Cum să te relaxezi în Tatarstan. Calendar de producție Tatarstan

Un instrument integral pentru angajatori atunci când planifică munca pe teritoriul Tatarstanului va fi calendarul de producție al republicii pentru 2020 cu sărbători, zile lucrătoare și weekenduri aprobate. Pe baza acestor informații, se vor calcula standardele de timp de lucru în funcție de programul de lucru. Informațiile din document sunt relevante nu numai pentru angajații departamentelor de contabilitate și resurse umane, ci și pentru cetățenii obișnuiți care lucrează atunci când își planifică activitățile zilnice și călătoriile în anul următor.

Vă invităm să vă familiarizați cu versiunea aprobată oficial a calendarului de producție al Tatarstanului pentru 2020 cu transferul sărbătorilor.

Documente de reglementare

Calendar de producție Tatarstanul pentru 2020 este întocmit de Ministerul Muncii, Muncii și protecţie socială Republici, ținând cont de prevederile reglementărilor federale și republicane:

1. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 588n din 13 august 2009.
2. Codul Muncii al Federației Ruse.
3. Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la transferul zilelor libere” (aprobat anual).
4. Legea Republicii Tadjikistan nr. 1448-XII din 19 februarie 1992.
5. Decret al președintelui Republicii Tadjikistan prin care se stabilește datele sărbătoririi Eid al-Adha și Kurban Bayram în 2020.

2020 este un an bisect, deci va avea 366 de zile, inclusiv 246 de zile lucrătoare și 120 de zile libere (presupunând o săptămână de lucru de cinci zile, sâmbăta și duminica fiind nelucrătoare).

Sărbători

Pentru Tatarstan, există sărbători naționale stabilite de legislația rusă. În calendarul 2020, datele sărbătorilor considerate zile nelucrătoare oficiale vor fi următoarele:

Sărbători republicane

În plus, legislația regională stabilește sărbători interne asociate cu date semnificative pentru Tatarstan (conform Legii Republicii Tatarstan nr. 1448-XII din 19 februarie 1992). Datorită acestora din urmă, numărul de zile libere din calendarul de producție 2020 pentru rezidenții din Tatarstan va fi puțin mai mare în comparație cu documentele similare pentru alte regiuni ale țării. Sărbătorile locale cad în următoarele date:

• Eid al-Fitr – duminică, 24 mai.
• Kurban Bayram - vineri, 31 iulie.
• Ziua Republicii Tatarstan – duminică, 30 august.
• Ziua Constituției Republicii Tatarstan este vineri, 6 noiembrie.

Nota! Pentru sărbătorile republicane care coincid în data cu un weekend calendaristic (sâmbătă sau duminică), din 2016, posibilitatea de odihnă suplimentară în următoarea zi lucrătoare a fost anulată (conform Legii Republicii Tatarstan nr. 67-ZRT din 29 septembrie). , 2016. Pentru sărbătorile din toată Rusia, transferurile se aplică în continuare ca în toate regiunile țării.

Timp scurtat

Pentru zilele de muncă care preced sărbătorile oficiale, angajatorii sunt obligați să stabilească ziua de lucru la o oră mai puțin, lucru care trebuie luat în considerare în calendarul de producție (conform articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). În 2020, cetățenii angajați din Tatarstan vor primi zile scurtate:

• joi 30.04;
• vineri 08.05;
• joi 11.06;
• joi 30.07;
• marți 03.11;
• joi 05.11;
• joi 31.12.

Ceea ce este transferat

Sărbătorile naționale nelucrătoare, care în 2020 coincid cu weekendurile calendaristice, oferă posibilitatea de a lua o pauză de la serviciu în următoarea zi lucrătoare. Ținând cont de această regulă, în 2020 ne putem aștepta ca următoarele să fie amânate:

O atenție deosebită se acordă transferului zilelor clasificate drept sărbători nelucrătoare în cadrul așa-numitelor sărbători de Anul Nou: două dintre ele vor fi repartizate în alte zile ale anului calendaristic (conform Legii nr. 35-FZ din 23 aprilie, 2012), care se reflectă în Decretul Guvernului relevant.

Atunci când planifică datele, oficialii se străduiesc să țină cont de interesele cetățenilor cât mai mult posibil și să ofere vacanțe mai lungi în locul tradiționalului weekend de două zile. Așadar, în 2020, zilele de odihnă din 4 și 5 ianuarie (sâmbătă, respectiv duminică) vor fi mutate pe 4 mai (luni) și 5 mai (marți), ceea ce va face posibilă prelungirea odihnei pentru sărbătorile mai. .

Weekend lung

Zile nelucrătoare sărbători oficiale iar transferurile lor în unele cazuri vor oferi populației din Tatarstan câteva perioade de odihnă mai lungă decât weekendul tradițional de 2 zile. Având în vedere previziunile de mai sus cu privire la amânări, ar trebui așteptate weekenduri lungi în 2020:

• 01.01.-08.01. datorită sărbătorilor de Anul Nou;
• 22.02-24.02. de Ziua Apărătorului Patriei;
• 03/07-03/09. în onoarea Zilei Internaționale a Femeii;
• 01.05-05.05. pentru Primăvara și Ziua Muncii;
• 09.05-11.05. cu ocazia Zilei Victoriei;
• 12.06-14.06. pentru Ziua Rusiei.

Standarde de timp de lucru

Datele prezentate mai sus privind zilele lucrătoare, weekendurile și sărbătorii și perioadele asociate de odihnă și de reducere a orelor de lucru cu o zi înainte sunt utilizate la calcularea standardelor de timp de lucru în 2020. Sunt instalate pt moduri diferite lucru, prezentând un tablou lunar, trimestrial și anual. Indicatorii pentru „perioada de cinci zile” sunt prezentați în tabelul de mai jos:

Nota! Normele lunare se calculează împărțind durata săptămânii de lucru în ore la 5 (presupunând o săptămână de lucru de 5 zile) și înmulțind indicatorul rezultat cu numărul de zile de muncă conform calendarului, minus orele reduse în ajunul zilei de sărbători federale și republicane. Valorile generale trimestriale și anuale sunt, de asemenea, calculate folosind un principiu similar.

În total, în 2020, calendarul de producție al Tatarstanului prevede următorul număr de ore de lucru pentru diferite moduri de funcționare:

• 1173,8 ore (cu tură de 4,8 ore/săptămână de 24 de ore).
• 1764,2 ore (cu o tură de 7,2 ore/săptămână de 36 de ore).
• 1961 de ore (cu o tură de 8 ore/săptămână de 40 de ore).

Calendarul de producție este un calcul al acelor zile din an în care trebuie să lucrați și când ar trebui să vă odihniți. În fiecare an este puțin diferit față de precedentul, deoarece cad sărbătorile naționale zile diferite săptămâni. În fiecare an, în a doua jumătate a anului, Guvernul Federației Ruse emite un decret privind adoptarea calendarului de producție pentru anul următor. Calendarul de producție 2017 vă va spune despre amânarea weekend-urilor și a sărbătorilor.

Calendar pentru Tatarstan pentru 2017 (tipărit pe o imprimantă în format A4)

Calendar de producție: Tatarstan

Calendarul producției 2016 Tatarstan a fost pregătit de Ministerul Republican al Muncii, Muncii și Protecției Sociale. Include o listă a weekendurilor și sărbătorilor din 2016 în Tatarstan, un calendar pentru acest an.

Calendar de producție aprobat 2016

Calendar de producție 2016 Tatarstan cu sărbători

Sărbătorile din 2016 vor fi:

În anul 2016, din cauza coincidenței sărbătorilor nelucrătoare și weekend-urilor, în calendarul de producție au fost trecute următoarele zile libere:

Eid al-Adha și Kurban Bayram în 2016

Calendarul producției 2015: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2015 în Tatarstan

În 2015 nefuncțional sărbătoriîn Tatarstan sunt:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 ianuarie- Sărbători de Anul Nou (modificată prin Legea federală din 23 aprilie 2012 nr. 35-FZ);

Eid al-Adha;

Eid al-Fitr.

Amânarea sărbătorilor

Decret de Guvern Federația Rusă„La transferul zilelor libere în anul 2015” din 27 august 2014 Nr. 860 prevede transferul zilelor libere:

in martie, ziua libera datorita sarbatorii se muta in 9 martie, sarbatoarea va dura de la 7 la 9;

din 4 ianuarie până în 4 mai, care va prelungi sărbătoarea în luna mai de la 1 la 4, iar amânarea sărbătorii de Ziua Victoriei până la 11 mai va continua sărbătoarea cu încă 1 zi. Nu există transferuri de sărbători în alte luni ale anului.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2015

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Adha și Eid al-Adha din 2015 cad pe 21 iulie și 23 septembrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție 2015, Tatarstan (descărcare)

Calendarul producției 2014: Tatarstan

Weekend-uri și sărbători în 2014 în Tatarstan

În 2014, sărbătorile nelucrătoare în Tatarstan sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie – Sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie – Crăciun;
• 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie – Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei;
• 12 iunie – Ziua Rusiei;
• 30 august – Ziua Republicii Tatarstan;
• 4 noiembrie – Ziua unitate naţională;
• 6 noiembrie – Ziua Constituției Republicii Tatarstan;
• Eid al-Adha;
• Eid al-Fitr.

Dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă se transferă în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare, cu excepția zilelor libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie.

Conform calendarului de producție din 2014 al Tatarstanului, următoarele weekenduri au fost amânate:

• de sâmbătă 4 ianuarie până vineri 2 mai;
• de duminică 5 ianuarie până vineri 13 iunie;
• de luni 24 februarie până luni 3 noiembrie.

Datorită transferului zilei libere din 24 februarie 2014 în ziua lucrătoare dinainte de vacanță pe 3 noiembrie, luni (3 noiembrie) este zi liberă, iar durata zilei de lucru din 24 februarie (fostă zi liberă) este redus cu o oră.

Eid al-Fitr și Eid al-Adha în 2014

Sărbătorile religioase musulmane Eid al-Fitr și Eid al-Adha din 2014 cad pe 28 iulie și 4 octombrie. Aceste zile sunt și zile nelucrătoare în Tatarstan.

Calendar de producție în Republica Tatarstan pentru 2019 cu sărbători și weekenduri

Tatarstanul va avea mai multe weekend-uri decât majoritatea regiunilor Federației Ruse

Regimul de muncă, timp de lucru și odihnă al cetățenilor este reglementat la nivel integral rusesc. Cu toate acestea, entitățile constitutive ale Federației Ruse pot stabili suplimentar zile nelucrătoare asociate cu sărbători locale și cu date memorabile. Acest drept este consacrat în art. 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, precum și într-o serie de rezoluții și scrisori (Prezidiul Curții Supreme nr. 20-ПВ11 din 21 decembrie 2011, scrisoarea Ministerului Muncii nr. 1139-21 din iulie 10, 2003). Toate schimbările sunt reflectate în calendarul de producție (de lucru) regional.

Sărbătorile pot fi asociate cu istoria, cultura, religia, tradițiile regiunii: acest lucru poate fi văzut în multe entități constitutive ale Federației Ruse. Să luăm în considerare calendarul de producție pentru 2019 în Tatarstan, cu sărbători și weekenduri, cum diferă zilele nelucrătoare pentru săptămânile de 5 și 6 zile.

Sărbători în 2019 în Tatarstan

O caracteristică specială a regiunii este că, pe lângă sărbătorile de stat, are propriile sărbători nelucrătoare. Prin urmare, rezidenții locali trebuie să se concentreze atât pe calendarul aprobat cu transferuri la nivel federal (Rezoluția Guvernului Federației Ruse „Cu privire la transferul weekendurilor în 2019” nr. 1163 din 1 octombrie 2018), cât și pe cel local. act: Legea Republicii Tadjikistan Nr. 1448-XII „De sărbători Și date memorabile Republica Tatarstan” din 19.02.1992. ÎN ultima dată i s-au făcut modificări pe 29 septembrie. 2016, dar mai multe despre asta ceva mai târziu.

Deci, locuitorii Republicii Tatarstan, ca toți rușii, se vor odihni:

• pentru sărbătorile de Anul Nou și Crăciun, în total 10 zile: de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie, precum și 30 și 31 decembrie 2018. Sărbătorile puteau fi cu 2 zile mai lungi, dar de sâmbătă (05.01) ziua liberă era mutat pe 2 mai, iar de duminică (06.01) - până pe 3 mai, pentru a prelungi vacanțele mai,
• Ziua Apărătorului Patriei, 23 februarie, cade sâmbătă în 2019, dar vor fi doar două zile libere pentru că Guvern suplimentar amânat pentru 10 mai,
• 8 martie poate fi sărbătorită timp de trei zile, ținând cont de sărbătoarea în sine și de sâmbăta și duminica următoare,
• sărbătoarea Primăverii și Muncii se va întinde pe perioada 1-5 mai,
• Ziua Victoriei va oferi, de asemenea, un weekend lung - 9-12 mai,
• Ziua Rusiei cade miercuri, așa că săptămâna de lucru va fi scurtată cu 1 zi, 12.06.
• sărbătoarea unității naționale, sărbătorită la 04.11. luni, va „captura” cele 2 weekend-uri legale premergătoare acestuia.

Cum vom lucra și ne vom odihni în 2018, conform calendarului de producție pentru Tatarstan

Cronometrul federal de producție prevede 247 de zile lucrătoare și 118 zile libere și sărbători. În Tatarstan, exact o treime din an nu lucrează - 122 de zile din 365. În primele opt zile ale lunii ianuarie, toți rușii se vor odihni în timpul sărbătorilor de Crăciun. 23 februarie și 8 martie sunt sărbători de gen. Apoi ne odihnim in mai pe 1, 2 si 9. În iunie sărbătorim Ziua Rusiei și în noiembrie - Ziua Unității Naționale. Locuitorii care lucrează din Tatarstan, pe lângă sărbătorile enumerate, vor primi zile de odihnă pe 15 iunie de Eid al-Adha, 21 august de Kurban Bayram, precum și pe 30 august de Ziua Republicii și 6 noiembrie de Ziua Constituției. În 2018, calendarul republican a stabilit zile lucrătoare înainte de vacanță în zilele de 22 februarie, 7 martie, 8 mai, 14 iunie, 21 și 29 august. Ele preced imediat sărbătorile și sunt scurtate oficial cu o oră. În plus, conform normei legale în vigoare, din cauza transferului de sărbători locul de munca De asemenea, va fi posibil să plecați devreme pe 28 aprilie, 9 iunie și 29 decembrie anul viitor. Spre comparație: în anul care vine, în calendarul integral rusesc sunt cu trei zile mai puține scurtate.

Sărbători în Tatarstan în 2018 conform calendarului de producție

• Anul Nou 2018 ( sarbatori de revelion) - 1 - 9 ianuarie;
• Crăciun în 2018 - 7 ianuarie;
• Apărătorul Zilei Patriei Ruse - 23 februarie;
• Ziua Internațională a Femeii - 8 martie;
• Ziua Mai - Primăvara și Ziua Muncii - 1 Mai;
• Ziua Victoriei în Marea Britanie Războiul Patriotic- 9 mai;
• Sărbătoare a Rusiei - Ziua Rusiei pe 12 iunie;
• Ziua unității naționale a rușilor - 4 noiembrie.

Consultați calendarele de producție ale Republicii Tatarstan pentru alți ani

Vizualizați calendarul de producție în Adobe Reader

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29

7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24

Lun
mar
mier
joi
vineri
sat
Soare

1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25

3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30

* Zile înainte de vacanță (orele de lucru sunt reduse cu o oră)

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Weekend-uri și sărbători

Program de lucru (în ore)

cu o săptămână de lucru de 40 de ore

cu o săptămână de lucru de 36 de ore

cu o săptămână de lucru de 24 de ore

Comentariu la calendarul producției

Timpul standard de lucru pentru anumite perioade calendaristice se calculează după programul calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice: pentru o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore; cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore (36: 5); cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore (24: 5) (vezi clauza 1 din Procedura de calcul a timpului de lucru standard pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de lucru pe săptămâna, aprobat prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n (denumită în continuare Procedura).

În același timp, este necesar să ne amintim despre interzicerea muncii în sărbătorile nelucrătoare (partea întâi a articolului 113 din Codul Muncii al Federației Ruse), despre o reducere de 1 oră de muncă într-o zi înainte de vacanță. , adică în ziua imediat anterioară unei sărbători nelucrătoare (partea întâi a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse), la amânarea unei zile libere dacă aceasta coincide cu o sărbătoare nelucrătoare (partea a doua a articolului 112). din Codul Muncii al Federației Ruse).

În luna noiembrie a acestui an, locuitorii din Tatarstan vor avea două zile libere suplimentare: 4 și 6 noiembrie, a informat Ministerul Muncii al Republicii Tatarstan. Pe 4 noiembrie, Rusia sărbătorește Ziua Unității Naționale, iar pe 6 noiembrie, Republica Tatarstan sărbătorește Ziua Constituției. În acest sens, locuitorii din Tatarstan vor avea două zile libere suplimentare. Vă rugăm să rețineți că pe 5 noiembrie va fi o zi de lucru scurtată.

Tabelul sărbătorilor, weekendurilor și zilelor scurte în Tatarstan în 2019

Cum ne relaxăm în noiembrie 2019 cu o săptămână de lucru de cinci zile în Rusia?

Săptămâna de lucru de 5 zile din noiembrie include weekenduri lungi. Această situație este observată din cauza începerii Zilei Unității Naționale.

2, 3 și 4 numere activitatea muncii cei care lucrează 5 zile pe săptămână nu. Nu există zile scurte înainte de vacanță. Mai jos sunt datele la care rușii sunt în vacanță:

• 2, 3 și 4 (sâmbătă, duminică, luni);
• 9 și 10 (sâmbătă, duminică);
• 16 și 17 (sâmbătă, duminică);
• 23 și 24 (sâmbătă, duminică);
• 30 (sâmbătă).

Este 1 noiembrie o zi lucrătoare scurtă sau nu în 2019 în Rusia?

Concluzie: 1 noiembrie 2019 va fi full time, fără reduceri. Nu există niciun motiv pentru ca 1 noiembrie 2019 să fie o zi de lucru scurtată, cu excepția cazului în care este deja o zi de lucru scurtată în organizația dvs.

Există sau nu transferuri de zile în noiembrie 2019?

Autoritățile nu au inițiat niciun transfer pentru luna noiembrie a acestui an. Nu există zile suplimentare de odihnă, așa că cei care efectuează 5 ture de lucru pe săptămână se vor confrunta cu un weekend lung de 3 zile (a 2-a, a 3-a și a 4-a). Pentru o săptămână de 6 zile, weekendul lung va avea loc pe 3 și 4.

Calendarul de producție al Tatarstanului pentru 2019 cu sărbători este necesar pentru munca unui ofițer de personal și a unui contabil. Vă va ajuta să vă planificați programul de muncă și vacanță pentru 2019, precum și termenele limită de raportare. Descărcați și imprimați calendarul pentru 2019 sub orice formă convenabilă pentru dvs.: Excel, PDF sau Word în format A4.

În acest articol:

Zilele nelucrătoare și vacanțele în Rusia sunt reglementate de articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. În fiecare an Guvernul aprobă procedura de amânare a weekendurilor. La proiect lucrează un grup de specialiști din cadrul Ministerului Muncii. Sarcina lor principală este de a optimiza programul de lucru al țării, ținând cont de cerințele legislației muncii.

Calendar de producție pentru 2019 Tatarstan cu sărbători și weekenduri

Calendarul de producție al Tatarstanului diferă de calendarul de producție integral rusesc. Se ține cont de sărbătorile republicane și religioase.

În 2019, cu o săptămână de lucru de 5 zile în Tatarstan:

• 243 de zile lucrătoare, incl. 9 zile lucrătoare scurtate cu o oră (22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 3 și 11 iunie, 29 august, 5 noiembrie și 31 decembrie);
• 122 de zile libere, incl. 18 sărbători nelucrătoare.

Weekend-uri și sărbători în Tatarstan în 2019

Ministerul Muncii pregătește și aprobă un plan pentru weekenduri și sărbători în fiecare an. Pe în acest moment Documentul aprobat pentru amânarea weekend-urilor și sărbătorilor din 2019 a fost deja postat pe site-ul oficial. Vă recomandăm să descărcați calendarul de producție 2019 cu sărbători și weekend-uri!

Potrivit proiectului Ministerului Muncii, zilele de odihnă se vor transfera astfel:

• 5 și 6 ianuarie (sâmbătă și duminică) până în 2 și 3 mai;
• 23 februarie (sâmbătă) până la 10 mai.

Calendarul 2019 Tatarstan cu sărbători este reglementat nu numai de legile rusești, ci și de cele locale. De exemplu, sunt sărbătorite Ziua Tatarstanului și Ziua Constituției.

Standarde de timp de lucru în Tatarstan pentru 2019

În calendarul de producție al Tatarstanului pentru 2019, cu o săptămână de lucru de 5 zile cu două zile libere, sunt 243 de zile lucrătoare, inclusiv 9 zile scurtate cu o oră. Locuitorii din Tatarstan vor avea o vacanță de 122 de zile în 2019. Față de 2018, sunt cu 2 zile lucrătoare mai puține (în 2018 - 245 de zile lucrătoare).

Pentru a calcula timpul de lucru standard pentru o săptămână de lucru de cinci zile dintr-o anumită lună, trebuie să împărțiți durata săptămânii de lucru (40, 36, 24) la 5, apoi să înmulțiți cu numărul de zile lucrătoare din lună datăși scădeți numărul de ore cu care trebuie să reduceți timpul de lucru în ajunul sărbătorilor nelucrătoare.

Numărul total de ore de lucru pentru anul 2019 va fi:

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 1.935 ore (40 ore / 5 zile x 243 zile - 9 ore);
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 1.740,6 ore (36 ore / 5 zile x 243 zile - 9 ore);
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 1.157,4 ore (24 ore / 5 zile x 243 zile - 9 ore).

Standarde de timp de lucru cu o săptămână de lucru de 5 zile în 2019 în primul trimestru (ianuarie-martie)

Standarde de timp de lucru cu o săptămână de lucru de 5 zile în 2019 în trimestrul 2 (aprilie-iunie)

Standarde de timp de lucru cu o săptămână de lucru de 5 zile în 2019 în trimestrul 3 (iulie-septembrie)

Standarde de timp de lucru cu o săptămână de lucru de 5 zile în 2019 în trimestrul 4 (octombrie-decembrie)

Legislația Republicii Tatarstan stabilește câteva sărbători suplimentare în regiune. Din acest motiv, calendarul de producție al acestui subiect al Federației Ruse este foarte diferit de cel integral rusesc. În articol veți găsi informații detaliate și fișiere pentru descărcare în diferite formate.

Calendarul de producție al Tatarstanului pentru 2020 pentru descărcare

Sărbători oficiale în Republica Tatarstan

Sărbătorile nelucrătoare ale regiunii sunt stabilite prin clauza 1 a art. 1 din Legea Republicii Tatarstan din 19.02.1992 Nr. 1448-XII „La sărbătorile și datele memorabile ale Republicii Tatarstan” (modificată prin Legea din 29.09.2016 Nr. 67-ZRT).

Acestea includ:

• Ziua Republicii Tatarstan;
• Ziua Constituției Republicii Tatarstan;
• două sărbători musulmane - Eid al-Adha și Kurban Bayram.

Vă rugăm să rețineți că, contrar reguli generale aceste sărbători nelucrătoare, dacă coincid cu sâmbăta sau duminica, nu implică transferul de zile libere. Acest lucru este precizat în paragraful 5 al art. 1 din legea anterior menționată Nr. 1448-XII.

Potrivit paragrafului 4 al art. 1 din legea de mai sus, zilele sărbătorilor musulmane, ale căror date efective depind calendarul lunar, sunt stabilite printr-un decret separat al Președintelui Republicii Tatarstan.

Pe lângă sărbătorile stabilite de legea Republicii, sărbătorile integral rusești menționate la art. 112 Codul Muncii al Federației Ruse.

Când se sărbătorește Uraza Bayram în 2020 în Tatarstan

Eid al-Fitr din 2020 este sărbătorit de toți credincioșii musulmani din lume imediat după încheierea Postului Sfânt. Data sărbătorii este direct legată de luna Ramadan, așa că în fiecare an se schimbă cu 10 zile. Sărbătorile pentru sfârșitul Postului Mare vor începe în seara zilei de 23 mai, imediat după apusul soarelui. Și sărbătoarea în sine va fi sărbătorită în perioada 24 mai - 26 mai. Deoarece este sărbătorită imediat după încheierea postului, este adesea numită Ziua ruperii postului. În cinstea sărbătorii, luni 25 mai este zi nelucrătoare. Data exactă va fi stabilit prin decret al Guvernului Tatarstanului.

Când se sărbătorește Eid al-Adha în 2020?

Eid al-Adha este unul dintre cele mai mari sărbătoriîn Islam, sărbătorit în onoarea jertfei profetului Ibrahim și care marchează sfârșitul hajj-ului. În același timp, Kurban Bayram este calculat conform calendarului lunar, prin urmare, în fiecare an, Sărbătoarea Jertfei este sărbătorită în zile diferite. Conform calendarului musulman, sărbătoarea începe în a 10-a zi a lunii Dhul-Hijjah și durează 3 zile. Eid al-Adha din 2020 cade pe 31 iulie și 1-1 august. În cinstea sărbătorii, 31 iulie este zi nelucrătoare. Data exactă va fi stabilită printr-un decret al Guvernului Tatarstanului.

Când este sărbătorită Ziua Republicii Tatarstan în 2020

La 30 august 1990, acum regiunea Tatarstan a primit statutul de Republica Socialistă Sovietică Tătară. Prin urmare, începând din acest an, este sărbătorită Ziua Tatarstanului. În cinstea sărbătorii, 30 august este zi nelucrătoare.

Lista completă a vacanțelor în Tatarstan pentru 2020

Consultați tabelul pentru o listă a sărbătorilor nelucrătoare din Tatarstan în 2020.

Articol