Teoria tuturor. Furnizorii au pensie preferenţială? Este pompierul o profesie preferenţială şi care sunt beneficiile?

15.05.2020

Citeste si

Cum să tricotați mănuși cu ace de tricotat - o clasă de master detaliată

Încă o dată despre alăptarea copiilor cu greutate corporală extrem de mică Greutatea corporală extrem de mică a unui copil prematur

Cum să faci margele cu mărgele cu propriile mâini

Sărbătoarea Înălțării Domnului: tradiții, semne, rugăciuni

Tratamentul și prevenirea arsurilor la stomac la femeile însărcinate - ce medicamente să luați pentru a nu dăuna copilului

Trebuie să confirmați în instanță dreptul de proprietate asupra cărții de muncă. De asemenea, în evidențele de angajare, numele postului de multe ori nu corespunde cu titlul postului din Listă Dacă se identifică o înregistrare incorectă sau inexactă, aceasta este corectată la locul de muncă unde a fost făcută înscrierea corespunzătoare, sau de către angajator. la noul loc de muncă pe baza unui document oficial al angajatorului care a comis greșeala. În acest caz, angajatorul este obligat să acorde salariatului asistența necesară la cerere. Dacă organizația care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor).

Pensiune timpurie pentru fogări de cazane

La determinarea dreptului la preferenţial asigurarea pensiei Operatorii din camera cazanelor (furniști) trebuie să țină cont de următoarele. Operator de cazane (fogar) este numele complet al profesiei (ETKS; numărul 1). În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (fogar) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (inclusiv
inclusiv pe macaralele feroviare cu abur), precum și instalațiile de cazane de rețea de încălzire sau stațiile de abur comprimat situate în zona de serviciu a unităților principale.

Atenţie

Toate aceste locuri de muncă sunt eligibile pentru beneficii de pensie. O condiție prealabilă pentru atribuirea unei pensii conform Listei nr. 2 unui șofer de cazane (fogaz) este întreținerea cazanelor care ard combustibili solizi (cărbune și șist petrolier). Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Lucrătorii care sunt angajați în întreținerea cazanelor de apă caldă și abur (incl.

Asigurări de pensie pentru șoferii (furnizorii) unei cazane pe cărbune

Șoferii (furnizorii) cazanelor trebuie să fie angajați în munca specificată cu normă întreagă, ceea ce trebuie confirmat de rezultatele certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă. În cazul în care munca cazanelor este sezonieră, adică pentru o anumită perioadă a anului lucrătorii corespunzători efectuează numai lucrări de reparații, aceste perioade ale muncii lor nu se iau în calcul pentru vechimea preferențială. Lucrătorii din profesia „operator de cazane” au dreptul la o pensie de vârstă pt condiţii preferenţiale nu-l folosi.

Această profesie a fost introdusă în numărul 1 „Profesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale” din Catalogul unificat de calificare și tarifare a muncii și profesiilor muncitorilor prin decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Secretariatului tuturor. -Consiliul Central Sindical al Sindicatelor din 27 noiembrie 1984 Nr.342/22-123 ca urmare a cresterii semnificative a numarului de cazane care functioneaza pe combustibili lichizi si gazosi.

Încadrare pensie - șofer cazane (fogaz)

Dacă lucrările cazanelor au fost efectuate sezonier (sezon de încălzire), perioadele de lucru după încheierea acesteia nu sunt supuse luării în considerare a duratei de serviciu pentru tipurile de muncă relevante, deoarece șoferul (furnizorul) cazanului camera nu era angajată efectiv în lucrările prevăzute în Lista nr. 2, ci era angajată în lucrări de reparații. Pentru a contabiliza aceste perioade în perioada de serviciu preferențială, este necesar să se prezinte un certificat clarificator care să confirme natura funcționării cazanelor (sezoniere sau pe tot parcursul anului), durata sezoanelor de încălzire și utilizarea combustibilului solid (cărbune sau şisturi) pentru cazane. Atunci când se acceptă o carte de lucru pentru a fi luată în considerare, toate înregistrările din cartea de muncă sunt verificate.
Adesea, pe pagina de titlu a cărții de muncă există o eroare de ortografie a numelui, prenumelui, patronimului sau datei nașterii, ceea ce duce la o discrepanță între aceste informații și datele din pașaport sau certificatul de naștere.

Un pompier al cazanelor are dreptul la pensionare anticipată?

Lista nr. 2. Cuvântul „fogaz” din profesia „Operator de cazane (fogazar) specifică faptul că această profesie include un pompier, prin urmare, dacă conform cărții de muncă lucrătorul este trecut ca operator de cazane sau pompier de cazane, atunci în primul și al doilea caz va avea dreptul la pensie anticipată . Șoferii (pompierii) cazanelor dobândesc dreptul la pensii preferențiale în conformitate cu secțiunea XXXIII din Lista nr. 2, indiferent de clădirile și spațiile pe care le încălzesc (întreprinderile sau școlile, grădinițele, bibliotecile și alte clădiri mici și spațiile nu sunt încălzite cu cazane, dar cu ajutorul cuptoarelor pentru lucrătorii care deservesc astfel de cuptoare (indiferent de combustibilul pe care îl folosesc), Regimul Unificat de Tarife și Calificări a Muncilor și Profesiilor Muncitorilor (ETKS, nr. 01) prevede profesia de „Fugăr”, care este. enumerate în Listele nr. 1 și 2. nu sunt furnizate.

A apărut o eroare.

Important

O condiție prealabilă pentru numire pensionare anticipată conform Lista este întreținerea cazanelor care funcționează pe combustibili solizi (cărbune, șisturi petroliere) Această împrejurare este confirmată în fiecare caz concret prin documente. În cazul în care camera de cazane funcționează cu alt combustibil (păcură, lemn de foc etc.), perioadele de lucru într-o astfel de încăpere de cazane nu sunt supuse includerii în durata serviciului. În plus, pentru a determina dreptul, Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă dau dreptul la programare din timp pensia muncii bătrânețe (aprox.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), conform căruia se iau în calcul perioadele de muncă care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă munca preferentiala efectuate continuu pe parcursul întregii zile de lucru.

Este disponibilă pensia anticipată pentru pompieri?

Info

Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). Dacă lucrarea în camera cazanelor (cazanelor) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (furnizorii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu se ia în calcul în special. experiență de muncă.

Cauza nr 2-45/2012

La stabilirea pensiilor anticipate pe această bază se aplică Lista nr. 2 a producției, muncii, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. nr. 10. Secțiunea XXXIII „Profesii generale” din Lista specificată prevede pentru operatorii de cazane (furniști) (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii. Pentru perioada de muncă anterioară datei de 1 ianuarie 1992. Se pot aplica Lista nr. 2 de productii, ateliere, profesii si functii, munca in care da dreptul la pensia de statîn condiții preferențiale și în sume preferențiale, aprobate prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956. N 1173. Secțiunea XXXII „Profesiile generale” din această listă prevede pentru mașiniștii (furniști) angajați în deservirea cazanelor industriale și a cuptoarelor industriale.
Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbune și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, și având o experiență totală de muncă de cel puţin 25 şi 20 de ani. Operator de cazane (fogar) este denumirea completă a profesiei (ETKS, numărul 1), prin urmare opinia că munca în camera de cazane dă dreptul la pensie conform Listei nr. 2 unui lucrător al acestei profesii (ETKS, problema 1). În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (furnizor) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (incl.

Conform calculelor noastre, vechimea în muncă, luând în considerare munca doar în timpul sezonului de băutură, este de aproximativ 7,5 ani. Cum să demonstrezi că experiența lui este preferabilă? Până acum am aplicat la Fondul de Pensii al Federației Ruse doar cu o cerere, dar cu siguranță vom primi un refuz, deoarece... arhiva dă un certificat că nu se poate da un certificat preferenţial. Avem vreo șansă în instanță? Sunt măcar tot satul ca martori. intrebare nr. 1578111 citita de 594 ori Consultatie juridica urgenta 8 800 505-91-11 gratuit

Elena, Furmanov (Rusia) Contactați Fondul de pensii, primiți un refuz, Fondul de pensii trebuie să dovedească de ce a refuzat. Contacteaza-ma, te voi ajuta. Cel puțin în districtul Ivanovo și Lejnev aceste probleme au fost rezolvate... Cu stimă, avocatul dumneavoastră din Ivanovo este Vladimir Manin.

Subiect: vechime preferenţială La cererea la fondul de pensii pentru pensie anticipată pentru un pompier cazan, toate documentele erau în regulă, cu excepţia facturilor de cărbune pentru anii 2005 şi 2006, organizaţia nu le-a găsit răspunsuri (1) Subiect : Cerere în instanță Cerere pentru pensie preferențială la 50 de ani regiunea din Far North. Ei au nevoie de un certificat despre natura preferenţială a muncii de pompier citeşte răspunsuri (1) Subiect: Atribuirea unei pensii anticipate. a alergat pe gaz) din 22 ianuarie 1997 până în 6 februarie 2003 citiți răspunsuri (3) Unde pot afla? Pentru munca sezonieră ca pompier, m-au transferat în partea finanțată a pensiei mele citiți răspunsuri (2) Subiect: Parte cumulativă pensii Am lucrat ca pompier în Nordul Îndepărtat, am pensionat la 50 de ani, acum am 55 de ani.

Pensiune timpurie pentru fogări de cazane

O condiție prealabilă pentru acordarea unei pensii anticipate conform Listei este întreținerea cazanelor care funcționează pe combustibil solid (cărbune, șisturi petroliere). În cazul în care camera de cazane funcționează cu alt combustibil (păcură, lemn de foc etc.), perioadele de lucru într-o astfel de încăpere de cazane nu sunt supuse includerii în durata serviciului.
În plus, pentru a determina dreptul, sunt luate în considerare Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), potrivit căruia vechimea în muncă care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, perioadele de muncă prestată în mod continuu pe parcursul unei zile lucrătoare întregi.

Vă rugăm să activați javascript

În acest caz, angajatorul este obligat să ofere salariatului asistența necesară în momentul aplicării. Dacă o organizație care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor).

Pensiunea pompierilor

Consultatie telefonica 8 800 505-91-11 Apel gratuit Lucrez ca pompier folosind combustibil solid, cand ma pot pensiona citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensie preferentiala Experienta mea de lucru ca pompier in cuptoare industriale (fabricarea biscuitilor) la o brutarie. este de 9 ani citeste raspunsuri (2) Subiect: Pensie preferentiala Exista supliment de pensie daca am lucrat ca pompier la cazane de incalzire a apei? Este indicat să faceți referire la actul normativ. Cu stima, Irina citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensie preferentiala Lucrez ca pompier de 60 de ani, am inceput sa aplic pentru pensie, s-a dovedit ca ar fi trebuit sa fiu pensionat de 3 ani, ce sa fac, cum pot lua bani pentru acesti ani, este posibil sa fac bani pentru anii trecuti citeste raspunsuri (1 ) Subiect: Pensie preferentiala Pompierul are 15 ani.
pensie preferentiala? cazane pe carbune citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensiune preferentiala as dori sa intreb. Sunt pompier de profesie.

Asigurări de pensie pentru șoferii (furnizorii) unei cazane pe cărbune

Legea federală, timp de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați (adică, în cazul dvs., aceasta este de aproximativ 2 ani și 7 luni). Dacă aveți nevoie de mai mult (5 ani), atunci dovezile vor fi: - pașapoartele cazanului, care indică tipul de combustibil (demaror, principal, rezervă): - fișele postului pompierului și instrucțiunile de utilizare a cazanului, care descriu centrala și posibilitatea de a lucra la diverse tipuri combustibil (și dacă nu există un cuvânt despre lemn de foc); - harti de functionare a cazanului; - jurnalele operaționale, în care se fac înregistrări despre tranzițiile de combustibil (se păstrează trei ani, poate încă mai zac pe acolo); -lucrări de la contabilitate, departament tehnic, departament mat. provizii, unde ar trebui să existe informații despre achiziționarea de cărbune, lemn de foc etc.

Un pompier al cazanelor are dreptul la pensionare anticipată?

Atenţie

Asigurarea pensiei pentru șoferii (pompierii) unei centrale de cazane pe cărbune În conformitate cu paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă„din 17.12.2001 Nr.173-FZ, pensie de muncă pentru limită de vârstă se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani 6 luni. (bărbați) și 10 ani (femei) și au experiență în asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au durata necesară perioada de asigurare, li se atribuie o pensie de muncă cu o scădere a vârstei (pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani) cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femeilor.

Despre pensionare anticipată

Operatorul cazanelor controlează echipamentele cazanelor de apă caldă și abur care funcționează pe combustibili lichizi și gazoși sau încălzirea electrică de la un panou de comandă folosind automatizări și control, de obicei din încăperi separate. În timpul cercetării locurilor de muncă ale acestor lucrători, a fost stabilit.

Că condițiile de muncă sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori ai mediului de producție și a procesului de muncă care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă. Prin urmare, condițiile de muncă ale acestor lucrători, în conformitate cu cerințele legii, nu sunt catalogate ca având condiții de muncă vătămătoare și dificile și, prin urmare, nu se bucură de dreptul la beneficii și compensații pentru munca în astfel de condiții, inclusiv dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale .

Cauza nr 2-45/2012

Info

Operator de cazane”, care nu intră sub incidența Listelor nr.1 și nr.2. Pentru a determina dreptul la pensie preferențială pentru un șofer (pompier) al unei centrale termice, nu contează capacitatea de încălzire a cazanelor cu apă caldă și abur, care poate fi fie mai mică de 3 Gcal/h, fie mai mare de 130 Gcal/h, precum și scopul pentru care se generează aburul și apa (pentru nevoi tehnologice sau casnice).

Funcționarea cazanelor (cazanelor), de regulă, este sezonieră. Perioada în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (furnizorii) sunt angajați în lucrări de reparații, nu este luată în considerare pentru experiența de lucru specială. De drept la pensie, conform Listei nr. 2, beneficiază și operatorii de cazane (furniști), care, pe lângă întreținerea cazanelor de apă caldă și abur, efectuează lucrări de îndepărtare a cenușii sau se ocupă doar de îndepărtarea cenușii din cuptoarele și buncărele de cazane.
La ce vârstă am dreptul să mă pensionez din cauza nocivității citiți răspunsuri (4) Subiect: Pensionare în funcție de vechime în muncă document pentru fond de pensii care este caracterul preferenţial citeşte răspunsuri (1) Subiect: Pensionare anticipată Spune-mi la ce oră primeşti pensia preferenţială? Daca ai lucrat ca pompier multi ani citeste raspunsurile (1) Subiect: Pensie preferentiala Cum sa obtii o pensie preferentiala cand lucrezi ca pompier si ai 7 ani si 2 luni de experienta. si 9 zile. Este posibil la 58 de ani? Multumesc citeste raspunsuri (7) Subiect: Pensie preferentiala Experienta totala 35 ani 8 ani lucrat ca pompier pe carbune Am dreptul la pensie anticipata citeste raspunsuri (1) Subiect: Pensionare anticipata din cauza nocivitatii Pompier 1 grila. 15 ani de experiență.
Am beneficii pentru plata impozitului pe proprietate pentru persoane fizice, citește răspunsurile (1) Subiect: Codul fiscal al Federației Ruse În 1993, Centrul de ocupare a forței de muncă m-a instruit să fiu pompier. 57 de ani de serviciu sunt suficienți pentru pensionare. in fondul de pensii, un refuz in scris citeste raspunsuri (2) Tema: Atribuire pensie preferentiala Am 58 de ani, experienta totala 40 ani, 7 ani de munca ca pompier intr-o cazane pe carbune, ma pot pensiona anticipat. . citeste raspunsuri (1) Subiect: Dreptul la pensionare anticipata Un pompier in varsta de 57 de ani a primit un refuz scris de a beneficia de pensie preferentiala (1) Tema: Pensie preferentiala Arhiva.
Comandantul a murit. Cum să colectați singuri certificate de pensie preferențială pentru un pompier citiți răspunsurile (1) Subiect: Certificat de pensie preferențială Posibilitatea de a vă pensiona la 57,5 ani dacă vechimea în muncă ca șofer pompier la cazane este de 6 ani și 5 luni.
La stabilirea pensiilor anticipate pe această bază se aplică Lista nr. 2 a producției, muncii, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. nr. 10. Secțiunea XXXIII „Profesii generale” din Lista specificată prevede pentru operatorii de cazane (furniști) (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii.

Pentru perioada de muncă anterioară datei de 1 ianuarie 1992. Se pot aplica Lista nr. 2 de industrii, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august, 1956. N 1173. Secțiunea XXXII „Profesiile generale” din această listă prevede pentru mașiniștii (furniști) angajați în deservirea cazanelor industriale și a cuptoarelor industriale.

Crezi ca esti rus? Te-ai născut în URSS și crezi că ești rus, ucrainean, belarus? Nu. Acest lucru este greșit.

Ești de fapt rus, ucrainean sau belarus? Dar crezi că ești evreu?

Joc? Cuvânt greșit. Cuvântul corect este „imprinting”.

Nou-născutul se asociază cu acele trăsături faciale pe care le observă imediat după naștere. Acest mecanism natural este caracteristic pentru majoritatea creaturilor vii cu vedere.

Nou-născuții din URSS și-au văzut mama pentru un timp minim de hrănire în primele zile și de cele mai multe ori au văzut fețele personalului maternității. Printr-o coincidență ciudată, ei erau (și sunt încă) în mare parte evrei. Tehnica este sălbatică în esență și eficacitate.

De-a lungul copilăriei, te-ai întrebat de ce ai trăit înconjurat de străini. Rarii evrei de pe drumul tău puteau face tot ce voiau cu tine, pentru că ai fost atras de ei și i-ai alungat pe alții. Da, chiar și acum pot.

Nu puteți remedia acest lucru - imprimarea este o singură dată și pe viață. Este greu de înțeles; instinctul a luat formă când erai încă foarte departe de a-l putea formula. Din acel moment, nu s-au păstrat cuvinte sau detalii. Doar trăsăturile feței au rămas în adâncul memoriei. Acele trăsături pe care le consideri a fi ale tale.

3 comentarii

Sistem și observator

Să definim un sistem ca un obiect a cărui existență este dincolo de orice îndoială.

Un observator al unui sistem este un obiect care nu face parte din sistemul pe care îl observă, adică își determină existența prin factori independenți de sistem.

Observatorul, din punctul de vedere al sistemului, este o sursă de haos - atât acțiunile de control, cât și consecințele măsurătorilor observaționale care nu au o relație cauză-efect cu sistemul.

Un observator intern este un obiect potențial accesibil sistemului în raport cu care este posibilă inversarea canalelor de observare și control.

Un observator extern este un obiect, chiar și potențial de neatins pentru sistem, situat dincolo de orizontul de evenimente al sistemului (spațial și temporal).

Ipoteza nr. 1. Ochiul Atotvăzător

Să presupunem că universul nostru este un sistem și are un observator extern. Apoi pot avea loc măsurători observaționale, de exemplu, cu ajutorul „radiației gravitaționale” care pătrunde în univers din toate părțile din exterior. Secțiunea transversală a captării „radiației gravitaționale” este proporțională cu masa obiectului, iar proiecția „umbrei” din această captură asupra altui obiect este percepută ca o forță atractivă. Acesta va fi proporțional cu produsul maselor obiectelor și invers proporțional cu distanța dintre ele, ceea ce determină densitatea „umbrei”.

Captarea „radiației gravitaționale” de către un obiect îi crește haosul și este percepută de noi ca trecerea timpului. Un obiect opac la „radiația gravitațională”, a cărui secțiune transversală de captare este mai mare decât dimensiunea sa geometrică, arată ca o gaură neagră în interiorul universului.

Ipoteza nr. 2. Observator interior

Este posibil ca universul nostru să se observe pe sine. De exemplu, folosind ca standarde perechi de particule cuantice încurcate separate în spațiu. Apoi spațiul dintre ele este saturat de probabilitatea existenței procesului care a generat aceste particule, atingând densitatea maximă la intersecția traiectoriilor acestor particule. Existența acestor particule înseamnă, de asemenea, că nu există o secțiune transversală de captare a traiectoriilor obiectelor care să fie suficient de mare pentru a absorbi aceste particule. Ipotezele rămase rămân aceleași ca pentru prima ipoteză, cu excepția:

Trecerea timpului

O observare exterioară a unui obiect care se apropie de orizontul de evenimente al unei găuri negre, dacă factorul determinant al timpului în univers este un „observator extern”, va încetini exact de două ori - umbra găurii negre va bloca exact jumătate din posibilul traiectorii „radiației gravitaționale”. Dacă factorul determinant este „observatorul intern”, atunci umbra va bloca întreaga traiectorie de interacțiune și fluxul de timp pentru un obiect care cade într-o gaură neagră se va opri complet pentru o vedere din exterior.

De asemenea, este posibil ca aceste ipoteze să fie combinate într-o proporție sau alta.

Conform paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001

Nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată devreme bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu conditii grele de munca de cel putin 12 ani, 6 luni si respectiv 10 ani si sa aiba o experienta in asigurare de minim 25 de ani, respectiv 20 de ani.

Dreptul la pensie anticipată în funcția de șofer (pompier) al unei centrale termice (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, este determinat în conformitate cu Listele nr. 2 (Secțiunea XXXIII „Profesiile generale” din lucrări, profesii, posturi, specialități și instituții relevante, care sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.

O condiție prealabilă pentru acordarea unei pensii anticipate conform Listei este întreținerea cazanelor care funcționează pe combustibil solid (cărbune, șisturi petroliere).

În cazul în care camera de cazane funcționează cu alt combustibil (păcură, lemn de foc etc.), perioadele de lucru într-o astfel de încăpere de cazane nu sunt supuse includerii în durata serviciului.

În plus, pentru a determina dreptul, sunt luate în considerare Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă (aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), potrivit căruia vechimea în muncă care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, perioadele de muncă prestată în mod continuu pe parcursul unei zile lucrătoare întregi.

Pentru a contabiliza aceste perioade în perioada de serviciu preferențială, este necesar să se prezinte un certificat clarificator care să confirme natura funcționării cazanelor (sezoniere sau pe tot parcursul anului), durata sezoanelor de încălzire și utilizarea combustibilului solid (cărbune sau şisturi) pentru cazane.

Atunci când se acceptă o carte de lucru pentru a fi luată în considerare, toate înregistrările din cartea de muncă sunt verificate.

Adesea, pe pagina de titlu a cărții de muncă există o eroare de ortografie a numelui, prenumelui, patronimului sau datei nașterii, ceea ce duce la o discrepanță între aceste informații și datele din pașaport sau certificatul de naștere. Trebuie să confirmați în instanță dreptul de proprietate asupra cărții de muncă.

De asemenea, în evidențele de angajare, deseori titlul postului nu corespunde cu titlul postului de pe Listă

Dacă se identifică o înregistrare incorectă sau inexactă, aceasta este corectată la locul de muncă unde a fost făcută înregistrarea corespunzătoare sau de către angajator la un nou loc de muncă pe baza unui document oficial al angajatorului care a făcut eroarea. În acest caz, angajatorul este obligat să acorde salariatului asistența necesară la cerere.

Dacă o organizație care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor).

fond.bichura.org

Securitate Socială
Pensii și beneficii

Bună ziua, tatăl meu lucrează în sat ca pompier într-un cazan pe lemne. Vă rog să-mi spuneți ce beneficii există (în ceea ce privește pensionarea)?

Colaps

Victoria Dymova

Angajat suport Pravoved.ru

Întrebări similare au fost deja adresate, încercați să căutați aici:

Mama mea are dreptul la o parte din pensia tatălui meu, care era pensionar militar?
Sunt eligibil pentru pensionare anticipată ca asistent de psihiatrie?

Pune o întrebare avocaților site-ului.

Astăzi, 13 septembrie 2018, am răspuns la 652 de întrebări. Timpul mediu de răspuns este de 14 minute.

Răspunsurile avocaților (2)

Portul de agrement Boltunova
Avocat, Moscova

TRIBUNALUL REGIONAL KIROV
DECIZIE DE APEL

Judecător: Melnikova E.N.

Colegiul Judiciar pentru Cauze Civile al Tribunalului Regional Kirov, format din

preşedintele judecător Sidorkin I.L.,
judecătorii Dubrovina I.L., Sherstennikova E.N.,
sub secretar S.,
având în vedere un caz civil în ședință publică în orașul Kirov
în apel NUME COMPLET35
pe decizia Judecătoriei Kotelnichsky Regiunea Kirov din 05 mai 2015, conform unei cereri NUME COMPLET36 împotriva Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Darovsky din regiunea Kirov pentru includerea perioadelor de activitate de muncă în vechimea specială, atribuirea de o pensie ale cărei pretenții au fost respinse;
După ce a ascultat raportul judecătorului Tribunalului Regional Kirov Dubrovina IL.,

instalat:

FULL NAME37 a intentat un proces împotriva Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Darovsky din regiunea Kirov pentru includerea perioadelor de activitate de muncă în vechimea specială și atribuirea unei pensii. În susținerea pretențiilor sale, a indicat că a solicitat la fondul de pensii o pensie de muncă, întrucât la momentul depunerii cererii deținea vechimea experienței speciale de muncă impuse de lege. Reclamantului i s-a refuzat atribuirea anticipată a pensiilor, întrucât vechimea în muncă acceptată pentru credit a fost de 2 ani 07 luni 16 zile. La calcularea duratei de experiență specială nu s-au luat în considerare următoarele perioade: școala de fogări cazane din 05.11.1988 până în 11.05.1989, de la 18.10.1994 la 15.04.1995, de la 03.10.1995 la 15.04.1996, de la 10.10.1994 la 15.04.1995. .1996 până la 02.01 1997, în total 1 an 9 luni 20 zile, din cauza faptului că nu a fost confirmat tipul de combustibil. Reclamanta nu este de acord ca să nu fie inclusă perioada de la 11.05.1988 la 05.11.1989, care este de 6 luni 6 zile. Consideră că această perioadă ar trebui inclusă în perioada de serviciu preferențială, din cauza faptului că aprovizionatorii din Lista nr. 2 ai centralelor industriale au beneficiat de dreptul la sprijin preferențial fără a indica tipul de combustibil. CJSC de la 16.01.1997 la 31.01.1997, de la 14.05.1997 la 31.05.1997, de la 15.09.1997 la 30.09.1997, în total 49 de zile au fost excluse ilegal din perioada de concediu cand lucreaza in aceasta organizatie. SRL tăietor de pădure din 03.11.1997 până la 30.12.1999 - 2 ani 1 lună 27 zile. Această experiență este confirmată cartea de munca. Profesia de dobând este prevăzută în Lista N 273 acest post este inclus într-un singur proces tehnologic. Perioade de munca in CJSC si SRL ca taiator de paduri, conform carnetului de munca perioada este de la 30.12.1999 la 30.09.2002, perioadele sunt excluse din vechimea in munca: de la 13.01.2000 la 31.01.2000, de la 01.04.2000 la 30.04.2000, de la 05.04.2000 la 30.06.2000, de la 11.07.2000 la 31.07.2000, de la 13.10.2000 2000 până la 31.10.2000, de la 11.11.2000 la 30.11.2000, de la 01.02.2001 la 28.02.2001, de la 03.10.2001 la 31.03.2001 la 1/2001 30.06.2001, de la 09.07.2001 la 31.07.2001, de la 29.08.2001 la 30.09.2001, de la 13.11.2001 la 30.11.2001, de la 13.03.2001 2002 la 31.03.2002, de la 17.05.2002 la 31.05.2002 de la 14.07.2002 la 31.07.2002, de la 15.09.2002 la 30.09.2002, total 1 zi. În toate aceste perioade, reclamantul a lucrat în funcția specificată, s-au plătit salarii, iar acesta nu a fost în concediu fără plată. Reclamantul consideră că au fost excluse în mod ilegal perioadele de activitate în calitate de comisar în SRL, întrucât a lucrat cu normă întreagă în această organizație, condițiile de muncă nu s-au schimbat, și nu a intrat în concediu fără plată. Din 10.10.2009 până în prezent, reclamantul lucrează pentru întreprinzătorul individual NUME COMPLET17 în calitate de tăietor de cherestea. Din experiența de muncă a reclamantei sunt excluse următoarele perioade: de la 01.04.2010 la 30.04.2010, de la 15.10.2010 la 25.11.2010, de la 10.05.2011 la 08.06.2011, de la 20.06.2011 la 10.07.2011, de la 23.09.20 11 la 31.10 .2011, doar 5 luni 6 zile. Am cerut instanței să recunoască decizia Administrației de Stat - U1TF a Federației Ruse în districtul Darovsky din regiunea Kirov Nr. cu privire la refuzul de a acorda o pensie ca fiind ilegală, pentru a include perioadele controversate - în total 15 ani 2 luni 29 de zile în vechimea specială care dă dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, pentru a atribui o pensie de muncă din momentul contactării fondului de pensii, adică din 18 noiembrie 2013, pentru a recupera din pârâta cheltuieli de judecată pentru întocmirea declarației de creanță în cuantum

La 5 mai 2015, Tribunalul Districtual Kotelnichsky din Regiunea Kirov a luat decizia de a refuza satisfacerea cererilor.
În recurs, NUME COMPLET38. indică nelegalitatea și caracterul nerezonabil al deciziei. Se referă la argumentele expuse în întâmpinare. Solicită anularea deciziei și luarea unei noi decizii pentru a satisface pretențiile.
În obiecțiile sale la contestație, Administrația de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Darovsky din regiunea Kirov se referă la faptul că, în majoritatea cazurilor, existența unui singur proces tehnologic rămâne nedovedită, precum și la faptul că unele perioade de muncă sunt reflectate de Asigurat fără a indica un cod de beneficiu. IP FULL NAME16 nu a perceput un tarif suplimentar pentru contribuțiile la asigurările de pensie la fondul de pensii al Federației Ruse. Ei cer ca hotărârea instanței să fie neschimbată și respinsă plângerea.
La ședința instanței de apel, NUME COMPLET39 și reprezentanții acestuia la cererea orală, NUME COMPLET40. și FULL NAME41 a susținut argumentele plângerii. Ei consideră că pensia ar trebui cesionată de la data depunerii cererii la organul de pensii, dar, în același timp, nu s-au opus atribuirii acesteia în alte momente la latitudinea instanței. FULL NAME42 a explicat asta din nou în mai multe întâlniri târzii Nu am aplicat pentru pensie. El și-a explicat apelul la instanță în 2015 prin faptul că strângea documente de mult timp.
Un reprezentant al Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Darovsky din regiunea Kirov, acționând pe baza unui ordin NUME COMPLET43, a insistat asupra argumentelor obiecțiilor la recurs.
Studiate materialele cauzei, discutate argumentele contestației și obiecțiile la acesta, verificate în conformitate cu art. 327.1 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, legalitatea și valabilitatea deciziei instanței de fond, completul judiciar ajunge la următoarele concluzii.
În conformitate cu paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată înainte de împlinirea vârstei stabilite la articolul 7. din prezenta Lege, pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă timp de cel puțin 12 ani, 6 luni, respectiv 10 ani și au asigurat. perioadă de cel puțin 25, respectiv 20 de ani.
Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară a serviciului de asigurare, li se atribuie o pensie de muncă cu o reducere a vârstei prevăzute la articolul 7 din prezenta lege federală cu un an. pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei.
În conformitate cu paragrafele. 7 clauza 1 art. 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie de muncă timpurie pentru limită de vârstă este stabilită pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat timp de cel puțin 12 ani 6 luni și, respectiv, 10 ani ca muncitori, maiștri (inclusiv seniori) direct la exploatare forestieră și rafting, inclusiv întreținerea mașinilor și echipamentelor, și au un cazier de asigurare de cel puțin 25 de ani. și, respectiv, 20 de ani.
Clauza 2 a art. 27 din această lege prevede că Listele lucrărilor, industriilor, profesiilor, posturilor și specialităților și instituțiilor relevante, ținând cont de care se atribuie o pensie de muncă, prevăzute în paragraful I al articolului 27 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, regulile pentru calcularea perioadelor de muncă și atribuirea pensiilor de muncă atunci când este necesar sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse.
Conform explicațiilor prevăzute la paragraful 19 din Rezoluția Plenului Curții Supreme a Federației Ruse din 11 decembrie 2012 N 30 „Cu privire la practica examinării de către instanțe a cauzelor legate de punerea în aplicare a drepturilor cetățenilor de a pensii de muncă” la voința și în interesul persoanei asigurate care solicită stabilirea unei pensii de muncă anticipate pentru bătrânețe conform normelor Legii federale N 173-FZ, perioadele de muncă înainte de 1 ianuarie 2002 pot fi calculate pe baza actelor juridice de reglementare în vigoare anterior.
Instanța de fond a stabilit și confirmat prin materialele cauzei că reclamanta, la împlinirea vârstei de 55 de ani, a depus la fondul de pensii o cerere de pensie anticipată conform alin. 7 clauza 1 art. 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 N 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.
Prin hotărârea Fondului de pensii N, reclamantului i s-a refuzat o pensie de muncă pentru limită de vârstă din cauza lipsei vechimii necesare. Experiență specială confirmată prin documente Nume complet 44. avea 02 ani 07 luni 16 zile, cu care nu este de acord.
Prin decizia Fondului de pensii N din vechime preferenţială în serviciu Reclamanta exclude perioadele de la 05.11.1988 la 11.05.1989, de la 18.10.1994 la 15.04.1995, de la 10.03.1995 la 15.04.1996, de la 10.10.1996 la 19.01.1995. , întrucât certificatul de arhivă de la N confirmă că conform cazanelor cazanelor școala a folosit tipul de combustibil „lemn” Lista 2, secțiunea XXXII, poziția 23200000-13786 prevede „șoferi (furniști) cazanului ( cărbune și șisturi bituminoase), inclusiv cele utilizate în îndepărtarea cenușii.
Conform unei adeverințe de la Departamentul de Educație din data de. reclamant de la 11.05.1988 la 05.11.1989, de la 18.10.1994 la 15.04.1995, de la 10.03.1995 la 15.04.1996, de la 10.01.1996 la 01.02. /1997 g a lucrat la școală ca pompier la cazane. Informații despre ce tip de combustibil a fost folosit în funcționarea școlii de cazane nu pot fi date din lipsa documentelor.
Din certificatul de arhivă al administrației districtului Darovsky din regiunea Kirov din N, rezultă că în documentele de arhivă ale Consiliului rural al deputaților populari Varzhensky, administrația districtului rural Piksursky din districtul Darovsky din regiunea Kirov pentru 1988-1989, 1994-1997, în devizele de costuri școlare există informații despre tipul de combustibil pentru camera cazanelor În secțiunea „Calculul costurilor de încălzire se indică tipul de combustibil: lemn de foc”.
Având în vedere pretențiile reclamantului pr. includerea în experiența sa de muncă, care dă dreptul la atribuire anticipată a unei pensii de muncă, a perioadei de muncă la școală ca pompier cazan din 05.11.1988 până la 11.05.1989, de la 18.10.1994 la 15.04.1995, de la 03.10. 1995 la 15.04.1996 anul, de la 01.10.1996 la 02.01.1997 si refuzand indeplinirea acestor cerinte, instanta de fond a pornit din faptul ca conditia atribuirii anticipate a pensiilor furzatorilor este munca acestora in cazane industriale sau în cazanele care utilizează cărbune și șist, această condiție în cazul în cauză nu este stabilită.
Incheierea instantei de fond privind refuzul de a include NUMELE COMPLET45 in experienta de munca, care da dreptul la atribuirea anticipata a unei pensii de munca, perioada de munca la scoala ca pompier cazane din 05.11.1988 pana in 11.05. 1989 nu poate fi considerat corect, întrucât prin rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 1173 a fost aprobată Lista de funcții și instituții, muncă în care se ia în calcul vechimea în muncă dând dreptul la repartizare anticipată. a unei pensii pentru limită de vârstă persoanelor cu condiții grele de muncă, care a fost valabilă în diverse ediții până la 1 ianuarie 1992.
Conform explicațiilor Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS pentru muncă și salarii și ale Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Panouri din 2 aprilie 1976 N 5/8 „Cu privire la procedura de aplicare a Listelor de producție, ateliere, profesii și posturi cu forță de muncă grea aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 N 1173 condiții de muncă, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, ” plasate în Lista nr. 2 „Profesiile generale” se aplică tuturor sectoarelor economiei naționale.

- ConsultantPlus: notă.
Se pare că a existat o greșeală de tipar în textul documentului: aceasta se referă la secțiunea XXXIII a Rezoluției Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10, și nu XXPP.
- Aprobat prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10, Lista N 2 a atelierelor de producție, profesiilor și posturilor cu condiții dificile de muncă, muncă în. care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, în secțiunea ХХХП „Mesiile generale” a fost prevăzut postul de „furnizori de cazane industriale și cuptoare industriale”. Lista specificată se aplică de la 1 ianuarie 1992.
Astfel, condiția pentru acordarea anticipată a pensiilor furserilor este munca acestora în cazane industriale sau în cazane cu cărbune și șisturi petroliere. Deoarece nu există dovezi acceptabile cu privire la utilizarea cărbunelui în camera de cazane a școlii atunci când lucrează ca burghier în perioadele de la 18.10.1994 la 15.04.1995, de la 03.10.1995 la 15.04.1995. 1996, de la 10.01.1996 la 01.02.1997 nu a fost prezentată în materialele cauzei la examinarea cauzei pe fond, concluziile instanței de fond cu privire la refuzul de a include termenele indicate în termenul de grație. considerată justificată.

determinat:

Decizia Judecătoriei Kotelnichsky din Regiunea Kirov din 5 mai 2015 este anulată și se ia o nouă decizie în acest caz.

Pretențiile, NUME COMPLET59, împotriva Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din Districtul Darovsky din Regiunea Kirov de a recunoaște ca ilegală decizia Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din Districtul Darovsky din Regiunea Kirov de la Nr pentru a include perioadele de muncă în vechimea specială și pentru a atribui o pensie anticipată - satisfăcut parțial.
Obligați Administrația de Stat - Oficiul Fondului de Pensii al Federației Ruse din districtul Darovsky din regiunea Kirov să includă NUMELE COMPLET 60 în experiența de muncă, care dă dreptul de a acorda o pensie anticipată la bătrânețe, perioade de muncă: de la 11.05.1988 la 05.11.1989 la scoala ca pompier cazane; din 03.11.1997 până în 29.12.1999 în SRL ca tăietor de păduri; din 01.10.2002 dar 30.09.2003 in SRL ca taiator de paduri; de la 10.01.2003 la 28.09.2004 in SRL ca taiator de paduri; de la 11.10.2004 la 26.11.2004 intr-o societate pe actiuni inchisa ca taiator de paduri; de la 01.01.2005 la 16.02.2006 in SRL ca taiator de paduri; de la 10.01.2007 la 19.02.2008 in SRL ca taiator de paduri; de la 10.10.2009 la 31.03.2010, - de la 01.05.2010 la 14.10.2010, 26.11.2010 la 09.05.2011, de la 03.06.2011 la 19.06.2011 la 19.01.2010 11, 11 /01.2011 până la 30.09.2013, 07.12.2013 până la 21.05.2014 cu IP NUME COMPLET33 în funcția de tăietor de pădure.

A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

Colaps

Clarificarea clientului

Vă mulțumesc pentru răspuns, dar sincer să fiu, nu sunt avocat și îmi este greu să înțeleg pe deplin esența a ceea ce citesc.

Tata va avea 55 de ani, lucrează de 19 ani la o centrală pe lemne.

Conform legii, un pompier dintr-o cazane care lucrează pe cărbune sau șisturi petroliere are dreptul să se pensioneze anticipat, întrebarea este, un pompier dintr-o cazană pe lemne are dreptul să se pensioneze anticipat??? ai vreun beneficiu?

Pune intrebarea ta unui avocat!

336 de avocați sunt gata să răspundă
Răspundeți pe site în 15 minute

Portul de agrement Boltunova
Avocat, Moscova

Ksenia, sincer să fiu, eu însumi nu sunt foarte familiarizat cu această problemă.

Iată un extras special din decizie.

Incheierea instantei de fond privind refuzul de a include NUMELE COMPLET45 in experienta de munca, care da dreptul la atribuirea anticipata a unei pensii de munca, perioada de munca la scoala ca pompier cazane din 05.11.1988 pana in 11.05. 1989 nu poate fi considerat corect, întrucât prin rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 1173 a fost aprobată Lista de funcții și instituții, muncă în care se ia în calcul vechimea în muncă dând dreptul la repartizare anticipată. a unei pensii pentru limită de vârstă persoanelor cu condiții grele de muncă, care a fost valabilă în diverse ediții până la 1 ianuarie 1992.
La această listă a fost adăugată o poziție (Secțiunea XXXII „Profesii generale”) - aprovizionări de cazane industriale și cuptoare industriale, fără a indica tipul de combustibil pe care funcționează cazanul.
Conform explicațiilor Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS pentru muncă și salarii și ale Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Panouri din 2 aprilie 1976 N 5/8 „Cu privire la procedura de aplicare a Listelor de producție, ateliere, profesii și posturi cu forță de muncă grea aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 N 1173 condiții de muncă, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, ” plasate în Lista nr. 2 „Profesiile generale” se aplică tuturor sectoarelor economiei naționale. Astfel, să includă perioada de muncă conform Listei menționate din 1956 ca pompier, nu contează tipul de combustibil pe care a funcționat sala de cazane și tipul de sector al economiei naționale în care a lucrat salariatul.

În consecință, perioada de lucru confirmată de materialele cazului este NUME COMPLET46. la școală în calitate de furzător de cazane în perioada 05.11.1988 până la 11.05.1989 (6 luni 7 zile) este supusă includerii în experiența specială a reclamantului, dându-i dreptul la pensie anticipată la limită de vârstă.

Aceste. experiență din 1956 până la 01/01/1992 pentru postul de pompier în orice cazane cu orice combustibil este inclusă în vechimea preferențială. Din păcate, nu te mai pot ajuta.

Trebuie să contactați divizia teritorială a fondului de pensii de la locul dvs. de reședință sau puteți trimite o cerere la Moscova, anexând documente justificative. Este posibil și în formă electronică http://www.pfrf.ru/knopki/online_kons/.

A fost util răspunsul avocatului? + 0 - 0

Colaps

Clarificarea clientului

Multumesc pentru raspuns.

Întrebări similare

Mama mea are dreptul la o parte din pensia tatălui meu, care era pensionar militar? 25 octombrie 2017, ora 16:35, intrebare nr 1791569 1 raspuns
Sunt eligibil pentru pensionare anticipată ca asistent de psihiatrie? 18 august 2016, ora 13:15, întrebarea nr. 1349526 2 răspunsuri
Am dreptul la pensionare anticipată dacă am 35 de ani de experiență în muncă? 12 mai 2017, ora 13:32, întrebarea nr. 1634352 1 răspuns
Am dreptul la pensionare anticipată în timp ce lucrez? asistenta medicala, cabinet de psihiatrie la spitalul central regional? 18 august 2016, ora 13:31, intrebare nr 1349525 1 raspuns
Pot conta pe pensionare anticipată cu servicii preferențiale? 23 august 2016, ora 14:14, întrebarea nr. 1354030 1 răspuns

pravoved.ru

Subiect: vechime preferenţială La cererea la fondul de pensii pentru pensie anticipată pentru un pompier cazan, toate documentele erau în regulă, cu excepţia facturilor de cărbune pentru anii 2005 şi 2006, organizaţia nu le-a găsit răspunsuri (1) Subiect : Cerere în instanță Cerere pentru pensie preferențială la 50 de ani regiunea din Far North. Ei au nevoie de un certificat despre natura preferenţială a muncii de pompier citeşte răspunsuri (1) Subiect: Atribuirea unei pensii anticipate. a alergat pe gaz) din 22 ianuarie 1997 până în 6 februarie 2003 citiți răspunsuri (3) Unde pot afla? Pentru munca mea sezonieră ca pompier, m-au plătit în partea finanțată din pensie citește răspunsuri (2) Subiect: Partea finanțată din pensie Am lucrat ca pompier în Nordul Îndepărtat, am pensionat la 50 de ani, acum am 55 de ani? ani.

Vă rugăm să activați javascript

În acest caz, angajatorul este obligat să acorde salariatului asistența necesară la cerere. Dacă o organizație care a făcut o înregistrare incorectă sau inexactă este reorganizată, corectarea se face de către succesorul său legal, iar în cazul lichidării organizației - de către angajator la noul loc de muncă pe baza documentului relevant (extrase din comenzi, conturi personale și extrase de plată a salariilor). Pensiunea pompierilor

Legea federală, timp de un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați (adică, în cazul dvs., aceasta este de aproximativ 2 ani și 7 luni). Dacă aveți nevoie de mai mult (5 ani), atunci dovezile vor fi: - pașapoartele cazanului, care indică tipul de combustibil (demaror, principal, rezervă): - fișele postului pompierului și instrucțiunile de utilizare a cazanului, care descriu centrala și capacitatea de a lucra la diferite tipuri de combustibil (și dacă nu există niciun cuvânt despre lemn de foc); - harti de functionare a cazanului; - jurnalele operaționale, în care se fac înregistrări despre tranzițiile de combustibil (se păstrează trei ani, poate încă mai zac pe acolo); -lucrări de la contabilitate, departament tehnic, departament mat. provizii, unde ar trebui să existe informații despre achiziționarea de cărbune, lemn de foc etc.

Atenţie

Asigurare de pensie pentru șoferii (furnizorii) unei centrale de cărbune În conformitate cu paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală „Pensii de muncă în Federația Rusă” din 17 decembrie 2001. Nr.173-FZ, pensie de muncă pentru limită de vârstă se acordă bărbaților la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani 6 luni. (bărbați) și 10 ani (femei) și au experiență în asigurare de cel puțin 25, respectiv 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat în locurile de muncă enumerate cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea în muncă necesară, li se atribuie o pensie de muncă cu scădere a vârstei (pentru bărbați - 60 de ani, pentru femei - 55 de ani). cu un an pentru fiecare 2 ani și 6 luni de astfel de muncă pentru bărbați și pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă pentru femei.

Despre pensionare anticipată

Cauza nr 2-45/2012

Am beneficii pentru plata impozitului pe proprietate pentru persoane fizice, citește răspunsurile (1) Subiect: Codul fiscal al Federației Ruse În 1993, Centrul de ocupare a forței de muncă m-a instruit să fiu pompier. 57 de ani de serviciu sunt suficienți pentru pensionare. in fondul de pensii, un refuz in scris citeste raspunsuri (2) Tema: Atribuire pensie preferentiala Am 58 de ani, experienta totala 40 ani, 7 ani de munca ca pompier intr-o cazane pe carbune, ma pot pensiona anticipat. . citeste raspunsuri (1) Subiect: Dreptul la pensionare anticipata Un pompier in varsta de 57 de ani a primit un refuz scris de a beneficia de pensie preferentiala (1) Tema: Pensie preferentiala Arhiva. Comandantul a murit. Cum să colectați singuri certificate de pensie preferențială pentru un pompier citiți răspunsurile (1) Subiect: Certificat de pensie preferențială Posibilitatea de a vă pensiona la 57,5 ani dacă vechimea în muncă ca șofer pompier la cazane este de 6 ani și 5 luni.

dolgoteh.ru

Pensiune timpurie pentru fogări de cazane

La stabilirea dreptului la pensii preferențiale pentru șoferii de cazane (bugarii) trebuie avute în vedere următoarele. Operator de cazane (fogar) este numele complet al profesiei (ETKS; numărul 1). În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (fogar) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (inclusiv
inclusiv pe macaralele feroviare cu abur), precum și instalațiile de cazane de rețea de încălzire sau stațiile de abur comprimat situate în zona de serviciu a unităților principale.

Atenţie

Asigurări de pensie pentru șoferii (furnizorii) unei cazane pe cărbune

Șoferii (furnizorii) cazanelor trebuie să fie angajați în munca specificată cu normă întreagă, ceea ce trebuie confirmat de rezultatele certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă. În cazul în care munca cazanelor este sezonieră, adică pentru o anumită perioadă a anului lucrătorii corespunzători efectuează numai lucrări de reparații, aceste perioade ale muncii lor nu se iau în calcul pentru vechimea preferențială. Lucrătorii din profesia de „operator de cazane” nu beneficiază de dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale.

Un pompier al cazanelor are dreptul la pensionare anticipată?

A apărut o eroare.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516), conform căruia perioadele de muncă preferențială efectuate în mod continuu pe parcursul unei zile lucrătoare întregi sunt luate în considerare în perioada de serviciu care dă dreptul la desemnarea anticipată a unui vechi- pensie de muncă de vârstă. Este disponibilă pensia anticipată pentru pompieri?

Această împrejurare trebuie confirmată prin documente în fiecare caz specific. Pentru a determina dreptul la pensie anticipată pentru un operator de cazane (pompier), nu contează conductivitatea termică a cazanelor de apă caldă și abur, care poate fi de cel puțin 3 Gcal/oră sau mai mare de 130 Gcal/oră, precum și în ce scopuri se generează aburul şi apa (pentru nevoi tehnologice şi casnice). În cazul în care munca în camera cazanelor (cazanele) este sezonieră și într-un moment în care camera cazanului (cazanul) nu funcționează, iar șoferii (căzanii) sunt angajați în lucrări de reparații, această perioadă nu este luată în considerare în experiența specială de muncă.

Cauza nr 2-45/2012

La stabilirea pensiilor anticipate pe această bază se aplică Lista nr. 2 a producției, muncii, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991. nr. 10. Secțiunea XXXIII „Profesii generale” din Lista specificată prevede pentru operatorii de cazane (furniști) (cărbuni și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii. Pentru perioada de muncă anterioară datei de 1 ianuarie 1992. Se pot aplica Lista nr. 2 de industrii, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în sume preferențiale, aprobată prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august, 1956. N 1173. Secțiunea XXXII „Profesiile generale” din această listă prevede pentru mașiniștii (furniști) angajați în deservirea cazanelor industriale și a cuptoarelor industriale.
Legea din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ (Lista nr. 2, secțiunea XXXIII „Profesii generale”, poziția 23200000-13786), adică pensia pentru limită de vârstă pentru bărbați se atribuie la împlinirea vârstei de 55 de ani, pentru femei - 50 de ani, dacă nu au lucrat în mod corespunzător mai puțin de 12 ani 6 luni și 10 ani ca șofer (furnizor) de cazane (cărbune și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii, și având o experiență totală de muncă de cel puţin 25 şi 20 de ani. Operator de cazane (fogar) este denumirea completă a profesiei (ETKS, numărul 1), deci opinia că munca în camera de cazane dă dreptul la pensie conform Listei nr.2 unui lucrător al acestei profesii este complet eronată. . În conformitate cu ETKS, operatorul cazanelor (furnizor) deservește cazane de apă caldă și abur, atât în camera cazanelor, cât și amplasate separat (incl.

Elena, Furmanov (Rusia) Contactați Fondul de pensii, primiți un refuz, Fondul de pensii trebuie să dovedească de ce a refuzat. Contacteaza-ma, te voi ajuta. Cel puțin în districtul Ivanovo și Lejnev aceste probleme au fost rezolvate... Cu stimă, avocatul dumneavoastră din Ivanovo este Vladimir Manin.

Cauza nr 2-339/2013

SOLUŢIE

În numele Federației Ruse

Uvinsky tribunalul districtual Republica Udmurt formată din:

preşedintele judecător Borisov V.T.,

subsecretar Trefilova N.S.,

având în vedere în ședință publică o cauză civilă privind declarație de revendicare Sizova A.G.la Oficiul ***1 privind recunoașterea ca nelegal a refuzului acordării unei pensii anticipate; obligația de a include următoarele perioade în vechimea în muncă pentru atribuirea unei pensii anticipate:

De la *** la *** în funcția de motorist al cârmaciului unui remorcher la rata de 1 an timp de 1 an și 06 luni,

fiind obligat să cedeze pensie anticipată la limită de vârstă de la ***; recuperarea cheltuielilor pentru plata serviciilor reprezentative în valoare de *** ruble și taxe de stat în valoare de *** ruble,

U S T A N O V I L:

Inițial Sizov A.G. (denumită în continuare reclamantul) a formulat cerere împotriva ***1 (denumită în continuare UPF, pârâtul), indicând că *** a depus o cerere la UPF pentru numirea unei pensii anticipate pentru limită de vârstă în în conformitate cu paragrafele. 2 p. 1 art. 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (denumită în continuare Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”).

În temeiul contestației a fost că la momentul contestației avea 55 de ani, lucrase în locuri de muncă cu condiții grele de muncă de peste 10 ani și avea un cazier de asigurare de peste 25 de ani.

UPF a refuzat să acorde o pensie, indicând că:

Nu există nicio dovadă privind o condiție obligatorie pentru atribuirea unei pensii anticipate la bătrânețe unui șofer de cazane (fogaz) - acesta este faptul de a întreține cazanele care ard combustibili solizi (cărbune și șist petrolier),

Condiția prevăzută în clauza 5 din Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă, care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516, nu a fost îndeplinită, și anume lucrul ca pompier pentru cookie-uri tehnologice cel puțin 80% din timpul principal.

Reclamanta nu este de acord cu această decizie a pârâtei din următoarele considerente:

Lui activitate de muncă a început de la *** în ***” ca muncitor. De la *** până în prezent, a lucrat ca operator de cazane și pompier pentru cuptoare tehnologice ***.” Activitatea principală a întreprinderii este producția de panificație. Coacerea pâinii și a produselor de panificație se realizează folosind două cuptoare de medie presiune marca FTL-2 și un cazan cu abur de joasă presiune marca E 1/9. Toate aceste cazane sunt amplasate în aceeași cameră de producție, sunt folosite non-stop și sunt deservite de furzieri în ture ***

Productivitatea unui cuptor FTL-2 este de peste 2,5 tone pe zi. Aburul generat de cazanul de mai sus este utilizat în proces tehnologic coacere, în special, pentru lustruirea produselor de panificație, prepararea aluatului, drojdie lichidă. În timpul schimbului meu de muncă, îndeplinesc următoarele funcții: menținerea procesului de ardere a combustibilului în cuptoare, verificarea funcționalității sistemului și instrumentarului cuptorului, încărcarea cuptoarelor cu combustibil, reglarea procesului de ardere a combustibilului în cuptor, tiraj, condiții de temperatură stabilite pentru fiecare tip de produse de panificatie, controlul procesului de ardere si al consumului de combustibil, curatarea cuptoarelor.

UPF nu se îndoiește că reclamantul are experiență în asigurare.

Singurul temei pentru refuzul acordării unei pensii anticipate, potrivit pârâtei, este lipsa dovezilor muncii în condiții grele de muncă de cel puțin 12 ani și 6 luni.

În ceea ce privește formularea din carnetul de muncă (înscriere *** din ***): „transferat ca operator al categoriei *** de centrale termice, aprovizionator de cuptoare tehnologice.” Este necesar să rețineți că în acest caz nu vorbim despre nicio combinație de funcții sau responsabilități. În speță, înscrierea s-a făcut ținând cont de principalele funcții îndeplinite de reclamantă.

Pe baza celor de mai sus și, de asemenea, referindu-se la Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2012 nr. 537, Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10, reclamantul consideră că Lista Nr. 2 de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori cu condiții vătămătoare și grele de muncă (secțiunea XXXIII) furtunilor cuptoarelor tehnologice, inclusiv furtunilor industriale angajați în producția de panificație, li se acordă dreptul la pensii preferențiale.

În plus, el consideră că perioadele de muncă în *** ca pompier-stagiar de la *** la *** și de la *** la *** ca pompier-operator ar trebui incluse, de asemenea, în vechimea preferențială. ca munca cu conditii grele de munca .

Reclamantul consideră că a împlinit vechimea în muncă necesară pentru acordarea unei pensii anticipate și ar trebui să i se atribuie pensie anticipată în ziua depunerii cererii, adică de la ***, întrucât la acel moment experiența sa în muncă în condiții grele de muncă. condițiile a fost mai mare de 12 ani și 6 luni.

În acest sens, reclamanta solicită:

Recunoașterea refuzului de a acorda pensie anticipată ca fiind ilegal;

Mandat ca următoarele perioade să fie incluse în vechimea în muncă pentru acordarea unei pensii anticipate:

De la *** la *** pompier stagiar,

De la *** la *** pompier-operator,

De la *** la *** cuptoare tehnologice;

Obligați numirea unei pensii anticipate la limită de vârstă de la ***;

Pentru a recupera cheltuielile pentru plata serviciilor reprezentative în valoare de *** ruble și taxa de stat în valoare de *** ruble.

La ședința de judecată:

Reclamantul Sizov A.G. a clarificat pretențiile, a solicitat instanței să o calculeze și la vechimea în muncă în scopul atribuirii unei pensii anticipate în calcul preferenţial următoarele perioade:

De la *** la *** în funcția de motorman-marinar la tariful de 1 an timp de 1 an și 06 luni,

De la *** la *** în funcția de șofer al cârmaciului unui remorcher la rata de 1 an timp de 1 an și 06 luni.

Am susținut în totalitate afirmațiile actualizate pe motivele și argumentele expuse în cerere. În plus, el a explicat următoarele: în timp ce lucra ca pompier în ***, a lucrat într-o cameră de cazane pe cărbune. În prezent, întreprinderea a fost lichidată documente care confirmă faptul că nu s-au păstrat centralele care funcționează pe cărbune. Arhiva conține doar personal și documente contabile. Dar la acel moment nu era gaz în ***, toate cazanele funcționau pe cărbune.

În prezent lucrează în camera cazanului *** folosind combustibil gazos. Angajatorul său și el însuși nu știau că lucrând pe gaz se poate primi pensie. Prin urmare, angajatorul nu și-a raportat munca ca lucru cu condiții dăunătoare muncă. Dar aceasta nu este vina reclamantului. Iar faptul că lucrează mai mult de 80% din timpul său de lucru ca pompier pentru cuptoare tehnologice FTL-2 este confirmat de un certificat clarificator întocmit de angajatorul său ***. Principala lui sarcină sunt cuptoarele, își petrece aproape tot timpul de lucru lucrând la ele. Un cazan cu abur este doar un echipament auxiliar. Dacă nu ar fi existat un cazan cu abur, ar fi fost înscris doar ca pompier și ar fi lucrat doar la sobe 100% din timp. Cuptoarele și cazanele cu abur sunt amplasate în aceeași cameră, iar în timpul întreținerii cazanelor, el nu părăsește cuptoarele. Tot răul vine de la aceste sobe. Ca răspuns la o întrebare clarificatoare, el a explicat că în camera cazanelor sunt două cazane de abur, dar doar una funcționează constant, a doua este una de rezervă.

Referitor la problema lucrului ca pompier în ***, acesta a explicat că la început sala de cazane mergea pe ulei, apoi pe lemne, iar apoi pe cărbune. El personal a lucrat doar pe cărbune. Dar el știe că Lista din 1991 nu necesită o condiție obligatorie - funcționarea unei centrale termice pe cărbune și șisturi petroliere. La început a fost înscris ca stagiar, apoi a fost transferat la un pompier. Dar în ambele poziții a făcut aceeași muncă. Abia la început a fost înscris ca stagiar, deoarece nu a fost instruit, apoi a urmat un antrenament și a fost transferat de la stagiari la stokers. Toată munca este aruncarea cărbunelui. Nu era nimic de învățat.

Referitor la problema muncii ca marinar motorist, el a explicat că mai întâi a lucrat la lucrările de terasament ***, iar apoi ca motorman-timonier al remorcherului raid-22. Lucrul ca marinar în orice regiune a Rusiei este considerat preferențial la pensionare. Mai ales în regiunea Nordului Îndepărtat. Dar, din anumite motive, el nu a fost creditat pentru munca în condiții de muncă grele și dăunătoare.

Reprezentantul reclamantei ***6, acţionând pe baza unei cereri orale a reclamantei A.G.Sizov, consideră satisfăcute cererile expuse, întrucât decizia de refuz a constituirii unei pensii anticipate pentru reclamant a fost luată în mod nelegal. Perioadele de muncă în litigiu ale reclamantului trebuie incluse în experiența specială de muncă, care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă datorită faptului că până în anul 1991 nu exista o cerință obligatorie ca un pompier să lucreze pe combustibil solid. Prin urmare, reclamantul nu este obligat să facă dovada la ce fel de combustibil a lucrat în *** Faptul că, lucrând ca pompier în ***, își petrece peste 80% din timpul de lucru întreținând sobe, lucru la care este legată tocmai de munca în condiții periculoase de muncă, se confirmă printr-un certificat clarificator de la angajatorul său și mărturia martorilor. Munca în nordul îndepărtat ar trebui, de asemenea, inclusă în durata preferențială a serviciului.

Reprezentantul pârâtei UPF - ***7, acționând în baza unei împuterniciri, nu a recunoscut pretențiile, explicând că reclamanta s-a adresat la compartimentul de numire, recalculare, plată pensii și evaluare. drepturi de pensie asigurații *** în problema stabilirii unei pensii anticipate în conformitate cu alin. 2 clauza 1 art. 27 Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, conform căreia o pensie de muncă pentru limită de vârstă este acordată înainte de împlinirea vârstei stabilite de art. 7 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” pentru bărbați la împlinirea vârstei de 55 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă timp de cel puțin 12 ani 6 luni și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 de ani .

I s-a refuzat acest lucru din cauza faptului că perioadele controversate ale muncii sale nu pot fi luate în considerare pentru vechimea în muncă care dă dreptul la pensionare anticipată. UPF, ajuns la această concluzie, a aplicat Listele nr. 1 și nr. 2, aprobate prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10 (denumite în continuare Listele nr. 1 și nr. 2 din 1991) și Listele nr. 1 și nr. 2, aprobate prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956 nr. 1173 (denumite în continuare Liste nr. 1 și nr. 2 din 1956), Reguli pentru calcularea perioadelor de muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie 2002 nr. 516, clarificarea Ministerului Muncii al Federației Ruse din 17 octombrie, 2003 nr. 4.

Experiența de muncă a reclamantului în zone echivalente cu Nordul Îndepărtat este inclusă în experiența totală de muncă a reclamantului în termeni calendaristici în baza paragrafului 6 al paragrafului 1 al art. 28 Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. În calculul preferențial, aceste perioade pot fi socotite doar la pensionarea pentru bătrânețe și invaliditate. Dar munca în condiții dificile de muncă și munca în zonele echivalente cu regiunile din nordul îndepărtat nu se adună.

În ceea ce privește perioadele de muncă în ***, este adevărat că Listele din 1956 nu prevăd o condiție obligatorie - munca pe combustibil solid. Aceste liste nu sunt însă aplicabile în speță, întrucât nu cuprind funcțiile reclamantului „stagiar-bugazier” și „operator cazan-bugaz”. Secțiunea XXXII „Profesii generale” din Lista nr. 2 prevede funcția de „Aprovizionatori de cazane industriale și cuptoare industriale”. Certificatul de arhivă de la *** arată că există dispoziții de acordare a concediului reclamantului în calitate de operator de cazane. Dar munca unui operator de cazane nu este inclusă în durata preferențială a serviciului.

Dacă aplicăm Listele din 1991, atunci perioadele controversate nu sunt nici compensate, întrucât Lista nr. 2 din secțiunea XXXIII „Profesii generale” reflectă poziția 23200000-13786 „Operatori de cazane (pompieri) (cărbune și șisturi petroliere), inclusiv cei angajați pentru îndepărtarea cenușii”. Însă reclamantul nu a dovedit faptul că a lucrat în camera de cazane folosind cărbune și șisturi bituminoase. În perioadele de lucru în ***” nu există documente care să confirme funcționarea cazanelor cu combustibil solid (cărbune și șist petrolier).

În ceea ce privește perioadele de muncă ale reclamantului la ***: clauza 5 din Regulile pentru calcularea perioadelor de muncă care dă dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iulie , 2002 Nr. 516, stipulează condiția - să lucreze ca aprovizionator de cuptoare tehnologice pentru cel puțin 80% timp principal. Iar conform unei adeverințe prin care se precizează vechimea în muncă care dă dreptul la pensie anticipată, eliberată de ***" din ***, reclamantul a lucrat cu normă întreagă în două posturi - un operator de categoria a IV-a de instalații de cazane și un stoker. a cuptoarelor tehnologice. Una dintre aceste posturi dă dreptul la un beneficiu (stoker...), dar cealaltă (operator...) nu. Reclamantul nu a dovedit că a lucrat 80% din timp ca pompier la cuptoare tehnologice. Din acest motiv, perioada în litigiu nu a fost inclusă în perioada de grație.

Ca răspuns la întrebările instanței, aceasta a explicat că UPF nu contestă faptul că reclamanta are 25 de ani de experiență în asigurări. Dar nu are serviciul preferenţial necesar pentru pensionarea anticipată.

În baza celor de mai sus, solicită instanței să refuze satisfacerea pretențiilor reclamantului, inclusiv încasarea cheltuielilor de judecată pentru plata taxelor de stat și a serviciilor de reprezentare.

Martorul ***8 a declarat că reclamantul Sizov A.G. stie prin lucrând împreunăîn ***”: martorul de la *** până în prezent lucrează, ca și reclamantul, ca operator de centrale termice, aprovizionator de cuptoare tehnologice. Acest fapt a fost confirmat de cartea de muncă. În total, la întreprindere lucrează 4 fogări, tura fiind de 12 ore. Lucrați non-stop. Deservește două cuptoare și două cazane de abur. Toate funcționează pe gaz. Aburul este furnizat la volan pentru încălzire. Atât cazanele, cât și cuptoarele sunt amplasate într-o singură încăpere cu o suprafață de aproximativ 200 mp. Furnizorii sunt constant în această cameră, este interzis să plece, deși camera este foarte caldă: vara temperatura este de +500, iarna - +300. Cuptoarele funcționează non-stop. Este imposibil să respiri, nu există ventilație. Forțat să țină ușile deschise. Foarte zgomotos.

Martorul ***9 a dat mărturie similară cu cea a martorului ***18. El lucrează și ca pompier la ***. Dosarul său de muncă conține și două posturi - operator și pompier. Și-a confirmat mărturia cu cartea de muncă. Responsabilitățile sale includ aprinderea aragazului și monitorizarea temperaturii. Cuptoarele nu pot funcționa fără cazane de abur; producția de panificație necesită abur. Atât cazanele, cât și sobele sunt amplasate în aceeași încăpere, în care furzerii stau pentru o tură completă de lucru - 12 ore.

Martorul ***10 a mărturisit că până în *** an a lucrat la *** ca inginer șef. Il cunoaste pe reclamantul A.G.Sizov, l-a angajat pentru ca acesta din urma era subordonatul acestuia. Sala cazanelor conține două cuptoare și două cazane de abur E-1/9 (așa-numitele „eshki”). Nu depind unul de celălalt. Cazanele funcționează în mod constant, dar cuptoarele nu trebuie monitorizate în mod constant și temperatura reglată manual. Nu vă puteți îndepărta de cuptoare, deoarece produsele se pot arde sau invers. Prin urmare, furzerii sunt la sobe 100% din timpul lor de lucru.

Martorul ***11 a mărturisit că îl cunoaște pe Sizov ca coleg de muncă la aceeași întreprindere. Martorul lucrează ca mecanic la ***, repara echipamente. Reparațiile simple ale echipamentelor din camera cazanelor sunt efectuate chiar de către fogări, iar dacă reparațiile sunt complexe - dacă sunt efectuate de un martor împreună cu fogării. Centrul de pompieri este foarte zgomotos, înfundat și miroase a gaz. Există 2 cuptoare și 2 boilere. Un cazan funcționează constant, celălalt este de rezervă.

Instanța, după ascultarea explicațiilor părților, a depoziției martorilor și studierea materialelor cauzei, ajunge la următoarea concluzie.

HOTĂRÂT:

În satisfacerea pretențiilor ***26 împotriva Oficiului ***1 să recunoască drept nelegal refuzul acordării unei pensii anticipate la bătrânețe; obligarea de a include perioade de muncă de la *** la *** în vechimea în muncă în scopul atribuirii unei pensii anticipate; fiind obligat să cedeze pensie anticipată la limită de vârstă de la ***; va fi refuzată colectarea cheltuielilor pentru plata serviciilor unui reprezentant în valoare de *** ruble și taxa de stat în valoare de *** ruble.

Decizia poate fi atacată cu recurs la Curtea Supremă a Uralilor prin Tribunalul Districtual Uvinsky din Urali în termen de o lună de la data deciziei în forma definitivă.

Forma finală a deciziei a fost luată de ***.

Președintele judecător V.T

Curtea:

Judecătoria Uvinsky (Republica Udmurt)