Пенсионна реформа: как да се повиши възрастта за пенсиониране във Великобритания. Пенсиониране в Обединеното кралство: от какво живеят британските пенсионери Пенсионните ставки и възрастта за пенсиониране в други страни

В който се твърди, че държавната пенсия във Великобритания е над 1500 паунда на месец. Друга фантазия засяга жени, които се пенсионират на 60 години. Пенсионерите от други страни също имат късмет, особено жителите на Израел, Финландия и Япония. Радвайки се на щедро благополучие в напреднала възраст, те се отдават на коли и круизи. Описаната картина звучеше като дисонанс на проста история, за която ще разкажа на читателите на блога.

Веднъж в универсалния магазин House of Fraser срещнах сънародник. Търсех подарък за домакинство за приятел. В отдела за стоки за дома единственият консултант опаковаше комплектите. Мой ред е. Някъде по средата на разговора стана ясно, че е по-удобно да преминат на родния си език. Отзивчивият продавач се оказа руснак. След като се справихме с покупката, нашият разговор отиде „за цял живот“. Засегнахме една болезнена за британците тема – Държавната пенсия.

Приятелят ми е на 63 години. Тя каза, че до 60-годишна възраст се е справяла нормално с работата си, но сега е чисто мъчение. Болка в краката, скокове на налягането, постоянна умора. На всичкото отгоре висок план за продажби и стрес на работното място. Добре, че се премести в нашия край от Кройдън (района на Лондон), което намали времето й за пътуване. Оплака се от несправедливост. Ако беше родена година по-рано, тя нямаше да работи още три години. Нямах време да правя лични пенсионни спестявания, така че дърпам каишката до 66-годишна възраст.

Пенсиониране в Обединеното кралство.

За да стане ясно, че тази ситуация е типична, ще ви обясня някои аспекти на пенсионната система на страната.

В момента мъжете и жените се пенсионират на 65 години.

Държавна пенсия в UK State Pension.

За да получите пълна държавна пенсия, трябва да работите 35 години. При непрекъснат опит под 10 години (квалификационен период), за съжаление, нищо не се допуска.

Максималният размер на законоустановената пенсия е (връзка към официалния уебсайт на правителството):

С други думи: 691 паунда на месец.

Уравнение на възрастта за пенсиониране за мъже и жени.

От 1940 г. до 2010 г. възрастта за пенсиониране в Обединеното кралство е определена на 60 години за жените и 65 години за мъжете.

Реформата, която започна през април 2010 г., предвижда постепенно равенство между половете. На практика се оказа, че правителството рязко вдигна възрастовата граница за жените. В най-неблагоприятна позиция се оказват родените в периода 1950-1954 г.

През октомври 2020 г. възрастта за пенсиониране на всички в страната ще достигне 66 години.

Други плащания на пенсионери Допълнителна държавна пенсия.

Допълнителна пенсия (Additional State Pension), оскъдна като пари, се изплаща само на възрастните хора.

Като се има предвид високата цена на британския живот, държавата помага на пенсионерите. Осигурява безплатни автобусни билети, както бихме казали, пътуване. Плаща за телевизионна антена (лицензът за телевизия струва £147 на година на семейство) за пенсионери над 75 години. Осигурява субсидия за отопление, наречена зимно плащане на гориво. В зависимост от региона зимното плащане варира от 100 до 300 паунда на година. Шотландците получават друг вид доплащане през най-тежките зими.

Пенсионна система на Обединеното кралство.

Хипотетично британската пенсия се състои от три части. Държавна пенсия, частни спестявания на служители и корпоративни пенсии. Акцентът е върху недържавната подкрепа. Въпреки това около 14% от служителите, излизащи на заслужен отдих през 2017 г., нямат нито лични, нито фирмени пенсии.

Натрупан трудов стаж в Европа.

Жителите на Великобритания все още се радват на възможността да отчитат трудовия стаж в която и да е страна от ЕС в техния стаж. Това правило не важи за жители на трети страни, между другото - Русия и страните от бившия СССР, с изключение на балтийските държави. Именно бъдещите пенсионни права на населението предизвикаха сериозни спорове в процедурата по Брекзит.

Ранно пенсиониране.

Ранното пенсиониране се практикува в Обединеното кралство от богати пенсионери, които са натрупали пенсионни средства в хода на кариерата си. Също така служители на печеливши и социално отговорни компании, благодарение на трансферите на работодателите към корпоративния пенсионен фонд. Държавната пенсия обаче им се изплаща едва от пенсионна възраст.

Могат ли британците да спестяват за старост?

Статистиката е потискаща: близо 17 милиона британци в трудоспособна възраст имат по-малко от £100 в спестовни или инвестиционни сметки.

Британска пенсия в сравнение с други страни.

Защо пенсионната система на Обединеното кралство преминава през трудни времена, ще обясня друг път.

Въпросът за пенсиите тревожи всички, като се започне от ранна възраст. В същото време е много интересно да се сравни размерът и условията на пенсиониране в различни страни, къде и защо е по-изгодно да се живее в напреднала възраст. Пенсията в Англия, подобно на нашата страна, се основава както на възраст, така и на трудов стаж. Това са различни суми и се предоставят при различни условия, които са малко по-различни от познатите ни.

По отношение на благосъстоянието на пенсионерите Англия заема водеща позиция дори в европейския регион, което я прави една от най-социално защитените страни. Местната пенсионна система се различава значително от стандартите, приети на територията на Руската федерация, но те имат някои сходни характеристики. Плащанията при достигане на определена възраст, стаж се извършват от Министерството на пенсиите и труда (DWP)

Това е специална държавна услуга, която предоставя на населението цял списък от социални услуги:

• Пенсионна сфера (изплащане на пенсии, преференциални заеми и обезщетения).
• Обезщетения и съдействие при намиране на работа за хора с увреждания.
• Съдействие за намиране на работа на трудоспособното население, както и изплащане на обезщетения.
• Надбавки за деца.

Такава институция се радва на невероятно търсене от местното население, а общият брой на нейните клиенти надхвърля 20 милиона души. В същото време местната система за обезщетения предполага наличието на три пенсии наведнъж - държавна, трудова и частна.

За да може да получава пенсия, кандидатът ще трябва да потвърди своя стаж. За да направите това, препоръчително е да проучите схемата за изчисляване на стажа, като разберете основните показатели, които го влияят. Стажът се нарича на английски Qualifying Years и включва: Всички години работа на служителя като нает. Заплатата на кандидата е поне £155/седмично.

Всички години на самостоятелно заето лице, подлежащи на национални осигурителни вноски. Периодът, за който са предоставени детските надбавки. Дори да няма работа за този период. Други фактори. За да проверите пенсионния статус на гражданин, ще трябва да подадете заявка до HMRC, която ще съдържа информация за бъдещата пенсия.

Ако опитът не е достатъчен дори за минималните му стойности, препоръчително е да използвате VNIC, като заплатите необходимата сума на фонда. По този начин можете да изплащате застрахователни премии за не повече от 6 години, което ви позволява да получавате пенсия дори при недостатъчен трудов стаж.

Държавна пенсия в Англия

Днес възрастта за пенсиониране за мъжете във Великобритания е 65 години, за жените - от 60 до 65 години, в зависимост от годината и месеца на раждане. До ноември 2018 г. държавната възраст за пенсиониране на жените ще достигне 65 години.

Системата за старост в английските територии има две части:

• основна пенсия;
• И допълнителна част.

На основната пенсия могат да разчитат всички възрастни хора, навършили определена възраст. Допълнителни плащания се дължат за прослужени години.

За да получите минималния размер на плащанията в Обединеното кралство, е достатъчно да работите само 11 години.

1. Максималната пенсия се начислява след 44 години трудов стаж. Когато човек навърши 80 години, държавата му прави постепенно нарастваща добавка към пенсията.
2. Пълната основна част от пенсионните плащания е близо £110 на седмица. Пенсиите се индексират в зависимост от ръста на заплатите в страната.
3. Някои големи компании имат свои собствени програми за пенсионно осигуряване. Ако човек участва в тях, тогава от тези пари му се изплаща допълнителна пенсия.
4. Освен това в страната има много частни пенсионни програми и британците са щастливи да си направят още едно допълнително спестяване за старини.
5. Британците получават пенсия за стаж и възраст. Именно от тези показатели се изчисляват основните и допълнителните плащания на пенсиите.
6. Можете дори да кандидатствате за плащания онлайн. Тогава неговата допълнителна част ще бъде изчислена и таксувана автоматично.

Трудови пенсии във Великобритания

За да започнете да получавате основна пенсия, във Великобритания има определено условие - човек трябва да има общ трудов стаж от поне десет до единадесет години. Но това обикновено не е проблем, защото след като е живял половината от живота си, почти всеки съзнателен гражданин вече е успял да работи повече от дузина години в различни области.

Възрастовите граници тук са малко по-различни от това, с което сме свикнали: за мъжете възрастта за пенсиониране е 65 години, а за жените точно 60. Но най-ранната възраст за пенсиониране може да се нарече 55 години, освен ако човек няма здравословни проблеми които ги принуждават да се пенсионират още по-рано. Именно на тази възраст повечето британци получават титлата пенсионер, докато законът не забранява на човек да получава пенсия и да продължи да работи.

Размерът на основната пенсия до есента на тази година е £115,95 на седмица. Това е над 10 хиляди рубли на седмица. Доста добро ниво, като се има предвид, че значителна част от британското население получава и заслужена допълнителна част от пенсията, чийто размер също е доста приятен и ви позволява да живеете комфортно.

От есента на 2015 г. основната пенсия в Англия ще бъде увеличена до £151,25 на седмица. Струва си да припомним, че повечето британци получават сума, надвишаваща основната сума поради стаж и други фактори.

Обезщетения за пенсионери в Англия

За възрастните хора правителството е предоставило много форми на обезщетения, от които си струва да се подчертае:

• безплатно пътуване в градския транспорт;
• полезни ползи. Например значителни отстъпки за отопление през зимните месеци;
• изгодни условия в банките: висока лихва по спестовни сметки и др.

Въпреки разнообразието от пенсионни форми и очевидната нестабилност на самата пенсионна система, възрастните хора в Англия са сред най-защитените в света. Освен това те имат право и възможност да направят избор в полза на един или друг вид пенсионни плащания. В заключение на всичко казано по-горе, можем да заключим, че британските пенсионери са защитен слой от населението.

Недържавна пенсионна система

Във Великобритания е възможно да се откажете от втория пенсионен стълб и да изберете да натрупвате пенсията си в един от многото частни фондове или застрахователни компании. Тази схема не предполага горна граница на плащанията.

Професионалните пенсионни фондове придобиха най-голяма популярност сред богатите пенсионери. За да участвате в тях, не е необходимо да сте гражданин на тази страна. Достатъчно е да работите в британска компания поне две години.

Повечето служители внасят 5 - 8% от печалбата, но при желание вноската може да бъде увеличена. От 2017 г. ще влезе в сила реформа, която ви позволява да изтеглите една четвърт от всички спестявания, без да плащате данък. Това ще даде възможност на гражданите например да подобрят условията си на живот сега, като пожертват пенсиите си в бъдеще.

Според последната заплата и определена вноска

Друг вид пенсия, който в момента е доста рядък, е пенсията за последно трудово възнаграждение. Получава се, ако сте работили в предприятие, което предлага участие на служителите в този вид пенсионна схема. Размерът на пенсията се формира в зависимост от трудовия стаж и заплатата през последната година работа в това предприятие.

През 60-те и 70-те години на миналия век повечето големи организации предлагаха този вид пенсия на своите служители: хората работеха на едно място през целия си живот, трупаха стаж и когато се пенсионираха, знаеха точно колко ще им плаща компанията до края на живота си. живее.

Днес последната пенсия е рядкост. Това е неизгодно за компаниите поради увеличаване на продължителността на живота и съответно значително увеличаване на размера на задълженията на компанията, която е принудена да изплаща гарантирана пенсия на своите пенсионери за все по-дълъг период от време. Много предприятия, които практикуваха този вид пенсия преди 30 години, или го закриха, или рядко го предлагат на никого.

Националната здравна служба и някои държавни агенции все още работят по тази схема.

Пенсията с дефинирани вноски, която повечето фирми сега предлагат на своите служители, работи по съвсем различен начин. Този вид пенсия се нарича още схема за покупка на пари, т.е. пенсия, закупена с пари. След като започна работа в компанията и се присъедини към нейния пенсионен план, през годините на работа служителят, както и неговият работодател, превеждат определен процент от заплатата на служителя в пенсионния фонд.

Ако служител реши да смени работата си, той престава да бъде активен член на пенсионната схема на старата компания и за него се отваря нов план в новата компания. Бъдещата пенсия не се определя и ще зависи от общия размер на всички пенсионни планове, които служителят има.

Как чужденците получават пенсии в Англия?

Пенсионният кредит е държавно обезщетение, на което могат да разчитат дори чужденци при определени условия. Тази надбавка ще бъде начислена дори без опит, ако докажете законния си престой в страната. Имигрантите без гражданство могат или да спечелят своя стаж в Обединеното кралство, или просто да кандидатстват за минимална помощ при настъпването на старост. Ако имат право на пенсия в родината си, няма да могат да я получат втори път в английските територии. Една от опциите за плащане ще трябва да бъде изоставена.

Разбира се, възниква въпросът какво получават тези, които идват тук и работят постоянно или временно? Зависи от всеки случай поотделно.

Първо, ако сте се преместили тук за постоянно, работите, плащате данъци и внасяте определена сума в националната осигурителна система всеки месец, тогава за вас важат същите правила за получаване на държавна пенсия като за британците.

Освен това, когато кандидатствате за работа тук, трябва да се присъедините към пенсионната схема на вашата компания или да обмислите откриването на личен пенсионен план с частен доставчик.

В случай, че току-що сте се преместили тук и наближавате възрастта за пенсиониране след няколко години, най-вероятно няма да имате време да работите необходимия брой години, за да получите пълна британска държавна пенсия. Тогава трябва да сте сигурни, че ще получавате държавната пенсия на страната, от която сте дошли. Въпреки това, ако работите в Обединеното кралство временно, тогава въпросът за получаване на държавна пенсия зависи от вашата националност и държава на постоянно пребиваване. Ако сте живели и работили в страните от Европейския съюз или Европейското икономическо пространство, тогава всяка от тези държави ще ви изплаща държавна пенсия в размера, на който имате право в съответствие с европейското законодателство и законодателството на тази държава.

Пенсионните институции на тези страни ще обменят информация за вашия стаж и въз основа на тази информация ще бъде изчислена вашата държавна пенсия във всяка от тези страни. За да научите повече за държавната пенсия на Обединеното кралство, вашите условия и свързаните плащания, моля, свържете се с пенсионната служба. Това може да стане онлайн или по телефона.

Персонален пенсионен план в Англия

Служител може да отвори личен пенсионен план, като използва услугите на частен доставчик. Този начин за получаване на пенсия е подходящ за частни предприемачи, тъй като те, като нямат работодател, са принудени да се грижат за себе си. Служителят извършва независими плащания, като използва само собствените си спестявания. В този случай има положителен момент. При този сценарий пенсионерът може да получи част от парите обратно под формата на данък върху доходите, платен от него по-рано.

Преди това имаше малко възможности за управление на спестяванията на пенсионния фонд. Сега списъкът е разширен. Всеки над 55-годишна възраст може да харчи една четвърт от спестяванията в пенсионния фонд. Тези пари обаче не подлежат на данъчно облагане. Останалата част от облагаемата част може да се изразходва за:

• Закупуване на нова пенсия от компания с годишен доход. Това ще реши проблема с плащанията до края на живота ви.
• Без да придобивате пенсия, можете да използвате парите директно от фонда.

От април 2016 г., след нововъведенията, е добавен нов вид плащане, независимо от размера на заплатите. Така средната пенсия в Англия е около 11 850 рубли на седмица. Могат да го получат само тези служители, чийто стаж е останал непрекъснат в продължение на 35 години. Но възможността за такива плащания ще се появи само за бъдещите пенсионери. С въвеждането на новия пенсионен режим хората започнаха да внасят средства от 6 април 2016 г. Ако трудовият стаж на работника не достигне 35 години, социалните му плащания ще намалеят пропорционално. Минималният сбор от трудов стаж трябва да бъде 10 години.

Възрастта за пенсиониране в Англия и условията за изплащане на бъдещи пенсии в момента тревожат дори младите хора. Редно е предварително да се интересувате от възрастта за пенсиониране, както и да сравнявате пенсиите на различните държави. Английските пенсионери се считат за най-защитените граждани в света.Тяхната пенсионна система е толерантна към всички категории граждани.

Възрастта за пенсиониране в Англия за мъжете започва от 65 години. През този период повечето английски мъже получават уважаваното звание пенсионер. В същото време законодателството на Англия не поставя забрана за получаване на пенсионни плащания и в същото време да продължи да работи за доброто на страната.

За да получат пълния размер на основната пенсия, мъжете, родени преди 6 април 1945 г., трябва да имат 44 години трудов стаж. Срокът на работа на мъжете, родени след 5 април 1945 г., е 30 години.

Възрастта за пенсиониране на мъжете в Англия ще бъде повишена до 66 () през октомври 2020 г. Това се дължи на повишаване на стандарта на живот и съответно на увеличаване на продължителността му.

Изходна възраст при жените

Жените в Англия стават пенсионери няколко години по-рано от мъжете, а именно през 60 години. Вероятно възрастта за пенсиониране на британските жени ще се увеличи под 65 години през ноември 2018 г.

Жените, родени преди 6 април 1950 г., трябва да са работили за Англия най-малко 39 години, за да започнат да получават пълно плащане на основната държавна пенсия. Родените след 5 април 1950 г. трябва да отдадат цели 44 години работа.

Смята се за най-ранната възраст за британците да започнат да получават спечелени средства 55 годинипри условие, че лицето няма здравословни проблеми, които да го налагат да се пенсионира преждевременно на заслужен отдих.

Функции за изплащане

Както британките, така и англичаните, които искат да получават минималния размер на държавната пенсия, трябва да работят поне 25% от времето, необходимо за получаване на пълния размер на пенсионните плащания.

Тези британци, които не са работили необходимото време, могат да се възползват от възможността за увеличаване на пенсионните плащания чрез доброволни вноски във фонда за социално осигуряване.

Размерите на пенсионните вноски се предоставят при различни условия. Пенсионерите получават благоприятни условия за измерен живот, тъй като в тази страна е измислена двойна пенсия, състояща се от основни и допълнителни такси.

При навършване на определена възраст и мъжете, и жените в Англия започват да получават основна пенсия. Към основната пенсия се добавят допълнителни начисления за трудов стаж, като размерът им варира в зависимост от трудовия стаж и наличието на други придобивки.

За получаване на основна пенсия за британците има едно условие - най-малко единадесет години трудов стаж.

Повечето британски граждани не смятат това за проблем, тъй като са свикнали да работят няколко десетилетия. Английските граждани, които са на възраст над 80 години, започват да получават допълнително увеличение на пенсията от £0,25 на седмица.

Държавни пенсии

На снимката: сравнение на старата и новата държавна пенсионна система. Снимка dailymail.co.uk

И така, през април 2016 г. в Обединеното кралство се проведе сериозна пенсионна реформа, която доведе до появата на така наречената „Нова държавна пенсия“, както и до ново увеличение на възрастта за пенсиониране, която трябва да достигне до 2020 г. 66 годиникакто за мъже, така и за жени.

Новата държавна пенсия изисква най-малко десет години трудов стаж. А това означава трудов опит в Обединеното кралство. Жителите на ЕС могат да разчитат на кредит за стаж поне докато напуснат Европейския съюз, но гражданите на други страни, включително Русия, за съжаление нямат такава възможност. Право на британска пенсия имат и тези, които са получавали национални осигурителни кредити поне десет години като безработни или на друго основание, както и всички, които доброволно са плащали пенсионни вноски. Въпреки това, само със стаж от 35 години или повече ще можете да поискате максималната пенсия, която сега е ... drum roll ... "цели" 159,55 паунда на седмица. Разбира се, във Великобритания един пенсионер може да живее със 700 паунда на месец, но само ако има собствено жилище. Същите пенсионери, които са работили под 35 години, ще получават още по-малко. Например десет години трудов стаж ще ви донесат само £44,40 на седмица.

Разбира се, държавата не позволява на пенсионерите да живеят в бедност и предоставя редица обезщетения. Например ползването на градски транспорт и лекарствата за възрастни хора във Великобритания са безплатни. Освен това за пенсионерите има специална социална придобивка - пенсионен кредит. Достъпно е за пенсионери, чийто комбиниран седмичен доход е до £159,35 за сам човек или £243,25 за двойка. Размерът на обезщетението ще бъде разликата между дадените прагове и действителния доход. Дори тези, които не са работили в Обединеното кралство нито един ден, имат право на пенсионен кредит, само притежаването на гражданство или разрешение за пребиваване и действителното пребиваване в Обединеното кралство са основни. Така, след като се премести в друга държава, пенсионерът ще загуби правото на това обезщетение.

Както виждаме, едва ли ще бъде възможно да живеете безгрижно само с държавна пенсия или надбавка във Великобритания. Като цяло британската пенсионна система е самоиздържаща се. Основният му девиз е „ако искате да имате удобни старини, спестявайте за тях сами“. Така че държавната пенсия е откровено малка.

Има обаче още два вида пенсии, чийто размер вече ще зависи от самия бъдещ пенсионер. И много млади британци започват да мислят за тях от първите работни дни, като избират работодателя, който осигурява най-добрите условия, и най-важното, внимателно обмислят вноските в частните пенсионни фондове.

Трудови пенсии във Великобритания

На снимката: пенсионирани британски ветерани. Снимка gettyimages.com

Работещите хора имат възможност да се грижат за т.нар. „Пенсии на работното място“, които също се наричат ​​„професионални“, „работни“, „фирмени“ или „основани на работа“. Има различни схеми, предлагани от работодателите, но същността им се свежда до факта, че служителят превежда определен процент от дохода, който в бъдеще ще стане неговата трудова пенсия, а работодателят добавя своята част към него. Колко зависи от работодателя, поради което благоразумните и загрижени за бъдещето жители на Обединеното кралство обръщат голямо внимание на този аспект.

Има две стандартни схеми за изчисляване на трудовите пенсии. В първия случай крайните спестявания зависят само от дохода. Във втория случай работодателят плаща допълнителни суми на онези служители, които са работили за него достатъчно дълго време. Спестяванията на служителя отиват в инвестиционната сметка, където се „въртят“, увеличавайки се с известна доза късмет. Най-често работодателите избират надеждни инвестиционни схеми с минимални рискове или предлагат на служителя да направи избор сам.

Важно е също така частта от дохода, преведена по сметката на бъдещата пенсия, да не се облага с данък. Тоест, ако заделите £40 и вашият работодател добави още £30, общата сума във вашата пенсионна сметка ще бъде £80 чрез освобождаване от данъци. Всъщност държавата ще ви добави още £10.

За тези, които печелят малко или работят на непълен работен ден, пенсия за работа може да не е налична, тъй като според закона работодателят не е длъжен да включва в пенсионната схема тези, които получават по-малко от:

£490 на месец

£113 на седмица, или

£452 за 4 седмици.

Участието в пенсионната програма от работодателя ще намали сумата, която служителят ще получава в ръцете си като заплата, но ще му осигури стабилна старост, защото приспадайки дори 1% от дохода в продължение на много години, можете да натрупате много прилична сума, особено ако имате щедър работодател.

Важно е също така, че британските жители получават широка свобода при разпореждане със спестяванията си. Например, при достигане на пенсионна възраст можете да изтеглите цялата натрупана сума наведнъж или да разделите плащанията за няколко години. При еднократно теглене на средства 25% от тях не се облагат с данък общ доход. Някои работодатели предоставят на служителите възможност да получат част от натрупаните средства. Също така е възможно да се определи съдбата на спестяванията в случай на смърт на служител преди навършване на пенсионна възраст - достатъчно е да се посочи лицето, което ще ги получи.

Частни пенсии във Великобритания

На снимката: британски пенсионери. Снимка dailymail.co.uk

И накрая, третият вид пенсии във Великобритания са частни или лични пенсии. Човек самостоятелно избира фонд, към който ще бъдат преведени определени плащания. Окончателната сума, заедно със спечелените от инвестициите, направени от фонда, той ще получи при навършване на пенсионна възраст - еднократно или на вноски на периодична база. Изборът на средства и условията, които предлагат е много голям, така че всеки може да избере оптималната схема за себе си.

Така че, докато живеете в Обединеното кралство, си струва да помислите за личното си бъдеще възможно най-рано, за да не се окажете в напреднала възраст само с една държавна пенсия. Колкото повече инвестирате в пенсионен фонд или трудова пенсия, толкова по-големи са шансовете за попълване на броя на същите тези пенсионери, с които започнахме историята. Това важи особено за имигрантите, чиито шансове да натрупат 35 години трудов стаж и да получат максимална пенсия от държавата са много малки. Така че ние, имигрантите, можем да разчитаме само на спестяванията, направени с помощта на работодателя, или сами да се грижим за пенсията. Последното обаче е приложимо за всяка държава.

Пенсионната система на Обединеното кралство се счита за една от най-напредналите, тъй като е в състояние да осигури на възрастните хора необходимото ниво на финансова защита. В същото време има два вида наведнъж - по възраст, за която могат да кандидатстват всички граждани, навършили определени години, както и по трудов стаж.

По отношение на благосъстоянието на пенсионерите Англия заема водеща позиция дори в европейския регион, което я прави една от най-социално защитените страни. Местната пенсионна система се различава значително от стандартите, приети на територията на Руската федерация, но те имат някои сходни характеристики.

Плащанията при достигане на определена възраст, стаж се извършват от Министерството на пенсиите и труда (DWP).

Сграда на Министерството на труда и пенсиите в Лийдс

Това е специална държавна услуга, която предоставя на населението цял списък от социални услуги:

• Пенсионна сфера (изплащане на пенсии, преференциални заеми и обезщетения).
• Обезщетения и съдействие при намиране на работа за хора с увреждания.
• Съдействие за намиране на работа на трудоспособното население, както и изплащане на обезщетения.
• Надбавки за деца.

Такава институция се радва на невероятно търсене от местното население, а общият брой на нейните клиенти надхвърля 20 милиона души. В същото време местната система за обезщетения предполага наличието на три пенсии наведнъж - държавна, трудова и частна.

Началната възраст, необходима за получаване на обезщетения, е различна за мъжете и жените. За силния пол се предвиждат плащания от 65-годишна възраст, а за слабите - от 60.

Структурата на пенсионната система във Великобритания

Сред характеристиките на пенсионната система трябва да се отбележи липсата на забрана за трудова дейност за пенсионирани лица. Това ви позволява да получавате обезщетения и да увеличавате доходите му за сметка на. Важно е да се има предвид, че за лицата, родени преди 6 април 1945 г., е предвидено специално изискване - стаж.

Трябва да е навършил 44 години, а за родените след 05.04.1945 г. - 30 години. В същото време правителството планира да увеличи възрастта за пенсиониране в близко бъдеще. Това се дължи на значително повишаване на стандарта на живот и съответно на неговата продължителност.

Жените, които желаят да получават пенсия, имат малко по-различни изисквания. В момента всички жени имат право на обезщетения на 60-годишна възраст.

Изключение правят лицата, родени преди 6 април 1950 г., които трябва да имат най-малко 39 години трудов стаж зад гърба си. Родените след 5 април същата година имат право да получават плащания само след 44 години трудов стаж.

Законодателството на тази държава предвижда, че плащанията за граждани, пенсионирани след 6 април 2106 г., ще бъдат много по-големи. По-рано напусналите имат право на 119,3 паунда на седмица, а за втора категория граждани - 155,65 на седмица.

В същото време системата предвижда зависимостта на размера на плащанията от трудовия стаж - 4,44 паунда за всяка година на седмица. Съответно минималната допустима пенсия е £44,40 на седмица.

Размерът на пенсиите в различни страни по света

За да получи право на трудова пенсия, гражданинът трябва да е работил най-малко 10 години. Изключение правят индивидуалните предприемачи, които не плащат вноски по време на трудовия си живот, но имат право да ги внасят в специален фонд за получаване на пенсионни вноски.

Минималната вноска, като правило, е около 5-8% от общата печалба на служителя. Въпреки това, по искане на гражданина, размерът на вноската може да бъде увеличен.

Реформата, която се проведе през последните години, позволява на участниците в частни фондове да изтеглят до ¼ от всички средства от баланса, което ще направи възможно извършването на голяма покупка, подобряване на условията на живот и т.н.

Таблицата показва колко пари би трябвало да внася един работник всеки месец, за да получи евентуална пенсия от £20 000 годишно, в зависимост от възрастта, на която започва да внася вноски.