Потовк зарплати для максимальної пенсії. Пенсія по старості - максимальний і мінімальний розмір у Росії

Потовк зарплати для максимальної пенсії. Пенсія по старості - максимальний і мінімальний розмір у Росії
Потовк зарплати для максимальної пенсії. Пенсія по старості - максимальний і мінімальний розмір у Росії
15.05.2020

Для отримання пенсійних виплат росіянину потрібно напрацювати щонайменше 9 років трудового стажу та отримати пенсійні бали. Забезпечити гідний обсяг пенсійних виплат, можна лише працюючи все своє життя або потрапивши до групи осіб, які мають певні додаткові субсидії, доплати.

А що робити, якщо вести становить трохи більше 25000 крб? Давайте спробуємо розрахувати обсяг пенсійного забезпеченнядля середнього росіянина саме із таким рівнем заробітної плати. Звичайно, беремо до уваги співробітника у чесного роботодавця, який щомісяця перераховує до ПФР усі належні внески.

Сьогодні соціальні пенсійні виплати нараховуються за формулою: пенсійні бали помножити на вартість одного бала та додати фіксовану виплату- Це і буде страхова частина пенсії.

Вихідні дані з'ясовуються за кількістю внесків на пенсію, які перераховуються на рік із заробітної плати 25000 руб. Це: 25000 * 12 = 300000 руб. (Загальний обсяг зарплати). Тепер 300000 * 22% (ставка внесків до ПФР) = 66000 руб.

Підсумкова сума 66000 руб. поділяється на 2 категорії пенсії: страхову та накопичувальну. Страхова становить 48000 руб., Розмір накопичувальної 18000 руб. Частини пенсії потрібно перевести в бали, для чого визначається кількість внесків, які надсилаються на пенсію з максимального розміру заробітної плати на рік.

Приклад: 87 600 руб. - Найбільша заробітна плата на 12 місяців (дані на 2018 р). З неї також обчислюється 22%. Це: 87600 р. * 16% = 140160 руб. Тепер 48 000 руб. поділити на 140 160 руб. = 0,3424 руб. І 0,424 помножити на 10 = 3,424 – це вже кількість балів, яку (максимально) можна зібрати протягом 2018 року.

Усі подальші розрахунки залежать від стажу громадянина, тому береться мінімальний термін стажу в 9 років – він важливий для отримання страхової пенсії. Але ми виходимо з розрахунку, що росіянин пропрацював 35 років офіційно, без приховування доходів і з постійним перерахуванням внесків до ПФР. Таким чином, 35 ​​років помножимо на 3,424 бала, і в результаті виходить 119,84 бала.

Розрахунок суми балів за вартістю одиниці: 81,49 (вартість 1 бала на 2018 р) помножити на 119,84 = 9765,76 руб. – це лише частина пенсії, яка належить за накопичені бали. Плюсом до цієї частини буде фіксована виплата у розмірі 4982,9 руб. й у результаті соціальна пенсія дорівнює 14748,66 крб. Саме стільки пенсійних щомісячних виплат отримає росіянин, який відпрацював усе своє життя (35 років) із «білою» заробітною платою. При наборі додаткових балів, наявності інших доплат та добавок розміри пенсійних виплат також збільшуються.

Після підвищення пенсійного віку у Росії можливим забезпечити середню страхову пенсію у вигляді 40% від середнього заробітку. У результаті максимум вона складе трохи більше ніж 30 тис. рублів.

«Ми такі розрахунки зробили, більше того, ми їх узгоджували і з МОП (Міжнародною організацією праці), вони дозволяють зробити висновок про те, що

з урахуванням тих змін, які пропонуються до розгляду найближчим часом щодо зміни параметрів пенсійної системи, ми будемо мінімальним соціальним стандартом про 40% коефіцієнта заміщення індивідуального заробітку до індивідуальної пенсіївиконувати.

І навіть для високоприбуткових груп», — сказав Пудов на засіданні комітету з питань праці, соціальної політики та справ ветеранів у середу.

Як пояснив заступник міністра, «стелі» для розрахунку пенсій буде гранична величина бази для нарахування страхових внесків - 1,021 млн рублів на рік. Це відповідає щомісячній зарплаті працівника близько 85 тисяч рублів. Таким чином, виходить, що максимально можлива страхова пенсія за старістю становитиме 40% від заробітку працівника. Це буде близько 34 тисячі рублів.

За словами Пудова,

для розрахунку пенсії братиметься зарплата працівника протягом усього життя, а не останній заробіток.

Оскільки в середньому по країні середня щомісячна зарплата становить близько 40 тис. рублів, то це має відповідати пенсії (40% від зарплати) у розмірі близько 16 тис. рублів, що корелює з планами уряду щодо індексації пенсій у разі підвищення пенсійного віку, пояснив Пудів.

Про підготовку нової пенсійної реформи прем'єр-міністр заявив у середині червня. В уряді пояснювали необхідність проведення реформи тим, що вдасться «забезпечити нормальний рівень життя пенсіонерам».

Згідно з пропозицією уряду, реформа, яка передбачає підвищення пенсійного віку, відбуватиметься поетапно протягом наступних 15 років. Вона припускає, що чоловіки виходитимуть на пенсію у 65 років, а жінки – у 63 роки. При цьому підвищення пенсійного віку відбуватиметься рік у рік. Саме у такому вигляді законопроект у червні був ухвалений у першому читанні.

Як заявив днями голова комітету Держдуми з праці, соціальної політики та справ ветеранів, до другого читання законопроекту про зміну пенсійної системи буде внесено поправки про вихід жінок на пенсію у 60 років.

«Ми не те, що готові, — ми обов'язково таку поправку ініціюємо. Я не виключаю, що для жінок погодяться знизити. Компроміс можливий. Але все це питання другого читання»,

Пенсію у розмірі 34 тисячі рублів отримуватиме не так багато росіян, каже аналітик «Алор» Олексій. Для цього величина бази для нарахування страхових внесків на рік має бути не менше 1 млн. рублів, а середньомісячний дохід не нижче 85 тисяч рублів.

«Найближчими роками помітному стрибку в зростанні доходів нема звідки взятися. Економіка зростає дуже повільними темпами, навіть зарплати бюджетникам у першому кварталі зросли лише за рахунок разових виплат і на тлі очікуваного зростання інфляції. Заробітна плата у розмірі 85 тис рублів і вище виплачується тільки в деяких великих російських містах - переважно Москві та Санкт-Петербурзі», - зазначає експерт.

У середньому по країні розмір заробітної плати складає 35-40 тис. рублів, а значить, розраховувати на таку високу пенсію не доводиться.

При цьому навіть ті, хто має офіційну зарплату високу, не завжди зможуть розраховувати на такі виплати, оскільки пенсія розраховуватиметься із середнього заробітку протягом усього робочого стажу громадянина, звертає увагу Антонов.

Пенсія – це нараховані державою виплати громадянам, які досягли похилого віку. Цей видкомпенсації можуть отримувати люди, які мають достатній стаж для цього, та пільговики. Наприклад, їх можуть одержувати за інвалідністю або при втраті годувальника. Після проведеної реформи державою здійснюються зміни щодо нарахування даних виплат. Колишнім залишився лише розрахунок пенсії для народжених до 1967 року.

Як нараховується пенсія на сьогоднішній день

Для громадян старше 50 років розрахунок пенсії народжених до 1967 р. виконується особливим чином. Сума складається з обов'язкової фіксованої державної частини та страхової. Величина буде заздрість від наступних факторів:

  1. віку людини;
  2. кількості відпрацьованих років, професії;
  3. від розміру одержуваної заробітної плати.

Порядок розрахунку пенсії для народжених до 1967 залежить від таких факторів:

  1. Чи людина є учасником програми софінасування. Софінсування – це підтримка держави у вигляді додаткових нарахувань до компенсацій за старістю, що дозволяють громадянину збільшити особисті внески на свою майбутню накопичувальну частку. У співфінансуванні можуть брати участь кілька сторін: сам громадянин, держава (це є справою добровільною і здійснюється на підставі заяви), роботодавець (це необов'язково, але багато підприємств це вважають додатковою мотивацією в рамках соціального пакету, що їм надається)
  2. Чи здійснює громадянин регулярні платежі рахунок накопичувальної частини майбутньої компенсації.

Нормативно-правова база

Розрахунок пенсії для тих, хто народився до 1967 р., регулюється федеральним законодавством 400-ФЗ від 28 грудня 2013 р. У цьому законі розглядаються аспекти розрахунку страхової частини. Передбачаються такі види страхових пенсій: страхова за старістю, страхова за інвалідністю, страхова з нагоди. До нормативно-правової бази можна зарахувати і федеральний закон 173-ФЗ «Про трудових пенсіях», в якому також можна ознайомитися з аспектами пенсійних виплат.

Загальний порядок розрахунку пенсійних виплат

Щоб громадянин міг розраховувати на отримання допомоги у страховій частині, у майбутнього пенсіонера мають бути дотримані такі умови:

  1. Чоловіки можуть розраховувати на компенсацію у віці 60 років, жінки – у віці 55 років (деякі категорії людей можуть звернутися за отриманням компенсації за старістю до настання цього віку).
  2. Страховий стаж має бути не менше 15 років.
  3. Важливими є індивідуальні коефіцієнти, за якими можна розрахувати пенсію за ІПК. За період трудового стажу людині нараховується певний бал (коефіцієнт). Сума їх має бути не менше ніж 30.

Якщо потрібно зробити розрахунок пенсії народжених до 1967 р., кожну умову необхідно розглянути окремо. Трудова компенсація за старістю призначається людям, які досягли віку: для чоловіків – 60 років, для жінок – 55 років. Є певні категорії громадян, які можуть розраховувати на достроковий вихід, заслужений відпочинок. До них відносяться:

  1. громадяни, які працювали за певних умов (шкідливих тощо);
  2. мають певні спеціальності та посади;
  3. мають певний стаж роботи, трудовий чи страховий.

До таких можна віднести:

  • осіб, які працювали в підземних спорудах або в цехах із підвищеними температурами, з особливо тяжкими умовами роботи;
  • жінок, які працювали з високою інтенсивністю або керували важкою технікою;
  • залізничників;
  • геологорозвідників, пошукачів;
  • робітників морських та річкових суден;
  • гірників;
  • працівників авіаційної галузі;
  • рятувальників;
  • педагогів;
  • медиків, які працюють із населенням.
  • багатодітні матері з п'ятьма дітьми, або від двох і більше;
  • інваліди по зору або які отримали травму внаслідок бойових дій.

До дострокових компенсацій можна віднести пільговий тип пенсії, який можуть одержати такі групи громадян:

  1. Якщо їхня діяльність була пов'язана з важкою фізичною працею або роботою в несприятливих умовах.
  2. Якщо робота виконувалася в умовах Крайньої Півночі або в місцевості, прирівняній до таких самих.
  3. Якщо умови роботи включався певний термін виконання, після якого незалежно від віку настав час виходу заслужений відпочинок.

На страхову частку можуть розраховувати люди, які займаються вихованням дітей поодинці. Якщо єдиний годувальник був певний термін роботи, то страхова частка теж нараховується. Щоб оформити будь-який вид виплат за старістю, потрібно підтвердити, що годувальник відсутній або помер, надавши свідоцтво про смерть або рішення суду про визнання безвісно відсутнім.

Трудовий стаж

Другою умовою при отриманні страхової допомоги є страховий стаж. Це періоди часу, протягом якого людина робила відрахування до Пенсійного фонду. Існує два види страхового стажу:

  1. звичайний- це вид стажу, коли відрахування до ПФ здійснюються громадянами, які працюють на звичайних умовах праці;
  2. спеціальний- На відміну від звичайного, цей стаж характеризує вид праці в особливих (наприклад, шкідливих або небезпечних) умовах.

Стаж роботи до 1 січня 2002р.

Обчислення стажу роботи до 01 січня 2002 р. провадиться в календарному порядку за фактичною тривалістю кожного періоду. Підтвердженням факту роботи, служби в армії або періоду догляду за дитиною та для нарахування страхової частини стануть папери особистого зберігання. Що має людина сама подати до фонду:

  1. трудову книжку;
  2. трудові договори;
  3. довідки про заробітну плату за п'ять років роботи поспіль до 01.01.2002 р.;
  4. військовий квиток;
  5. свідоцтво про народження дитини;
  6. свідоцтво про шлюб.

Тільки за наявності у фонді даних документів може розраховувати на своєчасне призначення пенсії у встановленому размере. Для обліку відпрацьованого часу з 2002 р. Пенсійний фондна кожного застрахованого громадянина повинні відкривати індивідуальний особовий рахунок із постійним страховим номером. У ньому держпрацівники повинні відбивати:

  • дані про періоди трудової діяльності;
  • відомості про заробітну плату до 01.01.2002 р.;
  • суми, нараховані та сплачені роботодавцем або особисто застрахованою особою страхових внесків.

Облік відпрацьованого часу із 2002 р.

Інформація про періоди роботи та зарплату до 2002 р. у ПФ роботодавцем надається у 2003-2004 роках. Якщо в ці періоди людина не працювала або роботодавець надавав неповну або недостовірну інформацію, то фонд не матиме потрібної інформації. Якщо застрахована особа сумнівається, що всі відомості надані, то завжди можна звернутися і надати відсутні відомості про стаж та зарплату до 2002 р. трудовий стажберуться такі періоди:

  1. армія, служба в ОВС;
  2. служба в органах та установах кримінально-виправної системи;
  3. отримання соціальної допомоги з тимчасової непрацездатності (декрет);
  4. догляд за дитиною до 1,5 років;
  5. постановка на облік з безробіття;
  6. перенаправлення державного службовця для працевлаштування в іншій місцевості;
  7. участь у громадських роботах;
  8. посилання чи перебування у в'язниці чи колонії;
  9. догляд за інвалідом;
  10. із досягнення громадянином 80 років.

Які періоди включаються до трудового стажу

На підставі закону мінімальний страховий стаж з кожним місяцем зростає. У 2015 р. він становив 6 років, у 2019 р. становитиме 9 років, а у 2025 році буде вже 15 років. Якщо після досягнення похилого віку не було відпрацьовано мінімальної кількості років, то страхова компенсація за старістю буде не нарахована. Страховий стаж визначається за записами у трудовій книжці, що показує період офіційного працевлаштування працівника.

Якщо у працівника трудова книжкавтрачено або деякі записи відсутні, підтвердять стаж такі документи:

  1. трудові договори;
  2. довідки, видані працівнику на попередніх місцях роботи;
  3. виписки з наказів (наприклад, накази на прийом та звільнення);
  4. особові рахунки працівника;
  5. відомості на видачу заробітної плати

З 2019 р. почали діяти нововведення щодо розрахунку пенсії для народжених до 1967 р. за новими формулами. За законом люди, які мають трудовий стаж 35 років, мають право отримання доплати. А тим, хто пропрацював (офіційно) понад сорок років (40 років – жінки, 45 – чоловіки), при виході на заслужений відпочинок держава виплачуватиме надбавку у ще більшому розмірі.

Третьою умовою для отримання страхової допомоги є індивідуальні коефіцієнти. Це кількість балів, зароблених за 12 місяців або тих періодів, що входять до стажу. Дані коефіцієнти розраховуються в залежності від заробітної плати людини за умови її офіційного працевлаштування. Чим більша заробітна плата, тим вищі коефіцієнти. Основна умова – до виходу на заслужений відпочинок коефіцієнти не повинні бути меншими за 30.

На підставі закону «Про страхові пенсії» встановлені вимоги до мінімального пенсійного коефіцієнта. Якщо з 1 січня 2015 р. страхова компенсація за старістю призначається за наявності коефіцієнта не нижче 6,6, то з подальшим підвищенням коефіцієнта щорічно на 2,4 до 2025 р. максимальний розмір його становитиме 30.

Усі періоди будуть включені до стажу, якщо у них була трудова активність тривалістю хоча б один робочий день, протягом якої відбувалися відрахування до ПФР. Схема збільшення коефіцієнта у таблиці:

Рік виходу на пенсію

Мінімальний коефіцієнт

з 2025 і пізніше

Пенсія для народжених до 1967 року

Уряд РФ у 2019 р. активно проводить пенсійну реформу. Розрахунок пенсії народжених до 1967 р. складається з трьох часток. Це:

  1. базова частка;
  2. Накопичувальна частка;
  3. страхова.

Базова частина

Базова – це фіксована компенсація, яку отримує кожна людина, яка досягла похилого віку незалежно від стажу. З січня 2002 р. остаточна базова ставка було встановлено у вигляді 450 рублів на місяць. Ця сума належить всім громадянам, які досягли похилого віку і мають трудовий стаж понад 5 років. На її розмір впливає вік людини.

Накопичувальна частина пенсійного забезпечення

Ця частка доступна лише громадянам, які народилися до 1967 р. і є учасниками ОПС. Вона формується, якщо у період з 2002 по 2004 р.р. роботодавцем щомісячно сплачувались страхові внески на накопичувальну частку трудової діяльності у розмірі 6% від заробітної плати. Вона формується на добровільній основі для учасників Програми державного співфінансування пенсії та осіб, які спрямовували кошти материнського (сімейного) капіталу. Загальна сума, що йде в накопичувальну частку, повинна перевищувати 463 000 рублів на рік.

З федеральної постанови п. 11 ст. 31 «Про інвестування коштів на фінансування накопичувальної частини трудової виплати Російської Федерації» застраховані особи, що народилися до 1967 р., уклали договір про обов'язкове пенсійне страхування та звернулися із заявою про перехід до недержавного фонду (НПФ), подають заяву про відмову від фінансування накопичувальної частини та направлення на фінансування страхової частини у розмірі 6 відсотків від індивідуальної частини тарифу страхового внеску.

Громадяни можуть дізнатися про свої накопичення у Пенсійному фонді Російської Федерації, написавши заяву у встановленій формі. Виплати державного забезпечення згідно з п. 2 ст. 217 НК РФ, які не підлягають оподаткуванню, не враховуються в розрахунках податку на доходи фізичних осіб, за винятком виплат за наявності у фізичної особи добровільного страхування накопичувальної частини.

Страхова пенсія

До неї включається весь трудовий стаж, накопичений до 2002 р., розмір заробітної плати та спеціального коефіцієнта. Розберемо методику для розрахунку страхової частки, який має вважатися за наступним алгоритмом:

  • СП = ПБ * ЦП * ПК1 + ФВ * ПК2, де:
    • СП - це кількість коштів, розрахованих для виплати страхової виплати;
    • ПБ - накопичені за час бали;
    • ЦП - встановлена ​​на момент розрахунків ціна за 1 бал;
    • ПК1 і ПК2 - це підвищують преміальні коефіцієнти за вихід на заслужений відпочинок у пізніший період;
    • ФВ – сума фіксована

Порядок оформлення пенсії

Дізнайтеся про порядок, як оформити пенсію, куди звернутися, і які папери потрібні для цього. Оформленням виплати рекомендується розпочати займатися заздалегідь, щоб встигнути повністю підготувати папери. З повним пакетом необхідно звернутися до уповноваженого органу для нарахування та виплати допомоги. Існує покрокова інструкціядля розрахунку виплати та надання документів до ПФР. Повний перелік документів наведено нижче.

Терміни подання документів

Другим кроком є ​​здавання документів до Пенсійного фонду Російської Федерації. Після збору у будь-який час після досягнення похилого віку (для жінок вік має становити 55, для чоловіків – 60 років і більше), необхідно звернутися до Пенсійного фонду свого регіону для призначення та розрахунку розміру виплат. Тоді розрахунок виплати для тих, хто народився до 1967 р., починається з дати подання заяви з повним комплектом документів.

Куди звертатися із заявою

Якщо Пенсійний фонд вимагатиме надання додаткової інформації, то фахівець, який приймає документи, відмовити у поданні заяви не має права. Людині, що звернулася в 3-місячний термін, необхідно подати необхідну інформацію. Якщо термінів буде дотримано, то компенсація нараховуватиметься з дня подання заяви. Якщо термін буде пропущено, необхідно буде подавати повний пакет документів заново, і дату звернення за призначенням виплати змінено. Заява у фонді має бути розглянута протягом 10 днів з дати подання повного пакета паперів.

Після розрахунку виплати важливим є момент її отримання. У разі, якщо всі документи оформлені правильно та подано у строк, суму порахують та оформлять уже на 10 день. Якщо пенсіонером було подано дані банківської картки чи рахунки, то виплата здійснюється на неї, на 10-й день, і звертатися нікуди не потрібно. При отриманні грошей поштою можливі затримки на 1-3 дні, потрібні для опрацювання нової заявки поштовою службою. Якщо сума менша за прожитковий мінімум (він становить 10-11 тисяч рублів), зверніться до ПФ.

Останній крок стосується тих громадян, які після виходу на заслужений відпочинок продовжують працювати. Їх відбувається перерахунок виплат. Необхідно до Пенсійного фонду подати довідку з місця роботи про нараховану заробітну плату за рік та проведені страхові компенсації, заповнити та передати співробітнику фонду відповідну заяву. Він розглядатиметься протягом 10 днів. Кожна людина вибирає для себе, працювати або одразу після настання похилого віку виходити на заслужений відпочинок.

Які документи необхідно надати

Перший крок – це підготовка документів. Існує наступний перелік паперів:

  1. паспорт для громадян Росії або посвідка на проживання для громадян іноземних держав;
  2. всі бланки про навчання та освіту;
  3. в оригіналі та копіях – трудову книжку;
  4. за потребою можуть знадобитися довідки від роботодавця;
  5. страхове свідоцтво (СНІЛЗ);
  6. свідоцтво про укладання шлюбу;
  7. довідка, що підтверджує місце проживання та наявний склад сім'ї;
  8. копії документів про посвідчення особи утриманців;
  9. довідка про розмір середньої заробітної плати працівника за останнім місцем роботи;
  10. реквізити банківської установи, яка доставлятиме виплати;
  11. заяву до Пенсійного фонду;
  12. довідка про середньомісячну заробітну плату до 01.01.2002 р. за 60 місяців поспіль;
  13. довідка про те, що інший вид виплати особі не призначено.

Як розрахувати свою пенсію

Кожна людина, яка виходить на заслужений відпочинок, може здійснити розрахунок пенсії самостійно, знаючи формули та параметри для її розрахунку. Можна зробити онлайн-розрахунок, зустрічаються і калькулятори. Якщо самому не вдається зробити розрахунок, є можливість звернутися до Пенсійного фонду для навчання розрахунку чи запиту інформації про майбутні доходи.

Загальна формула

Формула для розрахунку виглядатиме так:

  • П = ФВ + НЧ + СЧ, де
    • ФВ – фіксована частка (базова);
    • НЧ – накопичувальна частка;
    • СЧ – страхова частка.

Порядок визначення страхової частини

Фіксована частка встановлюється державою. Накопичувальна частка кожного громадянина своя. Тому нам потрібно знати, як розраховується страхова частка. Для цього є принцип розрахунку:

  • СЧ = ПК/Т, де:
    • СЧ – страхова частина;
    • ПК – пенсійний капітал;
    • Т – передбачуваний час, який платитимуть компенсацію, що вимірюється в місяцях

З цієї формули нам невідомо значення пенсійного капіталу, який потрібно вирахувати по-новому. Капітал складається із значень умовного пенсійного капіталу (КПК) та розрахункової виплати (РП). Розраховується за формулою:

  • РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, де:
    • СК – це коефіцієнт за відпрацьований стаж. Він дорівнює 0,55 (для чоловіків, чий стаж дорівнює 25 років, жінок – стаж 20 років). За кожен відпрацьований понад стаж рік нараховується 0,01, хоча цей показник не повинен бути більшим за 0,75.
    • ЗР / ЗП - це співвідношення заробітної плати до середнього заробітку по країні. Його рівень не повинен бути більшим за 1,2.
    • СЗП - середній розмірЗаробітної плати розраховується ПФ у розмірі 1671 руб.

Після обчислення розрахункової виплати можна дізнатися про розмір умовного капіталу:

  • КПК = РП - БЧ / Т, де РП - розрахункова компенсація, БЧ - базова частина, Т - передбачуваний час виплати, що вимірюється в місяцях.

Для розрахунку страхової частини нам необхідно знати лише значення ПК1, який можна дізнатися лише у Пенсійному фонді Російської Федерації (ПФР). Коли ви знатимете всі дані, зможете обчислити страхову частку, і в результаті підрахувати, на яку допомогу зможете розраховувати, вийшовши на заслужений відпочинок. Щорічно державою провадиться підвищення пенсії. На це впливають індексація та інфляція. Індексація – це збільшення розміру виплат, що проводиться щорічно.

Приклад розрахунку

Громадянин Сидоров Іван Сергійович, який народився 1956 р., може вийти на заслужений відпочинок у 2016 р. Стаж роботи громадянина становить 29 років. Заробітна плата його становила за місяць 1700 рублів. Необхідно розглянути покроково розрахунок пенсії:

  1. Спочатку необхідно розрахувати коефіцієнт стажу. За 25-річний стаж коефіцієнт становить 0,55, за кожний наступний рікйде збільшення 0,01. Підсумкова ставка громадянина складатиме 0,59 бала.
  2. Поділіть заробітну плату на середню заробітну плату, тобто 1700:1671 = 1,02.
  3. Підставляйте ці цифри у формулу (див. вище) і знаходьте показник пенсійного капіталу: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 (фіксована виплата 2002 р.) х 228 (приблизна кількість місяців компенсації) = 130564,66. Так обчислюється капітал на 2002 р.
  4. Щороку уряд індексує пенсії, тому необхідно помножити отримане число на сумарний коефіцієнт: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – такий розмір пенсійного капіталу Івана Сергійовича до 2019 р.
  5. Робиться невелика надбавка за пострадянський період з 1991 по 2002 рр., вона дорівнює 0,1 від суми капіталу і становить 73309,45.
  6. До всіх цих надбавок потрібно додати суму компенсацій, зібраних на особовому рахунку, які виплачував роботодавець з 2002 р. За даними Пенсійного фонду, вони становлять 856342,10 грн. Принцип розрахунку: складаємо всі ці цифри: 733 094,45 + 73 309,45 + 856 342,10 = 1662746,00.
  7. Поділіть отриману суму на приблизний період виплати допомоги, так ви проведете визначення допомоги (228 місяців): 1662746,00: 228 = 7292,75.
  8. Помножуйте індивідуальний пенсійний коефіцієнт (за внесками він становив 106,393) та вартість бала (у 2019 р. вона дорівнює 78,28). Ви отримаєте додаткову страхову частину: 8328,44 грн.
  9. До страхової частини додайте базову фіксовану виплату, мінімальний розмір якої Наразідорівнює 4805,11 рублів. Ви отримаєте остаточний розрахунок, розмір якого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублів.

Відео

Знайшли у тексті помилку? Виділіть її, натисніть Ctrl+Enter і ми все виправимо!

Мінімальну пенсію у Російської Федерації вважатимуться відносним поняттям, яке неможливо визначити точно. Але в цьому випадку основним показником, що характеризує "мінімальність", є розмір прожиткового мінімуму, і для кожного регіону Росії він встановлюється свій власний.

Громадяни, у яких пенсійне забезпечення на порядок вища за цю цифру – «везунчики», але якщо нижче, то переживати не варто, оскільки політика держави спрямована на захист незаможних верств населення.

Середній розмір пенсії у Росії, який він?

Пенсійний фонд РФ надав інформацію, згідно з якою середній розмір пенсійного забезпечення по старості до 1 квітня 2016 року становив близько 9227 рублів. Аналітики провели порівняльний аналіз пенсій із зарплатами по Росії, і вони дійшли висновку, що ця сума еквівалентна 40% середнього загальноросійського заробітку. Але тут слід зазначити середній розмір соціальної пенсії- Ця сума становить 7067 рублів.

Дітям із різними групами нараховується пенсія, середній розмір якої дорівнює 11445 рублів. Категорія громадян, які отримали пенсійне забезпечення з інвалідності, отриманої внаслідок військових каліцтв і травм, становить у середньому 14307 рублів. Усі ці цифри пенсійних виплат будуть проіндексовані у квітні 2016 року.

Зверніть увагу, що у Росії, у пострадянські часи, пенсійне забезпечення громадян вважалося найвищим, і лише країни Прибалтійського регіону могли конкурувати з багатством нашої держави. Але й тут можна зробити поправки, що у країнах Прибалтики зафіксовано високий рівень витрат, пов'язаних із оплатою комунальних послуг, і більшу частину «пенсійного заробітку» забирають саме вони. Якщо брати до уваги державну пенсійну політику, яка проводилася за цей час, то порівняно з 90-ми роками минулого століття кризові явища практично відсутні.

При цьому розмір середньої пенсіїзбільшується, і за попередніми розрахунками, цифра зростає майже вдвічі швидше за інфляцію цін на товари споживчого кошика. На це впливає індексація пенсій, яка проводиться державою двічі на рік – на початку лютого та квітня.

Розмір мінімальної пенсії за старістю в РФ

Після того, як працюючий громадянин досягає пенсійного віку, зафіксованого законом, виникає питання про мінімальний розмір пенсії, на яку він має право розраховувати. Варто звернути увагу, що як такого поняття « мінімальна пенсія» у законодавстві нашої країни немає, і її сума пов'язана з різними обставинами.

Мінімальна пенсійна сума для досягнення старості не повинна бути нижчою за позначку прожиткового мінімуму, який був законодавчо встановлений для пенсіонерів у регіоні його проживання. Але тут є поправка: якщо така ситуація таки спостерігається, і пенсія по старості з надбавками від держави не перевищує прожиткового мінімуму, то вихід таки є. Пенсіонеру, що потребує, будуть встановлені (виплати) - їх сума повинна в результаті зрівняти пенсію з прожитковим мінімумом, встановленим в регіоні. Ті пенсіонери, які працюють на додаткові соціальні виплатиможуть не розраховувати, а решті пенсіонерів необхідно написати заяву на отримання таких надбавок.

У яких випадках громадянин може розраховувати підвищення мінімального розміру пенсії:

  1. Пенсіонер досяг вісімдесятирічного віку.
  2. У нього є утриманці: від 1 до кількох родичів.
  3. Пенсіонер вирішив продовжити робочу діяльність.
  4. Проводиться індексація страхової пенсії.

Якщо ви хочете отримати мінімальну пенсію в Росії, то ваш трудовий стаж повинен бути не менше п'яти років, але як бути тим, хто його не має? Тоді держава призначає соціальне пенсійне забезпечення.

Розмір максимальної пенсії за старістю в РФ

  1. Розмір зарплати.
  2. Коли громадянин виходить на пенсію (його вік).
  3. Протяжність виробничого стажу.
  4. Розмір щомісячних відрахувань до Пенсійного фонду.

Давайте розглянемо нововведення у сфері пенсійного законодавства, саме до Федерального закону «Про страхові пенсії». Одночасно звернемо увагу, щоб вік громадянина враховувати не стали. Для економії видатків Пенсійного Фонду чиновники вирішили піти «оригінальним» шляхом. Наприклад, якщо чоловік, досягнувши 60-річчя (пенсійного віку), не захоче виходити на пенсії, а продовжуватиме трудову діяльність, то він отримає суттєву надбавку до пенсії, яка буде пропорційна до часу, який він міг би перебувати на заслуженому пенсійному відпочинку. Те саме стосується і жінок, яким виповнилося 55 років. Висновок: що довше ви працюєте після настання пенсійного віку (що більше не йдете на пенсію), то вищою буде сума пенсії.

Пенсійний калькулятор ПФР – як ним користуватися?

Якщо зайти на офіційний сайт Пенсійного фонду РФ та Міністерства праці, то вже кілька років там функціонує так званий «пенсійний калькулятор», що дозволяє всім громадянам розрахувати свою майбутню пенсію, виходячи з трудового стажу, розміру зарплати та інших показників. За заявою Міністра праці Росії, цей механізм не дозволяє визначити точний розмір пенсійного забезпечення. За допомогою калькулятора ви можете лише зробити попередній прогноз із урахуванням комплексу розрахункових показників.

Для зручності розрахунку громадянам надається зручна та доступна для розуміння форма, в якій потрібно заповнити відповідні графи: стать, трудовий стаж, зарплату, строк військової служби, декрет тощо. Але розрахунок ведеться таким чином, що попередня сума обчислюється на сьогодні – тобто, якщо ви зараз виходите на пенсію. Розрахунковий механізм використовує нову пенсійну формулу, передбачену законом «Про страхові пенсії», яка починає працювати з 2016 року.

Слід не упускати важливий момент: має складову, здатну знизити розмір пенсії Цей інструмент має назву – вартість пенсійного коефіцієнта. Цей показник залежить від низки показників, наприклад, демографічної, економічної ситуації в країні, на підставі яких він і встановлюється.

Що належить громадянам крім пенсійного забезпечення?

Як ви знаєте, значна частина пенсіонерів не працюють, тому їх можна віднести до категорії громадян, які соціально не захищені. З цієї причини держава розробила комплекс пільг та надбавок, на які пенсіонери мають право розраховувати:

  1. По-перше, це пільговий проїзд пенсіонерам у громадському транспорті, передбачений законодавством суб'єктів федерації та регіонами.
  2. Якщо говорити про податкові відрахування, то пенсіонерам надали деякі «поблажки». Пенсія не оподатковується – це раз. Пенсіонери не повинні сплачувати державі майновий податок (їх звільнили від цього). І якщо пенсіонер купив нерухомість, і було здійснено майнове відрахування, то його може отримати назад протягом трирічного періоду (після виходу на заслужений відпочинок по старості), в який він повинен звернутися до відповідних органів. Тобто після виходу на пенсію може пройти 3 роки, протягом яких можна оформити відрахування, а ось звичайним громадянам це зробити неможливо.
  3. Система охорони здоров'я теж не оминула пенсіонерів. На них поширюється програма обов'язкового медичного страхування, тому всі пенсіонери можуть безперешкодно отримувати медичну допомогу, Не витративши при цьому ні копійки. А ті особи, які отримують пенсію по інвалідності або їм було нараховано мінімальну пенсію за старістю, можуть розраховувати на пільгу: в аптеках їм мають реалізовувати необхідні лікарські засобивдвічі дешевше – тобто зі знижкою 50%.
  4. Сфера ЖКГ теж виявила турботу про пенсіонерів і ввела систему компенсацій оплати за послуги, що надаються, і у разі визнання пенсіонера незаможним, йому дається можливість отримати субсидовану допомогу на оплату комуналки. У деяких російських регіонах запроваджено комплекс заходів соціальної допомоги, та пенсіонер може отримати компенсацію оплати на житло.

Робимо узагальнюючі висновки: зібравши докупи, місцеві та федеральні закони, відкривається така картина: поряд з пенсією, люди можуть отримати додаткові державні пільги та субсидії.

Що буде з пенсіями наступного року?

На сьогоднішній день можна виділити набрання чинності частиною федерального закону «Про страхові пенсії», який набирає обертів з 1 січня 2016 року. Один момент викликає радість – Пенсійний вікзалишився без змін. А ось до безрадісних моментів, яких не так і мало, ми зараз дійдемо. По-перше – це нова формуладля розрахунку пенсії, по-друге – це збільшення трудового стажу для нарахування пенсії та, по-третє – пенсія перераховується тепер у балах.

Для отримання гарної пенсії працюючим громадянам тепер стає вигідно «відкривати» свої доходи та отримувати білу зарплату. Тепер розмір зарплати та сума ваших відрахувань безпосередньо пов'язані із сумою пенсії, яку ви отримуватимете.

Нове законодавство узвичаїло поняття «річний пенсійний коефіцієнт», який характеризує те, як працівник працював протягом усього року. Постає питання, як він обчислюється? Він дорівнює співвідношенню коштів, які виплачує керівництво підприємства, де ви працюєте до можливої ​​суми, яка може бути відрахована до ПФ із максимальної заробітної плати, помноженої на пенсійний коефіцієнт. Для розрахунку береться максимальне значення коефіцієнта.

Незначним позитивним моментом для жінок став такий момент: у трудовий стаж, необхідний для нарахування пенсії по старості, вирішили включити лише 1,5 роки для догляду за дитиною, але не більше 4,5 років, загалом. Але ця відпустка може бути додана не тільки до стажу матері, а й до стажу тієї людини, яка перебувала у відпустці по догляду, оформленій в офіційному порядку за законом.

Пенсія, як і раніше, становитиме дві складові: накопичувальну та страхову частину. Згідно з чинним Федеральним законом «Про трудові пенсії в РФ» розраховуватиметься накопичувальна частина, А суму страхової частини вже визначить новий закон.

Які ж підсумкові висновки можна зробити? Пенсійні реформи та нові зміни в законодавчій базікажуть про те, що держава робить усе можливе, щоб вивести країну із «критично низьких» пенсій. Гарантом виступає індексація, яку проводять двічі на рік. Відчутним плюсом для пенсіонерів, що працюють, є перерахунок пенсії з урахуванням продовження трудової діяльності.

Але говорити про ідеальне пенсійне законодавствоще рано. Можливо, потрібен час для розгойдування нововведень, щоб після адаптаційного періоду скуштувати продуктивні плоди.

І кількість балів, і стаж мають прямий стосунок до факту офіційного працевлаштування. Якщо громадянин працевлаштований відповідно до законодавства і що вища у нього зарплата, то більше балів він може заробити. Пенсійний вік у Росії не підвищується, але з кожним роком зростають вимоги до балів та стажу. У 2017 році страхова пенсія призначається тим, хто має мінімум 8 років страхового стажу та 11,4 пенсійних балів. Прогресивне підвищення трудового мінімуму прописане у пенсійній формулі до 2025 року, коли вже потрібно мати 15 років страхового стажу та 30 балів. Прорахуємо, скільки пенсійних балів заробить працівник при зарплаті 20.000 (двадцять тисяч) рублів.

  1. Обчислимо, скільки внесків заплатить за вас роботодавець до Пенсійного фонду Росії (ПФР): розмір вашої зарплати х 12 міс. х 16%.

Нарахували пенсію 13 тисяч при зп 90

Увага

Тоді легко порахувати, на що може розраховувати людина в старості. Розрахунки для різних середніх (за період трудової діяльності) заробітних плат наведені у таблиці та показані на діаграмах (вони наведені для сьогоднішнього рівня заробітних плат). Розмір пенсії, що належить громадянинові, розраховується розподілом пенсійного капіталу (страхові внески за 40 або 35 років) на вік доживання — 228 місяців.

Чоловіки З/п Страхові внески (відрахування) до ПФ Пенсія Щомісяця За рік За 40 років 10 000 2 200 26 400 1 056 000 4 632 20 000 4 400 52 8 0 0 6 0 0 895 40 000 8 800 105 600 4 224 000 18 526 50 000 11 000 132 000 5 280 000 23 158 60 000 13 200 5 нижче.

Розрахунок пенсії по старості

Наприклад, при зарплаті 20 000 рублів сума внесків за 2017 рік складе 38 400 рублів.

  • Розділимо отриману суму на суму максимального внеску до ПФР. У 2017 році він становить 140 160 рублів. 38400: 140160 = 0,27
  • Помножимо цю величину на 10. Вийшло 2,7 бала. Це і є кількість зароблених вами пенсійних балів у 2017 році.
    • Якщо інформація виявилася корисною, залишаємо коментарі, ділимося посиланням на цю статтю у своїх соціальних мережах. Дякую Ще статті: Посадова інструкція: вимоги до оформлення та змісту Які зміни відбуваються у пенсійної системи? Методичні рекомендаціїщодо впровадження ГОСТ Р 6.30-2003 «Організаційно-розпорядча документація.

Якою має бути зарплата, щоб отримати гідну пенсію?

Інфо

Що вже тоді сказати про лікарів, вчителів та інших жебраків бюджетників, та й навіть тих, хто працює на господаря, переважна більшість з яких отримує зарплату на рівні прожиткового мінімуму, а решта в конверті, що не буде враховано при призначенні пенсії. Висновок: дана реформаякраз і спрямована на те, щоб платити якнайменше новим пенсіонерам, а не на забезпечення якщо не гідної, а нормальної пенсії, якої, крім їжі, жкх та ліків вистачало хоч ще на щось… Ну і з урахуванням того, що пенсійний вік, як не крути, після виборів із заздалегідь вирішеним результатом, все одно підвищать, а на нормальну роботу вже зараз складно влаштуватися після 45 років, то ні про які бали після зазначеного віку і мріяти не доведеться — хоч яку роботу знайти, щоб не здохнути з голоду.

«сірі» зарплати вигідніші для майбутньої пенсії, ніж «білі»?

ПФР та роботодавець. Розрахуємо розмір майбутнього доходу, якщо цю суму щомісяця відкладатиме на банківський депозит. Вихідні дані:

  • початковий внесок – 1300 рублів
  • щомісячний внесок – 1300 рублів;
  • процентна ставка – 11% річних;
  • капіталізація відсотків – щокварталу;
  • розрахунковий термін накопичення – 25 років.

Не варто судомно згадувати формули арифметичної прогресії: калькулятор вкладів можна знайти практично на всіх банківських сайтах (наприклад, тут: http://www.banki.ru/services/calculators/deposits/). 10 років 15 років 20 років 25 років Сума на рахунку 104444 283169 592859 1112123 2029298 Таким чином, відкривши внесок і щомісяця поповнюючи його на суму зекономленого прибуткового податку, до моменту виходу на 2 пенсію.

Пенсійні бали у 2017 році: скільки працівник може заробити?

У разі зміни економічного становища в країні ви завжди можете переоформити вклад, перевести його в інший банк на вигідніших умовах, конвертувати у валюту тощо. Також ви можете скористатися цією сумою у будь-який момент у разі непередбачених життєвих обставин. Не хочеться про сумне, але у разі смерті громадянина (навіть до виходу на пенсію) повернення пенсійних накопичень не передбачене.

Важливо

З мінусів можна відзначити ризикованість вкладів практично в будь-якому банку та непередбачуваність перспектив російської економіки. Але навіть у разі втрати всіх «сірих» накопичень ваша пенсія буде лише трохи нижчою, ніж у тих, хто можна порівняти з вашим доходом отримував офіційно. Пенсійний Фонд РФ: стратегія виживання Висновок простий: гідну власну старість можна забезпечити лише самостійно, на державу сподіватися не варто.

Пенсійний калькулятор

Зрозуміло, що, бачачи результат подібних розрахунків, переважна більшість майбутніх пенсіонерів не зв'язуватиметься з накопичувальної частиною. У такий спосіб держава ненав'язливо підштовхує росіян до спрямування повної суми пенсійних відрахувань до розподільчої системи, з якої здійснюються поточні виплати. Змінюємо один із параметрів: нехай вся зарплата (у нашому випадку 30000 рублів) буде офіційною.

За логікою речей, у цьому випадку пенсія має бути в 1,5 рази вищою (30000/20000 = 1,5) і становитиме 13700 рублів. На жаль, об'єктивний калькулятор «видає» пенсію лише в сумі 11200 рублів. Вводячи різні дані, можна виявити дивовижну закономірність: що вищий офіційний дохід, то менше ставлення майбутньої пенсії до поточної зарплати.

Висновок напрошується сам собою: чутки про великої пенсіїза високої «білої» зарплати сильно перебільшено.
Жінки З/п Страхові внески (відрахування) до ПФ Пенсія Щомісячно За рік За 35 років 10 000 2 200 26 400 924 000 4 053 20 000 4 400 52 800 1 848 00 40 000 8 800 105 600 3 696 000 16 211 50 000 11 000 132 000 4 620 000 20 263 60 000 13 200 153 4 4 Вважаємо, що багато хто здивується. Деякі з того, що незважаючи на малі заробітки, його сьогоднішня пенсія виявилася вищою. Інші, котрі заробляли все життя максимально — тому, що їм явно недоплачують.
Причин тому багато і ми про них постійно пишемо та розповідаємо. Схожі статті: Теги: Пенсії 2017 Коментарі (12) rzd # 28 січня 2017 о 15:41 +1 Коли вперше з'явився пенсійний калькулятор від ПФР, наш прем'єр Д.А.Медведєв його випробував і повідомив, що калькулятор йому нарахував пенсію 70 тис. .

Якщо зарплата 20 тисяч скільки буде нараховано пенсію

Технічно це виглядає так — щомісяця 22% від заробітної плати громадянина відкладається (перераховується у вигляді страхових внесків) у «скарбничку на старість». Скарбничка зберігається в Пенсійному фонді РФ, де ведеться облік - коли і скільки надійшло. У результаті у людини формується пенсійний капітал — конкретна сума грошей, відкладена на старість.


Після досягнення віку виходу на пенсію цей пенсійний капітал ділиться (як би нам не морочили голову і не ховали кінці за допомогою ІПК та інших хитрощів) на вік доживання — на 19 років, а точніше на 228 місяців. Через війну визначається місячний розмір пенсії. Така принципова схема, звісно з масою деталей у кожному даному випадку. Вона повноцінно застосовується для періодів трудової діяльності після 2002 року.

Чи варто переживати з цього приводу і висувати претензії до роботодавця? Що ж, розбираймося. Гіпотетичні вихідні дані:

  • жінка 1985 року народження;
  • трудова діяльність із 25 років;
  • 1 дитина, відпустка з догляду за якою — 3 роки;
  • після виходу на пенсію у 55 років працювати не планує;
  • офіційна зарплата - 20 тисяч рублів, плюс 10000 "в конверті".

За допомогою пенсійного калькулятора (http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/) пропонується розрахувати 2 варіанти пенсії:

  1. Пенсійні відрахування у повному обсязі (22% від офіційної заробітної плати) спрямовуються на страхову частину;
  2. Частина відрахувань (6%) йде на накопичувальний рахунок.

У першому випадку пенсія становитиме 9134 рубля, у другому – 9135.
Тоді, коли Медведєв розрахував собі пенсію 70 тис.руб (3 липня 2013 року) пенсійний калькуляторПФР ще не було закону N400-Ф3 (не було обмеження 10 балів на рік. І долар коштував 33 руб.). Медведєв вказав свою зарплату 200 тис. руб/місяць. Коли калькулятор нарахував йому пенсію 70 тис. руб / місяць, Медведєв сказав, що це - «Велика пенсія».

Втім, і зараз пенсія 70 тис.руб — теж непогана (у мене особисто набагато менше, у кілька разів). rzd # 30 січня 2017 о 21:34 +1 30.01.2016 року. Вирішив підрахувати гіпотетичну пенсію (у тому числі з «медведівською зарплатою») на калькуляторі ПФР за 3-ма (трьома) варіантами._1. Варіант працюю 40 років із зарплатою 200 тис.руб/міс, потім виходжу на пенсію і більше не працюю. Вийшло 385,66 балів ІПК та пенсія = 33201,9 руб._2.