Trecerea la pensia militară. Treceți la pensie civilă

Pensionarii militari care primesc o pensie pentru serviciu îndelungat sau invaliditate (precum și pensionarii Ministerului Afacerilor Interne, FSB și o serie de alte agenții de aplicare a legii), în conformitate cu Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4461-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele afacerilor interne,...” cei care continuă să lucreze în instituții civile, în anumite condiții, au dreptul la pensie „civilă” prin Fondul de pensii Federația Rusă. Acest drept le este acordat prin Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”.

În 2019, în conformitate cu noua procedură de formare și calculare a pensiilor, pensionarilor militari li se poate atribui oa doua pensie prin intermediul Fondului de pensii rus, îndeplinind simultan următoarele condiții:

– atingerea vârstei de pensionare general stabilită: în 2019 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei. De remarcat faptul că anual stabilit vârsta de pensionare va crește până când, în 2028, vârsta de pensionare pentru bărbații născuți în 1963 și pentru femeile născute în 1968 va fi majorată cu 5 ani - la 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Ridicarea vârstei de pensionare general stabilită prevăzută la 3 octombrie 2018. Mai multe detalii în articolul: „“. Anumite categorii de pensionari militari li se acordă o pensie de asigurare pentru limită de vârstă înainte de împlinirea vârstei de pensionare general stabilită, în condițiile pt. programare din timp. De exemplu, în cazul lucrului în Nord, sau în zone echivalente cu acestea, se lucrează în condiții dificile etc.;

– prezența neconsiderată la atribuirea unei pensii prin organele de drept. În 2019 este 10 aniși va crește cu 1 an anual până la 15 ani în 2024;

– prezența unei sume minime de fonduri individuale – în 2019 aceasta este 16,2 puncte. Numărul de puncte solicitate va crește anual, până când va ajunge la 30 de puncte în 2025;

– disponibilitatea unei pensii stabilite pentru vechime în muncă sau invaliditate prin intermediul organelor de drept.

La calcul perioada de asigurare, obligat să dobândească dreptul la al doilea ( pensie de asigurare), perioada de asigurare nu include perioadele de muncă și (sau) alte activități luate în considerare la determinarea cuantumului pensiei care se acumulează deja. În acest caz, se consideră luate în considerare toate perioadele care au fost incluse în vechimea în muncă.

Pentru atribuirea unei pensii de asigurare, organele de drept eliberează un certificat care confirmă perioadele serviciul militar(serviciu), munca și alte activități luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei pentru vechime în muncă sau invaliditate. Aceste perioade nu sunt incluse în vechimea în muncă luată în considerare la atribuirea unei pensii (civile) de asigurare.

Cerințele privind vechimea minimă în muncă pentru atribuirea unei pensii de asigurare (9 ani în 2018 + 1 an în fiecare an următor) ridică o întrebare în rândul pensionarilor militari care au lucrat în viața civilă: dacă un bărbat are acum 59 de ani și șapte. ani de experiență civilă, apoi conform noii legi el este așa și nu vei putea câștiga bani vechimea cerută, deoarece cerințele privind vechimea în serviciu cresc în fiecare an?

Precizăm că perioada de asigurare necesară este determinată la data împlinirii vârstei de pensionare general stabilită. Adică, dacă, de exemplu, un bărbat împlinește 60,5 ani în 2019, vechimea sa necesară este „fixată” la nivelul stabilit pentru 2019 – 10 ani. Când această persoană va solicita o pensie civilă anul viitor, 2020, vechimea minimă necesară pentru el nu va fi de 11, ci aceiași 10 ani și nu va crește în viitor. Adică, nu este nevoie să „prindeți” la nesfârșit posibilitatea de a primi o pensie de asigurare.

Important! Pentru pensionarii militari, o pensie de asigurare pentru limită de vârstă se atribuie fără a lua în considerare plata fixă ​​(o sumă fixă ​​plătită ca parte a pensiei tuturor pensionarilor civili). Suma fixă ​​de plată în 2019 este de 5.334,19 ruble.

Pentru a atribui o pensie civilă unui pensionar militar, trebuie să contactați Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse de la locul dvs. de reședință cu o cerere corespunzătoare (poate fi depusă folosind serviciul electronic de pe site-ul web al Fondului de Pensii al Rusiei). " Cont personal cetăţean"), având cu el documentele necesare:

– identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia (pașaport, permis de ședere etc.);

– certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;

– adeverință din formularul stabilit de la organul care efectuează plăți pensia prin organele de drept la data atribuirii pensiei, perioade de serviciu luate în considerare la stabilirea cuantumului pensiei de vechime;

– documente care confirmă informații despre perioada de asigurare ( cartea de munca, contract de muncă etc.).

Perioadele de muncă până când un cetățean este înregistrat ca persoană asigurată sunt confirmate printr-un carnet de muncă și (sau) certificate de experiență eliberate în modul prescris. La rândul lor, perioadele de muncă după înregistrarea unui cetățean ca persoană asigurată sunt confirmate de informațiile din contul personal individual (IPA), care este disponibil autorităților Fondului de pensii al Federației Ruse.

În unele cazuri, este posibil să aveți nevoie de documente despre locul de ședere sau reședința reală pe teritoriul Federației Ruse, despre schimbarea numelui, prenumelui, patronimului, precum și un certificat de participare la Marele Război Patriotic. Războiul Patriotic, participant la lichidarea consecințelor dezastrului de la Cernobîl și altele, confirmând statutul relevant al solicitantului. Specialiștii Fondului de Pensii vă vor informa despre necesitatea de a furniza aceste documente direct la admitere.

Dacă un pensionar militar, după atribuirea unei a doua pensii, continuă să lucreze în instituții civile, atunci de la 1 august a fiecărui an pensia sa de asigurare este indexată de stat fără declarație.

2018-07-10T16:05:01+00:00

Acum este imposibil să ții pasul cu ea, fie vor adăuga experiență, fie vârsta, până în 2028. vor veni cu altceva.

2018-03-26T15:36:39+00:00

Ce putem spune despre a doua pensie (civilă), când pensia militară prin lege nu este indexată la nivelul inflației, 2% este înghețată, indexarea pensiilor militare și nemilitare pentru prima dată în șase ani este la un ridicol de 4%, cu inflatia oficiala in acesti ani fiind de aproximativ 50%.

2017-12-17T19:41:47+00:00

Nu poti sa-mi spui nimic????

2017-10-13T16:34:16+00:00

SINED IN MĂ POȚI SFATU CEVA?

2017-10-13T16:32:08+00:00

Puteți obține un răspuns aici Întrebarea este următoarea: un pensionar militar al Flotei Mării Negre a Federației Ruse are un pașaport ucrainean cu înregistrare permanentă din 2013 în apartamentul său de acasă, deoarece locuia și slujea în Sevastopol din 1975. am primit o pensie militară în 1995 la Orel de unde a fost recrutat la școala militară. M-am înscris la părinții mei și am primit o pensie. Apoi am făcut o înregistrare temporară, pe care mi-am păstrat pașaportul pe cel ucrainean l-am primit în 2003, deoarece la momentul prăbușirii URSS locuiam în Sevastopol și, cu el, am putut obține oficial un loc de muncă doar după ce am părăsit pensia Din 2001 până în 2005 a lucrat în Federația Rusă dreptul de a parte de asigurare pensie civilă, s-a întors la Sevastopol și a continuat să lucreze oficial în flota rusă înaltă până în prezent Există o carte de muncă, există un pașaport ucrainean care confirmă reședința la momentul referendumului, există un pașaport rus care confirmă cetățenia. Federația Rusă, primește o pensie civilă de 1570 deja la Sevastopol (transferată de la Orel ) dar Fondul de pensii din Sevastopol refuză categoric să ia în considerare experiența de muncă conform carnetului de muncă la Sevastopol din 2006 până în 2017, PENTRU A RECALCULA ACEASTĂ MICĂ PENSIE, o duce în instanță, ca să PERMITĂ aplicarea Legii 208-FZ, DAR ÎN AȘI TIMP SE Asigură că NIMIC VA FUNȚIONA.

22-08-2017T10:14:50+00:00

2017-04-15T11:47:14+00:00

Dragi experți! Vă rog să-mi ajutați prietenul să rezolve această problemă. S-a născut în 1958. , anul viitor va împlini 60 de ani și are dreptul la al doilea, pensie civilă. Pe pagina sa din SERVICII DE STAT, valoarea coeficientului individual de pensie (IPC) este de 130,332. Pentru 2017, costul unui coeficient de pensie este de 78,58 ruble; Asta inseamna ca pensia lui va fi (de astazi) 130.332*78.58 = 10.241.49??? Se dovedește a fi prea mult, toată lumea se plânge că nu s-a săturat. Lucrează ca civil din 1999, salariul său a fost întotdeauna oficial.

2017-02-09T12:00:45+00:00

Buna ziua am 62 de ani, locuiesc in Crimeea, primesc pensie militară, Am 17 ani de experiență în serviciul public (în Ucraina), nu este posibil să confirm valoarea salariului, poziția în „muncă” este șeful unui departament - director adjunct al unei sucursale a unei bănci (bilanț) ... Cum se calculează o pensie suplimentară?

2017-01-13T13:23:46+00:00

Ai dreptate, este puțin probabil. Faceți niște matematici simple. Terminare școală - 18 ani. Serviciu în autorități etc. -20 de ani. Experiența în asigurare este de 25 de ani, ținând cont de faptul că 15 ani în Kr. 18+20+25=63 ani. Deci, care este beneficiul pentru militari dacă oa doua pensie (de asigurare) poate fi primită fără nicio condiție de la vârsta de 60 de ani?

2016-11-28T18:53:39+00:00

Probabil ai vrut să spui 2025.

2016-11-16T13:04:47+00:00

În octombrie 2016 am împlinit 65 de ani. Am slujit în Forțele Armate de 41 de ani și primesc pensie militară. Lucrez în guvern. instituție, 4 ani de experiență, a câștigat un ban. coeficient 28. Când va începe dreptul de a primi o pensie de asigurare?

2016-11-13T23:16:42+00:00

„Fixat” în 2016 - asta înseamnă că în anii următori perioada de asigurare necesară pentru acordarea unei pensii civile este de 7 ani.

2016-11-12T11:17:06+00:00

Mulțumim statului nostru pentru că (avea) grijă de noi. Pensia militară este copeici, dar nici ei nu vor să facă asigurări, sunt și copeici. În fiecare an schimbă legile pentru ca, Doamne ferește, să nu ne îmbogățim. Sunt pensionar militar activ când am plecat, aveam 5 ani de experiență civilă în 2010. În 2016, aveam 55 de ani, am fost să aplic pentru pensie de asigurare, mi s-a refuzat - am nevoie de 7 ani de experiență, sunt de acord bine, dar matematica este simplă - 2016-2010 7 nu va merge, biroul de pensii mi-a spus că la data împlinirii 55 de ani experiența mea nu este înregistrată, adică în 2016 am nevoie de 7 și în fiecare an ulterior se adaugă în mod corespunzător, nu voi vedea această pensie ca urechi. Ce să fac? În tot acest timp, contribuțiile s-au dus la pensii, ei nu vor să returneze acești bani, dar sunt ai mei, întoarce-i.

2016-11-01T16:59:09+00:00

Nu, nu am primit niciodată plăți, nici măcar nu știam despre asta, mă gândeam să scriu timp de 10 ani și să primesc un mic supliment la pensie (10 ruble). S-a acumulat o sumă bună (aproximativ 500 de ruble) și acum mi-au spus că nu voi primi nimic, deoarece perioada mea de asigurare este scurtă și nu primesc pensie de asigurare

2016-10-31T22:48:09+00:00

Aparent, vorbim despre programul de cofinanțare de stat prevăzut de Legea federală nr. 56-FZ. Într-adevăr, edițiile introduse în această lege federală prin Legea federală nr. 216-FZ din 21 iulie 2014. a anulat dreptul pensionarilor militari - participanți la program de a cvadrupla cofinanțarea de stat. Acum, ca și pensionarii obișnuiți, aceștia au dreptul la cofinanțare de cel mult 12 mii pe an. Referitor la incapacitatea ta de a-l primi pe a ta economii de pensii. Plata economiilor de pensie este reglementată de Legea federală nr. 360-FZ din 30 noiembrie 2011. Legea federală nr. 214-FZ din 21 iulie 2014 a introdus modificări semnificative la aceasta. Incl. Articolul 4 p1.2 prevede astfel: „Asigurații care și-au exercitat dreptul de a primi economii de pensie sub forma unei sume forfetare au dreptul de a solicita din nou plata unei sume forfetare nu mai devreme de cinci ani de la data Astfel, ținând cont de faptul că ați primit anterior o plată forfetară a economiilor de pensie generate prin participarea la programul de cofinanțare, atunci puteți primi următoarea plată nu mai devreme de cinci ani de la primirea anterioară. Durata perioadei de asigurare nu joacă niciun rol în acest caz.

2016-10-29T14:17:49+00:00

Nina Veniaminovna Care articol din lege confirmă că perioada de asigurare este determinată la data împlinirii vârstei de pensionare general stabilită? Născut în 1949, pensionar militar. Din 2009 în programul de cofinanțare. Am început să lucrez în 2010. În 2015, am descoperit că statul mi-a adăugat 12 mii de ruble, și nu 48, deși am lucrat, am luat legătura cu Fondul de pensii, ei au spus că s-au înșelat și la anul o vor adăuga în 2 ani, în septembrie 2016 aplicat – din nou 12. Ei spun că legea s-a schimbat. Și apoi s-a dovedit că nici eu nu voi primi acești bani, pentru că... Nu primesc pensie de asigurare (când au început să adauge un an și atunci eu încă lucram, biroul de pensii a spus că militarii au acum și 6-7 ani de serviciu etc., să se pensioneze). Au spus că e nevoie de 5 ani, dar eu am avut 4 ani și 11 luni. 3 zile. Lucrați până la 5 ani. Am fost și am lucrat încă o lună. Când vin, am nevoie de 6 ani, altfel nu vei primi nimic (nici pensie, nici bani pentru cofinanțare). Am scris o declarație scrisă pentru a-mi explica cum îmi pot obține banii pe 13 septembrie. 2016 - în așteptarea unui răspuns. Care sunt următorii pași ai mei și pe baza a ce (ce articole din lege)?

2016-06-20T09:23:42+00:00

Dragă N. Soloviev! Pensionarii militari vor primi pensia de 100% pe care au câștigat-o abia după 20 de ani. Acum statul ia un impozit de 50% pe pensiile militare. Numindu-l timid coeficient de scădere. Da, Nikolai, în doi ani voi împlini 60 de ani, până atunci am 21 de ani de experiență (civilă mi se va acorda o a doua pensie de aproximativ 2-2,5 mii de ruble). Dar acum percepe 34 de mii de ruble în impozit. Serviciul militar 33 de ani.

2016-03-20T22:11:07+00:00

De la 1 februarie 2016, pensiile de asigurare și plățile fixe la pensiile de asigurare au fost indexate cu 4%. pensionari nemuncitori. Pensionarii militari nu primesc o plată fixă ​​ca parte a pensiei lor civile. Dacă pensia dvs. de asigurare nu a fost indexată, trebuie să contactați Fondul de pensii al Federației Ruse cu această întrebare la locul în care ați primit această pensie.

Dacă liderii statului și Ministerul Apărării își vor îndeplini promisiunea de a crește cu 70% mărimea pensiilor militare din ianuarie 2012, acesta va fi cel mai semnificativ eveniment din viața pensionarilor militari pe toată perioada de dezvoltare a Rusiei începând cu 1991. . Dar, probabil, toți cei care au vreo legătură cu pensiile militare sunt bântuiți de anumite îndoieli: de ce ar trebui să crească pensiile militare cu doar 70% când salariul militarilor crește de 3 ori? 70% – este mult sau puțin, este bine sau nu? Și când vor primi pensionarii militari cel puțin 40...50% din salariul personalului militar?

Într-un interviu exclusiv cu Rossiyskaya Gazeta din 22 aprilie 2010, ministrul adjunct al Apărării pentru Muncă financiară și economică Vera Chistova a remarcat problema tranziției pensionarilor militari la pensia de muncă. Extras din interviu: „...conform statisticilor oficiale, la 1 aprilie 2010, media pensia munciiîn toată țara este de 8,2 mii de ruble, iar veteranii noștri militari câștigă în medie doar 8 mii. Din păcate, au devenit mai săraci decât omologii lor civili. La sfârșitul anului trecut, am raportat în mod repetat tuturor autorităților că a început o tranziție masivă de la pensiile militare la pensiile de muncă. Din punctul de vedere al securității sociale a pensionarilor militari, aceasta este o tendință alarmantă.”

Dar termenul „tendință îngrijorătoare” este prea blând pentru situația actuală. Să ne dăm seama de ce. Durata medie de serviciu a pensionarilor militari și echivalenti este de aproximativ 30 de ani (conform lui Rosstat, în medie 81% din pensii sunt plătite și, în consecință, vechimea medie a stagiului pensionarilor militari este de aproximativ 30 de ani. Ținând cont că mulți au vechime preferenţială în serviciu, să fie media de 5 ani, atunci durata medie de viață calendaristică a pensionarilor militari este de 25 de ani. Adică varsta mijlocie dintre cei care se pensionează pentru pensionare variază de la 40 la 45 de ani. Apoi se dovedește că în cei 15...20 de ani rămași (până la 60 de ani) mulți pensionari militari au putut să câștige pensie civilă mai mult decât pentru un serviciu mai lung în armată!
Astfel, tendința de tranziție masivă de la pensiile militare la pensiile de muncă nu este doar alarmantă, ci critică (și poate catastrofală?). Cine și-ar dori să servească în Forțele Armate RF dacă ar ști cu siguranță că în viața civilă pensia este mai mare și o poate câștiga mai repede?

Se pare că securitatea militară în țara noastră este pe fundal, iar probleme complet diferite sunt rezolvate rapid: mina s-a prăbușit (aceasta, desigur, este o tragedie uriașă, dar asta se întâmplă în mod regulat de sute de ani, de când au început să construiască). mine pentru minerit ) – un miner (sau familia lui) va primi pensie de colonel dacă a intrat în serviciul public, atunci pensia va fi mai mare (vem vedea cât mai târziu) decât pentru serviciul în Armata RF; . Este chiar mai bine să fii medic sau profesor în mai multe orașe au deja pensii mai mari decât pensionarii militari. Să nu comparăm pensionarii militari cu deputații (la urma urmei, reprezentanții poporului!), și mai ales cu sectorul privat, unde salariile și pensiile depind de aptitudinile, abilitățile și calitățile de afaceri ale angajaților și nu se limitează la limite de înțeles pentru pensionarii bugetari. .

O astfel de situație cu nivelul pensiilor militare nu s-a creat la noi nici în anii sovietici. În anii '70 stagnanți, pensia unui general-maior era de 350 de ruble pe lună, iar cea a unui colonel era de 250 de ruble. Aceleași 250 de ruble corespundeau salariului (și nu pensiei, care era de 130 de ruble!) a unui funcționar de oraș (regional) bine plătit! (conform concepțiilor moderne ale ministrului administrației orașului (regional)).

Ce pensii se plătesc oficialilor acum? În Perm, de exemplu, au încercat să rezolve pensiile pentru foști funcționari. Și rezultă că trei sute de foști funcționari primesc mai multe pensii decât generalii.

Și există multe astfel de regiuni și teritorii în țara noastră. Cu salariile atât de mari ale funcționarilor civili (numărul acestora, de exemplu, la începutul anului 2005 era de 1 milion 318 mii 600 de persoane), se dovedește că există de zeci de ori mai multe posturi în Forțele Armate care corespund posturilor generale în termeni. a pensiilor acumulate.

Și în întreaga Uniune Sovietică, în general, erau de două ori mai puțini oficiali decât în ​​Federația Rusă în 2005: în 1990, în URSS erau 663 de mii de birocrați.

Astăzi avem o atitudine generală în toată țara pensia medie la salariul mediu al angajaților din sectorul public nu este mai mare de 20...25% cu tendință de scădere în continuare ( Organizația mondială travaliul recomanda cel putin 40-70%). Pentru referință: în anul 2000, raportul dintre pensia medie și salariul mediu era de 30...35%. Cu toate acestea, funcționarii publici au făcut o excepție pentru ei înșiși. După ce au lucrat 15 ani în slujba lor „dăunătoare și dificilă”, li se garantează că vor primi o pensie de 45% din salariu. , pe care le aveau la pensionare (notă – acest salariu va fi mai mare decât media pe toată perioada de muncă a funcționarului). Dacă vechimea în muncă a oamenilor depășește 15 ani, acest raport crește treptat (3% pe an), până la 75%. Nu-i rău, nu-i așa?

Iată un tabel al creșterii pensiei medii începând cu anul 2000 (Rosstat). Totodată, nu trebuie să uităm că, începând din 2005, pensiile medii ale civililor țin cont și de creșterea rapidă a pensiilor funcționarilor. Și deși numărul funcționarilor pensionari este de câteva zeci de ori mai mic decât al pensionarilor obișnuiți, pensiile acestora sunt în medie de trei ori mai mari decât cele ale angajaților din sectorul public care primesc pensie de muncă.

Tabelul 1

Pensia medie (ruble) la începutul anului în sectorul public (date Rosstat) și prognoza de creștere a acestora până în 2012

Tabelul 1. Continuare

Două exemple de pe internet despre pensiile funcționarilor.

...Galina Svetkina, fost ministru protecţie socială guvernului regional, primește o pensie aproape de două ori mai mare decât Eroul Uniunii Sovietice Ivan Vanichkin. A trecut Niprul cu pistolul său antitanc. Pe un petic de pământ capturat, a luptat împotriva atacurilor timp de optsprezece zile. A mai rămas doar unul din calcul. Vanichkin a fost lovit de explozia unui obuz și acoperit cu pământ. Când l-au dezgropat, au crezut că e mort... Dar a supraviețuit și a primit un erou. „Batalioanele cer foc” era scris despre el și prietenii săi. Vanichkin primește o pensie obișnuită plus 25 de mii ca Erou al Uniunii Sovietice. Și fostul oficial cu semnificație regională Svetkin - aproximativ 50... Ei bine, cum se poate spune despre o astfel de pensie veteranilor de război și lucrătorilor de front care au vărsat sânge pe câmpurile de luptă sau nu și-au părăsit mașinile zile întregi?

...Deputații Dumei Provinciale Samara au o pensie, ținând cont de experiența de deputat și de muncă obișnuită, de la 20 la 30 de mii de ruble, și fostul strungar Ivan Goncharov, care în copilărie a stat la mașină în timpul războiului și a lucrat pentru 53 de ani. ani, 6 luni, 8 zile, a devenit dezactivat, al doilea grup primește 5,5 mii de ruble. A cerut o mărire de salariu ca să aibă măcar suficient pentru medicină. Nu folosește. Toată lumea îi explică politicos - de la ministrul de Finanțe Kudrin la un angajat al Fondului de pensii - că o creștere a pensiei sale este dezastruoasă pentru economia rusă, că volantul inflației se va învârti și va fi mai rău pentru toată lumea, că creșterea în pensii în medie în țară a fost de până la 20 la sută... Este clar, de ce oficialii familiari își feresc privirea și rămân tăcuți când conversația se îndreaptă spre pensiile lor? Nu numai statul, ci ei înșiși protejează secretul suprem al vieții lor personale de muncă.

Să analizăm creșterea pensiilor medii pentru militari din anul 2000.

Tabelul 2

Pensia medie pentru personalul militar (ruble) din 2000 până în prezent și prognozată până în 2012

Scurte concluzii.

• pensiile medii pentru militari în anul 2000 au fost de trei ori mai mari decât pensiile de muncă;

• în 2010, pensiile militare medii erau egale cu pensiile civile;

• dacă se vor îndeplini promisiunile conducătorilor statului și ale Ministerului Apărării, atunci pensiile medii ale militarilor le vor depăși pe cele civile în ianuarie 2012 de 1,5 ori;

• pensiile medii ale funcționarilor în 2012 vor fi aproximativ de două ori mai mari decât pensiile personalului militar (și de trei ori mai mari decât media civililor!);

• ponderea pensiilor si salariilor militarilor se va mentine la un nivel foarte scazut, sub 15%, in timp ce pentru functionarii pensionari din 2004 raportul dintre pensii si salarii este la nivelul de 45...75% cu o vechime în muncă de la 15 la 25 de ani.

Notă importantă.

Nu numai pensionarii militari și familiile acestora se confruntă zilnic cu nivelul scăzut de trai al pensionarilor militari. O serie de partide, în primul rând Yabloko, Partidul Comunist al Federației Ruse, O Rusie Justă și liderii lor (din păcate, partidul de guvernământ Rusia Unită nu face parte din această listă), ne amintesc constant de necesitatea reformării sistemului. asigurarea pensiei personalul militar.

Astfel, partidul A Just Russia, condus de liderul său S. M. Mironov, președintele Consiliului Federației, atrăgând atenția asupra necesității de a crește nivelul pensiilor pentru militarii pensionari, a fost unul dintre primii care a luat inițiativa dezvoltării unui plan federal. legea privind majorarea cuantumului indemnizaţiilor băneşti pentru militari şi pensii. Ca cel mai important obiectiv strategic de îmbunătățire a măsurilor sprijin social S-a propus ca până în 2017, pensiile personalului militar rus transferat în rezervă să se încadreze în intervalul de 60-80% din salariul mediu lunar al personalului militar în serviciu activ.

După cum a reieșit dintr-un interviu cu ministrul adjunct al apărării Vera Chistova, reforma din 2012 este doar primul pas în această direcție. Iar pentru a atinge raportul dintre pensiile militare și salariul militarilor la cel puțin 40...50%, conform principiilor stabilite în reforma din 2012 (și să ne apropiem de pensiile funcționarilor!), va trebui să așteptați nu până în 2017, ci încă 5...10 ani după acel mandat. Adică, majoritatea pensionarilor militari de astăzi, din păcate, nu vor putea trăi pentru a vedea un viitor strălucit.

A fost suspendată prin Legea federală din 1 decembrie 2014 (397-FZ) și adoptată în contextul războiului nedeclarat al Statelor Unite și al NATO împotriva Rusiei, scăderea prețului petrolului și a veniturilor bugetare. În vremuri de criză, când vine vorba de păstrarea economiei țării, implementarea unor programe sociale importante, rearmarea armatei și marinei, necesitatea de a dezvolta noi teritorii ale țării și de a sprijini populația din Novorossiya - toate acestea sunt de înțeles și justificate. De aceea oamenii în uniformă, ca pensionarii militari, repet, au reacționat la această decizie cu înțelegere. La urma urmei, chiar și în aceste condiții dificile, statul a găsit oportunități de a rezolva în continuare problemele legate de locuințe pentru militari, servicii de construcție și locuințe permanente, plata subvențiilor pentru locuințe etc.

Cum să refuzi o pensie militară și să treci la una civilă

Dacă efectuarea serviciului militar contrazice credințele sau religia unui cetățean, acesta are dreptul să îl înlocuiască cu un serviciu civil alternativ. Înlocuirea serviciului militar cu serviciul civil alternativ este permisă și în alte cazuri stabilite de lege (Part.

3 linguri. 59 din Constituția Federației Ruse). - efectuarea serviciului militar contravine convingerilor sau religiei sale (credințele pot fi orice - de menținere a păcii, filozofice, morale și etice, politice, juridice, sau au conținut complementar); - cetăţeanul aparţine unui popor mic indigen, conduce imagine tradițională viața, agricultura tradițională și se angajează în meșteșugurile tradiționale (articolul 2 din Legea din 25 iulie 2002 N 113-FZ)

A doua pensie pentru cadrele militare

Pentru ca la atribuirea unei a doua pensii să fie luate în considerare contribuțiile de asigurări ale angajatorului în timpul lucrului în instituții civile, un pensionar militar trebuie să fie înregistrat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Informațiile despre serviciul public, primele de asigurare acumulate și plătite, salariile, precum și perioadele de muncă în organizațiile civile sunt reflectate în contul personal individual din Fondul de pensii și vor determina dreptul la pensie de asigurare și eventuala plată din economiile de pensie.

Numărul acestui cont este indicat pe certificatul de asigurare de asigurare obligatorie de pensie - SNILS.

Despre trecerea de la un tip de pensie la altul, despre nuanțele recalculării pensiilor pentru diferite categorii de pensionari, și nu numai

Am dreptul să-mi recalculez pensia din moment ce martie se împlinesc doi ani de la ultima recalculare? Pentru ce perioade se va lua în calcul salariul meu la noua recalculare? Dacă persoana asigurată a continuat să lucreze după ce a fost atribuită pensia, aceasta are dreptul să-și recalculeze pensia. Totuși, trebuie să știți că se face ținând cont de minim 24 de luni de experiență în asigurări după atribuirea (recalculare anterioară) a pensiei, indiferent de pauzele de muncă.

Acest lucru este prevăzut la articolul 42 din Legea Ucrainei

„Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie de stat”

Astfel, dacă ai aceste 24 de luni de asigurare, ai dreptul să-ți recalculezi pensia.

Timp de 5 ani - asta înseamnă că civilul trebuie să primească a doua pensie experiență de muncă(nu sunt incluse în pensia militară) trebuie să aibă cel puțin 5 ani.

Oficial, timp de 5 ani - asta înseamnă că timp de cel puțin 5 ani angajatorul a transferat contribuțiile lunare de asigurare în contul personal individual al cetățeanului în sistemul de asigurări obligatorii de pensie. Paşaport. Certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat.

Certificat de pensie plus o fotocopie a acestuia.

Carnetul de muncă plus o fotocopie a acestuia (pentru pensionarii care lucrează, pe ultima pagină a copiei carnetului de muncă, mențiunea departamentului de resurse umane „În prezent lucrează”, data, semnătura persoanei responsabile cu foaia matricolă și sigiliul organizației sunt necesar).

Cine poate conta pe o pensie dublă?

— Dacă un pensionar militar a atins vârsta de pensionare și experiența sa de muncă în viața civilă este de cel puțin 6 ani (cerințele privind vechimea în serviciu vor crește treptat - până la 15 ani în 2024), atunci pe lângă o pensie militară pentru serviciu îndelungat ( sau invaliditate) are dreptul de a primi partea asiguratoare a pensiei de munca.

Mărimea acestuia depinde de contribuțiile cărora le-au fost plătite Fondul de pensii. Apropo, aveți dreptul să renunțați cu totul la pensia de vechime și să treceți complet la asigurări.

Dar astăzi este mai bine să nu faci asta. Când convertiți experiența militară în experiență civilă, veți pierde bani.

Este mai profitabil să primești două pensii deodată.

• militare: pentru vechime în serviciu și asigurări
• persoanele cu handicap, participanții la Marele Război Patriotic, locuitorii din Leningradul asediat: asigurări și invaliditate
• părinții personalului militar care au murit în timpul serviciului de recrutare; văduvele unor astfel de cadre militare, cu condiția să nu fi încheiat o nouă căsătorie: asigurări sau pensie socială și de urmaș.

Legea federală „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar.

„, „Cu privire la asigurarea pensiei de stat.

Garnizoanele îndepărtate și schimbările frecvente de locuințe cu cazare în lagărele militare fac dificilă găsirea unui loc de muncă pentru soțiile ofițerilor. În astfel de condiții, a pune întrebarea cum să se transfere la pensia soțului unui pensionar militar după moartea acestuia nu este nimic condamnabil. Neavând, din motive obiective, o experiență îndelungată de muncă, soția unui ofițer sau intermediar se bazează pe pensiile soțului ei. Moartea singurului susținător de familie agravează semnificativ situația financiară a văduvei. Înțelegând gravitatea problemei, statul, în măsura posibilului, încearcă să ușureze viața viitoare a văduvelor pensionarilor militari la nivel legislativ, în special, oferă posibilitatea, după moartea soțului, de a primi pensie. bani destinati sotului dupa trecerea in rezerva.

Soțul unui militar decedat sau decedat poate alege următoarele tipuri de pensii:

• Pensia pentru limită de vârstă este rară, dar există situații în care soția ofițerului a lucrat constant și a dobândit un istoric de muncă îndelungat. Nu este fezabilă din punct de vedere economic trecerea la pensia soțului decedat;
• pensia de urmaș – implicarea țării în conflicte locale crește riscul morții premature a soldaților și ofițerilor. La decesul soțului, soția poate primi pensia specificată din cauza incapacității de a se angaja în activitate de muncă dintr-un motiv sau altul. Totuși, legea prevede plăți lunare în numerar pentru copiii ai căror părinți au murit în timpul serviciului militar. Banii nu mai sunt plătiți după împlinirea vârstei majoratului sau după 23 de ani dacă copilul studiază la o instituție de învățământ superior;
• pensia militară a soțului - până la expirarea a cinci ani de la momentul în care soțul a încetat să mai primească pensie - pensionar militar la împlinirea vârstei de pensionare sau are un anumit grad de invaliditate.

Statul plătește pensii soțiilor pensionarilor militari decedați care cresc copii sub paisprezece ani fără să lucreze oficial nicăieri. Cunoașterea legilor vă va ajuta să știți cum să vă transferați corect la pensia soțului unui pensionar militar după moartea acestuia.

Cadrul legislativ

Principalul act legislativ care reglementează acordarea de pensii pentru personalul militar și familiile acestora este Legea Federației Ruse din 12 februarie 1992 nr. 4468-1, cu cele mai recente modificări și modificări. Pe lângă militari, legea se aplică și angajaților Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență, Statului. controlul drogurilor, sistem penal, naţional paznic. Articolul 28 precizează în ce circumstanțe membrii familiei pot primi o pensie militară pentru pierderea unui întreținător de familie:

• un militar moare în timp ce își îndeplinește atribuțiile oficiale în timpul serviciului;
• retras în rezervă, moare din cauza unei boli sau răni dobândite în serviciu;
• moare din cauza rănilor primite în timpul îndeplinirii funcției oficiale, după primirea unei pensii militare;
• militarul avea statutul de prizonier de război sau a fost declarat dispărut în acțiune;

Atunci când soția unui pensionar militar nu se poate întreține pe ea însăși și pe copiii săi din cauza dizabilității, nu poate obține venituri sau munci în timp ce îngrijește copiii mici, atunci are dreptul, în temeiul art. 10 Legea federală 400, depuneți documente pentru a primi o pensie militară pentru pierderea unui susținător de familie. Articolul 5 din Legea federală nr. 4468-1 egalizează drepturile beneficiarilor de pensie ai pensionarilor decedați cu familiile care primesc prestații de pensie în cazul pierderii unui întreținător de familie care a decedat în timpul muncii.

O femeie cu un IPC de 30 de puncte are o vechime în muncă de peste 15 ani, conform art. 8 Legea federală nr. 400, se asigură o pensie de muncă pentru limită de vârstă.

Pensii de urmaș

Serviciul în Forțele Armate Ruse crește riscul de deces prematur al personalului militar din orice ramură a armatei. Prin urmare, ar trebui să știți în ce cazuri se calculează o pensie pentru văduva unui pensionar militar. O femeie, conform art. 10 Legea federală nr. 400, poate primi salariu în următoarele cazuri:

• este dependent, nu poate lucra din cauza handicapului;
• nu are dizabilități și poate munci, dar crește copii minori;
• își pierde capacitatea de a munci la ceva timp după moartea soțului său și nu are nicio șansă pentru o existență normală.

Când o femeie se recăsătorește, ea continuă să primească alocații pentru copii de la fostul ei soț decedat până când ajunge la maturitate. Această regulă se datorează faptului că soț nou prin lege nu este obligat să întrețină financiar copiii neconcepți în această căsătorie.

Pensiune dubla

Normele legislative prevăd ca văduva unui pensionar militar decedat să primească o pensie la alegerea sa. Cu toate acestea, există și excepții. Articolul 7 din Legea federală a Federației Ruse nr. 4468-1 permite văduvei unui pensionar militar să primească o pensie suplimentară dacă soțul decedat a fost invalid din cauza bolilor dobândite sau a rănilor primite în timp ce protejează interesele statului. O femeie va putea primi, pe lângă pensia ei (socială, de muncă, de invaliditate), sprijin suplimentar în numerar. Norma legală devine invalidă dacă femeia se recăsătorește.

Procedura de înregistrare

După decesul unui pensionar militar, nimeni nu-și va transfera automat pensia văduvei sale. Pentru a primi plățile în numerar impuse de lege, trebuie să colectați un pachet de documente. De asemenea, trebuie să decideți, în funcție de circumstanțele actuale, tipul de pensie pentru care ar trebui să solicitați - pensie militară sau pensie de urmaș. Condițiile în care se efectuează plățile unei anumite pensii variază. Sunt luate în considerare multe nuanțe: circumstanțele morții sau ale morții soțului, propria activitate de muncă, prezența și numărul de copii, vechimea în muncă a soțului și multe altele.

Trebuie avut în vedere faptul că problemele de pensie pentru personalul militar sunt în sarcină diviziuni structurale Ministerul Apărării. Prin urmare, dacă un pensionar militar a murit, femeia văduvă trebuie să contacteze mai întâi biroul local de înregistrare și înrolare militară pentru a se înregistra. Apoi, scrieți o cerere în formularul stabilit la filiala Fondului de Pensii de la locul dvs. de reședință, anexând documentele solicitate.

Documente

Trebuie avut în vedere faptul că sistemul birocratic din orice stat impune furnizarea tuturor documentelor și certificatelor prevăzute de lege. Prin urmare, trebuie să colectați cu atenție documentele necesare, a căror listă este aprobată prin Ordinul Ministerului Muncii și dezvoltarea socială RF nr. 958n din 28 noiembrie 2014:

• certificate - despre decesul unui soț, despre căsătorie, despre nașterea copiilor, inclusiv a minorilor;
• adeverințe - despre veniturile, componența familiei, invaliditatea solicitantului, despre vechimea în muncă a militarului decedat sau decedat;
• copie pașaport;
• un document care confirmă primirea sau lipsa pensiei.

Pentru a primi pensia militară a unui soț decedat, femeile ar trebui să aibă răbdare. Procesul poate dura luni de zile.

Timp de procesare a cererii

Legiuitorii au stabilit un interval de timp pentru un răspuns pozitiv sau negativ la o cerere depusă. În cazul în care pachetul de documente furnizat conține informații complete, în acest caz cererea este luată în considerare în termen de 10 zile. De regulă, rareori cineva reușește să colecteze complet documentele necesare prima dată. La adăugarea certificatelor sau certificatelor lipsă, perioada de revizuire este amânată cu 10 zile.

Suma de plată

Valoarea fondurilor pentru pensiile de urmaș pentru văduvele militare este determinată de articolul nr. 36 din Legea federală nr. 4468-1. Conform acestui articol, plățile se fac în următoarele sume:

• 40% din indemnizația soțului decedat dacă accidentul care a dus la invaliditate s-a produs în afara serviciului;
• Văduva primește 50% din indemnizație dacă soțul decedat a devenit invalid din cauza unei boli sau răniri în timpul serviciului.

Pensia unui pensionar militar se calculează pe baza plăților suplimentare pentru vechimea în muncă, a salariilor oficiale și a sumelor plătite pentru gradul militar. Soțiile personalului militar decedat care au servit în armată vor putea conta pe sprijin financiar lunar:

• 150% din pensie socială, dacă decesul a survenit din cauza unei boli contractate în perioada „urgent”;
• 200% din pensia socială în cazul în care soțul a decedat în timpul îndeplinirii serviciului din cauza unor leziuni incompatibile cu viața.

Pensiile se plătesc continuu după împlinirea vârstei de pensionare. În perioada de incapacitate de muncă - înainte de a dobândi capacitatea de muncă.

Primirea de pensii

Fondul de pensii oferă mai multe opțiuni pentru a primi beneficii de pensie. Dacă problema primirii pensiei soțului decedat al unui pensionar este rezolvată pozitiv, se discută separat modul de livrare. Acesta poate fi creditat într-un cont curent deschis, livrat la domiciliu prin Poșta Rusă sau primit la cel mai apropiat oficiu poștal. Cele mai multe într-un mod convenabil pentru pensionarii fragili există livrare gratuită la domiciliu. Această funcție este îndeplinită de autoritățile de protecție socială. Pentru pensionarii activi, cel mai convenabil este să transferați pensiile pe un card bancar.

Beneficiu de înmormântare

Statul nu are grijă doar de pensiile văduvelor pensionarilor militari decedați. O mulțime de fonduri publice sunt cheltuite pentru înmormântarea unui cetățean decedat. Dacă rudele îngroapă cu banii lor, atunci au dreptul la despăgubiri pentru suma cheltuită. În diferite regiuni, variază de la 6 la 11 mii de ruble. Înmormântarea poate fi efectuată în întregime pe cheltuiala statului de către birourile de servicii funerare specializate. Este important să solicitați prestații sociale pentru înmormântare cel târziu la șase luni de la data înmormântării. În caz contrar, nu se va acorda nicio rambursare parțială.

Fondul de pensii rus este o structură serioasă care necesită executarea literală a normelor și regulilor prevăzute de lege. Este bine dacă documentele pentru primirea pensiei sunt în stare perfectă. Cu toate acestea, acest lucru nu se întâmplă întotdeauna. Prin urmare, este necesar să vă consultați mai întâi cu avocați cu experiență, care vă vor ajuta să înțelegeți complexitățile legislației pensiilor.

Personalul militar care a servit un anumit număr de ani în armată, Ministerul Afacerilor Interne, FSB și alte instituții similare au dreptul să primească o pensie de vechime în muncă sau de invaliditate. Dacă, după terminarea serviciului, au lucrat în funcții civile, atunci în anumite condiții pot solicita o pensie pentru limită de vârstă atribuită de Fondul de pensii al Federației Ruse.

Condiții pentru primirea unei pensii „civile” pentru cadrele militare

Pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă, foștii militari trebuie să îndeplinească simultan o serie de condiții:

• cetățeanul trebuie să fie înregistrat în sistemul de asigurări obligatorii de pensie al Federației Ruse (a primit SNILS),
• Trebuie atinsă vârsta de pensionare - 65 de ani pentru bărbați, 60 de ani pentru femei. Dacă cetățenii aparțin acelor categorii de asigurați pentru care se asigură pensionarea anterioară la bătrânețe, atunci pensia se atribuie la împlinirea vârstei respective. De exemplu, dacă activitatea de muncă s-a desfășurat în Nordul Îndepărtat.
• trebuie să fi câștigat suficientă acoperire de asigurare pentru a putea beneficia de o pensie pentru limită de vârstă. În 2020 se împlinesc 11 ani.
• trebuie câștigat un anumit număr de puncte de pensie individuale. În 2019 – 18,6 puncte.
• o pensie militară ar trebui acordată pentru invaliditate sau pentru vechime în serviciu în autoritățile competente.

Acte necesare pentru acordarea pensiei

Pentru a acorda o pensie obișnuită pentru limită de vârstă, foștii militari trebuie să depună la fondul de pensii:

• aplicarea formei stabilite;
• paşaport;
• certificat de asigurare (SNILS);
• o adeverință de la autoritatea care a acordat cetățeanului pensie militară. Un astfel de certificat trebuie să conțină informații despre data atribuirii pensiei militare, perioadele de serviciu în baza cărora a fost atribuită pensia militară sau pensia de invaliditate;
• documente care confirmă experiența de asigurare („civilă”) a pensionarului. Acesta poate fi o carte de muncă, un contract de muncă sau alte documente care confirmă angajarea.

Dacă un pensionar militar a lucrat într-o instituție civilă înainte de 2002, atunci i se pot prezenta documente care confirmă disponibilitatea și valoarea câștigurilor pentru oricare cinci ani consecutivi înainte de 1 ianuarie 2002.

Particularități ale calculării pensiilor „civile” pentru militari

Există o particularitate - pensia pentru limită de vârstă acumulată pensionarilor militari constă numai din asigurări și părți finanțate. Va exista o parte finanțată dacă un astfel de pensionar are economii de pensie. Plată fixă(fix dimensiunea bazei) pensionarii militari nu sunt creditați sau plătiți.

Pensia pentru limită de vârstă atribuită pensionarilor militari este supusă indexării conform procedurii generale.

Dacă un astfel de pensionar, după ce a primit o pensie pentru limită de vârstă, continuă să lucreze în organizații civile, atunci indexare anuală nu se face, dar anual de la 1 august se face o recalculare.

După absolvire activitatea muncii cuantumul pensiei de asigurare va fi recalculat luând în considerare indexările ratate.

Partea finanțată din pensie

Un fost militar, ca și alți asigurați, poate avea o parte finanțată din pensie. Economiile pot fi formate în următoarele cazuri:

• sunt persoane născute în 1967 și mai mici, cărora angajatorii civili le-au calculat și le-au transferat la Fondul de pensii contribuțiile de asigurare pentru partea finanțată din pensie;
• dacă au primit capital de maternitate (familie) și și-au transferat fondurile pentru a forma o pensie viitoare;
• dacă sunt participanți la programul de cofinanțare a pensiilor de stat;
• dacă sunt bărbați născuți în anii 1953-1966 sau femei născute în anii 1957-1966, pentru care, din 2002 până în 2004, angajatorii civili au calculat și achitat contribuții de asigurare la partea finanțată a pensiei la Fondul de pensii.

Ca și alți pensionari pentru limită de vârstă, un pensionar militar, dacă are economii de pensie, poate solicita la Fondul de pensii pentru numire și plată. pensie finanțată(plăți).

Ar putea fi plata unei sume forfetare, plata urgenta, plata partii capitalizate din pensie.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea #1: După terminarea stagiului militar, pensionarul militar nu a lucrat în instituții civile pentru angajare, ci s-a înregistrat și a funcționat ca antreprenor individual. Poate un astfel de cetățean să primească pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de pensionare?

Răspuns: Da, dacă un astfel de întreprinzător individual a plătit contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie, el are și dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. În acest caz, trebuie îndeplinite condițiile obligatorii privind prezența perioadei de asigurare stabilite la data solicitării unei pensii și numărul de puncte de pensie acumulate.

Întrebarea #2: Perioadele de muncă premergătoare serviciului militar sunt incluse în pensia „civilă” a cadrelor militare?

Răspuns: În conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, vechimea în muncă nu include timpul de serviciu anterior atribuirii unei pensii de invaliditate sau timpul de serviciu, munca sau altă activitate luată în considerare la determinarea cuantumului anilor de pensie de vechime în muncă conform Legii pensiilor militare din 12 februarie 1993 N 4468-1. Astfel, dacă perioadele anterioare serviciului militar nu sunt luate în considerare la calculul unei pensii militare, atunci aceste perioade pot fi luate în considerare la calcularea unei pensii „civile”.

ÎntrebareOS nr. 3: Dacă un fost militar ajunge la vârsta de pensionare în 2019, dar nu are suficientă experiență în asigurare (9 ani) pentru a acumula o pensie „civilă” unui militar, este posibil să solicite acumularea acesteia într-un an? Sau perioada de asigurare necesară va fi diferită într-un an?

Răspuns: Perioada de asigurare în 2019 va fi diferită, dar dacă dreptul la pensie pentru limită de vârstă a apărut în 2019, de exemplu, un bărbat a împlinit 60 de ani, atunci pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă pentru o astfel de persoană, asigurarea perioada care a fost valabilă în anul a apărut dreptul la pensie, adică 9 ani. Dacă în 2019 perioada de asigurare este de 9 ani și sunt îndeplinite toate celelalte condiții pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă, puteți solicita o acumulare de pensie la Fondul de pensii.