося в наступних кроках (закон «Про зупинення дії окремих положень законодавчих актів Російської Федерації, внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації та особливостей збільшення страхової пенсії, фіксованої виплати до страхової пенсії та соціальних пенсій» від 29.12.2015 № 385-ФЗ ):

• Скасовано індексацію пенсій працюючим пенсіонерам.
• Індексація пенсії особам, які мають інших джерел доходу (непрацюючих пенсіонерів, які отримують страхову чи соціальну пенсію) збережена, але з меншим коефіцієнтом, ніж спочатку передбачалося законодавством (до рівня інфляції).
• Анонсовано другу індексацію за підсумками 1-го півріччя 2016 року, але з відсиланням до можливостей економіки, що реально складаються (тобто її може і не бути).

Зміни у пенсійному законодавстві для працюючих пенсіонерів

На перший погляд, в результаті вжитих заходів найбільші втрати зазнали пенсіонери, що працюють. Хоча з урахуванням невеликої величини коефіцієнта індексації (4%), що збільшила пенсію для більшості рядових пенсіонерів на суму близько 350-360 руб.

Крім того, законом РФ від 29.12.2015 № 385-ФЗ ніяк не порушать питання про перерахунок пенсій працюючим за підсумками року. Тобто, продовжуючи працювати, пенсіонер зберігає право на збільшення кількості пенсійних балів та, відповідно, на щорічне збільшення суми пенсії.

Проте, зберігаючи справедливість підходу до розрахунку пенсійних виплат, закон РФ від 29.12.2015 № 385-ФЗ передбачив обов'язковість проведення всіх етапів індексації, заморожених для пенсіонерів, що працюють, на момент припинення ними роботи. З метою своєчасного інформування ПФР про таке припинення для роботодавців з 01.04.2016 р. запроваджено новий видзвітності про склад працівників, яка має подаватися до ПФР щомісяця.

Докладніше про склад даних, що вносяться до нового звіту, читайте у статті .

Дії пенсіонера під час звільнення

Дані про пенсіонерів, що продовжують працювати, на початок 2016 року в ПФР були тільки станом на 30.09.2015. Відповідно інформація про таких осіб на 01.01.2016 у повному обсязі потрапила туди до 20 лютого. Оскільки рішення про непроведення індексації почало діяти з 01.01.2016, а новий звіт подаватиме дані з квітня 2016 року, період з 01.10.2015 по 31.03.2016 для проведення (або, навпаки, для непроведення) індексації виявився перехідним.

Пенсіонери, які звільнилися в цей період і залишилися з єдиним джерелом існування у вигляді пенсії, для своєчасного індексування можуть самостійно не пізніше 31.05.2016 звернутися до ПФР із заявою про це. До заяви треба додати копії документів, що підтверджують факт звільнення.

Докладніше про це читайте у статті .

Аналогічна заява і в ті ж терміни рекомендується подати до ПФР тим пенсіонерам, які в перехідний період почали працювати після відпочинку, оскільки з дня початку роботи вони втрачають право на індексацію (п. 2 ст. 3 закону РФ від 29.12.2015 № 385-ФЗ ).

Підсумки

Нововведення 2016 року для працюючих пенсіонерів, що виразилися у скасуванні індексації пенсій для них, пов'язані зі складною економічною ситуацією в країні та мають тимчасовий характер. При припиненні роботи всі необхідні індексації будуть зроблені.

На відміну від материнського капіталу, зміни у пенсійному законодавстві з 1 січня 2016 року у Росії досить суттєві. Населенню роз'яснили: куди подінеться накопичувальна частина пенсії і що за «заморозка» фігурує в інтернеті, які будуть індексації пенсійних виплат і як нараховується пенсія різним категоріям пенсіонерів.

Про пенсії на 2016 рік: індексації, бали та «заморозка»

Цього року індексація пенсій буде лише офіційно непрацюючими пенсіонерами. Підвищення становитиме 4% з 1 лютого і торкнеться як страхової, так і постійної виплати до неї.

Таким чином, фіксована виплата 2016 року буде 4,5 тисячі рублів. А один пенсійний бал подорожчає майже на 3 карбованці – до 74,27 карбованців. До речі, максимальна кількість балів, яку можна накопичити цього року, – 7,83.

З усіма індексаціями середньорічна пенсія за старістю становитиме 13 тисяч рублів.

Пенсії, які виплачуються незалежно від працевлаштування пенсіонера, подорожчають із 1 квітня цього року також на 4%. Так, соціальна пенсіясередньорічна становитиме 8,5 тисяч рублів.

Як і в попередні роки, у 2016 році також буде подвійна індексація пенсій, проте на даний момент не повідомляється – яким буде відсоток індексації у другій половині року. В уряді посилаються на те, що поки що невідомі фінансові можливості держави.

У пенсійний фондстверджують – у країні не буде пенсіонерів, які отримують пенсію менше, ніж прожитковий мінімумв регіоні. Тим, у кого страхова пенсія не дотягує до мінімального рівня, здійснюватиметься соціальні доплати.

Також пенсійний фонд продовжуватиме виплачувати щомісячну грошову виплату, яка з лютого збільшиться на 7%. Це найпоширеніша виплата ПФР. Крім того, збільшиться розмір соціальної допомоги(Т.зв. набір соц.послуг), яка видається і в грошовій, і в натуральній формі.

Для отримання пенсії цього року по новій формулірозрахунку необхідно мати не менше 9 балів та 7 років стажу. Офіційного звичайно.

Зміни у пенсійному законодавстві з 1 січня 2016 року в Росії не торкнулися способів подання заяви на призначення пенсії. Як і минулого року його можна подати і особисто, і через портал фонду ( особистий кабінет).

А ось пенсіонери, які працюють, отримуватимуть пенсії без урахування індексації. Можна піти на невелику хитрість. Звільнитися, подати заяву з проханням про переіндексацію та після цього знову влаштуватися на роботу. Як обіцяє уряд, розмір пенсії від таких маніпуляцій не постраждає.

До речі, з квітня цього року не буде потреби повідомляти ПФ про припинення трудової діяльності. Цього року для роботодавців буде запроваджено спрощену систему надсилання відомостей до пенсійного фонду. Усі дані про працюючих громадян (не тільки пенсіонерів) оновлюватимуться автоматично.

Пенсійний фонд роз'яснив стурбованим громадянам так зване «заморожування» пенсій. Це поняття узвичаїлося з легкої рукижурналістів, які мали на увазі одне, та їх читачі зрозуміли зовсім інше. Тим часом ніякої заморозки немає. Є мораторій на перерахування коштів у накопичувальну частинупенсії. Замість неї ці 6% підуть у страхову частину. До речі, як зазначають у ПФ – такий спосіб прибутковіший і безпечніший за вкладення пенсійних накопичень у банківські вклади. Не можна не погодитись – швидкість, з якою останні роки лопаються банки, вражає уяву.

Зміни у російському пенсійному законодавстві у 2016 році не торкнулися тарифу відрахувань. Він зберігся лише на рівні 22% від зарплати.