Пенсионное обеспечение работников системы исполнения наказания. О пенсионном обеспечении работников уголовно-исполнительной системы (к дню работников уголовно-исполнительной системы)

Представители некоторых профессий в нашей стране имеют определенные льготы, в том числе и позволяющие выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Пенсию за выслугу лет назначают и сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний. Заранее узнать приблизительный размер выплат поможет калькулятор пенсии , который можно найти на нашем сайте, раскрывающем вопросы пенсионного обеспечения.

Так как на законодательном уровне регулярного вводятся новые изменения данный калькулятор рассчитывает примерную величину пенсии и может содержать неточности.

Виды пенсий

К относят тех людей, которые работают с заключенными и гражданами, находящимися под стражей. Это не только охранники и лица, исполняющие наказания, но воспитатели, социальные работники, а также психологи. Эта работа предполагает высокое психологическое и физическое напряжение, в некоторых случаях бывает связана и с риском для жизни. Именно поэтому служба в ФСИН приравнена по льготам к военной. Так же, как и военные, сотрудники ФСИН имеют преимущества при выходе на заслуженный отдых и два пенсионных пособия.

Как и для военнослужащих, для сотрудников ФСИН действует Закон № ФЗ 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу». По этому закону, они могут получать пособие из бюджета государственных силовых структур. Такие пенсии могут иметь несколько видов:

• за выслугу лет;
• по инвалидности (если ущерб здоровью нанесен при исполнении служебных обязанностей);
• по потере кормильца (этот пособие получают члены семьи сотрудника ФСИН, если он погиб или скончался от ран, полученных на службе).

Помимо специальных пенсий, если гражданин после службы в ФСИН и получения пенсии по выслуге лет, продолжает трудиться, то, по достижении пенсионного возраста и при наличии соответствующих условий (нужной суммы страховых баллов и трудового стажа), он имеет право на оформление страховой пенсии на общих основаниях.

Все виды пособий каждый год индексируются. Однако, если пенсионер продолжает работать, то его выплаты могут быть увеличены только за счет ежегодного перерасчета баллов.

Как рассчитывается пенсия

Пенсия сотрудникам ФСИН будет рассчитываться в соответствии с ее видом и льготами, которые положены сотруднику.

Калькулятор пенсии сотрудников ФСИН в расчетах, так же, как и при начислении в реальном режиме, учитывает такие показатели:

• стаж работы непосредственно в ФСИН должен составлять не меньше 20 лет (планируется его увеличение до 25). Если он был уволен раньше этого времени, то, в любом случае, может претендовать на пенсию по выслуге лет, если его общий трудовой стаж составляет 25 лет, а время работы в органах исполнения наказаний – не меньше 12 с половиной лет (планируется его увеличение до 15 лет);
• величина выплат будет зависеть от оклада, который сотрудник получает, от различных доплат за звание, награды и т. д.

Пенсия по выслуге лет

По общему правилу, один год службы приравнивается к полутора годам. Если же служба проходила в исправительных учреждениях, в которых заключенные отбывают пожизненное заключение, год приравнивается к двум. На размер пособия влияет стаж служащего ФСИН и его оклад. Все выплаты за выслугу лет, по инвалидности или по потере кормильца, производятся не из средств Пенсионного фонда, а из бюджета Министерства обороны.

Чтобы заранее узнать приблизительный размер, можно воспользоваться формулой. Расчет пенсии ФСИН производится на основании 14-й статьи Закона «О пенсионном обеспечении военнослужащих». По этому документу, если гражданин проработал в органах исполнения наказания 20 лет, то за основу расчета берутся 50 % от его ежемесячного дохода. За каждые последующие годы службы прибавляется по 3 %, но в общей сложности размер выплат не может быть больше 85 % его зарплаты.

Формулы расчета выплат

Определить размер будущего пособия помогут специальные калькуляторы пенсии ФСИН-онлайн, рассчитать по ним средства можно, если понимать, как производится расчет.

Для этого можно воспользоваться формулой:

П фсин = CД x Cт х РК х ПК

где П фсин - это размер будущего пособия;
СД - среднемесячное довольствие служащего;
Ст - процент, исчисляемый из размера трудового стажа;
РК - региональный коэффициент;
ПК - понижающий коэффициент (изменяется в соответствии с постановлениями правительства ежегодно).

Размер среднемесячного довольствия складывается из оклада по должности сотрудника, к которому прибавляется доплата за звание, повышающий коэффициент - для тех, кому он полагается по роду службы, и надбавки за дополнительные годы службы сверх 20 лет. Надбавки могут составлять 75 %, если сотрудник на службе потерял здоровье или приобрел инвалидность вследствие какого-либо происшествия; за ранения, полученные на службе, добавляются 85 % оклада.

Процент , зависящий от стажа, может составлять от 50 и увеличиваться ежегодно, за каждый проработанный свыше положенного стажа год. Для сотрудников, отработавших 32 года, он составит 85 %.

Если же человек выходит на пенсию после 25 лет общего трудового стажа, а 12 с половиной лет из них были отданы службе в этих органах, то базовую часть его пособия в будущем будут составлять 50 % оклада, а за каждый отработанный год свыше 25 лет – прибавляться по 1 проценту.

Региональный коэффициент зависит от места, в котором проходила служба. Для северных и приравненных к ним регионам он может составлять почти 100 % .

Понижающий коэффициент в этом году составляет 72,23 %. Каждый год он увеличивается на 2 %.

Онлайн-калькуляторы пенсии ФСИН тоже производят расчет по этой же формуле.

Как рассчитать будущие выплаты по калькулятору пенсии ФСИН в 2018 году

Сегодня очень много задач можно решить, практически не выходя из дома. Различные интернет-сервисы помогают подготовить нужные документы, справки, получить нужные сведения без очередей и траты времени. Точно так же можно заранее получить информацию о том, какие средства, в среднем, будут выплачиваться после увольнения со службы по выслуге лет.

Для этого можно воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии ФСИН, в 2018 году они учитывают все последние изменения в размерах коэффициентах. Чтобы воспользоваться программой, надо ввести в нужные поля все данные, по ним ресурс самостоятельно все посчитает и выдаст готовый результат.

Естественно, результат может быть только приблизительным, так как сервис не учитывает все индивидуальные параметры. Так, например, калькулятор расчета пенсии ФСИН не всегда применяет местный коэффициент и другие данные.

Правила пользования сервисом очень просты. Рассмотрим, что нужно сделать, чтобы расчет получился наиболее приближенным к реальному.

1. Сначала в нужную графу впишите размеры вашего оклада по должности и по званию.
2. Выберите из приведенных данных свой повышающий коэффициент, если по роду службы он полагается.
3. В следующей графе выбираем коэффициент за выслугу лет сверх положенных (от 0 до 40 %)
4. Если калькулятор учитывает региональный коэффициент, то выберите нужный из списка.
5. После этого переходите к описанию вашего трудового стажа. Здесь нужно выбрать подходящий коэффициент в зависимости от выслуги.
6. Затем выбираете актуальный на сегодняшний день понижающий коэффициент.
7. В самом конце, в графе, отражающей результат, получите предполагаемый размер будущих выплат.

Расчет пенсии ФСИН в 2018 году калькулятор обычно производит без учета дополнительных надбавок, которые полагаются пенсионерам старше 80 лет и инвалидам, а также тем, кто имеет нетрудоспособных членов семьи на иждивении.

Приложение

Оклады по должности

Приложение №1 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. №1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы».

Наименование типовой должности	Оклад по типовой должности (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
I. ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЫСШЕГО, СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА
1. Центральный аппарат Федеральной службы исполнения наказаний
Директор Федеральной службы исполнения наказаний	42 000	43680
Первый заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	37 000	38480
Заместитель директора Федеральной службы исполнения наказаний	36 000	37440
Начальник управления	35 000	36400
Первый заместитель начальника управления	32 500	33800
Заместитель начальника управления, начальник главной инспекции	32 000	33280
Заместитель начальника главной инспекции, главный инспектор уголовно-исполнительной системы, помощник директора Федеральной службы исполнения наказаний	31 000	32240
Начальник отдела	29 000	30160
	28 000	29120
Начальник отделения	27 500	28600
Главный специалист, старший: оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям	27 000	28080
Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, ведущий специалист	26 000	27040
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	25 000	26000
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, инженер, юрисконсульт	24 000	24960
2. Территориальные органы Федеральной службы исполнения наказаний (главные управления Федеральной службы исполнения наказаний, управления Федеральной службы исполнения наказаний, отделы Федеральной службы исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации) (1)
2.1. Главные управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник главного управления	33 000	34320
Заместитель начальника главного управления	28 000	29120
Начальник управления (в составе главного управления)	25 000	26000
Заместитель начальника управления (в составе главного управления)	24 000	24960
Помощник начальника главного управления	23 000	23920
Начальник отдела	21 500	22360
Заместитель начальника отдела	20 000	20800
	19 500	20280
	19 000	19760
	18 500	19240
	17 500	18200
	16 500	17160
2.2. Управления Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	32 000	33280
Начальник управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	31 000	32240
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	27 000	28080
Заместитель начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	26 000	27040
Начальник управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	24 500	25480
Заместитель начальника управления (в составе территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний)	23 500	24440
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (первый уровень) (2)	22 500	23400
Помощник начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний (второй уровень) (3)	21 500	22360
Начальник отдела	21 000	21840
Заместитель начальника отдела	19 500	20280
Начальник: отделения, службы, инспекции	19 000	19760
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 500	19240
Старший инспектор по особым поручениям	18 000	18720
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	17 000	17680
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 000	16640
2.3. Отделы Федеральной службы исполнения наказаний
Начальник отдела Федеральной службы исполнения наказаний	30 000	31200
Заместитель начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	25 000	26000
Помощник начальника отдела Федеральной службы исполнения наказаний	21 000	21840
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник: отделения, службы, инспекции	18 500	19240
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	18 000	18720
Старший инспектор по особым поручениям	17 500	18200
Старший: оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	16 500	17160
Оперуполномоченный, специалист, инспектор, оперативный дежурный, психолог, инженер, юрисконсульт	15 500	16120
3. Учреждения, непосредственно подчиненные Федеральной службе исполнения наказаний (1)
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	30 000	31200
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	29 000	30160
Начальник учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	28 000	29120
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала свыше 200 человек)	26 000	27040
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала от 100 до 200 человек)	25 000	26000
Заместитель начальника учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (с численностью персонала менее 100 человек)	24 000	24960
Помощник начальника учреждения	21 500	22360
Начальник отдела	20 500	21320
Заместитель начальника отдела	19 000	19760
Начальник отделения	18 000	18720
Старший оперуполномоченный по особо важным делам	17 500	18200
Главный специалист, старший оперуполномоченный, врач-специалист	17 000	17680
Ведущий специалист	16 500	17160
Старший: оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт; оперуполномоченный	16 000	16640
Оперативный дежурный, инспектор, специалист, инженер, психолог, юрисконсульт	15 000	15600
4. Учреждения, исполняющие наказания, следственные изоляторы и учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний<1>
Начальник учреждения (первой категории) (4)	27 000	28080
Начальник учреждения (второй категории) (5)	25 000	26000
Начальник учреждения (третьей категории) (6)	24 000	24960
Заместитель начальника учреждения (первой категории) (4)	23 000	23920
Заместитель начальника учреждения (второй категории) (5)	22 000	22880
Заместитель начальника учреждения (третьей категории) (6)	21 000	21840
Начальник отдела	19 000	19760
Заместитель начальника отдела	17 500	18200
Начальник отделения	16 500	17160
Начальник: отряда, караула; старший: оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, юрисконсульт, преподаватель; врач-специалист	15 500	16120
Оперативный дежурный, оперуполномоченный, социальный педагог, специалист по социальной работе, психолог, инженер, инспектор, специалист, юрисконсульт, преподаватель	15 000	15600
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава
1. Города Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области
	14 500	15080
	13 500	14040
Младший инспектор	13 000	13520
Курсант (7)	6 500	6760
2. Административные центры субъектов Российской Федерации
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	12 500	13000
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	11 500	11960
Младший инспектор	11 000	11440
Курсант (7)	6 500	6760
3. Остальные местности
Помощник оперативного дежурного, младший инспектор 1 категории, младший оперуполномоченный	10 500	10920
Сотрудник специального учета, помощник начальника караула, командир отделения, младший инспектор 2 категории, инструктор-кинолог	9 500	9880
Младший инспектор	9 000	9360
Курсант (7)	6 500	6760

1. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников учреждений и органов, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
2. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по первому уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории высшего начальствующего состава.
3. Месячные оклады по типовым должностям сотрудников устанавливаются по второму уровню, если должность начальника управления Федеральной службы исполнения наказаний по предельному специальному званию отнесена к категории старшего начальствующего состава.
4. К первой категории относятся:
   — исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения, следственные изоляторы с лимитом наполнения более 1200 мест;
   — исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения более 800 мест;
   — исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения более 600 мест;
   — воспитательные колонии с лимитом наполнения более 250 мест;
   — лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения более 700 мест (коек);
   — уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) более 1200 человек;
   — управления по конвоированию.
5. Ко второй категории относятся:
   — исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения, колонии-поселения с лимитом наполнения от 601 до 1200 мест;
   — следственные изоляторы с лимитом наполнения от 401 до 1200 мест;
   — исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами с лимитом наполнения от 401 до 800 мест;
   — исправительные колонии особого режима и тюрьмы с лимитом наполнения от 401 до 600 мест;
   — воспитательные колонии с лимитом наполнения от 150 до 250 мест;
   — лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения от 301 до 700 мест (коек);
   — уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) от 601 до 1200 человек;
   — отделы: по конвоированию, охраны психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением.
6. К третьей категории относятся:
   — исправительные колонии общего и строгого режима, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения до 600 мест включительно;
   — исправительные колонии предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами, исправительные колонии особого режима, тюрьмы, следственные изоляторы с лимитом наполнения до 400 мест включительно;
   — воспитательные колонии с лимитом наполнения менее 150 мест;
   — лечебно-профилактические учреждения (областные больницы) с лимитом наполнения до 300 мест (коек) включительно;
   — уголовно-исполнительные инспекции при среднегодовой численности осужденных (включая филиалы) до 600 человек включительно;
   — учреждения, специально созданные для обеспечения деятельности территориальных органов (кроме поименованных).
7. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, поступившим на очное обучение в образовательное учреждение Федеральной службы исполнения наказаний, выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

Оклады по званию

Приложение №2 к Постановлению Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1022. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Специальное звание	Оклад (рублей)	Оклад с 1.01.2018 г.
Генерал-полковник внутренней службы	25 000	26000
Генерал-лейтенант внутренней службы	22 000	22880
Генерал-майор внутренней службы	20 000	20800
Полковник внутренней службы	13 000	13520
Подполковник внутренней службы	12 000	12480
Майор внутренней службы	11 500	11960
Капитан внутренней службы	11 000	11440
Старший лейтенант внутренней службы	10 500	10920
Лейтенант внутренней службы	10 000	10400
Младший лейтенант внутренней службы	9 500	9880
Старший прапорщик внутренней службы	8 500	8840
Прапорщик внутренней службы	8 000	8320
Старшина внутренней службы	7 500	7800
Старший сержант внутренней службы	7 000	7280
Сержант внутренней службы	6 500	6760
Младший сержант внутренней службы	6 000	6240
Рядовой внутренней службы	5 000	5200

В соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» трудовая пенсия по страсти ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.

Основным условием назначения досрочной пенсии указанным работникам является постоянная занятость их в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. При этом не имеет значения характер выполняемой ими работы.

Круг лиц, которым установлены пенсионные льготы, содержится в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на досрочную пенсию, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85. (ред. от 30.12.2005) «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии со Списком, который состоит из 4 разделов, право на досрочную пенсию при условии постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными имеют:

• - все рабочие независимо от наименования профессии;
• - руководители, специалисты и служащие (инженеры, мастера, механики, бухгалтеры, инспекторы и др.);
• - медицинские работники;
• -работники общеобразовательных школ воспитательно-трудовых колоний Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также образовательных учреждений и учебно-консультационных пунктов (филиалов) Министерства образования и профессионального образования Российской Федерации, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания (мастера производственного обучения, преподаватели, учителя, педагоги- психологи и др.).

Данный Список исчерпывающий и расширительному толкованию не подлежит, т.е. правом на досрочную пенсию пользуются именно те руководители и специалисты, чьи должности прямо предусмотрены в Списке. Например, периоды работы в должностях «инженер-технолог», «техник-технолог» не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в указанный Список включены только «инженеры» и «техники».

К учреждениям, исполняющим уголовные наказания (исправительно-трудовым учреждениям), относятся воспитательно-трудовые колонии, исправительные колонии общего, строгого или особого режима, колонии-поселения, лечебно-исправительные учреждения (больницы для лечения осужденных) и тюрьмы. Указанные учреждения являются основным видом исправительно-трудовых учреждений для содержания осужденных.

В воспитательно-трудовых колониях, где отбывают наказания несовершеннолетние в возрасте до 18 лет, могут быть общеобразовательные школы для обучения осужденных. Работники таких школ приобретают право на пенсионные льготы по перечню должностей, предусмотренных в указанном Списке. Например, учителю вечерней школы при учреждении, исполняющем уголовное наказание в виде лишения свободы, может назначаться досрочная пенсия. Также создаются образовательные учреждения и учебно-консультационные пункты, работники которых пользуются правом на досрочную пенсию.

Из медицинских работников правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются врачи всех наименований, а также средний и младший медицинский персонал. Указанные работники могут состоять как в штате учреждений, исполняющих уголовные наказания, так и в учреждениях здравоохранения. При этом если медицинский работник состоит в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, то его постоянная занятость на работах с осужденными должна подтверждаться дополнительными документами.

В уголовно-исполнительную систему могут входить предприятия, специально созданные для обеспечения деятельности уголовно-исполнительной системы, научно-исследовательские, проектные, учебные и иные учреждения. Работники этих организаций и учреждений правом на досрочную пенсию не пользуются, поскольку не являются работниками учреждений, исполняющих уголовные наказания.

Следственные изоляторы (СИЗО) также не являются учреждениями, исполняющими уголовные наказания. Вместе с тем в следственных изоляторах могут находиться осужденные, которые оставлены для выполнения работ по хозяйственному обслуживанию. Это могут быть работники столовых, работники по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, ремонту одежды и обуви и т.д. Таким образом, работники следственных изоляторов, входящих в уголовно-исполнительную систему, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, оставленными в СИЗО, могут пользоваться правом на досрочную пенсию, если их профессии и должности предусмотрены в указанном Списке.

Пенсионными льготами пользуются работники, относящиеся к гражданскому персоналу, т.е. лица, не имеющие специальных званий рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы. В тех случаях, когда работникам присваивается воинское звание, их пенсионное обеспечение регулируется Законом Российской Федерации от 12.902.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, учреждений и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Основным условием для предоставления права на пенсионные льготы по досрочному назначению трудовой пенсии является занятость-полный рабочий день на работах с осужденными. Указанный факт подтверждает администрация исправительного учреждения, она готовит справку об уточнении особых условий труда и характера выполняемых работ, а также ежегодно предоставляет в территориальные управления, отдел ПФ области индивидуальные сведения персонифицированного учета в части стажа на соответствующих видах работ.

Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Однако, поскольку для определения права на досрочное пенсионное обеспечение требуется подтверждение условия постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными, то в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, предоставляется уточняющая справка по форме, утвержденной постановлением Минтруда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39, выдаваемая учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователем (работодателем) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Во исполнение Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» приняты нормативные правовые акты ФСИН России:

• * приказ ФСИН России от 31.01.2013 № 44 «Об определении стоимости путевки и установлении размера выплаты за санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) Федеральной службы исполнения наказаний»;
• * приказ ФСИН России от 09.04.2013 № 174 «Об утверждении порядка выплаты подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников уголовно-исполнительной системы на новое место службы в другой населенный пункт»;
• * приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»;
• * приказ ФСИН России от 05.08.2013 № 439 «Об утверждении правил выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам уголовно-исполнительной системы или членам их семей».
• * Федерального Закона № 247-ФЗ - 2011 г «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ».

• * приказ МВД России от 1 декабря 2011 года № 1191 - в отношении сотрудников органов внутренних дел Центрального аппарата МВД России и непосредственно подчиненных ему подразделений;
• * приказ МВД России от 1 декабря 2011 года № 1192 - в отношении лиц рядового и начальствующего состава, проходящих службу в подразделениях органов внутренних дел.
• * Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 «О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации» Правительству Российской Федерации поручено обеспечить ежегодное увеличение пенсий гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе

1. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе;

2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) иные периоды, предусмотренные Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

3. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных условиях на должностях в уголовно-исполнительной системе - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (в календарном или льготном исчислении);

2) для назначения надбавки за выслугу лет - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника - периоды, указанные в части 2

4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе - периоды, указанные в пунктах 1 - 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

5) для предоставления иных социальных гарантий - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации - периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия - периоды, определенные федеральным органом уголовно-исполнительной системы (в календарном исчислении).

5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в уголовно-исполнительной системе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. Периоды службы в уголовно-исполнительной системе засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Сотрудниками ФСИН являются граждане, занятые на различных должностях в исправительных учреждениях. При осуществлении своей трудовой деятельности, они сталкиваются с лицами, совершившими противоправные деяния, поэтому такая работа приравнивается к полноценному прохождению военной службы, что дает им дополнительные льготы и привилегии при назначении пенсионного обеспечения.

Общие сведения

Пенсии для работников такого госучреждения относятся к категориям военных пенсий, порядок выплаты которых регламентирован . Следовательно, такие лица получают начисления аналогично другим военным служащим.

Назначением выплат занимается территориальное подразделение ФСИН. Обратиться за получением обеспечение могут только граждане, которые имеют более 20 лет выслуги. Помимо трудовой деятельности, в зачет стажа для оформления данной пенсии входят:

1. Служба.
2. Участие в военных сборах.
3. Обучение в ВУЗах специального назначения.
4. Работа стажером.

В исключительных случаях получение статуса пенсионера допускается и при наличии 12,5 стажа службы:

1. Сокращение.
2. Получение инвалидности вследствие травмы.
3. Появление и развитие заболевания, связанного с выполнением своих профессиональных обязанностей.
4. Достижение возраста выхода на пенсию.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательство

Законодательная норма о том, что пенсионные выплаты должны регулярно индексироваться, появилась еще в 2012 году, но уже к 2015 году эта программа была заморожена из-за недостатка бюджета. Правительство утверждает, что такие меры носят временный характер и позднее будет отменены.

Из практики следует, что государству с трудом удается найти средства для изменения размера пенсий, госбюджета едва хватает на покрытие инфляции.

Пенсии для служащих

Законодатель выделяет отдельные меры для материальной поддержки пенсионеров, отслуживших в ФСИН. Причем рассчитывать на получение дополнительной военной пенсии могут не только контролеры и охранники, но и психологи, воспитатели, иные сотрудники.

Выплата по выслуге лет

Согласно закону, человек считается госслужащим при наличии у него специального звания, присвоенного в предусмотренном порядке.

Выплаты военной пенсии осуществляются только при соблюдении нескольких условий:

1. На момент пенсии, человек достиг 45-летнего возраста.
2. К этому моменту у служащего есть минимум 12,5 лет стажа.
3. Общий стаж работы человека - 25 лет.

При определении размера стажа для назначения военной пенсии учитываются следующие временные промежутки:

1. Работа в исправительных госучреждениях.
2. Время, потраченное на обучение в ВУЗах специального направления (1 год учебы учитывается как 6 месяцев прохождения службы).
3. Армия.
4. Прохождение стажировки.
5. Служба в других госорганах правопорядка.
6. Иные периоды, оговоренные в нормативных актах.

В каждом отдельном случае человеку требуется иметь документы, подтверждающие наличие у него стажа, который может быть засчитан для назначения военной пенсии.

Страховая пенсия

По нормам пенсионного законодательства, каждый официально трудоустроенный гражданин отчисляет взносы в ПФР. Причем для самого человека такие выплаты, зачастую, незаметны, так как в основном этим занимается его работодатель.

Обратиться за получением гражданского обеспечения можно в нескольких случаях:

1. По достижении установленного законом возраста выхода на пенсию.
2. При наличии 13,8 пенсионных баллов.
3. При наличии страхового стажа более 9 лет (учитывается только тот стаж, который не был включен при расчете военной пенсии, что подтверждается специальной справкой ФСИН).

На заметку! Если сотрудник ФСИН за всю свою жизнь имел и другие места работы, к примеру, после выхода на пенсию по выслуге лет, он вправе рассчитывать и на получение дополнительной гражданской пенсии.

Расчет пенсии

Онлайн-калькулятор

Сейчас в интернете можно найти множество бесплатных программ, которые позволяют сотрудникам ФСИН рассчитать размер будущей пенсии самостоятельно. Найти такие программы достаточно просто: достаточно ввести в поисковой строке запрос «онлайн-калькулятор для расчета пенсий».

Для расчета суммы, достаточно ввести в форму все данные, которые запрашивает программа, сразу после этого система сама рассчитает размер будущего пенсионного обеспечения.

Конечно, сведения, полученные таким образом, не будут точными. В службе гражданина могут быть некоторые особенности, которые влияют на окончательный размер пенсии.

Минимальный размер пенсии

Окончательный размер пенсионного обеспечения, на который может рассчитывать сотрудник ФСИН, зависит сразу от нескольких факторов:

1. Размер заработной платы.
2. Стаж работы.
3. Особенности службы.

Сумма пенсии рассчитывается индивидуально для каждого пенсионера.

ЕДВ

В 2016 году Правительству не удалось увеличить гособеспечение пенсионеров в полной мере, поэтому было принято решение о компенсации несостоявшейся индексации выплатой, размер которой составил 5 000 рублей.

Рассчитывать на получение такой выплаты могли все неработающие и трудоустроенные пенсионеры, независимо от вида получаемого обеспечения - государственного или страхового.

Изначально Правительство планировало выплачивать единовременные выплаты только для пенсионеров, получающих обеспечение через ПФР. Но в 2017 году акты были пересмотрены, и ЕДВ были перечислены и пенсионерам службы исполнения наказаний.

Внимание! Если человеку не была перечислена такая выплата, он может решить этот вопрос, обратившись в социальные органы ФСИН.

Льготы, предусмотренные для пенсионеров

Пенсионеры ФСИН вправе рассчитывать на получение нескольких льгот:

1. Покупка путевки в санаторий или на лечение со скидкой 25 процентов.
2. Получение материального возмещения за средства, уплаченные в качестве имущественного или земельного налогов.
3. Получение материальной помощи при наступлении сложной жизненной ситуации.

Если сотрудник ФСИН работал в условиях тяжелого климата, то ему предоставляются дополнительные льготы, предусмотренные для данной категории граждан.

Индексация пенсии

В 2018 году размер выплат, предназначенных для работников ФСИН, планировалось увеличить на 4 процента.

Оформление пенсии

Куда обращаться за получением

Для оформления пенсии, сотрудник госучреждения должен обратиться в специализированные органы, существующие в его силовом ведомстве.

Срок рассмотрения заявки и всего сопутствующего пакета документов составляет 10 дней. Выплата средств находится в ведении госорганов, где человек работал в последнее время.

При принятии уполномоченными сотрудниками положительного решения, обеспечение устанавливается пенсионеру с момента окончания его трудовой деятельности в службе.

Важно! Наличие у человека трудовой гражданской деятельности никак не влияет на размер и начисление пенсионного обеспечения. Однако если впоследствии пенсионер устраивается на новую службу в госорганы, перечисление военной пенсии прекращается.

Документы для оформления

Для назначения выплат, работник ФСИН должен обратиться в подразделение госоргана, где он проходил службу, со следующими документами:

1. Заявление.
2. Гражданский паспорт.
3. Расчет.
4. Денежный аттестат.
5. Заключение, полученное от комиссии учреждения.
6. Выписка из приказа, подтверждающая факт окончания трудовых отношений.

Порядок оформления

Для получения пенсии, человек, независимо от наличия у него стажа для начисления пенсии для военнослужащих, должен обратиться в подразделение ПФР.

Кроме заявления на назначение пенсии и своего гражданского паспорта, пенсионер должен предоставить сотруднику несколько документов:

1. СНИЛС.
2. Справку из ФСИН, подтверждающую факт выплаты пенсии.
3. Иные документы, где содержатся сведения о трудовом стаже заявителя.

Будет ли повышен пенсионный возраст

Сейчас в Правительстве на рассмотрении находится законопроект об увеличении установленного минимального предела по выслуге лет, по достижении которого, военнослужащий вправе оформить пенсию.

В рассматриваемой версии законопроекта предлагается увеличить такой предел до отметки в 25 лет, вместо текущих 20. Но такое нововведение никак не отразится на лицах, которые уже заключили контракт о прохождении службы до 20 лет.

Разъяснение юриста о назначении пенсии сотрудникам ФСИН

20 ноября 2018, 19:46 Янв 4, 2020 09:48

Сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) являются лица, работающие в органах и учреждениях служб исполнения наказаний в субъектах Российской Федерации. Также к данной Федеральной службе относятся исправительные учреждения, инспекции, учебные центры.

Другими словами, служащие ФСИН - это все граждане, занятые работой с лицами, совершившими противоправные действия (заключенными):

• контроллеры за исполнением наказания;
• охранники;
• воспитатели;
• социальные работники;
• психологи и т.д.

Так как служба во ФСИН приравнивается к , то при наличии определенного стажа в ведомственной организации, граждане имеют право на установление пенсии за выслугу лет . Данный вид выплаты рассчитывается так же, как и пенсионное обеспечение военнослужащих.

Так как трудовая деятельность этих граждан связана с работой с осужденными, они имеют определенные при выходе на пенсию. Также пенсионеры данной службы при определенных обстоятельствах могут оформить два вида пенсионного обеспечения. Так как эти виды пенсии финансируются из разных источников , то при их установлении имеются свои нюансы.

Какие пенсии могут получать служащие?

Пенсионное обеспечение сотрудников ФСИН, так же как и военнослужащих, регулируется Законом РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года (далее Закон № 4468-1). В соответствии с этим законом данной категории работников может быть установлена пенсия по линии силовых ведомств (финансируемая из средств госбюджета):

Кроме этого, если после службы во ФСИН гражданин официально осуществлял трудовую деятельность и за него перечислялись взносы по обязательному пенсионному страхованию, то по достижении он имеет право оформить и .

Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН

Согласно законодательству РФ, пенсионное обеспечение по выслуге лет устанавливается и выплачивается соответствующим силовым ведомством, в данном случае - Федеральной службой исполнения наказаний. Сотрудник ФСИН вправе обратиться за установлением данной пенсии, если он имеет общую выслугу не менее 20 лет .

В то же время гражданин может обратиться за установлением выплаты, не имея 20 лет трудового стажа во ФСИН, если он одновременно соответствует нескольким условиям :

• достижение возраста 45 лет;
• наличие выслуги не менее 12 с половиной лет;
• наличие общего трудового стажа не менее 25 лет.

Период работы в Федеральной службе исполнения наказаний засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях - один год равен полутора годам. Если местом работы является особое исправительное учреждение (содержание инфицированных заключенных, лиц с пожизненным сроком и т.д.), то один год службы равен двум годам выслуги.

Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года в выслугу лет засчитываются следующие периоды :

• служба в армии (как по призыву, так и по контракту);
• прохождение военных сборов;
• работа в органах ФСИН в качестве стажера и т.д.

Стоит отметить, что право на данный вид выплаты имеет только личный состав . Работники, осуществляющие трудовую деятельность по гражданским договорам, служащими ФСИН не являются и, соответственно, обратиться за назначением государственной пенсии по выслуге лет не могут.

Назначение страхового пенсионного обеспечения

Многие граждане после увольнения на пенсию из ФСИН продолжают трудовую деятельность, но уже в качестве «гражданских» работников. Согласно российскому законодательству, их работодатели перечисляют в систему денежные взносы. Так у бывших сотрудников силового подразделения формируется страховое обеспечение .

Обратиться за назначением этого обеспечения гражданин может только при соблюдении определенных условий , установленных статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В связи с этим оформить вторую (страховую) выплату в 2019 году пенсионер Федеральной службы исполнения наказаний может в том случае, если он:

• достиг (женщины - 55,5 лет, мужчины - 60,5 лет);
• имеет «на гражданке» минимум 10 лет;
• имеет минимум 16,2 .

Так как назначение пенсии производится на общих основаниях, то ежегодно минимальное количество лет страхового стажа и пенсионных баллов будет увеличиваться в соответствии с переходными положениями . В отличие от пенсии по выслуге лет, страховое обеспечение по старости устанавливается и выплачивается Пенсионным фондом России .

Расчет пенсии сотрудника ФСИН

В соответствии со статьей 14 Закона № 4468-1 размер государственного пенсионного обеспечения сотрудника ФСИН за выслугу лет, так же, как и , зависит от размера денежного довольствия и количества лет службы. Чем больше выслуга - тем выше пенсия.

При выслуге 20 лет и более выплата рассчитывается следующим образом:

П = 50%ДД + 3%ДД × СВ,

• П - пенсия за выслугу лет;
• ДД - денежное довольствие;
• СВ - величина лет свыше необходимого стажа для установления пенсии.

Если гражданин имеет общий страховой стаж не менее 25 лет и выслуге в ФСИН не менее 12 с половиной лет, его обеспечение рассчитывается немного иначе:

П = 50%ДД + 1%ДД × СВ.

С 2012 года размер денежного довольствия при расчете применяют с понижающим коэффициентом. Согласно Федеральному закону № 430-ФЗ от 19 декабря 2016 года в 2019 году величина данного коэффициента составляет 72,23% (аналогично 2017-му году).

Кроме этого статьей 17 Закона 4468-1 некоторым категориям граждан из бывших сотрудников ФСИН предусмотрены надбавки к данному обеспечению . Таковыми являются:

• пенсионеры-инвалиды первой группы, либо достигшие возраста 80 лет - 100% расчетного размера пенсии;
• неработающие пенсионеры, у которых на иждивении находится один нетрудоспособный член семьи - 32%, два - 64%, три и более - 100% расчетного размера пенсии (при условии, что иждивенцы не являются получателями страховой или социальной пенсий).

Повышение (индексация) пенсий

Пенсии за выслугу лет сотрудника ФСИН приравниваются к обеспечению военнослужащих, поэтому их увеличение зависит от ежегодного повышения денежного довольствия , которое используется при расчете пенсионного обеспечения.

Что касается страховых выплат, то они подлежат ежегодной в предыдущем году. Плановое повышение производится 1 февраля. Также возможна вторая индексация 1 апреля, если в Пенсионном фонде РФ имеются денежные средства.

В 2019 году денежное довольствие увеличат на 4,3% - на этот же процент увеличатся и военные пенсии. Страховые пенсии военнослужащих, которые официально не осуществляют трудовую деятельность ни в силовых ведомствах, ни «на гражданке», с 1 января увеличены на 7,05%.

Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2019 году

В настоящее время существует множество бесплатных программ на доступных интернет-сервисах, которые позволяют сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний самостоятельно рассчитать размер своего будущего обеспечения. Данные программы именуются «Калькуляторами расчета пенсий» .

Пользоваться таким калькулятором несложно .

• Для расчета пенсии достаточно только ввести нужные данные в указанные поля.
• Программа автоматически рассчитает будущую пенсию гражданина по введенным параметрам.

Однако следует учесть, что полученная в результате расчета информация не всегда может быть верной , так как при назначении пенсионного обеспечения могут учитываться различные нюансы службы.

Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При по страховому обеспечению - в территориальный орган Пенсионного фонда России.

Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней , так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.

Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно . Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:

• Почту России (на дом или в кассе отделения);
• доставочную организацию (на дом или в кассе);
• банк (на карту или в кассе банка).

Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается .

Необходимые документы для оформления

Для установления государственного обеспечения по выслуге лет при увольнении на пенсию гражданин должен представить в пенсионные органы следующие документы:

1. соответствующее заявление;
2. паспорт;
3. расчет выслуги лет, который должен быть подготовлен и согласован с УПФР кадровым подразделением;
4. денежный аттестат;
5. заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
6. выписка из приказа об увольнении и т.д.

Чтобы оформить страховую пенсию по старости , бывшие сотрудники ФСИН должны представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации кроме заявления и паспорта:

1. (СНИЛС);
2. справку из ФСИН, которая подтверждает, что гражданин является получателем пенсии по линии данного силового ведомства;
3. прочие документы, которые подтверждают заявителя (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).

Льготы пенсионерам ФСИН

В соответствии с Федеральным законом № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года бывшие сотрудники ФСИН могут пользоваться следующими льготами :

• приобретение путевки на санаторно-курортное лечение в ведомственную организацию в размере 25% от стоимости путевки;
• получение денежной компенсации за фактически уплаченные суммы земельного и имущественного налогов;
• материальная помощь в случае трудной жизненной ситуации.

Если пенсионеры ФСИН проходили службу районах с тяжелыми климатическими условиями (например, на Крайнем Севере), то им возмещаются расходы на переезд к месту жительства. Также оплачивается перевозка багажа весом не более 20 тонн.