Как рассчитать пенсию самому

Расчет пенсий — дело непростое, нужно учесть множество нюансов, о которых лучше всех знают профессионалы — работники Пенсионного фонда РФ. Поэтому разумнее довериться им. Если же выполненный ими расчет пенсии вас не устраивает, попробуйте обратиться в вышестоящую инстанцию — управление ПФР по области, краю, республике. Можно написать в Москву — в ПФР России, его специалисты тоже обязаны дать вам мотивированный, со ссылками на законодательство ответ.

Но приблизительный расчет можно сделать самому. Поможет нам в этом Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , причем самый «свежий», с последними изменениями, которые были внесены в конце декабря 2009 года. Понадобятся еще некоторые сведения, не указанные в законе, мы подскажем их.

Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих. Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон). Во-вторых, от заработной платы (за 20002001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года). В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года.

Как установлено пунктом 3 статьи 30 закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не меньше 20 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

Расшифруем сокращения. РП — расчетный размер трудовой пенсии. СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности (то есть сверх 25 и 20 лет со ответственно), но не больше чем на 20%. Женщине за 20 лет стажа устанавливается коэффициент 55%, за 21 год — 56% и т.д., за 40 лет и больше — 75%, так как есть ограничение не больше 20% (55% плюс 20% = 75%). Коэффициент за 25 лет стажа для мужчины 55%, за 26 лет — 56% и т.д. За 45 лет и больше — 75% (ограничение — не больше 75%).

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы, который исчисляется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами. Так как известен (по данным ПФР) размер среднемесячной зарплаты за 2000-2001 годы и он значительно превышает среднюю месячную заработную плату по России за тот же период, справку о зарплате за 60 месяцев подряд представлять не обязательно.

ЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период (1494,5 рубля). СЗП — среднемесячная заработная плата в РФ за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная правительством РФ (1671 рубль).

Важный показатель : отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не больше 1,2. Даже если это соотношение составляет 3 или 10, оно все равно учитывается как 1,2 (исключение — граждане, проживавшие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях до 1 января 2002 года, у них эта цифра может быть выше).

Допустим, вы родились 3 мая 1951 года, непрерывный трудовой стаж на производстве с 1 августа 1974 года, среднемесячный заработок за 20002001 годы (данные есть в отделении Пенсионного фонда) 5013 руб лей. Нужна еще справка о зарплате за 60 месяцев подряд, но, например, предприятие, где вы работали больше пяти лет кряду, уже не существует.

Ваш трудовой стаж на 1 января 2002 года 27 лет. Значит, ваш стажевый коэффициент (СК) равен 57. Теперь давайте считать. Ваш заработок (ЗР) за 24 месяца работы в течение 2000-2001 годов по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 5013 рублей. Среднемесячная зарплата в стране (СЗП) за III квартал 2001 года, утвержденная правительством РФ для исчисления пенсий, определена в сумме 1671 рубль.

Отношение (ЗР/ЗП) для вас равно 3, но учитывается, как мы уже знаем, не больше 1,2. Повторю: для расчета пенсии была использована заработная плата за периоды с 1 января 2000 года по 31 декабря 2001 года.

Определяем расчетный размер пенсии (РП):

РП = СК х (ЗР / ЗП х СЗП) = 0,57 (57%) х 1,2 х 1671 = 1142,96 рубля. Это размер вашей пенсии на 1 января 2002 года.

Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле:

ПК = (РП — БЧ) х Т.

Т — это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году — 204 месяца, если в 2012 году — 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен:

(1142,96 — 450) х 204 = 141363,84 рубля.

Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ):

141363,84 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 690509,26 рубля.

А размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть:

690509,26: 204 = 3384,85 рубля.

К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на вашем индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР.

254284,85: 204 = 1246,49 рубля.

Подведем итог: страховая часть вашей пенсии равна 1246,49 рубля. Негусто. К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2011 года составляет 2963,07 рубля в месяц (иждивенцев у вас нет, на Севере не работали):

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.

Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года.

Сначала определяем ваш стаж до 1991 года, он равен 17 годам.

СВ = 690509,26 х = 186437,52 рубля.

Эту сумму нужно разделить на число Т (204 месяца). Получаем: 913,91 рубля в месяц.

Итак, пенсия с учетом валоризации:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 рубля.

С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 рубля . Поскольку пенсия получилась совсем небольшая, ее обладатель получит прибавку к пенсии, чтобы ее размер был не ниже прожиточного уровня в области, где он живет.

Рано или поздно о своём будущем начинает думать каждый человек. Размер вашей пенсии подлежит обязательному расчёту самостоятельно либо в отделениях Пенсионного Фонда России, причем, абсолютно бесплатно. На сегодняшний день существуют специальные сервисы на сайте Госуслуги, а также портале ПФР для граждан страны, которые хотят узнать примерный размер своей пенсии. В этой статье будет подробно рассмотрен порядок работы с этими сайтами, а также приведена основная формула расчёта пенсии самостоятельно.

Как рассчитать пенсию по формуле

Существует специальный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, который уже более восьми лет регулирует порядок получения пенсии гражданами страны. Конечно, узнать точный размер будет очень сложно, так как сумма пенсии зависит от слишком многих нюансов, но примерно рассчитать её самостоятельно вы всё же можете.

На данный момент есть две формулы для расчёта: первая является устаревшей, но, тем не менее, позволяет до сих пор узнать примерный размер отчислений. Вторая же, является новейшей формулой, по которой рассчитывают вашу пенсию в Пенсионном Фонде РФ, но она более сложная и подразумевает множество индексов и коэффициентов.
Рассмотрим их обе.

Немного устаревшая формула имеет вид: Размер Пенсии = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

• СК – это стажевый коэффициент. Для всех застрахованных граждан СК составляет 55%. С каждым годом свыше установленного стажа, а это 25 лет для мужчин и 20 – для женщин, лицу начисляются дополнительные 0,01%. То есть, если ваш стаж 27 лет и вы женщина, то коэффициент для расчёта будет 55 + 0,07, итого 62%. Обратите внимание, что максимальный добавочный коэффициент составляет 20%, то есть, вы не получите дополнительных процентов после 40 лет стажа у женщин и 45 – у мужчин.
• ЗР – среднемесячный заработок. Этот показатель рассчитывается из периода в 60 месяцев, просто возьмите среднее арифметическое вашей зарплаты за указанный период.
• ЗП – конечно же, зарплата, но не ваша, а средняя по стране в этот период. Узнать среднюю ЗП вы можете в сети интернет за любой интересующий вас отрезок времени.

Важный нюанс: отношение ЗР/ЗП у вас не может быть выше результата в 1,2. Даже если у вас получится число 3 или 7, вам его не засчитают. 1,2 – самый высокий показатель.

• Значение СЗП фиксировано и постоянно обновляется, это средняя месячная заработная плата в стране за какой-либо период, которые устанавливается правительством самостоятельно. Узнайте её на сайте Пенсионного Фонда России.

Вторая формула, более новая, но сложная, имеет вид: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К . Посмотрите на расшифровку:

• СП – ваша средняя пенсия по старости.
• ИПК – это сумма ваших пенсионных баллов на момент расчёта, узнать их вы сможете в этой статье.
• СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. То есть, это стоимость одного балла в году назначения пенсии. Узнать стоимость одного балла вы можете на сайте ПФР, следите за новостями, так как стоимость балла увеличивается очень часто.
• К – премиальные коэффициенты. Их также вам придётся уточнить в ПФР по месту жительства либо по горячей линии фонда.
• ФВ – фиксированная выплата. Это сумма, которую государство гарантированно добавляет к любой пенсии. Например, на момент 1 февраля 2017 года, эта сумма составляет 4805,11 рублей, но она может быть увеличена, если: у вас есть нетрудоспособные граждане на попечении, вам более 80-ти лет, либо есть первая группа инвалидности, стаж больше пятнадцати лет на Крайнем Севере.

Как узнать свои пенсионные баллы и примерный размер пенсии на сайте ПФР

Сайт Пенсионного Фонда России запустил несложный онлайн калькулятор для расчёта своей будущей пенсии всем гражданам страны. Воспользоваться им вы можете, перейдя по ссылке на официальный сайт ПФР: http://www.pfrf.ru

• Перейдите к онлайн калькулятору через любое окошко, выделенное на скриншоте. Оба они ведут к калькулятору пенсии.

• Заполните все поля формы вашей подлинной информацией.

• Обязательно выберите свой статус в графе “Вы планируете работать…”, так как последующие пункты изменятся, в соответствии с вашим выбором.

• Кликните “Рассчитать” для получения результата.

Теперь вы информированы о своём приблизительном размере будущей пенсии, если вам нужна детальная информация, обратитесь в отделение Пенсионного Фонда РФ по вашему месту жительства.

На размер пенсии влияют следующие факторы:
- трудовой стаж;
- размер заработка;
- количество отчислений по страховым взносам

При самостоятельном необходимо рассматривать многие факторы, нормативные акты законодательства, которые отражаются на итоговой сумме.

Трудовой стаж

Чтобы узнать, как можно правильно рассчитать пенсию, следует разобрать некоторые факторы, которые сказываются на ежемесячных выплатах. Рабочий стаж представляет собой длительность трудовой деятельности гражданина, независимо от его должности и места работы.

При первичном трудоустройстве необходимо оформление трудовой книжки, которая в дальнейшем будет подтверждать количество отработанных лет и мест проведения трудовой деятельности.

Основные составляющие расчета пенсии

Пенсия любого гражданина включает в себя следующее:
- базовая, стандартная часть, которая устанавливается государственными органами;
- страховая часть, которая накапливается из организованного пенсионного капитала, а также числа страховых взносов;
- часть, которая накапливается в течение трудовой деятельности.

Особенности накопительной пенсии

Накопительные выплаты формируются за счет личного участия в пенсионных фондах. Сумма зависит от количества денежных средств, которые вносились до выхода на пенсию. Правильное внесение денежных средств поможет к достижению пенсионного возраста накопить довольно внушительную сумму денег.

Весьма сложно рассчитать пенсию без помощи профессионалов. Существует ряд лиц, которые знают особенности законодательства и могут оказать услуги в этой области. Специалисты не только проведут нужные расчеты, но и оценят возможности и перспективы гражданина, что позволит добиться максимального эффекта после многих лет трудов.

Расчет пенсии

При расчете будущей пенсии для мужчины, чей стаж должен составлять 25 и более лет (для женщины – 20), можно воспользоваться следующей формулой:
РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где
ЗР – это средний ежемесячный заработок гражданина. В расчет берутся любые 60 месяцев.
ЗП – средний заработок в стране за обозначенный выше период.
СЗП – средний размер заработка в стране.
СК – коэффициент, который учитывается для застрахованных лиц и ровняется 55%. Каждый следующий год стажа происходит повышение на 0,01% свыше указанной даты, но при этом не может превышать 20%.

Коэффициент формируется в зависимости от трудового стажа, но не может превышать 75%. Окончательная сумма пенсионных выплат зависит от места осуществления деятельности и других причин, которые необходимо учитывать при расчетах.

Каждый из нас, устраиваясь на работу, начинает задумываться о своем доходе в старости. До 2015 года вопрос решался просто: чем больше отчисления в пенсионный фонд, тем выше размер пенсии. Однако новые реформы в пенсионной системе разрушают прежние стереотипы и заставляют подумать, сколько же мы будет получать, выйдя на пенсию.

Рассмотрим, как будет проходить расчет пенсии в 2019 году.

Калькулятор пенсии и порядок расчета – как рассчитывается пенсия россиян в 2019 году?

После нововведений в пенсионной реформе с 2015 года, кардинальные изменения затронули только выплаты по старости.

Привычная нам трудовая пенсия распалась на два абсолютно самостоятельных вида. Ранее эти виды считались ее частями: страховой и накопительной.

Кроме того, начисления в страховую пенсию теперь будут в специальных коэффициентах – баллах.

Пенсионные коэффициенты рассчитывают, основываясь на:

1. Размере отчислений.
2. Длительности трудового стажа.
3. Сроке выхода на пенсию.

Рассчитать размер пенсионных выплат можно самостоятельно. Необходимо сложить ежемесячную сумму выплат с общим количеством баллов и всю сумму умножить на балл за поздний выход на пенсию. Отметим, стоимость одного балла будет определяться правительством РФ.

Существует специальная программа – пенсионный калькулятор , она сама может рассчитать примерный размер вашей пенсии, исходя из тех параметров, которые вводятся. Ее вы можете найти в интернете.

Заметьте, рассчитывать пенсию по-новому будут лишь тем, кто начал свою трудовую деятельность с 2015 года. Ежегодно эти граждане могут получить до 10 баллов - это при том, что они будут получать официально максимальную заработную плату с вычетом всех налогов.

Максимальное же количество баллов можно будет получить только с 2021 года.

Дополнительные баллы можно получить, если:

• Служите в армии

За каждый год воинской службы можно заработать по 1,8 балла.

• Ухаживаете за ребенком-инвалидом

Насчитывают ежегодно такое же количество.

• Содержите родственника старше 80 лет

Насчитывают такое же количество баллов.

• Находитесь в отпуске по уходу за ребенком

За первый год отпуска можно получить 1,8 балла, за второй – 3,6, за третий и последующие – 5,4.

Основные отличия нового расчета пенсии – когда пенсия по новым правилам больше, чем по старым?

Раньше при подсчете размера пенсиине имело никакого значения, сколько лет вы проработали на предприятии. Учитывался только размер отчислений. Поэтому работники, получавшие маленькую пенсию,чувствовали себя обделенными, если их сравнить с людьми, которые отчисляли большие суммы в пенсионный фонд. Новая реформа создана для уравнивания прав всех трудящихся.

Изменениям подверглась сама возможность получения пенсии.

По прежнему законодательству,
для получения пенсии нужно было соблюсти два условия:

1. Достигнуть пенсионного возраста.
2. Иметь минимум 5 лет стажа работы.

Теперь же необходимый трудовой стаж будет постепенно расти до 15 лет.

Он достигнет максимальной отметки в 2025 году.

Чтоб оформить трудовую пенсию, Вам нужно:

1. Достичь пенсионного возраста. Его не собираются менять. Мужчины смогут уходить на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55.
2. Отработать трудовой стаж – от 6 до 15 лет.
3. Иметь минимальное число пенсионных баллов – 30 за все годы работы.

Если ваш стаж или число балов не соответствует для выхода на пенсию, то ее оформление предложат отложить на 5 лет.

И - неважно, на какую пенсию вы рассчитываете: на трудовую или социальную.

Уже состоявшимся пенсионерам не стоит волноваться. Сейчас их пенсию попробуют пересчитать по новым правилам. Это означает, что выплаты или увеличатся, или останутся прежними. Пенсию не уменьшат!

Социальную доплату также не собираются отменять.

Пример расчета пенсии по новому закону – на что рассчитывать работающим пенсионерам в 2019 году и безработным людям?

Рассмотрим, на что можно рассчитывать разным категориям граждан:

1. Пенсия для работающих пенсионеров будет продолжать выплачиваться и ежегодно расти.
2. Будущим пенсионерам, работавшим по прежним условиям, тоже волноваться не стоит. Их пенсионные права сохраняются и будут действовать в полной мере с перерасчетом в баллы.
3. Не получат выгоды люди, работающие на двух работах. За год суммарно они получат столько же баллов. А в этом году, возможно, и меньше. Например, максимальное количество баллов можно получить, официально устроившись на одного работодателя.
4. Также выгоду могут потерять люди, неверно распределившие проценты между страховой и накопительной пенсией. Так, отдав наименьшее количество процентов второй части, можно увеличить размер выплат будущей пенсии.
5. Граждане, не успевшие наработать 15 лет стажа до выхода на пенсию, как и люди, не имеющие вообще никакого стажа, могут рассчитывать только на социальную пенсию.
6. Получая зарплату «в конверте», работающие граждане имеют огромный риск остаться без высокой пенсии.

Заметьте , что самый эффективный способ повлиять на размер своей будущей пенсии – устроиться на предприятие с «белой» заработной платой и проработать там как можно дольше.

Приведем пример расчета пенсии для россиянина со средним заработком в 20 тысяч рублей.

1. Посчитать размер выплачиваемых вами налогов. В месяц вы зарабатываете 20 тысяч рублей, значит за год – 240 тысяч. Кроме того, вы отчисляете ежемесячно по 16% в пенсионный фонд, в год эта сумма примерно составляет 40 тысяч.
2. Разделить полученную сумму на 70-80 тысяч, это размер максимальных страховых взносов.
3. Затем умножить полученный результат на 10.

Таким образом, в год пенсионный капитал у сотрудника с зарплатой в 20 тысяч составит 5 баллов.

При расчете пенсии все накопленные баллы умножат на их стоимость. Как мы писали выше, этот коэффициент будет определять правительство РФ.