Vârsta de pensionare a personalului militar. Mass-media a aflat despre o posibilă creștere a vechimii în serviciu pentru pensiile militare. Creșterea serviciului militar la 25 de ani.

Majoritatea presei ruse au publicat informații potrivit cărora un proiect de lege pentru creșterea vechimii în serviciu a personalului militar la 25 de ani, începând din 2020, ar putea intra în vigoare. Această informație a fost anunțată încă din 2013, dar nu a fost niciodată acceptată.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Pe în acest moment Proiectul de lege este complet gata, dar nu a fost aprobat de Președintele Federației Ruse, dar este în faza de examinare. Este de așteptat ca această schimbare să ajute la rezolvarea problemei deficitului din această industrie.

Decizia finală asupra proiectului de lege va fi luată după alegerea președintelui Federația Rusăîn 2020. Personalul militar care a încheiat un acord pentru 20 de ani de serviciu militar nu este supus legii.

Pentru angajații actuali

Proiectul de lege ar include, de asemenea, o perioadă de serviciu de cinci ani pentru personalul militar activ. Această categorie de persoane este supusă legii din 12 februarie 1993, care presupune pensionarea la terminarea serviciului în condițiile care erau în vigoare înainte de intrarea în vigoare a prezentei rezoluții.

Dacă un angajat are douăzeci de ani de experiență, atunci pensia va fi jumătate din câștigul său mediu. În anii următori serviciul militar va avea loc o creștere de 3%, dar dimensiunea maximă nu poate depăși 85%.

De aici rezultă că soldatul va realiza dimensiune maximă pensie până la vârsta de treizeci și doi. Cu condiția ca pensia acumulată să fie supusă indexării.

Pentru pensionari

Noul proiect de lege prevede că pensionarii militari care au servit 25 de ani pot primi 65% din fonduri. Dacă serviciul continuă dincolo de termen, atunci există 3%, dar suma nu ajunge la mai mult de 95%.

Se presupune că bonusul bănesc se poate modifica pentru vechimea în muncă, ceea ce afectează în totalitate atribuirea unei pensii militare.

Pensia se calculează după cum urmează:

Pensiile militare se calculează conform procedurii stabilite. Sunt luate în considerare plățile oficiale, bonusurile pentru vechime în serviciu și salariul pentru un anumit grad militar. Cuantumul total al pensiei este determinat de acești parametri.

Au fost prezentate următoarele date privind numărul plăților de pensie:

Pe lângă aceste fonduri, angajații pensionari pot primi suplimentar plata sociala. Acest privilegiu se referă la o pensie civilă, care intră în vigoare la împlinirea unei anumite vârste. Acum sunt 55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați.

Începând din 2017, pentru a primi o a doua pensie, pe lângă atingerea vârstei stabilite, veți avea nevoie de opt ani de experiență în muncă civilă.

Există o creștere constantă a pragului, așa că până în 2024 vor fi cincisprezece ani.

După ce v-ați mărit vechimea în Ministerul Afacerilor Interne, a avea o a doua pensie nu va mai fi atât de relevant. Din moment ce la atingere vârsta de pensionare angajații Ministerului Afacerilor Interne nu vor avea suficientă experiență civilă în muncă.

Lipsa de indexare

Implementarea proiectului de lege privind creșterea vechimii în muncă nu a avut loc de cinci ani.

Legea prevedea ca numărul de salarii pentru gradele și funcțiile militare să fie indexat. Aceasta ar trebui să țină cont de inflația începând cu 2013.

Potrivit legii, creșterea coeficientului de reducere pentru 2012 a fost de 54%, pentru 2017 - 72,23%. În ultimii cinci ani, pensia a crescut cu 30%, iar în șapte ani cu 90%.

Punerea în vigoare a legii

Proiectul de lege propune următoarele modificări:

• creșterea vechimii în serviciu la 25 de ani pentru personalul militar, ofițerii de poliție și așa mai departe;
• acumularea plăților de pensii către personalul militar conform noii scheme;
• pensiile vor fi majorate pentru foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, conform procesului inflaționist;
• Posibila reducere de personal.

Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse are propriul buget. Dacă există o creștere a numărului de lucrători, s-ar putea să nu fie suficienți, ceea ce va afecta grav plata salariilor și pensiilor personalului militar.

Momentan necunoscut data oficială intrarea în vigoare a proiectului de lege. Bugetul țării nu poate îndeplini toate obligațiile de susținere a unui număr foarte mare de pensionari.

Acest proiect de lege va permite, prin creșterea vechimii în muncă, reducerea numărului de cetățeni care se pensionează. Se așteaptă ca vechimea în muncă să fie majorată de la 20 la 25 de ani.

Nu cu mult timp în urmă, a fost întocmit un proiect de lege care a mărit vechimea în muncă la 30 de ani. Dar a fost lăsat fără luare în considerare în acest moment, deoarece mai întâi trebuie să ne asigurăm de eficacitatea sa.

Legislația presupune că mărirea vechimii în muncă cu cinci ani va rezolva problema deficitului de fonduri în această industrie.

Se preconizează ca termenul să fie majorat pentru următoarele persoane:

• militar;
• oamenii legii;
• lucrătorii pompierilor;
• angajaţii autorităţilor de trafic de droguri.

Proiectul de lege este planificat să intre în vigoare după alegerile prezidențiale din Federația Rusă din 2020.

Pentru ca un militar să iasă la pensie, trebuie îndeplinite următoarele condiții: experiență de muncă în serviciul militar de cel puțin 25 de ani (tot în FSB, Ministerul Afacerilor Interne etc. (dar jumătate din perioadă trebuie să fie serviciu militar) și a angajatului. vârsta este de cel puțin 45 de ani.

La adoptarea acestui proiect de lege, se vor stabili anumite beneficii pentru femei: dacă vârsta stabilită de serviciu, care este de 45 de ani, nu a fost atinsă, atunci o femeie poate primi legal pensie de vechime în muncă, iar femeia nu poate fi, decât în cazurile prevăzute de lege.

În caz contrar, regulile pentru femei cu privire la pensionare rămân neschimbate. Se presupune că, conform noului proiect de lege, vechimea în muncă pentru femei nu va crește.

Dacă un militar a fost concediat pentru unul dintre motivele „preferențiale”, de exemplu, la a ajunge limita de varsta serviciul militar, pensia se va calcula în funcție de condițiile care erau în vigoare înainte de intrarea în vigoare a noului proiect.

Un militar are dreptul la concediere dacă este îndeplinită una dintre următoarele condiții:

• atingerea limitei de vârstă prevăzute de lege;
• activități de organizare și personal;
• o boală gravă, care este confirmată de o comisie medicală militară.

Dacă aceste motive există, un militar poate primi o pensie de vechime în muncă, care va fi de 50% din fonduri, dar numai dacă are douăzeci de ani de serviciu.

Un militar poate fi externat chiar dacă are douăzeci și patru de ani de serviciu.

Serviciul din Ministerul Afacerilor Interne este reglementat de legea Federației Ruse din 2011. Vechimea în muncă se calculează conform articolului 38.

Acest lucru este necesar pentru:

• plata suplimentară de concediu;
• alte beneficii și plăți;
• premii;
• stimulente;
• calculul pensiei;
• calculând cuantumul bănesc al indemnizaţiei lunare.

Calculele se efectuează la atingerea unui anumit număr de ani de serviciu în Ministerul Afacerilor Interne.

Următoarele înscrieri preferențiale sunt luate în considerare în vechimea în muncă:

• condiții speciale de serviciu prevăzute de legislația Federației Ruse;
• desfășurarea de activități care vizează eliminarea consecințelor accidentelor la centralele nucleare;
• efectuarea de servicii în nordul îndepărtat și teritoriile apropiate acestuia;
• efectuarea de servicii care se desfășoară în apropierea stocurilor de arme nucleare;
• perioada de participare la ostilități;
• angajatul a ocupat poziții considerate dăunătoare conform legislației Federației Ruse;
• condiții dificile de muncă, de exemplu, angajații forțelor aeriene.

În nr vechime preferenţială în serviciu Se iau în considerare următoarele credite:

• serviciul militar;
• ocuparea posturilor executive;
• ocuparea oricăror funcții guvernamentale;
• ocuparea anumitor posturi în autoritățile vamale;
• călătorii de afaceri;
• desfășurarea activităților în departamentul Ministerului Afacerilor Interne;
• desfășurarea activităților în cadrul parchetului;
• îndeplinirea atribuțiilor de judecător;
• perioada de timp în care activitățile în Ministerul Afacerilor Interne au fost suspendate;
• trecand perioada de probăîn Ministerul Afacerilor Interne;
• formare de cinci ani în învățământul profesional.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

Durată de viață crescută până la 25 de ani. Cele mai recente știriîn 2020. Motivul creșterii. Adoptarea și intrarea în vigoare a proiectului de lege. Acestea și alte aspecte legate de subiectul descris vor fi discutate în acest articol.

Informații de bază

În anul curent 2020, este de așteptat să fie adoptat un proiect de lege, potrivit căruia vechimea în muncă a cetățenilor obligați la serviciul militar, necesară pentru obținerea dreptului de a primi o pensie de stat, va fi majorată la douăzeci și cinci de ani.

În prezent, nu există informații specifice despre această problemă. Potrivit unor surse neoficiale, cetățenii militari care au primit dreptul de pensionare în anul curent 208 îl vor păstra. Merită să luăm în considerare în detaliu principalele puncte ale creșterii duratei de viață în Federația Rusă.

Definiții

Principalele concepte și termeni utilizați în articol sunt prezentați în tabel:

Legislație

Problemele discutate în articol sunt reglementate și reglementate de următoarele acte legislative:

1. Legea federală numărul 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”.
2. Legea Federației Ruse nr. 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar”.

Pentru personalul militar

Problema creșterii duratei de viață a cetățenilor responsabili pentru serviciul militar, a cărei realizare este necesară pentru obținerea dreptului de pensionare pentru pensii, a fost luată în considerare de mult timp de guvernul Federației Ruse.

Conform legii federale „Cu privire la statutul personalului militar”, conform regulilor actuale, un cetățean militar se poate pensiona după douăzeci de ani de serviciu. În consecință, dacă un cetățean a încheiat un contract pentru a servi în armată la vârsta de 20 de ani, atunci dacă acesta este continuu, el se va putea pensiona după împlinirea vârstei de patruzeci de ani.

Deja la începutul anului 2020, la Direcția Principală de Personal a Forțelor Armate a Federației Ruse a fost depus un proiect, potrivit căruia durata de viață a pensionării va fi majorată la douăzeci și cinci de ani.

Până în prezent, proiectul nu a fost aprobat. Acest lucru se datorează în mare parte alegerilor prezidențiale anterioare din statul nostru. Cu toate acestea, adoptarea sa este așteptată în cursul anului 2020. În consecință, după aceasta perioada va fi mărită la 25 de ani, ceea ce poate avea un impact negativ asupra cetățenilor deja răspunzători de serviciul militar care au servit în armată pe o perioadă de 20 până la 24 de ani.

Ce să fac

Pe lângă faptul că, conform noilor reguli de pensionare militară, este necesar să existe douăzeci și cinci de ani de serviciu, se modifică și regulile de calcul al cuantumului pensiei.

Suma minimă a unei pensii cu 25 de ani de serviciu va rămâne aceeași ca a fost - șaizeci și cinci la sută din salariul lunar al cetățeanului.

Dobânda suplimentară acumulată pentru fiecare an de serviciu de peste douăzeci și cinci de ani va crește la 3%. Plata lunară maximă posibilă a pensiei va fi, de asemenea, supusă modificărilor. Va fi 95% din indemnizația lunară.

În acest sens, în rândul personalului militar activ există preocupări cu privire la problemele prelungirii contractelor existente prin încheierea de noi acorduri. Este foarte posibil ca legea actualizată să nu implice posibilitatea utilizării unei perioade de tranziție într-o astfel de situație. În consecință, după încheierea unui nou contract, un cetățean se va putea pensiona numai după ce a îndeplinit douăzeci și cinci de ani de serviciu militar.

Cu toate acestea, momentan nu există informații specifice despre această problemă. Cel mai probabil, articolele proiectului de lege vor prevedea acest punct.

Proiect de lege

1. Prin urmare, principalele modificări care vor fi introduse de noul proiect de lege sunt enumerate mai jos:
2. Creșterea duratei serviciului militar necesar pentru a beneficia de pensia de stat de la douăzeci de ani la 25 de ani.
   1. Cetăţenii care sunt disponibilizaţi în condiţii preferenţiale şi au 20 de ani de serviciu vor putea ieşi la pensie. Faptul dreptului la prestație va fi stabilit printr-un aviz de specialitate emis de membrii comisiei medicale militare. Motivele preferențiale includ:
   2. atingerea limitei de vârstă la care se poate servi în armată;
3. o boală sau vătămare care nu permite unui cetățean militar să servească în continuare în Forțele Armate ale Federației Ruse.
4. Majorarea cuantumului bonusului pentru fiecare an de serviciu de peste 25 de ani la trei procente din valoarea salariului.
5. Creșterea sumei maxime posibile a plăților de pensie la 95% din salariul lunar.

Introducerea unor plăți suplimentare pentru militarii care continuă să servească după împlinirea a douăzeci și cinci de ani de serviciu în cuantum de 25% din pensia lunară pe care ar fi putut-o primi. Anterior, această măsură era prevăzută de legea federală „Cu privire la statutul personalului militar”.

De ce a fost majorat termenul pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

După cum sa menționat deja, de câțiva ani este planificată creșterea vechimii în serviciu necesare pentru pensionare a personalului militar, inclusiv a angajaților Ministerului Afacerilor Interne. În 2020, acesta a fost adoptat și proiectul de lege corespunzător este de așteptat să fie aprobat în viitorul apropiat.

În fiecare an, peste patru sute de miliarde de ruble sunt alocate de la bugetul de stat federal pentru finanțarea Ministerului Afacerilor Interne.

Pe lângă plata indemnizațiilor, pensiilor și a altor angajări către cetățenii în serviciu, Ministerul Afacerilor Interne are nevoie și de finanțare pentru actualizarea componentei tehnice, formarea de noi angajați etc.

Ca urmare, fondurile alocate pur și simplu nu sunt suficiente pentru toate cheltuielile. De aceea se preconizează introducerea unui proiect de lege care să mărească vechimea în muncă necesară pentru a beneficia de pensia militară de stat la douăzeci și cinci de ani. Această măsură va contribui la menținerea și creșterea nivelului de finanțare.

Când legea intră în vigoare

În ciuda faptului că primele documente oficiale privind noul proiect de lege au fost deja create la începutul anului 2020, momentan nu există date specifice pentru introducerea acestuia. În consecință, momentul intrării sale în vigoare rămâne îndoielnic. În viitor reforma pensiilor

nu-și pierde poziția în popularitatea discuțiilor de pe internet și diverse medii. Prevederile sale afectează toate segmentele populației și categoriile de lucrători, fără a exclude organele de drept. Prevederile proiectului de lege prevăd o creștere a vârstei de pensionare a personalului militar ca o creștere a perioadei de producție a forței de muncă. Mai jos vom vorbi despre asta mai detaliat.

Condiții preliminare pentru introducerea modificărilor Din 2013, guvernul rus a discutat problema transformării sistemului prevedere de stat pensionari militari din cauza situaţiei economice dificile din ţară. Modificările posibile au inclus o reducere a sumei fondurilor alocate pentru plățile către pensionarii militari și o creștere a necesarului vechime în serviciu

timp de 5 ani. Aceste propuneri ale Cabinetului de Miniștri nu au fost acceptate, însă, în legătură cu proiectul de lege introdus spre examinare, situația se poate schimba radical.

Proiectul de lege privind reforma sistemului de pensii prevede modificarea vechimii în serviciul obligatoriu a cadrelor militare cu 5 ani, adică 25 în loc de actualul 20. Această măsură, dacă legea va intra în vigoare, va începe să se aplice din ianuarie. 2019 și va reduce cheltuielile bugetare.

În multe privințe, dacă va exista o creștere a vârstei de pensionare pentru personalul militar al Federației Ruse depinde de președintele țării, deoarece în ultimii ani intervenția sa a fost cea care a suspendat introducerea oricăror modificări. Și creșterea timpului de producție necesar este în orice caz o măsură nepopulară.

Pentru personalul militar al Federației Ruse este planificată creșterea pragului inferior de serviciu la 25 de ani

Creșterea vârstei de pensionare a personalului militar se va reflecta într-o modificare a pragului inferior al vechimii în serviciu: acesta va crește la 25 de ani. Știrile recente sugerează că modificările nu îi vor afecta pe cei care deservesc în baza contractelor curente. Pentru aceștia, condițiile vor fi fixate fără modificări până la încheierea contractului.

Susținătorii măsurilor de reformă susțin că reducerea volumului beneficii de pensie armata va elibera rezerve semnificative în buget, ceea ce le va permite să depășească rapid indicatorii de deficit. Oponenții sunt încrezători că creșterea vârstei de pensionare în armată din Rusia va duce la pierderea atractivității carierei militare, iar acest lucru va afecta numărul de personal din forțele armate.

Există o a treia opinie: reforma propusă poate „curăța” rândurile militarilor, lăsându-i doar pe cei cu adevărat interesați de cariera lor în domeniu. Astfel, armata își va crește nivelul de profesionalism și eficiență.

Termenul pentru adoptarea legii

Proiectul de lege privind modificarea duratei de serviciu a fost creat în 2013. Apoi s-a propus introducerea treptată a prevederilor sale pentru a finaliza complet procesul de tranziție până la începutul anului 2019.

În faza de tranziție, pensionarilor militari li s-a oferit o compensație în valoare de 25% din plățile de pensie îndreptățite, cu condiția ca aceștia să continue să servească în forțele armate. Înainte de a împlini vârsta cerută în funcție de vechimea în muncă. Din 2019 a fost planificat transferul armatei sistem de pensii la noul indicator în cele din urmă.

În prezent, modificările aduse legii pot intra în vigoare odată cu o transformare generală a sistemului de pensii. Nu se știe încă cu siguranță dacă durata etapei de tranziție a inovației va fi menținută.

Este planificată o creștere a vârstei de pensionare pentru angajații Serviciului Federal al Penitenciarelor, Sistemului Penitenciar și Gărzii Naționale Ruse.

Condiții de pensionare anticipată pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare

În conformitate cu prevederile Legii federale din 1993, angajații Serviciului Federal de Penitenciare au dreptul de a primi pensie anticipată la împlinirea vechimii în muncă sau din motive medicale. Cerința standard pentru obținerea oportunității de înregistrare pensionare anticipată a fost îndeplinită una dintre cele două condiții:

• producția de muncă pe o perioadă de 20 de ani;
• 12,5 ani vechime în sistemul penal cu o experiență totală de muncă de 25 de ani la împlinirea vârstei de 45 de ani.

Proiectul de ordin al FSIN prevede dreptul la calculul preferențial al pensiilor direct angajaților sistemului penal, poliției, Gărzii Naționale și altor departamente relevante.

Odată cu reforma în curs, o lege privind creșterea vârstei de pensionare a angajaților Serviciului Federal de Penitenciare în 2019 a fost deja înaintată spre aprobare Cabinetului de Miniștri al Federației Ruse. Sensul general al documentului este schimbarea pragului inferior de producție de la 20 la 25 de ani. Acest lucru va face, de asemenea, posibilă găsirea de fonduri suplimentare pentru bugetul federal, deoarece întreținerea serviciilor departamentale se realizează tocmai din rezervele sale.

O serie de surse media răspândesc zvonuri că direcția schimbărilor viitoare ar putea fi și mai globală. De exemplu, o creștere a vârstei de pensionare în sistemul penal se va exprima printr-o creștere a vârstei de solicitare a pensiei la 50 de ani, în timp ce numărul obligatoriu de ani pentru exercițiu este numit de la 25 la 30 de ani.

Se pare că reforma pensiilor din Rusia va afecta nu numai cetățenii obișnuiți, ci și toate categoriile de lucrători, inclusiv agențiile de aplicare a legii. Creșterea duratei minime de serviciu pentru personalul militar, angajații Serviciului Federal de Penitenciare și ai Gărzii Naționale Ruse vor elibera fonduri bugetareși reduce deficitul. Unii experți consideră că aceste măsuri ar putea scuti guvernul de necesitatea unei creșteri universale a vârstei de pensionare în principiu.

Departamentele care asigură serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru creșterea vechimii minime în muncă care dă dreptul de a primi o pensie militară de la 20 la 25 de ani. Acest lucru a fost raportat de Kommersant cu referire la o sursă apropiată conducerii uneia dintre agențiile ruse de aplicare a legii. Această informație a fost confirmată și publicării de către interlocutor.

Documentul propune modificarea legii ruse „On asigurarea pensiei persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele afacerilor interne, serviciul de pompieri de stat, autoritățile de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal penal, Serviciul federal Trupele Gărzii Naționale și familiile acestora” din 12 februarie 1993.

Lucrările la pregătirea proiectului de lege au fost efectuate din martie a acestui an, conform deciziei corespunzătoare a președintelui rus Vladimir A. Pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul, a raportat despre pregătirea documentelor directorului adjunct al departamentului către general, a spus ministerul.

După cum a explicat ziarului un oficial de rang înalt, la pregătirea proiectului de lege au participat reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar. „Subiectul este foarte delicat, mai sunt de făcut o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, a adăugat el.

Interlocutorii publicației nu au precizat momentul preconizat de adoptare a amendamentelor, însă, în opinia lor, ar fi logic adoptarea documentului după alegerile prezidențiale, care vor avea loc în martie 2018.

De asemenea, autorii proiectului de lege nu dezvăluie mecanismul de creștere a pragului inferior al vechimii în muncă: încă nu se știe dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție pentru aceasta. De asemenea, nu este clar cum va afecta bugetul adoptarea amendamentelor.

Publicația clarifică faptul că adoptarea proiectului de lege va necesita modificări la articolul 13 din această lege (condițiile care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă) și la articolul 14 (suma pensiei).

În momentul de față, se știe deja că modificările, dacă vor fi adoptate, nu vor afecta acei militari al căror încheiere de contract coincide cu împlinirea a 20 de ani de serviciu. Toți ceilalți vor trebui să servească cinci ani mai mult pentru a fi eligibili pentru o pensie militară.

Ideea creșterii duratei minime de serviciu a fost discutată de mult timp. În 2013, militarii au propus împărțirea acestui proces în două etape: până în 2019, să plătească tuturor militarilor care au slujit mai mult de 20 de ani, dar nu s-au pensionat, un spor în cuantum de 25% din pensia pe care ar fi putut-o primi, iar din 1 ianuarie 2019 an pentru a stabili în cele din urmă o limită inferioară de serviciu de 25 de ani. Cu toate acestea, după ce au fost efectuate calcule la acel moment, s-a dovedit că bugetul federal nu avea suficiente fonduri pentru plățile suplimentare necesare pentru perioada de tranziție.

În 2015, discuția despre această problemă a fost reluată de Capitolul A. Guvernul a presupus că perioada de serviciu necesară pentru o pensie militară poate fi mărită imediat la 30 de ani, dar această opțiune a fost respinsă.

Situația economică instabilă observată în Rusia în urmă cu trei ani a forțat și Ministerul de Finanțe să se gândească la refuzul de a majora plățile către pensionarii militari.

Siluanov și șeful Ministerului Apărării au reușit să rezolve toate problemele și să găsească finanțare suplimentară abia după ce Putin a intervenit în situație.

Luna trecută, șeful statului a semnat o lege pentru mărirea vârstei de pensionare a funcționarilor publici. Potrivit documentului, vârsta de pensionare a funcționarilor a crescut la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Legea prevede, de asemenea, o creștere treptată a perioadei minime de funcționare publică necesară pentru o pensie îndelungată de la 15 la 20 de ani.

Acum „pensionarii militari” care, după intrarea în rezervă (pensie) continuă să lucreze în funcții care nu sunt legate de serviciul militar, au dreptul la o a doua pensie, „civilă”, la împlinirea vârstei de pensionare stabilită de stat (pentru femei - 55 de ani). ani, pentru bărbați - 60 de ani) și experiența minimă de muncă necesară (în 2017 este de opt ani și va crește cu un an la 15 ani până în 2024).

În martie, președintele comisiei de apărare, ex-comandant al Forțelor Aeropurtate, generalul colonel, a declarat într-un interviu acordat Gazeta.Ru că dimensiune medie pensiile în 2016 au fost: pentru pensionarii din serviciul militar - aproximativ 23 mii de ruble, pentru pensionarii serviciilor de aplicare a legii - 17 mii de ruble, pentru agențiile de securitate - 30 mii de ruble.

Potrivit acestuia, pentru calcularea pensiei „militare” se iau în calcul salariul pentru o funcție militară sau salariul de oficial, salariul pentru un grad militar sau salariul pentru un grad special și sporul pentru vechime în serviciu (vechimea în serviciu) .

Salariile judecătorilor militari, procurorilor și anchetatorilor sunt stabilite în raport cu salariul primei persoane din departamentul de resort. Salariile din alte departamente se stabilesc prin decret. În același timp, salariile pe grad sunt aceleași pentru toată lumea, iar salariile pentru funcțiile tipice din Serviciul de Informații Externe și Serviciul de Obiecte Speciale din subordinea Președintelui sunt cu aproximativ 20% mai mari decât în ​​Forțele Armate și alte trupe și formațiuni militare. Acest lucru se datorează specificului sarcinilor îndeplinite de aceste organisme și selecției mai stricte.

În Rusia, nu a existat nicio indexare a salariilor militare de mai bine de cinci ani.

„Garanția de protecție a indemnizațiilor bănești ale personalului militar de depreciere a fost neîndeplinită în ultimii cinci ani, adică, de fapt, pe toată perioada de valabilitate a legii federale „Cu privire la indemnizațiile bănești ale personalului militar și furnizarea de plăți individuale către ei”, a explicat Shamanov.

Prevederile acestei legi, care prevăd că salariile pentru funcțiile militare și salariile pentru gradele militare sunt indexate anual ținând cont de nivelul inflației începând din 2013, sunt suspendate anual printr-o lege federală separată.

Totuși, potrivit lui Shamanov, indexarea pensiei „militare” a avut loc prin creșterea așa-numitului coeficient de reducere, care, în conformitate cu art. 43 din legea „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar...” în 2012 a fost de 54%, iar de la 1 februarie 2017 a fost de 72,23%. Creșterea sa reală a fost: în 2013 - cu 8,2%, în 2014 - cu 6,2%, în 2015 - cu 7,5%, în 2016 - cu 4%, iar de la 1 februarie 2017 - cu 4%. Astfel, în ultimii cinci ani - din 2013 până în 2017 - pensia „militară” a crescut cu 30%. Iar din 2011 până în 2017, pensia „militară” a crescut cu 90%.

si pensii) nu se preocupă încă(Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Situațiilor de Urgență, trupele Gărzii Naționale etc.). Cu toate acestea, ministerele relevante discută deja necesitatea reformarea sistemului de pensii militare. De exemplu, prim-viceprim-ministrul și ministrul de finanțe al Rusiei Anton Siluanov a raportat necesitatea unor ajustări vechime în serviciul personalului militar, care dă dreptul la înregistrare.

Mai mult, în 2017 a avut loc o discuție activă despre ceea ce a apărut în mass-media, despre care se presupune că a fost dezvoltată de Ministerul Apărării în numele lui Vladimir Putin. Acest proiect a inclus creșterea vechimii în muncă a personalului militar și a forțelor de securitate (Ministerul Afacerilor Interne, Garda Națională, FSB etc.) de la 20 la 25 de ani, tot începând cu 1 ianuarie 2019.

Nu se știe încă, se vor face modificările raportate de Anton Siluanov în conformitate cu acest proiect de lege, care a fost discutat activ în 2017, sau se va propune o altă variantă de ajustări? Dar însuși faptul că Cabinetul de Miniștri intenționează să supună spre examinare propunerea sa privind vechimea personalului militar și a forțelor de securitate (Ministerul Afacerilor Interne, FSB, Ministerul Situațiilor de Urgență etc.) nu mai este respins.

Proiect de lege pentru creșterea vechimii în muncă la 25

Proiectul de lege, discutat în 2017 într-o serie de instituții de presă, care prevede reforma sistemului de pensii al personalului militar, după cum a raportat atunci Kommersant, a fost pregătit pentru a îndeplini ordinul președintelui Federației Ruse Vladimir Putin nr. Pr-497 din data 17 martie 2017. Textul ordinului în cauză, nu în nicio sursă oficială nepublicat(ca, în principiu, proiectul de lege în sine). Totuși, acest lucru nu a împiedicat discuția sa activă.

Potrivit textului documentului obținut de mass-media, modificările în sistemul de pensii pentru forțele militare și de securitate trebuiau să intre în vigoare la 1 ianuarie 2019 și să conțină următoarele prevederi:

• Se propune majorarea perioadei de serviciu militar la împlinirea căreia un cetățean ar avea dreptul la înregistrare de la 20 la 25 de ani.
• Măriți cuantumul indemnizației la salariul pentru vechimea în muncă:

• Creșterea cuantumului indemnizației bănești care este luată în considerare la atribuirea unei pensii unui personal militar, de la 50 la 65%.
• A fost oferit un militar cu peste 25 de ani de serviciu achita un supliment lunar de 25% din pensie, pe care l-ar putea primi dacă ar fi eliberat din serviciul militar. Pentru fiecare an de serviciu care depășește limita stabilită (mai mult de 25 de ani), s-a oferit cuantumul sporului crestere cu 3%(dar nu mai mult de 50% din valoarea pensiei).

Proiectul de lege, care a apărut în mass-media în 2017, prevedea, de asemenea, că dreptul la înregistrare după 20 de ani de serviciu va rămâne pentru cetățenii care au fost concediați din unul dintre următoarele motive:

1. Conform concluziei IHC despre inaptitudine (din motive de sănătate).
2. Atins limita de vârstă pentru serviciu.
3. Datorită evenimentelor de organizare și personal.

Publicarea oficială a textului acestui proiect de lege nu a avut loc niciodată - a fost vehiculat doar prin intermediul mass-media(neoficial), în care unele dintre prevederile sale au fost discutate și citate. Dar nu au existat dezmințiri din partea Guvernului și nici comentarii pe această temă. Prin urmare, în acest moment nu exista informatii oficiale cu privire la conținutul proiectului de lege, care poate fi adoptat în versiunea sa finală.

Ce se va întâmpla cu pensiile militare în 2019?

Discuțiile legate de schimbările în sistemul de pensii militare au loc în mod regulat. Care dintre propunerile experților exprimate vor fi aprobate și implementate legislativ? necunoscut încă.

Se poate spune fără echivoc că autoritățile, împreună cu pensiile plătite prin intermediul Fondul de pensii Rusia (PFR) intenționează, de asemenea, să reformeze sistemul de pensii militare într-o formă sau alta (acest punct nu mai este negat). În 2015, ministrul Finanțelor Anton Siluanov a remarcat necesitatea revenirii la discuția cu privire la problema creșterii vechimii în serviciu, care va permite personalului militar, angajaților Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență și altor agenții de drept. a se pensiona. După cum sa menționat mai devreme, una dintre posibilele propuneri— vechimea personalului militar poate fi mărită de la 20 la 25 de ani.

În plus, s-a discutat problema creșterea duratei de viață a ofițerilor- Președintele Vladimir Putin a anunțat acest lucru la următoarea sa „Linie directă” în 2017. Totodată, a aprobat o listă de instrucțiuni, printre care (clauza 9 din Pr-1180) a fost una adresată Ministerului Apărării al Federației Ruse, privind necesitatea de a lua în considerare problema creșterii limitei de vârstă pentru militari. serviciu. Cu toate acestea, nici un proiect de lege care prevede o astfel de ajustare nu a fost publicat.

De asemenea, propunerea unui membru al Consiliului de Administrație al Ministerului Finanțelor Vladimir Nazarov, care în 2016 a propus în general, a făcut mult gălăgie în rândul personalului militar. De asemenea, această propunere nu a fost niciodată oficializată sub forma unui proiect de lege și a fost discutată doar în comunitatea de experți. În esență, s-a propus înlocuirea pensiilor militare cu un contract social care prevedea următoarele prevederi:

• să acorde o sumă forfetară la concedierea din serviciul militar compensare bănească(indemnizația de concediere), care ar permite unui militar să aibă o viață decentă timp de câțiva ani;
• în viitor s-a planificat recalificarea și găsirea unui loc de muncă într-o profesie civilă.

Adică, în această versiune, conceptul de „pensionar militar” ca atare ar putea deveni, în general, un lucru al trecutului - tot personalul militar, angajații Ministerului Afacerilor Interne, Gărzii Naționale și alte agenții de aplicare a legii s-ar pensiona la atingerea general acceptat