Възраст за пенсиониране на военнослужещите. Медиите научиха за възможно увеличаване на трудовия стаж за военни пенсии Увеличаване на военния стаж до 25 години

Повечето руски медии публикуваха информация, че от 2020 г. може да влезе в сила законопроект за увеличаване на трудовия стаж до 25 години за военнослужещите. Тази информация беше обявена още през 2013 г., но така и не беше приета.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и Е СВОБОДЕН!

На този моментпроектозаконът е напълно подготвен, но все още не е одобрен от президента на Руската федерация, но се разглежда. Предполага се, че тази промяна ще помогне за решаването на проблема с недостига на средства в тази индустрия.

Окончателното решение по законопроекта ще бъде взето след избора на президент. Руска федерацияпрез 2020 г. Военните, които са сключили договор за 20 години служба в армията, не са обект на закона.

За настоящи служители

Законопроектът предвижда петгодишна служба за действащите военнослужещи. За тази категория лица се прилага законът от 12 февруари 1993 г., който предвижда пенсиониране в края на службата при условията, които са били в сила преди влизането в сила на този указ.

Ако служителят има двадесет години трудов стаж, тогава пенсията ще бъде половината от средната му печалба. През следващите години военна службаще има увеличение от 3%, но максималният размер не може да надвишава 85%.

От това следва, че войникът ще достигне максимален размерпенсиониране на тридесет и две години. При условие, че натрупаната пенсия ще подлежи на индексиране.

За пенсионерите

Новият законопроект предвижда военните пенсионери с 25 години трудов стаж да получават 65% от средствата. Ако услугата продължи след срока, тогава има 3%, но сумата не надвишава 95%.

Предполага се, че в продължение на трудовия стаж паричната надбавка може да се промени, което напълно засяга назначаването на военна пенсия.

Пенсията се изчислява, както следва:

Начисляването на военна пенсия се извършва по установения ред. Вземат се предвид официални плащания, надбавка за прослужено време, заплата за определено военно звание. От тези параметри се формира общият размер на пенсията.

За броя на изплащаните пенсии бяха представени следните данни:

В допълнение към тези средства пенсионираните служители могат да получат допълнителни социално плащане. Тази привилегия означава гражданска пенсия, която влиза в сила от момента на навършване на определена възраст. Сега тя е 55 години за жените и 60 за мъжете.

От 2017 г. освен навършване на установената възраст, за получаване на втора пенсия ще се изисква граждански трудов стаж, който трябва да бъде осем години.

Има постоянно увеличение на прага, така че до 2024 г. той ще бъде петнадесет години.

След увеличаване на стажа в МВР наличието на втора пенсия няма да е толкова актуално. Тъй като при достигане пенсионна възрастслужителите на министерствата на вътрешните работи няма да имат достатъчен граждански стаж.

Липса на индексиране

Изпълнението на проектозакона за увеличаване на трудовия стаж не се случи пет години.

Законът предполага, че броят на заплатите за военни звания и длъжности трябва да бъде индексиран. Това трябва да вземе предвид инфлацията, започвайки от 2013 г.

Според закона увеличението на коефициента на намаление за 2012 г. е 54%, за 2017 г. - 72,23%. За предходните пет години увеличението на пенсиите е 30%, за седем години с 90%.

Прилагане на закона

Законопроектът предлага следните промени:

• увеличаване на трудовия стаж до 25 години за военни, полицаи и др.;
• начисляване на пенсионни плащания на военнослужещи по новата схема;
• ще се увеличат пенсиите на бившите служители на МВР, съобразно инфлационния процес;
• възможно съкращаване.

Министерството на вътрешните работи на Руската федерация има собствен бюджет. Ако има увеличение на броя на работниците, тогава той може да не е достатъчен, което ще засегне сериозно изплащането на заплати и пенсии на военнослужещите.

В момента неизвестен официална датавлизане в сила на законопроекта. Бюджетът на страната не може да изпълни всички задължения за издръжката на огромен брой пенсионери.

Този законопроект ще позволи чрез увеличаване на трудовия стаж да се намали броят на гражданите, които се пенсионират. Предвижда се увеличаване на трудовия стаж от 20 на 25 години.

Не толкова отдавна беше изготвен законопроект, според който срокът на служба беше увеличен до 30 години. Но дори и днес беше оставен без внимание, тъй като първо трябва да се уверите в неговата ефективност.

Законодателството предполага, че увеличаването на трудовия стаж с пет години ще реши проблема с недостига на средства в тази индустрия.

Предлага се увеличаване на срока за следните лица:

• военни;
• служители на правоприлагащите органи;
• служители на противопожарната служба;
• служители на контрола върху наркотиците.

Планира се законопроектът да влезе в сила след президентските избори в Руската федерация през 2020 г.

За да се пенсионира военнослужещ, трябва да са изпълнени следните условия: най-малко 25 години служба в армията (също във ФСБ, Министерството на вътрешните работи и т.н. (но половината срок трябва да е военна служба) и възраст на служителя е 45г.

Когато този законопроект бъде приет, ще бъдат установени определени обезщетения за жените: ако не е достигната установената възраст за стаж, която е 45 години, тогава жената може законно да получава пенсия за осигурителен стаж, а жената не може, освен в случаите които са предвидени в закона.

В противен случай правилата за жените при пенсиониране остават непроменени. Предполага се, че новият законопроект няма да увеличава трудовия стаж на жените.

Ако военнослужещ е бил уволнен по едно от „преференциалните“ основания, например при достигане възрастова границавоенна служба, тогава пенсията ще се начислява според условията, които са били в сила преди влизането в сила на новия проект.

Военнослужещият има право на уволнение, ако е изпълнено едно от следните условия:

• навършване на определената от закона възраст;
• организационно-щатна дейност;
• тежко заболяване, което се потвърждава от военномедицинската комисия.

При наличие на тези основания военнослужещият може да получи пенсия за изслужено време, която ще бъде 50% от средствата, но само ако има двадесет години трудов стаж.

Военен може да бъде уволнен дори след двадесет и четири години служба.

Службата в Министерството на вътрешните работи се регулира от закона на Руската федерация от 2011 г. Трудовият стаж се начислява по член №38.

Това е необходимо за:

• допълнително заплащане за отпуск;
• други обезщетения и плащания;
• награди;
• награди;
• изчисляване на пенсия;
• изчисляване на размера на месечната помощ.

Изчисленията се извършват при достигане на определен брой години служба в органите на Министерството на вътрешните работи.

В трудовия стаж се зачитат следните преференциални записвания:

• специални условия на обслужване, предвидени от законодателството на Руската федерация;
• изпълнение на дейности, насочени към отстраняване на последствията от аварии в атомни електроцентрали;
• обслужване в Далечния север и близките до него територии;
• изпълнението на услугата, която се извършва в близост до запаси от ядрено оръжие;
• период на участие във военни действия;
• служителят е служил на длъжности, които се считат за вредни съгласно законодателството на Руската федерация;
• трудни условия на труд, например служители на военновъздушните сили.

В не преференциална услугаВзети са предвид следните такси:

• военна служба;
• заместване на ръководни длъжности;
• заемане на публична длъжност;
• заместване на определени длъжности в митническите органи;
• бизнес пътувания;
• изпълнение на дейности в ведомството на МВР;
• осъществяване на дейност в прокуратурата;
• упражняване на функциите на съдия;
• времето, през което е преустановена дейността в органите на МВР;
• пасаж изпитателен срокв Министерството на вътрешните работи;
• пет години професионално обучение.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и Е СВОБОДЕН!

Удължен експлоатационен живот до 25 години. Последни новинипрез 2020 г. Причина за увеличението. Приемане и влизане в сила на законопроекта. Тези и други аспекти, свързани с описаната тема, ще бъдат разгледани в предложената статия.

основна информация

През настоящата 2020 г. се очаква приемането на законопроект, според същността на който срокът на служба на гражданите на военна служба, необходим за получаване на правото на грижи за държавни пенсии, ще бъде увеличен до двадесет и пет години.

Към момента няма конкретна информация по този въпрос.Според някои неофициални източници военните граждани, които са получили право на пенсиониране през текущата 208 година, ще го запазят. Струва си да разгледаме подробно основните моменти за увеличаване на експлоатационния живот в Руската федерация.

Определения

Основните понятия и термини, използвани в статията, са представени в таблицата:

Законодателство

Въпросите, разгледани в статията, се регулират и регулират от следните законодателни актове:

1. Закон с федерално значение под номер 76-FZ "За статута на военния персонал".
2. Закон на Руската федерация под номер 4468-1 „За пенсиите на лица, преминали военна служба“.

За военнослужещи

Въпросът за увеличаване на срока на служба на гражданите, носещи военна служба, чието постигане е необходимо за получаване на правото на грижи за пенсии, се разглежда от правителството на Руската федерация дълго време.

Според закона на федерално ниво „За статута на военния персонал“, според действащите правила, военен гражданин може да се пенсионира след двадесет години служба. Съответно, ако гражданин е сключил договор за военна служба на 20-годишна възраст, тогава в случай на продължителна работа той ще може да се пенсионира вече на четиридесет години.

Още в началото на 2020 г. в главното управление на персонала на въоръжените сили на Руската федерация беше представен проект, според който срокът на служба за пенсиониране ще бъде увеличен до двадесет и пет години.

Към днешна дата проектът не е одобрен. Това до голяма степен се дължи на изминалите президентски избори в държавата ни. Приемането му обаче се очаква през 2020 г. Съответно след това срокът ще бъде увеличен до 25 години, което може да се отрази неблагоприятно на вече подлежащите на военна служба граждани, които имат стаж в армията за период от 20 до 24 години.

Какво да правя

В допълнение към факта, че според новите правила за военни пенсии трябва да имате двадесет и пет години трудов стаж, правилата за изчисляване на размера на пенсиите също се променят.

Минималният размер на пенсията при осигурителен стаж от 25 години ще остане същият, както беше - шестдесет и пет процента от месечната издръжка на гражданин. Допълнителната лихва, начислявана за всяка година трудов стаж над двадесет и пет години, ще се увеличи до 3%. Максималният възможен размер на месечната пенсия също ще претърпи промени. Тя ще бъде 95% от месечната помощ.

Новият законопроект включва така наречения преходен период до началото на 2023 г. Това предполага факта, че военнослужещите, които достигнат двадесет години служба преди тази дата, ще могат да получат достъп до пенсии по старите правила.

В тази връзка сред действащите военнослужещи има опасения по въпросите за удължаване на съществуващи договори чрез сключване на нови споразумения. Напълно възможно е актуализираният закон да не предполага възможност за използване на преходен период в такава ситуация. Съответно, след сключване на нов договор, гражданин ще може да се пенсионира само след достигане на военна служба за период от двадесет и пет години. Към момента обаче няма конкретна информация по този въпрос. Най-вероятно членовете на законопроекта ще предвидят този момент.

Бил

По този начин основните промени, които ще бъдат въведени с новия законопроект, са изброени по-долу:

1. Увеличаване на периода на военна служба, необходим за влизане в държавното пенсионно осигуряване, от двадесет години на 25 години.
2. Ще могат да се пенсионират граждани, уволнени при преференциални условия, с 20 години трудов стаж. Фактът, че има право на обезщетение, се установява със специализирано заключение, издадено от членове на военнолекарската комисия. Предимствата включват:
   1. достигане на пределната възраст, на която може да служи в армията;
   2. заболяване или нараняване, което не позволява на служител на гражданин да служи във въоръжените сили на Руската федерация в бъдеще.
3. Увеличаване на размера на надбавката за всяка година трудов стаж над 25 години до три процента от паричната надбавка.
4. Увеличаване на максималния възможен размер на пенсионните плащания до 95% от стойността на месечната парична помощ.
5. Въвеждане на допълнителни плащания за военнослужещи, които продължават службата си след навършване на двадесет и пет години служба, в размер на 25% от размера на месечната пенсия, за която биха могли да отидат. Преди това тази мярка беше предвидена от федералния закон „За статута на военнослужещите“.

Защо е удължен срокът на служителите на МВР

Както вече беше споменато, от няколко години се планира увеличаване на осигурителния стаж, необходим за пенсиониране на военнослужещи, включително служители на МВР. През 2020 г. той беше приет и в близко бъдеще се очаква одобрението на съответния законопроект.

Министерството на вътрешните работи на Руската федерация има свой собствен финансов лимит, който се дължи на необходимостта да се контролира размера на средствата, разпределени за осигуряване на служители, пенсионни плащания и др.

Повече от четиристотин милиарда рубли се отделят годишно от федералния държавен бюджет за финансиране на Министерството на вътрешните работи. В допълнение към изплащането на надбавки, пенсии и други плащания на обслужващи граждани, Министерството на вътрешните работи се нуждае и от финансиране за актуализиране на техническия компонент, обучение на нови служители и др.

В резултат на това отпуснатите средства просто не стигат за всички разходи. Ето защо се планира да се внесе законопроект за увеличаване на срока на служба, необходим за влизане в държавното военно пенсионно осигуряване, до двадесет и пет години. Тази мярка ще спести ще увеличи нивото на финансиране.

Кога ще влезе в сила законът

Въпреки факта, че първите официални документи по новия законопроект бяха създадени още в началото на 2020 г., към момента няма конкретни дати за въвеждането му. Съответно моментът на влизането му в сила остава под въпрос.

предстоящо пенсионна реформане отстъпва позициите си в популярността на дискусии в мрежата и различни медии. Неговите разпоредби засягат всички слоеве от населението и категории работници, без да изключват правоприлагащите органи. Разпоредбите на законопроекта предвиждат увеличаване на възрастта за пенсиониране на военнослужещите като увеличение на трудовия стаж. По-долу ще говорим за това по-подробно.

Предпоставки за въвеждане на промените

От 2013 г. правителството на Руската федерация обсъжда въпроса за трансформирането на системата държавна подкрепавоенни пенсионери поради тежката икономическа ситуация в страната. Като възможни промени, намаляване на размера на средствата, предназначени за плащания на военни пенсионери, и увеличаване на необходимите старшинствоза 5 години. Тези предложения на кабинета на министрите не бяха приети, но във връзка с внесения за разглеждане проектозакон ситуацията може радикално да се промени.

Законопроектът за реформиране на пенсионната система предвижда промяна на продължителността на задължителната служба на военнослужещите с 5 години, тоест 25 вместо сегашните 20. Тази мярка, ако законът влезе в сила, ще започне да се прилага от януари 2019 г. и ще намали бюджетните разходи.

В много отношения дали ще има увеличение на възрастта за пенсиониране на военните на Руската федерация зависи от президента на страната, тъй като през последните години именно неговата намеса спря въвеждането на всякакви промени. И във всеки случай увеличаването на необходимия производствен период е непопулярна мярка.

За военнослужещите на Руската федерация се планира да се увеличи долният праг на трудов стаж до 25 години

Какво ще се промени с приемането на закона

Повишаването на възрастта за пенсиониране на военните ще се изрази в промяна на долния праг на трудовия стаж - той ще се увеличи до 25 години. Последните новини показват, че трансформацията няма да засегне тези, които работят по текущи договори. За тях условията ще бъдат фиксирани без промени до изтичане на договора.

Привържениците на мерките за реформи твърдят, че намаляването на пенсионни обезщетениявоенните ще освободят значителни резерви в бюджета, което ще даде възможност за бързо преодоляване на показателите за дефицит. Противниците са сигурни, че повишаването на възрастта за пенсиониране в армията в Русия ще доведе до факта, че военната кариера ще загуби своята привлекателност и това ще се отрази на броя на персонала във въоръжените сили.

Има и трето мнение: предложената реформа може да "прочисти" редиците на военните, като в службата останат само онези, които наистина се интересуват от кариерата си. Така армията ще повиши нивото си на професионализъм и ефективност.

Условия за приемане на закона

Законопроектът за промяна на трудовия стаж е създаден през 2013 г. Тогава беше предложено разпоредбите му да се въвеждат постепенно, за да завърши процесът на преход до началото на 2019 г.

По време на преходната фаза военните пенсионери имаха право на обезщетение в размер на 25% от изискуемите пенсионни плащания, при условие че продължат да служат във въоръжените сили. Преди навършване на необходимата възраст за стаж. От 2019 г. трябваше да прехвърли военните пенсионна системанай-накрая до нов индикатор.

В момента може да влязат в сила промени в закона наравно с общата трансформация на пенсионната система. Все още не е известно със сигурност дали продължителността на преходния етап на иновациите ще бъде запазена в този случай.

Предвижда се увеличаване на възрастта за пенсиониране за служителите на Федералната пенитенциарна служба, Пенитенциарната служба и Националната гвардия

Условия за ранно пенсиониране на служителите на Федералната пенитенциарна служба

Съгласно разпоредбите на Федералния закон от 1993 г. служителите на Федералната пенитенциарна служба имат право да кандидатстват за пенсия предсрочно при навършване на трудов стаж или по медицински причини. Стандартното изискване за получаване на възможност за регистрация ранно пенсиониранее изпълнено едно от двете условия:

• производителност на труда за период от 20 години;
• осигурителен стаж 12,5 години в системата на наказанията с общ трудов стаж 25 години при навършване на 45-годишна възраст.

Проектът на заповед на Федералната служба за изпълнение на наказанията предвижда право на преференциално начисляване на пенсии директно на служители на наказателната система, полицията, Националната гвардия и други съответни служби.

Наред с текущата реформа, законът за повишаване на възрастта за пенсиониране на служителите на FSIN през 2019 г. вече е внесен в Кабинета на министрите на Руската федерация за одобрение. Общият смисъл на документа е да се промени долният производствен праг от 20 на 25 години. Това също ще даде възможност да се намерят допълнителни средства за федералния бюджет, тъй като поддръжката на ведомствените служби се извършва именно от неговите резерви.

Редица медии разпространяват слухове, че посоката на предстоящите промени може да е още по-глобална. Например увеличаването на възрастта за пенсиониране в наказателната система ще се изразява в увеличаване на възрастовата стойност за получаване на пенсия до 50 години, докато необходимият брой години за работа се нарича от 25 до 30 години.

Пенсионната реформа в Русия очевидно ще засегне не само обикновените граждани, но и всички категории работници, включително правоприлагащите органи. Увеличаването на минималната продължителност на службата на военнослужещите, служителите на Федералната служба за наказания и Националната гвардия ще позволи освобождаването бюджетни средстваи намаляване на дефицита. Някои експерти смятат, че тези мерки могат да спасят правителството от необходимостта от повсеместно увеличаване на възрастта за пенсиониране по принцип.

Ведомствата, които осигуряват военна служба, разработиха законопроект за увеличаване на минималната граница на прослужените години, която дава право на получаване на военна пенсия от 20 на 25 години. Това съобщава "Комерсант", позовавайки се на източник, близък до ръководството на една от руските правоохранителни служби. Тази информация е потвърдена пред изданието и от събеседника в.

Документът предлага изменение на руския закон „За пенсионно осигуряванелица, които са служили в армията, служили в органите на вътрешните работи, държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотични вещества и психотропни вещества, институции и органи на наказателно-изправителната система, Федерална службаНационалната гвардия и техните семейства, 12 февруари 1993 г.

Работата по подготовката на проектозакона се извършва от март тази година със съответното решение на президента на Русия Владимир А. На 22 май началникът на главното управление на персонала на Министерството на отбраната генералът докладва за подготовката на документите от заместник-началника на отдела на генерала, съобщиха от министерството.

Както обясни високопоставен служител пред вестника, в изготвянето на законопроекта са участвали представители на всички ведомства, свързани с военната служба. „Темата е много деликатна, предстоят още редица консултации на ниво финансов, икономически и социален блок на правителството, както и всички заинтересовани страни“, добави той.

Събеседниците на изданието не уточниха очаквания срок за приемане на измененията, но според тях би било логично документът да бъде приет след президентските избори, които ще се проведат през март 2018 г.

Авторите на законопроекта също не разкриват механизма за увеличаване на долния праг на стаж: все още не е известно дали ще бъде въведен преходен период за това. Не е ясно и как приемането на промените ще се отрази на бюджета.

Изданието уточнява, че за приемането на законопроекта ще са необходими изменения в член 13 от този закон (условията, определящи правото на пенсия за прослужено време) и 14-ти (размера на пенсията).

Към момента вече е известно, че поправките, ако бъдат приети, няма да засегнат военнослужещите, чийто договор изтича на 20-годишнината от службата. Всички останали, за да имат право на военна пенсия, ще трябва да служат с пет години повече.

Идеята за увеличаване на долния праг на стаж се обсъжда отдавна. През 2013 г. военните предложиха този процес да бъде разделен на два етапа: до 2019 г. на всички военнослужещи, които са служили над 20 години, но не са се пенсионирали, да се изплаща надбавка от 25% от пенсията, която биха могли да получават, а от 1 януари , 2019 година, за да се установи най-накрая 25-годишна долна граница на услугата. След извършените тогава изчисления обаче се оказа, че във федералния бюджет няма достатъчно средства за допълнителните плащания, необходими за преходния период.

През 2015 г. обсъждането на този въпрос беше възобновено с глава а. Правителството призна, че периодът на служба, необходим за военна пенсия, може да бъде увеличен веднага до 30 години, но тази опция беше отхвърлена.

Нестабилната икономическа ситуация, която се наблюдава в Русия преди три години, също принуди Министерството на финансите да помисли за отказ да увеличи плащанията на военните пенсионери.

Силуанов и ръководителят на Министерството на отбраната успяха да разрешат всички проблеми и да намерят допълнително финансиране едва след като Путин се намеси в ситуацията.

Миналия месец държавният глава подписа закон за увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители. Според документа възрастта за пенсиониране на чиновниците се увеличава на 65 години за мъжете и 63 години за жените. Законът предвижда и постепенно увеличаване на минималния стаж, необходим за пенсия за осигурителен стаж, от 15 на 20 години.

Сега „военните пенсионери“, които след напускане на резерва (пенсиониране) продължават да работят на длъжности, които не са свързани с военна служба, имат право на втора, „цивилна“ пенсия по линия при достигане на възрастта за пенсиониране, установена от държавата (за жени - 55 г., за мъже - 60 г.) и минимално необходим осигурителен стаж (през 2017 г. той е осем години и ще се увеличи с една година до 15 години до 2024 г.).

През март председателят на комисията по отбрана, бивш командир на ВДВ генерал-полковник, каза в интервю за Gazeta.Ru, че средният размерпенсиите през 2016 г. възлизат на: за пенсионери от военна служба - около 23 хил. Рубли, за пенсионери от правоприлагащи служби - 17 хил. Рубли, за агенции за сигурност - 30 хил. Рубли.

Според него за изчисляване на „военната” пенсия се вземат заплатата за военна длъжност или длъжностно възнаграждение, заплатата за военно звание или заплатата за специално звание и надбавката за осигурителен стаж (прослужено време). сметка.

Заплатите на военните съдии, прокурори и следователи се определят във връзка със заплатата на първия човек на съответния отдел. Заплатите в други отдели се определят с указ. В същото време възнагражденията по звания са еднакви за всички, а възнагражденията за стандартни длъжности в Службата за външно разузнаване и Службата за специални цели към президента са с около 20% по-високи, отколкото във Въоръжените сили и другите войски и военни формирования. Това се дължи на спецификата на задачите, изпълнявани от тези органи и по-строгия подбор.

В Русия повече от пет години не е имало индексиране на паричните надбавки на военнослужещите.

„Гаранцията за защита на паричното обезщетение на военнослужещите от амортизация не е изпълнена през последните пет години, т.е. всъщност за целия период на действие на федералния закон „За паричното обезщетение на военния персонал и предоставянето на индивидуални плащания към тях“, обясни Шаманов.

Разпоредбите на този закон, които предвиждат, че заплатите за военни длъжности и заплатите за военни звания се индексират ежегодно спрямо инфлацията, считано от 2013 г., се спират ежегодно с отделен федерален закон.

Според Шаманов обаче индексирането на „военната” пенсия е станало чрез увеличаване на т. нар. редуциращ коефициент, който в съответствие с чл. 43 от закона "За пенсиите на лицата, прослужили военна служба ..." през 2012 г. е 54%, а от 1 февруари 2017 г. е 72,23%. Реалното му увеличение е: през 2013 г. - с 8,2%, през 2014 г. - с 6,2%, през 2015 г. - със 7,5%, през 2016 г. - с 4%, а от 1 февруари 2017 г. - с 4%. Така за последните пет години - от 2013 до 2017 г., "военната" пенсия се е увеличила с 30%. А от 2011 г. до 2017 г. "военната" пенсия се е увеличила с 90%.

и пенсии) докато се докосне(Министерство на вътрешните работи, Министерство на извънредните ситуации, войски на Националната гвардия и др.). Ресорните министерства обаче вече обсъждат необходимостта от реформиране на системата за военни пенсии. Например първият вицепремиер и министър на финансите на Русия Антон Силуанов съобщи за необходимостта от корекция старшинство на военнослужещите, което дава право на издаване .

Освен това през 2017 г. имаше активна дискусия за това, което се появи в медиите, уж разработено от Министерството на отбраната от името на Владимир Путин. Този проект включва увеличаване на трудовия стаж на военнослужещите и служителите по сигурността (Министерството на вътрешните работи, Руската гвардия, ФСБ и др.) от 20 на 25 годинисъщо считано от 1 януари 2019 г.

Все още не е известнодали докладваните от Антон Силуанов промени ще бъдат направени по този законопроект, който беше активно обсъждан през 2017 г., или ще бъде предложен друг вариант за корекции. Но самият факт, че кабинетът на министрите планира да внесе за разглеждане предложението си относно срока на служба на военнослужещите и служителите по сигурността (Министерството на вътрешните работи, ФСБ, Министерството на извънредните ситуации и др.), вече не се отрича.

Законопроект за увеличаване на трудовия стаж до 25 години

Обсъжданият през 2017 г. в редица медии проектозакон, предвиждащ реформа на пенсионната система на военнослужещите, както съобщи тогава "Комерсант", е изготвен в изпълнение на заповедта на президента на Руската федерация Владимир Путин №. Pr-497 от 17 март 2017 г. Текстът на въпросната заповед го няма в официални източници не е публикувано(както по принцип и самата сметка). Това обаче не попречи на активното му обсъждане.

Според текста на документа, който беше предоставен на медиите, промените в пенсионната система на военните и силите за сигурност трябваше да влязат в сила от 01.01.2019 г. и да съдържат следните разпоредби:

• Срокът на военната служба, след навършване на който гражданин ще има право на регистрация, се предлага да бъде увеличен от 20 до 25 години.
• Увеличете надбавкатакъм заплатата на паричната издръжка за трудовия стаж:

• Увеличете размера на паричната надбавка, която се взема предвид при определяне на пенсия на военнослужещ, от 50 до 65%.
• Предложен е военен със стаж над 25 години плаща месечна добавка от 25% от пенсията, които би могъл да получи при уволнението си от военна служба. За всяка година трудов стаж над установения лимит (повече от 25 години) беше предложен размерът на надбавката увеличение с 3%(но не повече от 50% от пенсията).

Законопроектът, който влезе в медиите през 2017 г., също предвижда, че правото на регистрация след 20 години трудов стаж ще бъде запазено за граждани, които са били уволнени по една от следните причини:

1. Според заключението на VVK за негодност (по здравословни причини).
2. Достигане на пределна възраст за служба.
3. Поради организационни мерки.

Официалното публикуване на текста на този законопроект не се случи - той беше разпространен само чрез медиите(неофициално), в който бяха обсъдени и цитирани някои негови разпоредби. Но от Правителството нямаше откази, както и коментари по този въпрос. Следователно в момента няма официална информацияотносно съдържанието на законопроекта, който може да бъде приет в окончателен вариант.

Какво ще се случи с военните пенсии през 2019 г.?

Редовно се обсъждат въпроси, свързани с промените в системата на военните пенсии. Кои от озвучените експертни предложения ще бъдат утвърдени и законодателно реализирани, все още не е известно.

Недвусмислено може да се каже, че властите, наред с пенсиите, изплащани чрез пенсионен фондРусия (PFR) също възнамерява да реформира под една или друга форма пенсионната система на военнослужещите (този момент вече не се отрича). Още през 2015 г. министърът на финансите Антон Силуанов отбеляза необходимостта от връщане към обсъждането на въпроса за увеличаване на трудовия стаж, което би позволило на военнослужещите, служителите на МВР, Министерството на извънредните ситуации и други закони органите на реда да се пенсионират. Както беше отбелязано по-рано, едно от възможните предложения- стажът на военните може да бъде увеличен от 20 на 25 години.

Освен това въпросът беше обсъден увеличаване на срока на служба на офицерите- това обяви президентът Владимир Путин на поредната си пряка линия през 2017 г. В същото време той одобри списък с инструкции, сред които (параграф 9 Pr-1180) имаше адресирано до Министерството на отбраната на Руската федерация за необходимостта да се разгледа въпросът за увеличаване на пределната възраст за военна служба. Не е публикуван обаче и законопроект, предвиждащ такава корекция.

Също така много шум сред военните вдигна предложението на Владимир Назъров, член на колегията на Министерството на финансите, който през 2016 г. генерално предложи. Това предложение също никога не е формализирано под формата на законопроект и се обсъжда само в експертната общност. По същество беше предложено военните пенсии да бъдат заменени със социален договор, който да включва следните разпоредби:

• осигуряват еднократно плащане при уволнение от военна служба парично обезщетение(обезщетение), което би позволило да се осигури достоен живот на войник в продължение на няколко години;
• в бъдеще се предвиждаше преквалификация и заетост в гражданска професия.

Тоест, в този вариант понятието "военен пенсионер" като такова може да остане в миналото - всички военнослужещи, служители на МВР, Националната гвардия и други правоприлагащи органи ще се пенсионират, когато общоприетият