Няня: идеальная или постоянная? Что лучше для ребенка. Выбор няни: ошибка, которая может стоить жизни Сдержанная няня

03.05.2020

Где искать няню

Несмотря на то что я была настроена крайне решительно, не могу отрицать, что меня не терзали смутные сомнения. Ведь это нормально – переживать и волноваться за своих детей.

Изначально поиски няни осуществлялись с помощью специализированных кадровых агентств, коих сегодня достаточно много на рынке. Я остановилась на одном из самых популярных сайтов, специализирующихся как раз на услуге по подбору нянь. На нем и фильтры по критериям были, и интерактивная карта, показывающая нянь в округе, и наличие отзывов бывших работодателей. Кроме того, на сайте можно было сразу ознакомиться с возрастом, наличием образования, опыта, узнать, какой график работы их устраивает и совпадает ли он с вашими предпочтениями.

Правда, самостоятельный поиск няни на сайте – услуга не бесплатная: чтобы найти няню, необходимо заплатить 1290 рублей.

Как мне кажется, деньги подъемные, и потратить их, чтобы получить полный доступ к базе и паспортным данным соискателей, можно. Итак, с вопросом, где искать, мы разобрались.

Возраст няни

Что касается возраста, то я рассматривала минимум – 40 лет.

Мне кажется, что няня моложе, особенно при наличии собственных детей, которые могут быть еще маленькими, будет больше отвлекаться на своих детей. Женщина старше сорока имеет достаточный жизненный опыт, более ответственна, как правило, имеет взрослых детей и опыт по их воспитанию.

Я решила, что верхняя граница возраста строго 55 лет.

Дети достаточно быстро растут, не заметишь, как ребенку исполнится год, и он начнет ходить, а затем и бегать. Поэтому няня должна быть, на мой взгляд, женщиной достаточно активной, чтобы, если возникнет необходимость, побежать за ребенком.

И вообще быстрая реакция и подвижность, как вы сами понимаете, очень важны, когда речь заходит о малышах – не успеешь оглянуться, как в рот тащится все, что было найдено поблизости.

Наличие педагогического образования

Пока ребенок маленький (1-3 года), на мой взгляд, педагогическое образование не вещь первой необходимости. Желательно, но не обязательно. А вот трехлетнему ребенку педагог уже не помешает.

Но вот что нужно для грудничка, так это наличие медицинского образования у няни.

Она должна знать, как снизить температуру, какими лекарствами купировать первые симптомы простуды, вообще может отличить, когда ребенок капризничает, а когда он вредничает, потому что заболевает. Такая няня все знает о прикорме: когда и что можно вводить, быстро поймет, если на что-то у ребенка появилась аллергия.

Еще один прекрасный бонус, на мой взгляд, – это навыки профессионального массажа для детей до года.

Очень важно с малышами заниматься гимнастикой, массажем – это отлично сказывается как на физическом, так и на эмоциональном развитии.

Наличие у няни собственных детей

Наличие собственных детей, на мой взгляд, хороший бонус для женщины, ведь это означает, что у нее есть свой материнский опыт.

В некоторых отзывах в интернете я видела советы, что следует в обязательном порядке интересоваться семейным положением няни, есть ли у нее дети, сколько им лет, чем они занимаются, где живут. В общем, выяснять, насколько она состоялась как мама.

Но мне кажется, что состоятельность женщины как матери не имеет ничего общего с ее профессиональными навыками.

Для меня наличие детей не в приоритете. Если женщина любит детей, умеет с ними ладить, имеет большой опыт по уходу за малышами, который подтвержден положительными рекомендациями прежних работодателей, имеет медицинское и/или педагогическое образование, то отсутствие у нее собственных детей не станет для меня поводом отказать ей в работе.

Как производить оплату

На сайте у каждой няни-соискателя в графе «Оплата» проставлен тариф.

Средняя цена по Москве сегодня – это 300 рублей в час. Можно найти и дешевле – 150 руб./час, и дороже – 350-450 руб./час.

Можно выбрать няню с проживанием – здесь каждый исходит из того, что ему удобно. Для меня почасовая оплата и няня, которая территориально живет не так далеко от нас, оказались прекрасным вариантом решения всех проблем: она приходит к оговоренному времени, проводит с ребенком определенное количество часов и уходит.

Кстати, заранее можно оговорить с няней помощь по хозяйству и выполнение каких-то поручений. Я, конечно, против того, чтобы няня занималась домашними делами в ущерб занятий с ребенком – мне важнее, чтобы малышка была под постоянным присмотром. Но какие-то поручения я ей все-таки иногда даю.

Также заранее стоит поговорить с няней насчет сверхурочных, возможных ночевок и кормления ребенка. Как будет питаться ребенок – вопрос очень важный. Вы должны детально все продумать, ведь приготовление пищи малышу занимает время. Да и экзамен на профпригодность неплохо бы провести для потенциальной няни, если вы хотите, чтобы ребенок питался не из банок.

У нас эта проблема решилась сама собой: ответственный шеф-повар, который следит за качеством блюд, у нас бабушка. Но готовит и кормит Сафиру при этом няня – таково было мое условие при принятии на работу.

На что обращать внимание, принимая на работу няню

На собеседовании с няней внимание обращать необходимо на ВСЕ: как ведет себя, как разговаривает, как одета, насколько правильная речь, как пахнет.

Несмотря на то что няня у нас по большому счету приходящая, она приходит к нам домой ежедневно. Она проводит по нескольку часов с Сафирой и с теми, кто находится в данный момент дома.

Надо понимать, что, принимая на работу няню, вы обретаете нового члена семьи, который будет рядом с вами и вашим малышом на протяжении достаточно долгого периода времени. Поэтому будьте внимательны к мельчайшим деталям.

Даже если устраивает все – возраст, образование, опыт, рекомендации, – но вы чувствуете, что что-то не так, что душа не лежит, то лучше откажите и продолжите поиски.

На собеседовании не нужно стесняться спрашивать аттестаты, дипломы и прочие документы. Требуйте рекомендации и обязательно звоните по тем телефонам, которые вам предоставит потенциальная няня. Дотошно разузнавайте все, в том числе и семейную ситуацию: с кем живет, что делает. Если женщина живет не одна, а, например, с детьми и внуками, можно поинтересоваться, почему она ими не занимается.

Но важнее другое: дети дошкольного и школьного возраста часто болеют, няня будет в данном случае постоянным источником инфекций для вашего ребенка. Вам это нужно? Думаю, нет.

Так что семейное положение потенциальной няни не менее важно, чем ее навыки и образование.

Наличие медицинской справки

Наличие медицинской книжки обязательно! Уверена, вы сами понимаете почему. В детском саду и школе педагога на пушечный выстрел к детям не подпустят, если у него нет медицинского разрешения, соответствующих анализов и всех возможных прививок.

Если вы опасаетесь, что ее справка недействительна или куплена, предложите пойти сдать анализы и посетить врача вместе.

Ни один ребёнок не будет учиться, если не придется сдавать экзамены, и ни один взрослый не будет работать, если оплата его труда хотя бы косвенно не зависит от результата его работы. Няня – не исключение. Один раз взяв на работу надежного работника, не стоит обольщаться, что дело свое он будет выполнять на совесть без какого-либо контроля со стороны работодателя.

Фото Getty Images

Актриса на миллион

Приведу пример, который врезался в мою память. Как-то раз понадобилось мне найти за МКАД один спортивный комплекс. За городом отыскать что-то по адресу гораздо сложнее, чем на улицах мегаполиса, поэтому мне пришлось часто останавливать машину, крутить головой и спрашивать дорогу. Поиски привели меня на территорию одного закрытого коттеджного поселка, где я обратила внимание на незнакомку с маленькой девочкой. Они гуляли рядом с детской площадкой. Малышка застенчиво спрашивала о чем-то женщину, на что та отвечала через раз, с раздражением, и смотрела на девочку холодными глазами, почти с ненавистью.

«Наверняка это няня, а не мама и не родственница, – подумала я и стала наблюдать за ней. - Как же можно так ненавидеть свою работу?»

Вдруг у женщины зазвонил телефон. На полуслове она прекратила диалог с малышкой, достала мобильный и ответила. Весело болтая, она двинулась по дорожке, а девочка так и осталась стоять на том же месте, пиная сапожком подтаявший весенний сугроб. Женщина обернулась, посмотрела на девочку, помахала ей, но та не отреагировала, увлеченная своим занятием. Тогда няня быстрым шагом вернулась, резко дернула крошку за руку и потащила трехлетнего ребенка по дороге как мешок, не прерывая телефонный разговор! Я покачала головой и поехала дальше.

Фото Getty Images

Болтая по телефону, няня двинулась дальше, а девочка так и осталась стоять на дороге, пиная сугроб

Минут через сорок мне пришлось вернуться той же дорогой, и я снова заметила их. Как раз в этот момент в поселок въезжал красивый спортивный автомобиль, так, что мне пришлось посторониться, пропуская машину. За рулем спорткара была блондинка, увидев которую няня изменилась в лице… Сам Будда позавидовал бы такому стремительному просветлению! Она заулыбалась девочке, начала крутить головой и что-то показывать ей в стороне леса, присела на корточки, поправила ей шапочку, потом подхватила ребенка на руки и запела песенку про медвежонка. Наверное, пустилась бы в пляс, но в этот момент блондинка подъехала прямо к ним и опустила водительское стекло. Няня сделала вид, что только сейчас она заметила свою хозяйку и заверещала на весь поселок: «Ой! А это же мамочка приехала!» – и затараторила, как они хорошо провели время на прогулке.

Я стояла завороженная, не в силах оторваться от созерцания чуда душевного преображения, но тут ко мне обратился охранник с просьбой не создавать пробку. И я уехала, о чем жалею до сих пор. Надо было, конечно, проявить родительскую солидарность и рассказать блондинке, как обращаются с ее ребенком, пока она не видит. Не знаю, как бы мама девочки отреагировала, но я на ее месте только поблагодарила бы неравнодушных прохожих.

Доверяй, да проверяй

Пожалуй, нет такого работника, кто в присутствии начальника вел бы себя так же, как и в одиночестве. Но у некоторых нянь разница в поведении настолько велика, что даже мне, опытному в этом вопросе человеку, становится не по себе. Поэтому очень важно следить за работой няни. Способов ненавязчивого контроля много. Это может быть и личная проверка результатов работы за день, и установленная в квартире система видеонаблюдения, и спонтанные визиты туда, где «мэри поппинс» не ожидает увидеть родителей. Главное – не стоит наблюдать за няней там, где она и сама без труда понимает, что за ней смотрят, и играет роль на публику.

Есть еще один важный момент, который касается контроля, – следите, как няня соблюдает режим дня. Учтите, что далеко не все работники в состоянии правильно организовать свое рабочее время. Даже при небольшом количестве доверяемых няне обязательств вы можете вернуться вечером домой и увидеть совершенно измотанную женщину, не выполнившую и половину запланированных дел. Лучше взять процесс планирования в свои руки: составьте расписание детей и вывесите его на видное место. Я поступила именно так. А когда увидела, как наша няня носится по дому, хватаясь за все и бросая половину дел нерешенными, составила расписание распорядка и для нее. Результат не заставил себя долго ждать: женщина стала тратить гораздо меньше энергии, а ее «коэффициент полезного действия» тут же вырос.

Составление подобного плана много времени не займет, зато вы избавитесь от головной боли и поймете, насколько ваши требования к няне адекватны. Например, вдруг вы, сами того не осознавая, ждете, что она приготовит суп за 15 минут или успеет отвести двоих детей на занятия, которые начинаются в одно время, но находятся по разным адресам. И наоборот, жалобы няни на то, что она целый час гладила три детские футболки и очень устала, больше не будут вызывать вашего сочувствия.

Подводя итог, хочу посоветовать родителям обязательно держать работу нянь под контролем, ведь они имеют дело с самим ценным, что у нас есть, – с нашими детьми.

Сегодня немало мам ищут няню чуть ли не с рождения ребенка: если совмещать материнство и ответственную работу, без помощника не обойтись. Еще чаще няня бывает нужна ребенку около года: до детского сада еще далеко, а мама или «засиделась дома», или нуждается в заработке. Как показывает опыт, изучая советы по поиску нянь, мамы часто упускают главное.

Как-то ко мне на консультацию пришел успешный бизнесмен. Мы начали обсуждать вопросы, касающиеся его компании, но разговор очень быстро перешел в иное русло: клиент стал жаловаться на проблемы с пятилетним сыном и сказал, что именно они беспокоят его сейчас больше всего.

Мальчик растет капризным и неуправляемым, по любому поводу закатывает истерики. Он постоянно требует внимания матери, может начать кусаться, но, добившись своего, сразу теряет интерес, отталкивает ее и даже грубит. Родители никуда не могут взять его с собой — на людях он ведет себя еще хуже. «Чего мы только ни делали — и строгостью пытались, и лаской, а результата — никакого. Нервы у всех на пределе!».

За последний год родители не раз обращались к специалистам. Но вместо четкого диагноза и конкретных рекомендаций по лечению им сообщили, что у ребенка «нарушение привязанности». Папа был не на шутку раздосадован и расстроен: они с женой старались как могли, денег не жалели, а что получилось?

Мама или няня?

Мы «отмотали пленку» на пять лет назад и посмотрели, как все начиналось.

Когда малыш появился на свет, родители решили, что мама по-прежнему большую часть времени будет проводить в Лондоне, где учатся старшие дочери, — в этом возрасте им необходимо родительское внимание, — а сын останется в Москве под присмотром профессиональных нянь.

Отбирали их тщательно, каждую строго инструктировали. Если няня была замечена в каком-то проступке, ее тут же увольняли. Первую няню уволили за то, что подняла с пола соску и вытерла о фартук — неряха! Вторая имела наглость взять из холодильника просроченные йогурты: она видела, что их все равно выбрасывают. Но это заметила охрана, и в результате няня была изгнана с позором: «воровка не может воспитывать нашего ребенка». Третья болтала по телефону, когда пришло время кормления; потом она объяснила, что просто не хотела будить малыша, ждала, пока он проснется, но была уволена за пренебрежение своими обязанностями.

Так за год у мальчика сменилось не меньше десяти нянь. Родители из благих побуждений, стремясь обеспечить младенцу комфорт и идеальный уход, оставляли его на попечение чужих людей, которые к тому же беспрерывно менялись. В этом он ничем не отличался от воспитанника детского дома.

«Стоп! — сказал возмущенный папа. — Какая связь между детдомовскими сиротами и моим сыном, который со всех сторон окружен вниманием?».

Связь есть — в обоих случаях дети лишены главного. А что для ребенка главное? Ответ на этот вопрос стал настоящим прорывом, едва ли не самым значимым открытием ХХ века в области детской психологии.

Закон Боулби

После Второй мировой войны в Европе осталось очень много сирот. Для них стали организовывать дома ребенка с хорошим уходом и полноценным питанием. Казалось бы, что еще нужно, чтобы дети росли крепкими и здоровыми? Однако многие из них не доживали до года, часто болели и заметно отставали в физическом и психическом развитии. Состояние малышей ухудшалось стремительно: здоровый младенец вдруг терял аппетит, переставал улыбаться, становился вялым, заторможенным, отрешенным.

Специалисты, занимавшиеся этой проблемой, обратили внимание на опыт одного из детских приютов Германии, где работала удивительная няня — мы не знаем, как звали эту женщину, но она заслуживает того, чтобы войти в историю. Эта чудо-няня ухитрялась возвращать к жизни самых чахлых, безнадежных детей, про кого говорили: «Ну точно не жилец...». Делала она это очень просто: привязывала к себе ребенка и ни на минуту с ним не расставалась. Работала няня, обедала или спала — малыш всегда был рядом. Она согревала его своим телом, разговаривала с ним, пошлепывала, поглаживала, и постепенно ребенок оживал, зловещие симптомы исчезали, и малыш шел на поправку.

Наблюдая, как няня выхаживала детей, ученые пришли к выводу, что ребенку мало быть сытым и ухоженным, просто есть, пить, спать. Ему нужна не стерильность, не покой и изоляция, а любовь, забота и тепло близкого человека.

В числе первых, кто это понял, был английский психиатр и психоаналитик . Он создал теорию, суть которой в следующем: у ребенка есть жизненно важная потребность в привязанности к одному, заботящемуся о нем взрослому. Для малыша эта привязанность — эволюционно заложенное условие выживания, его биологическая и психологическая защита. Смотреть на близкого человека, видеть его улыбку, слышать его голос, ощущать его заботливые руки, чувствовать его тепло — это и есть то лекарство, которое излечивало госпитализм (так назвали болезнь, вызванную разлукой ребенка с матерью и пребыванием его в детском доме).

За последние 50 лет психологи получили массу новых данных об особенностях , однако теория привязанности Джона Боулби остается одной из ключевых. Но вот парадокс: для многих родителей она попрежнему тайна за семью печатями. Посмотрим на ситуацию в обеспеченных семьях: мама постоянно отсутствует, а няни меняются одна за другой.

Одни родители увольняют нянь за любую провинность. Другие упорно ищут «идеальную няню». Эта постоянная «ротация» сегодня уже никого не смущает. Так в благополучной семье ребенок сталкивается с проблемами детдомовских сирот. Он растет, не имея прочной привязанности — стабильных, теплых отношений со своим главным взрослым.

Когда близкого человека нет рядом

Что же происходит с ребенком, если разлучить его с близким взрослым и никак эту потерю не возместить?

В 1969 году британские психоаналитики Джеймс и Джойс Робертсоны сняли документальный фильм о полуторагодовалом малыше Джоне, которого на несколько дней пришлось отдать в дом малютки. Его мама, с которой он до этого не расставался, должна была лечь в больницу, чтобы родить второго ребенка. Он пробыл в «казенном» учреждении девять дней, и все это время камера фиксировала изменения его поведения и настроения.

Из живого, подвижного, веселого малыша Джон превратился в замкнутого и плаксивого. И это несмотря на визиты отца, хороший уход и доброжелательность воспитательниц, которые всячески старались его успокаивать, но не могли уделять ему все свое время — в группе было еще несколько детей. Когда мама наконец вернулась, Джон не хотел идти к ней на руки, плакал и отворачивался.

Психологи обнаружили, что такое поведение закономерно. Они выделили три стадии ответной реакции ребенка на разлуку с близким человеком (причем таким человеком может быть, разумеется, не только мама).

Протест. Малыш старается всеми силами вернуть маму (няню): плачет, трясется, сбивает постель. Он живет в постоянном напряжении, не может заснуть, плохо ест, жадно ловит хоть какой-нибудь звук или движение, которое говорит о возвращении его потерянной мамы. Он всех отвергает, не принимает ничьей помощи или участия: ему нужен только тот единственный человек, к которому он привязался.

Отчаяние. Ребенок начинает привыкать к отсутствию мамы (), уходит в себя, не вступает в контакт. Он выглядит печальным, тихим, отрешенным.

Отчуждение. Малыш как будто смиряется с уходом мамы (няни). Он принимает помощь других, а когда его близкий взрослый возвращается, не проявляет никакой радости — ведет себя с ним, как с чужим.

Если негативные переживания затягиваются — разлука длится слишком долго и не появляется взрослый, способный полноценно заменить маму или любимую няню, если ситуация ухода-возвращения мамы или смены нянь повторяется снова и снова, малыш закрывается от близких отношений — его душевные ресурсы не безграничны. У ребенка возникают тяжелые состояния депрессии и госпитализма. Их симптомы напоминают сильную тоску, какая одолевает взрослого, потерявшего родного человека.

Младенец еще не может контролировать и регулировать свои эмоции, и они находят свое выражение на физическом уровне — через тело. Когда малыш радуется, его тельце раскрывается, он улыбается, оживленно двигает ручками и ножками. Когда печалится, нервничает или боится, тельце сжимается, плечики дрожат, из глаз текут слезы. Если рядом с малышом нет любящего человека, способного успокоить, утешить, вернуть состояние комфорта, если ему не хватает ласковых, теплых прикосновений, он привыкает находиться в зажатом и напряженном состоянии. Постепенно возникают зоны хронического напряжения, которые сковывают движения, блокируют эмоции, и, в конце концов, приводят к психосоматическим заболеваниям — желудочно-кишечным расстройствам, бронхиальной астме, нейродермитам и т. д.

Но симптомы госпитализма могут сохраняться и после младенческого возраста, и не только на физиологическом уровне. Ученые пришли к выводу, что все пережитое в раннем детстве, наши отношения со взрослыми, наши привязанности оказывают куда большее влияние на всю дальнейшую жизнь, чем мы можем себе представить. Раннее разлучение ребенка с матерью, недостаток искренних, теплых отношений наиболее очевидно проявляются в поведении подрастающих детей и в их отношениях с окружающими. Диагноз «нарушение привязанности» уже давно включен в Международную классификацию болезней и в последнее время стал, к сожалению, слишком распространенным.

Случается, что молодой маме по ряду причин приходится возвращаться к активной общественной жизни вскоре после рождения малыша. Необходимость передать кроху на время отсутствия в надежные руки встречается не так редко, но далеко не каждая семья располагает этой самой парой надежных рук в своем окружении. И тогда на смену бабушкам, дедушкам, соседям и подругам приходит няня.

Как выбрать няню для грудничка? Ответственные родители понимают, насколько важно правильно выбрать человека, с которым их малыш будет проводить время в течение дня. В этом вопросе нет второстепенных деталей. Чем более предусмотрительными вы будете при выборе няни для новорожденного, тем спокойнее вам будет оставлять ребенка под присмотром чужого человека. Итак, ликбез: как за короткий срок сделать из «чужой тети» важного маминого помощника.

«Мама, откуда берутся няни?»

Очень важно понимать, откуда же и в самом деле берутся хорошие няни. Ключевое слово здесь - «хорошие», поскольку доверить ребенка со спокойной душой можно только профессионалу. Вот несколько вариантов, с которых можно начинать поиски няни для грудничка:

Мобилизовать родственников или знакомых. Это один из самых оптимальных вариантов: вряд ли друзья или родные посоветуют вам воспользоваться услугами няни, о которой у них осталось дурное мнение.

Прислушиваясь к рекомендациям даже близких людей, следует брать во внимание на возможную разницу ваших принципов: если няню вам посоветовали люди, воспитание ребенка которых вас не устраивает, не удивляйтесь несовпадениям во взглядах с такой помощницей.

Обратиться в специализированные агентства. Большим преимуществом этого метода является возможность сразу задать критерии выбора няни. Кроме того, няню отыщут в максимально короткие сроки.

Поиск няни таким путем обойдется вам дороже. Обращайтесь, по возможности, в агентства с многолетним опытом работы и хорошей репутацией, так как велик риск попасть в ловушку мошенников

Подать объявления о поиске помощницы. Можно сделать это одновременно и в интернете, и расклеить бумажки с вашим номером телефона на столбах в вашем районе.

Пользуясь этим методом поиска, будьте готовы к звонкам «людей с улицы», «подходящим» под ваши требования, но не соответствующие им в действительности

Идеальная няня для грудничка

Каждая семья рассматривает в качестве приоритетов сугубо личные требования. Кому-то важно, чтобы няня не позволяла малышу своевольничать, а кто-то, напротив, поощряет самостоятельность ребенка. Однако, опыт множества семейных пар свидетельствует о том, что идеальная няня для новорожденного должна соответствовать приведенному списку критериев.

Требования к няне для грудничков:

Профессиональная компетентность .

Хорошая няня должна иметь или педагогическое, или медицинское образование, а идеальная - и то, и другое.

Достаточный опыт работы .

Мало быть образованным - нужно быть опытным. Няня, работающая с детьми не первый год, знает, как занять или успокоить малыша. Колики? Капризы? Неудобный подгузник? Опытная няня не только отыщет причину беспокойства, но и избавит от нее ребенка.

Оптимальный возраст .

Опыт подсказывает, что идеальная помощница получается из женщины в возрасте от тридцати до шестидесяти. Не слишком юная, но и не пожилая, такая няня обладает достаточным опытом в воспитании собственных детей и в то же время еще полна энергии.

Это обязательный пункт! Не стесняйтесь связаться с предыдущими работодателями потенциальной няни и узнать отзывы о ней, а также ненавязчиво поинтересуйтесь, почему они прекратили сотрудничество.

На чем акцентировать внимание при выборе няни для грудничка?

Кроме профессиональных качеств, при выборе няни важно обращать внимание на личностные качества претендентки. Вы выбираете не робота, а человека, с характером и привычками которого не знакомы. Внимательно присмотритесь к манере речи и поведению няни.

Будьте готовы оценить следующие качества:

Пунктуальность
Вежливость
Доброжелательность
Дисциплинированность
Честность
Ответственность
Уравновешенность
Аккуратность

Безусловно, кандидаток с грязью под ногтями, немытыми волосами или фамильярной манерой поведения не стоит даже рассматривать

Обратите внимание на количество украшений потенциальной няни: какие из них вы считаете приемлемыми (обручальное кольцо), а какие могут поранить малыша. Настаивайте на том, чтобы женщина, ухаживающая за вашей крохой, не переусердствовала с бижутерией и декоративной косметикой: это может вызвать у малыша аллергию.

Какие обязанности исполняет няня для грудничка?

Первым делом оговорите перечень обязанностей вашей помощницы. Если вы задумываетесь, как выбрать няню для ребенка до года, но при этом вам нужна помощь по дому, учтите, что в идеале домашними делами и малышом должны заниматься два разных человека. Конечно, некоторые няни согласны за отдельную плату убираться, готовить еду, заниматься стиркой и т.д. Но в таком случае вы должны наблюдать за тем, не страдает ли при этом качество и количество ухода за ребенком.

Если вы хотите быть уверенным, что няня будет максимально эффективно выполнять свои основные обязанности, не нагружайте ее лишней работой. В непосредственные обязанности няни как вашей помощницы входит:

Гигиенические процедуры
Кормление малыша
Прогулки
Оздоровительная гимнастика или массаж
Развивающие занятия

Знакомим главных героев

Будьте готовы к тому, что при выборе няни для грудничка вам придется провести немало встреч с кандидатками на должность вашей помощницы. Однако не стоит планировать плотный график: и вы, и малыш можете устать от избытка эмоций и незнакомых людей. Собеседования перестанут быть эффективными.

Следите за тем, как потенциальная няня ведет себя с крохой: насколько она осторожна и уверена, как реагирует на капризы ребенка, не раздражается ли. Не стесняйтесь задавать провокационные вопросы, пока кандидатка занимается с малышом: как бы она поступила в той или иной ситуации, какими навыками обладает. В первый день не следует обращать пристальное внимание на реакцию ребенка: совершенно естественно, что при знакомстве с чужим человеком кроха будет капризничать.

Наше подсознание фиксирует гораздо больше невербального, благодаря чему можно сделать выводы об истинных намерениях и характере человека. Небрежно сказанное слово, неискренняя улыбка, излишняя резкость или, наоборот, слащавость подскажут вашей интуиции, что доверять такой особе не стоит.

Кандидатка может иметь идеальное резюме и отзывы, отлично подходить по всем требованиям, но при всем этом вы не испытываете доверия к этому человеку и чувствуете беспокойство при мысли, что вам придется оставить наедине с ней вашего малыша, доверяйте своей интуиции!

Испытание боем

Если вы определились с тем, как выбрать няню для ребенка до года и обсудили главные ее обязанности на собеседовании, приступайте к работе. Первые несколько дней не отлучайтесь из дома: расскажите помощнице, где хранятся чистые вещи ребенка и предметы гигиены, чем кормить малыша и введите работницу в курс особенностей распорядка дня. Посвятите няню в привычки ребенка (любимая песня, поза для сна, опасные попытки скатиться с пеленального столика). Идеальным вариантом считается двухдневное присутствие няни при вашем обычном режиме дня. Прогуляйтесь вместе по вашему привычному маршруту, покажите, как ухаживаете за крохой вы. Няня должна принимать и выполнять ваши требования.

Перед тем как уйти на все оговоренное в контракте время, оставьте няне свои контакты, а также контакты близких родственников и соседей. Оговорите действия в случае возникновения болезни, оставьте номер телефона участкового педиатра или регистратуры детской больницы. Введите няню в круг ваших подруг по прогулкам: ей будет легче привыкнуть к новой обстановке, а вам - проконтролировать ее работу.

В обязательном порядке обсудите вопрос о том, кого можно пускать в ваш дом. Не стесняйтесь делать замечания и устанавливать правила: вы передаете в руки няни самое дорогое, что у вас есть - вашего малыша. Результат ее работы может повлиять на всю дальнейшую жизнь и характер ребенка.

Контролируем няню

Как понять, справляется ли няня со своими обязанностями? Все просто:

Беседуйте с помощницей по возвращению домой. Следите за тем, насколько точно она рассказывает вам о прошедшем дне, не скрывает ли детали.
Обратите внимание на то, как выглядит малыш. Не капризничает ли он? Одет ли в чистенькое, сыт ли он или голоден?
Насколько охотно няня покидает рабочее место? Горит ли она желанием сбежать или собирается уходить спокойно, рассказывая о подробностях поведения малыша?
Загляните домой без предупреждения или попросите сделать это кого-то из ваших близких. Так вы увидите все, что вас интересует.

Помните о том, что выбрать хорошую няню сложно, но можно и сервис "Лучшая Из Нянь" стремится помочь вам найти няню максимально быстро и просто!