Noi reguli pentru indexarea pensiilor. Ultimele știri privind indexarea pensiilor Indexarea pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează

Ce procedură de indexare a plăților pensiilor este prevăzută de legislația Federației Ruse? Ce se va întâmpla cu indexarea pensiilor pentru pensionarii activi în 2018? Indexarea sau recalcularea pensiei: care este mai profitabil?

Pensie pentru pensionarii activi în 2018:

va fi o majorare a pensiei?

În prezent, din cauza instabilității situației economice din țară, nivelul impactului negativ al creșterii inflației asupra veniturilor gospodăriilor este în creștere. Recalcularea anuală a pensiilor ajută la reducerea impactului inflației asupra nivelului de bunăstare a cetățenilor vârsta de pensionare. Anual indexarea pensiilor are ca scop stabilizarea veniturilor cetățenilor în vârstă și păstrarea puterii lor de cumpărare. Se exprimă ca o creștere a plăților lunare a pensiei de muncă cu un procent din valoarea lor totală.

Procedura de indexare a pensiilor

Legislația Federației Ruse prevede următoarele procedura de indexare a platilor pensiilor:

• În cazul unei creșteri puternice a nivelului mediu al prețurilor cu mai mult de 6%, se efectuează recalculări trimestriale - 4 recalculări pe an.
• Cu o creștere semnificativă, dar nu atât de rapidă a prețurilor, de asemenea, de peste 6%, se realizează o dată la șase luni. Adesea, la începutul lunii februarie și august.
• Dacă creșterea prețului nu depășește 6%, la începutul lunii februarie se efectuează o recalculare a plăților pensiei.

În 2018, s-a decis schimbarea procedura de indexare a pensiilor – acum prima dobândă se va acumula pe 1 ianuarie, ceea ce vă va permite să primiți o nouă sumă de plată a pensiei chiar la începutul anului.

O majorare a pensiei de munca, atat partea de asigurare, cat si cea capitalizata, este posibila numai cu recalculare, care se realizeaza in forma declarata sau nedeclarata.

La indexare, de cele mai multe ori nu este necesară furnizarea unei cereri speciale, modificările în plata lunară se efectuează în conformitate cu actele legislative în vigoare la momentul respectiv și cu ordinul Fondului de pensii.

Ultimele știri despre eliminarea indexării pensiilor

pensionari care lucrează în 2018

Într-o declarație recentă a șefului Ministerului Finanțelor Anton Siluanov, s-a precizat că majorarea pensiilor pentru pensionarii activi în 2018 Din cauza indexării, plățile lunare nu sunt furnizate. Această politică este determinată a fi destinată în primul rând sprijinirii persoanelor care nu au o sursă suplimentară de venit, alta decât plățile la fondul de pensii. În același timp, cetățenii în vârstă de pensionare care continuă să-și mărească experiența de muncă vor pierde următoarele procente de indexare:

• De la 1 ianuarie 2018, plățile de pensie către cetățenii care nu lucrează la vârsta de pensionare au fost majorate cu 3,7%.
• De la 1 aprilie 2018 se prevede o creștere de 4,1%.

Costul scăzut al creșterii procentuale a plăților asigurărilor de pensie este asociat cu rata scăzută a inflației din ultimul an. Potrivit studiilor statistice, valoarea medie a acestuia în 2017 a fost egală cu 3%, iar în anul curent va fi puțin mai mare de 4%.

Potrivit ultimelor știri, pe lângă indexare, guvernul prevede o creștere a prețului scorului de pensie - în 2018 ar trebui să fie egal cu 81,49 ruble. Pentru pensionarii care lucrează în 2018 este planificat să acumuleze puncte experiență de muncă– maxim 3, costul lor total va fi de 244,47 ruble. Există o ușoară creștere a costurilor aici - recalcularea pensiei la 1 august 2017 prevedea prețul de trei puncte în valoare de 235,74 ruble.

Șeful Ministerului Finanțelor, Anton Siluanov, a subliniat că în 2018 va fi implementată o creștere generală, pe scară largă a salariilor, „creșterea va fi mai mare decât inflația”. Pe baza acestor informații, putem concluziona că indexarea nu este calculată pensii pentru pensionarii activi poate fi compensată printr-o creștere generală a salariilor. Potrivit informațiilor oficiale privind salariile în 2018, este planificată o creștere pentru angajați sfera bugetarăîn limita a 23%. De asemenea, în medie, va exista o creștere a plăților către angajații din alte domenii cu 4,1% față de nivelurile din 2017.

Anularea indexării pensionarilor care lucrează în anul 2018

Bill pe eliminarea indexării plăților pensiilor angajat pensionarii a fost propusă și implementată „reforma pensiilor” împreună cu o serie de altele la începutul anului 2016, care s-a datorat situației dificile a economiei țării. Trebuie menționat că toate restricțiile privind calcularea dobânzii pentru pensionarii care lucrează se aplică numai celor care sunt acoperiți de asigurare. Pentru persoanele care beneficiază de pensii de la stat sau de interes social, recalcularea dobânzii este obligatorie.

Acum este clar că indexarea pensiilor pentru pensionarii activi în anul 2018 rămâne în același îngheț pe termen lung în care a fost introdus în 2015. Întrebarea dacă reluarea acumulării dobânzilor la pensii este planificată să fie adusă din nou în discuție de către guvern abia atunci când bugetul pentru 2020 va fi revizuit. Până în acest moment, reluarea angajamentelor pare puțin probabilă.

De menționat că toate restricțiile sunt valabile doar în momentul în care contractul de muncă este valabil. Recalcularea pensiei luând în considerare punctele acumulate și procentele de indexare se poate face când concediere de la locul de muncă. Recalcularea se efectuează în termen de trei luni de la data încheierii angajării fără depunerea în prealabil a unei cereri și se întocmește conform documentației depuse de angajator la fondul de asigurări.

Recalcularea pensiei la 1 august 2018

Acumulare pensii de la 1 august pentru cetățenii angajați în vârstă de pensionare se va efectua conform sistemului de puncte introdus în Federația Rusă în 2015. Acesta prevede calcularea plăților lunare pe bază individuală. Astfel, se acordă sporuri pentru vechimea în muncă, un anumit tip de serviciu, recrutarea în armată, concediul de maternitate, îngrijirea unei persoane cu handicap din grupa 1 etc.

În 2018, toți pensionarii efectuează activitatea muncii, vor primi un bonus lunar fix pentru un an de experiență în muncă - în termen de trei puncte. Numărul acestora va depinde de volumul și frecvența plăților relevante din partea angajatorilor Fondul de pensii.

În acest an, costul unui punct de pensie este de 81,49 ruble, acesta va fi egal cu minimul crește. Maximul nu va depăși 3 pe an de serviciu și va fi în limita a 244,47 ruble.

Indexarea sau recalcularea pensiei : care este mai profitabil?

Dacă dobânda este acumulată de stat periodic și în conformitate cu nivelul actual al inflației, atunci putem vorbi despre beneficiile lor semnificativ mai mari. Acest lucru se datorează în primul rând faptului că, în acest caz, plățile sunt efectuate de fondul de pensii și nu depind de angajatorul care calculează plățile pentru recalculare sau de raportul dintre salariile „alb” și „negru”. În plus, conform indexării, anual nu se acumulează plăți periodice fixe, ci dobândă la suma totală a plății lunare a pensiei, ceea ce vă permite să măriți suma angajărilor în viitor.

Folosind exemplul calcul puteți vedea clar cât de diferite sunt plățile pentru indexare și recalculare. Deci, dacă un cetățean are o pensie de 8.000 de ruble, indexarea pentru ianuarie (3,7%) și aprilie (4,1%) din 2018 va fi în general egală cu 636 de ruble (296+340 de ruble, respectiv). Primirea unei creșteri lunare a punctelor de recalculare acumulate (245 de ruble) nu va acoperi costul dobânzii, dar va fi mai puțin de jumătate din valoarea acesteia.

Este ușor de imaginat în exemplul de mai sus cât de diferite vor fi beneficiile indexări anuale din beneficiul recalculării punctelor la creșterea pensiei la nivelurile de 15.000 sau 20.000 de ruble. Cu o pensie de 20.000, procentul de indexare pentru 2018 va fi de aproximativ 850 de ruble, care va fi incomparabil mai mare decât suma maximă a plăților pentru recalculare și le va depăși de mai mult de trei ori.

Concluzie

Astfel, rezumând tot ceea ce s-a spus, putem trage următoarele concluzii despre situația cu indexarea plăților pensiilor pentru pensionarii activi:

• Indexarea are ca scop îmbunătățirea situației financiare a populației aflate la vârsta de pensionare. Se desfășoară anual și este una dintre metodele de combatere a inflației asociate cu situația economică dificilă din țară.

Pensiile de muncă în Rusia în 2018 pensionari nemuncitori vor fi indexate peste inflație cu o lună mai devreme- adică nu de la 1 februarie, așa cum se face și se stabilește în mod tradițional prin lege „Despre pensiile de asigurare”, A deja de la 1 ianuarie 2018. Acest lucru se va face pentru a asigura anul viitor nu doar o creștere nominală a pensiilor, așa cum a fost cazul în ultimii ani, ci și a acestora. creștere în termeni reali(adică peste rata inflației). Această creștere va afecta beneficiarii tuturor tipurilor de pensii de asigurare - limită de vârstă, invaliditate și supraviețuitori, cu excepția.

Pentru realizarea indexării pensiilor în anul 2018 a fost elaborat un proiect de lege în format special, care a fost adoptat și semnat de V.V. Putin 28 decembrie 2017.

Ministrul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse a anunțat acest lucru pe 18 septembrie 2017 Maxim Topilinîn urma rezultatelor ședinței de Guvern, la care s-a discutat prognoza dezvoltării socio-economice a Rusiei pentru următorii 3 ani, proiectul de buget federal și fondurile extrabugetare de stat.

Cu ce ​​procent se vor majora pensiile in 2018?

Astfel, de la 1 ianuarie 2018, pe baza rezultatelor indexării pensiei de asigurare cu 3,7%, mărimea unui coeficient de pensie va crește de la actualul 78,58 la 81,49 ruble, A valoarea de bază plata fixă ​​va crește de la 4805.11 la 4982,90 ruble(vezi tabelul de mai jos).

În art. 8 din textul proiectului de lege introdus privind bugetul Fondului de pensii a indicat că în conformitate cu regula stabilită de Partea 22 a art. 18 lege „Despre pensiile de asigurare”, de la 1 aprilie 2018, mărimea unui coeficient de pensie va fi 81,96 rub., datorită căruia creșterea totală a costului IPC în 2018 va fi (81,96 / 78,58 – 1) = 4,3% . Cu toate acestea, în timpul examinării proiectului de lege de către Duma de Stat, această măsură exclus.

Va exista indexare pentru pensionarii care lucrează în 2018?

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată doar pentru cei care sunt deja pensionari. Nu există planuri de reluare în 2018.

După cum a menționat șeful Ministerului de Finanțe al Federației Ruse Anton Siluanov, acest lucru se datorează creșterea salariilor reale în țară, care va continua și în 2018 și care va depăși inflația din țară. În acest sens, potrivit Ministerului de Finanțe, oamenii au mai multe oportunități de a-și crește veniturile în 2018 decât cei care nu lucrează. În același timp, s-a remarcat încă o dată că toate indexările ratate în timp ce pensionarii continuă să lucreze vor fi efectuate. de îndată ce încetează să lucreze. Până atunci se vor baza doar pe pensii, efectuate anual de la 1 august în cuantum care nu depășește 3 puncte de pensie, conform celor plătite.

Astfel, deocamdată în 2018, pentru pensionarii care lucrează, este planificată menținerea aceleiași, care a fost în vigoare în 2016 și 2017. Totuși, prim-ministrul Dmitri Medvedev a propus să se revină la discuția despre această problemă încă din primăvară. În acest sens, pe 18 septembrie, viceprim-ministrul pentru Afaceri Sociale Olga Golodets a propus organizarea unei noi ședințe separate pe această problemă, ținând cont de interesele tuturor părților interesate.

Creșterea pensiei sociale în 2018

Cetăţenii cu handicap în conformitate cu art. 25 legea federală „Cu privire la pensia de stat în Federația Rusă” sunt indexate proporțional cu creșterea costului vieții pentru pensionari în ultimul an. Coeficientul de indexare se determină în luna martie imediat înainte de implementarea sa și se aprobă printr-o Hotărâre separată a Guvernului.

În acest sens, procentul de creștere a pensiilor sociale poate fi dat acum foarte provizoriu. După cum a anunțat șeful Ministerului Muncii pe 18 septembrie Maxim Topilin, indexarea acestora de la 1 aprilie 2018 este planificată provizoriu la 4,1%(prognoză).

Vestea importantă pentru pensionari a fost că în 2018 pensiile vor fi indexate nu de la 1 februarie, cum era de obicei, ci de la 1 ianuarie. Pensiile de asigurare ale pensionarilor care nu lucrează, inclusiv plata fixă, au fost majorate cu 3,7%. Acest procent a depășit inflația.

Plata fixă ​​este acum egală cu suma de 4982 de ruble. A crescut și suma pentru punctul de pensie. În 2018, este de 81,49 ruble.

Dar nu aceasta este toată creșterea pe care se pot baza pensionarii încadrați în șomeri. De la 1 aprilie, plățile sunt așteptate să crească cu încă 4,1%. Important este ca de la 1 aprilie, nu doar grupurile inactive pot conta pe o creștere. Pensionarii care sunt angajați oficial vor primi și o plată mai mare.

Rata este de așteptat să crească din aprilie pensia medie peste Rusia. Va fi 9045 de ruble. Se va majora și pensia pentru copiii cu handicap. Aşa plată medie pentru persoanele cu handicap din grupa 1 va fi egală cu suma de 13.699 de ruble.

În august 2018, Fondul de Pensii intenționează să ajusteze partea de asigurare a pensiei pentru acei pensionari care au lucrat în 2017.

Procedura de indexare a prestațiilor sociale

O atenție deosebită trebuie acordată pensiilor sociale. Acesta este un tip de plată care este atribuit pensionarilor care nu au experiență de muncă pentru a obține o plată de asigurare. La începutul anului 2018, în presă au apărut informații că Fondul de Pensii a refuzat să solicite pensie unor cetățeni din cauza lipsei de experiență și a punctelor insuficiente.

Cetăţenii care nu au suficientă experienţă de muncă pentru a se califica pentru o pensie de muncă au dreptul la o prestaţie socială, care este stabilită într-o sumă monetară fixă. Se schimbă doar cu nivelul de indexare. Este important de reținut că valoarea prestațiilor sociale este mai mică decât prestația de asigurare.

În același timp, s-a înregistrat o tendință anuală de scădere a creșterii acestui tip de plăți. De exemplu, în 2017 pensia socială a fost majorată cu doar 1,5%. O creștere mai mare este așteptată în 2018, ceea ce va ajuta la apropierea plății de nivelurile de dinaintea crizei.

Spre deosebire de pensiile de muncă, plățile sociale depind direct de nivelul nivelului de existență al populației. De aceea, creșterea securității financiare sociale și de asigurări poate diferi semnificativ. În ciuda faptului că acestea sunt asociate cu creșterea prețurilor și inflației.

O creștere a pensiei sociale cu un procent mai mare față de alți ani indică faptul că în țară, și mai ales în anumite regiuni, se înregistrează o creștere a costului vieții.

Noutăți pentru pensionarii care lucrează

Cele mai recente știri Nu doar pensionarii care nu lucrează, ci și pensionarii activi sunt interesați de pensii în 2018. La inceputul anului nu sunt prevazute modificari pentru aceasta categorie. Aceasta înseamnă că pensionarii care sunt angajați oficial vor fi plătiți în aceeași sumă ca și în 2017.

Indexarea anuală a plăților pensiilor la categoriile de muncă a fost suspendată încă din 2016. Guvernul plănuia să lase moratoriul în vigoare până în 2019. Dar ulterior s-a decis indexarea plăților în aprilie 2018.

Important! În cazul în care un pensionar care lucrează demisionează, plata acestuia este indexată integral de la data concedierii.

Moratoriul de indexare funcționează după cum urmează:

1. Dacă un cetățean s-a pensionat, dar a rămas să lucreze până în 2016, indexarea plăților se oprește din februarie 2016.
2. Pentru acei pensionari care ating vârsta de pensionare după februarie 2016, punctele și procentele de indexare sunt recalculate până la împlinirea vârstei.

Pensionarii care lucrează se pot aștepta la o creștere a beneficiilor în fiecare an prin angajatorul lor. De la 1 august a fiecărui an, punctele sunt recalculate pentru pensionarii care lucrează. Plata poate fi majorată din cauza costului acestor puncte și a contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul este obligat să le facă.

Indexarea plăților după concedierea unui pensionar

În 2017, au avut loc noi modificări în legislația privind acordarea de pensii pentru pensionarii care lucrează. Inovațiile au afectat recalcularea pensiilor după concediere. În următoarea lună după concediere, pensionarul începe să primească plăți cu toate indexările. În același timp, nu trebuie să se adreseze la Fondul de pensii pe cont propriu. Recalcularea trebuie făcută pe baza raportării angajatorului.

Anterior, un pensionar putea conta pe o nouă sumă de plată la numai trei luni de la plecarea de la muncă. Dar aceste inovații se aplică doar acelor pensionari care au ieșit la pensie la 1 ianuarie 2018.

Indexarea pensiilor în 2018 în Rusia va fi efectuată in trei etape:

Se va menține moratoriul privind indexarea pensiilor în 2018 - adică cetățenii angajați care sunt deja pensionari vor putea număra numai pentru recalculare de la 1 august pe baza punctelor de pensie acumulate pentru anul precedent. Ei vor putea primi toată indexarea ratată în timpul moratoriului.

Pe lângă indexarea plăților pensiilor, în 2018 și în bazele asigurării pensiei pentru cetățenii ruși, care vor afecta condițiile de pensionare la împlinirea vârstei de pensionare și formarea drepturi de pensie cetățeni muncitori. O altă întrebare care îi preocupă pe pensionari în legătură cu debutul noului an este dacă va exista unul (vai, dar nu - de data aceasta nu va exista o astfel de plată).

Indexarea pensiilor în 2018

Conform prevederilor Legii nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pensiile de asigurare (de munca) ale cetatenilor trebuie indexate. anual de la 1 februarie la nivelul inflației din anul precedent și dacă există capacități materiale suplimentare Indexarea fondului de pensii repetat la 1 aprilie. Dar noul an este tradițional Procedura de indexare a pensiilor de muncă se va modifica: creșterea lor va avea loc cu 1 lună mai devreme - deja.

Pensii sociale și alte plăți sociale efectuate de către Fondul de pensii, va fi promovat ca de obicei la nivelul real de creștere a prețurilor pentru 2017:

În același timp, o creștere a pensiilor de asigurări. Să reamintim că indexarea pensiilor pentru cetățenii care lucrează a fost suspendată în 2016 din cauza situației economice dificile din țară. Această înghețare a contribuit la economisirea statului de 12 miliarde de ruble. Cu toate acestea, toate indexările ratate trebuie deja compensate cetățeanului.

Creșterea pensiei de la 1 ianuarie 2018 (ultime știri)

În conformitate cu legea adoptată de Duma de Stat la 15 decembrie 2017 (introdusă de Guvern ca) privind modificarea procedurii de indexare a pensiilor de asigurare în 2018 toate tipurile de pensii (bătrânețe, invaliditate, supraviețuitori) ar trebui să crească de la 1 ianuarie 2018 cu 3,7%. Procedura anterioară de majorare a pensiilor de muncă este suspendată până la începutul anului 2019, iar această majorare nu se aplică pensionarilor care lucrează (vezi textul de lege mai jos).

Trebuie avut în vedere că orice pensie de asigurare constă din două părți:

• plata fixă(sau FV) este o valoare constantă garantată de stat (pentru toate categoriile de destinatari se stabilește într-o sumă fixă);
• direct parte de asigurare - aceasta este o valoare individuală calculată, care depinde de numărul de puncte de pensie câștigate în timpul muncii.

Indexarea lunii ianuarie va afecta ambele părți ale pensiei, după cum urmează:

1. Plata fixă ​​va fi majorată cu 3,7% și va rămâne neschimbată 4982 ruble 90 copeici, creșterea sau scăderea acesteia este legal stabilită pentru anumite categorii de cetățeni prin Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
2. Partea de asigurare a pensiei depinde direct de punctele câștigate de pensionar, al căror cost va crește de la 1 ianuarie cu 3,7% și se ridică la 81 ruble 49 copeici.

În 2017, inflația reală în țară a fost înregistrată la cel mult 3%. În consecință, majorarea pensiilor propusă de Guvern de 1.037 ori în 2018 acoperă în mod oficial creșterea prețurilor de consum (deși, desigur, în valoarea sa absolută această creștere va fi foarte mică - creșterea va fi chiar mai puțin decât în ​​anii precedenți).

Creșterea plăților sociale către pensionari în 2018 de la 1 februarie

De la 1 februarie 2018, va avea loc și o creștere (indexare) a tuturor plăților sociale ale Fondului de pensii prevăzute pentru diferite categorii de cetățeni (persoane cu handicap, veterani, eroi ai Rusiei etc.). Acestea sunt furnizate sub formă de plăți lunare în numerar (MCB), o parte integrantă a cărora este și un set de servicii sociale (NSS).

În general, NSU este alcătuită din trei părți (medicamente, călătorie și tratament în sanatoriu) și se asigură la alegerea pensionarului. într-unul din două moduri:

• în natură (adică direct prin serviciile sociale);
• în termeni monetari atunci când se refuză hrana naturală.

Costul unui set de astfel de servicii (fiecare parte separat) este determinat de lege și crește direct proporțional cu creșterea plății lunare (MAP) - i.e. cu acelasi procent. În 2018, această creștere este planificată la un nivel mai mic de 3%, astfel că beneficiarii cu greu vor simți o asemenea creștere. Valorile preliminare ale EDV și NSU în 2018 pot fi găsite în tabel.

Astfel, de la 1 februarie 2018, este planificată indexarea plăților sociale (inclusiv un set de servicii sociale) la nivelul real al inflației din anul trecut. În proiectul de hotărâre a Guvernului, această valoare a fost fixată la 3,2%, dar inflația reală va fi mai mică de 3%, astfel încât mărimea creșterii va fi și mai mică (același lucru este valabil).

Indexarea pensiei sociale în 2018 de la 1 aprilie cu 4,1%

O pensie socială este un tip special de pensie, care se caracterizează prin lipsa de experiență de muncă a pensionarului din anumite motive. O astfel de pensie se atribuie într-o sumă fixă ​​aprobată prin lege. Și, de regulă, mărimea pensiilor sociale este semnificativ mai mică decât pensiile de muncă (asigurări) calculate.

De menționat că în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a ratelor de creștere stabilite a pensiilor sociale. Deci, în aprilie 2017, acest tip de pensie a fost indexat cu doar 1,5%. În 2018, se preconizează atingerea creșterii obișnuite (pre-criză) a nivelului acestui tip de pensie - creșterea proiectată a pensiilor sociale în aprilie 2018 va fi de aproximativ 4,1%.

Spre deosebire de pensiile de muncă, indexarea pensiilor sociale este legată de modificarea costului vieții unui pensionar pentru anul precedent. Prin urmare, valoarea indexării asigurărilor și pensiilor sociale pentru același an poate diferi (deși în ambele cazuri este asociată cu creșterea efectivă a prețurilor de consum).

Astfel, una dintre schimbările pozitive din 2018 este o creștere mai vizibilă a costului vieții (LS) în țară, inclusiv separat pe regiune. În același timp, PM instituită permite tuturor pensionarilor care nu lucrează să primească plăți suplimentare (așa-numitele suplimente sociale până la nivelul de existenţă- federale și regionale), dacă mărimea pensiilor lor este mai mică decât valorile aprobate.

Conform legii, nivelul pensiei unui cetățean ar trebui să fie întotdeauna nu mai mic decât nivelul de subzistență din regiune, în care trăiește (de unde și declarațiile aparent ciudate ale Guvernului că „Nu există pensionari cu venituri mici în Rusia”- toti primesc pensii impreuna cu altii beneficii socialeîntr-o cantitate nu mai mică de PM.

Din 2010, cererile de pensie au inclus deja o secțiune privind primirea supliment social. Dacă pensia v-a fost atribuită înainte de 2010 și nu ați depus o cerere separată pentru o plată suplimentară, iar valoarea pensiei este sub nivelul de existență stabilit în regiune, atunci trebuie să contactați în mod independent organele teritoriale ale Fondului de pensii.

Creșterea pensiei în 2018 în Rusia pentru pensionarii care lucrează

Legile adoptate în Duma de Stat nu prevăd nicio modificare pentru populația activă care beneficiază de pensii pentru anul 2018. Aceasta înseamnă că pensionarii care lucrează vor continua să primească sume de pensie fără indexare anuală.

Să reamintim că indexarea pensiilor a fost oprită în februarie 2016 pentru acei cetăţeni care continuă să lucreze, exercitându-şi dreptul la asigurarea pensiei. Planurile guvernului includ neindexarea pensiilor pentru rușii care lucrează pana in 2019.

Acest moratoriu asupra indexării pensiilor funcționează după cum urmează:

• Acei cetățeni care s-au pensionat înainte de 1 februarie 2016 și au păstrat locul de munca, au rămas fără majorare a pensiilor din februarie 2016.
• Pentru cetăţenii care au devenit pensionari după 1 februarie 2016, la calculul coeficientului individual de pensie (IPC) se iau în considerare toate majorările care au avut loc la data la care dreptul la pensie a devenit disponibil.
• Dacă continuați să lucrați și primiți simultan pensie, nu se vor aplica din nou toate indexările ulterioare de la data angajării.

Pensionarii care lucrează au dreptul să-și majoreze pensia numai prin recalculare anuală conform angajatorului. De la data de 1 august a fiecărui an, pensiile acestor cetățeni cresc cu numărul de puncte luate în considerare în anul precedent pentru perioada activității de muncă și plata contribuțiilor de asigurări în această perioadă. Dar nu mai mult de 3 puncte pe an!

Un exemplu despre modul în care pensionarii care lucrează vor recalcula indexarea pensiilor în Fondul de pensii

O femeie născută la 1 mai 1962, s-a pensionat în 2017 în perioada stabilită de lege și continuă să lucreze. Ce indexări vor fi luate în considerare la stabilirea mărimii pensiei? Și de la ce oră nu va mai fi indexată pensia?

Calculul pensiei pentru această femeie se va face la data de 1 mai 2017. La calcularea IPC se vor lua în considerare toți indicii de creștere a pensiilor aprobați, începând din 2015 până la 05.01.2017.

• Costul unui coeficient de pensie va fi luat de la 05.01.2017 - acesta este 78,58 ruble.
• Plata fixă ​​inclusă în pensia de asigurare va fi luată în considerare ținând cont de indexare de la 1 mai 2017 și este egală cu 4805,11 ruble.

În plus, sub rezerva efectuării continue a muncii plătite, toate indexările ulterioare ale cântării după numire va fi suspendat. Aceste. indexarea efectuată nu se va mai aplica pensiei acestei femei. Și asta va continua până când va renunța la locul de muncă sau va fi concediată de angajator.

Indexarea pensiei după concedierea unui pensionar care lucrează în 2018

În 2017, a fost votată o lege conform căreia s-a schimbat perioada de recalculare a pensiilor după concediere. În 2018, pensionarii activi vor putea primi o pensie cu toți indicii lipsă din luna următoare după concediere. În același timp, pensionarul însuși nu va trebui să depună o cerere suplimentară la Fondul de pensii, deoarece această recalculare se bazează în întregime pe raportarea lunară a angajatorilor!

Anterior, după părăsirea serviciului, pensionarul a primit o recalculare a pensiei primite, luând în considerare toate indexările. peste trei luni:

• prima lună este depunerea rapoartelor către angajatori la Fondul de pensii despre cetățenii care lucrează în organizație;
• a doua lună - datele despre fapta muncii au fost încărcate într-un singur pachet software care funcționează la nivel național;
• a treia este adoptarea de către organismul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse a unei decizii privind recalcularea.

Pentru cetățenii care au încetat să lucreze în 2018, perioada de calcul a pensiilor este redusă, ținând cont de indexările ratate în timpul muncii. Acest lucru va fi posibil după intrarea în vigoare de la 1 ianuarie 2018 Legea federală nr. 134-FZ din 1 iulie 2017.

Cu toate acestea, procesul de acumulare suplimentară a majorărilor nedorite va fi același din motive tehnice va dura, de asemenea, câteva luni. Dar după aceasta, la plata unei pensii deja recalculate după 3 luni, se va face o plată suplimentară pe toată perioada următoare concedierii.

Această inovație se aplică numai celor care au fost disponibilizați. după 1 ianuarie 2018. Dacă un pensionar a renunțat, de exemplu, în decembrie 2017, atunci indexarea pensiei sale va fi efectuată numai de la 1 aprilie 2018 - fără plată suplimentară pentru perioada ianuarie-martie (cu alte cuvinte, aceste luni se vor pierde) .

Ultimele știri și ultimele modificări în pensii

După cum a devenit deja clar, creșterea pensiilor în noul an pentru majoritatea categoriilor de pensionari (abia se observă) sau, ca și pentru categoria mare de pensionari care lucrează -. Dar în noul an cererile vor crește la drepturile de pensie deja formate și nivelul salariilor cetățenilor ruși pentru pensionare:

Alte modificări semnificative la sistem de pensii Rusia nu este așteptată în 2018. În special, suma așteptată de mulți în valoare de 5.000 de ruble nu vor fi plătite în 2018- aceasta a fost o plată suplimentară unică, care a fost datorată tuturor pensionarilor în ianuarie 2017 în schimbul indexării suplimentare cerute de lege care a fost omisă în 2016 (și pur și simplu nu există niciun motiv să o plătiți în 2018) .

Și una dintre puținele vești cu adevărat bune pentru ruși este că încă nu a fost luată nicio decizie cu privire la ceea ce este relevant pentru cei care încă lucrează sau intenționează să se pensioneze (inclusiv bărbații născuți în 1958 și femeile născute în 1963).

Va exista o plată unică de 5.000 de ruble către pensionari în 2018?

La începutul anului 2017, beneficiarii tuturor tipurilor de pensii, indiferent de faptul că lucrează, au primit o plată suplimentară de 5.000 de ruble. Această măsură a fost necesară în situația actuală de instabilitate economică.

Pe fondul unui nivel ridicat al inflației și al imposibilității efectuării unei indexări suplimentare a pensiilor, în anul 2016 a fost luată decizia de a efectua o plată unică a pensiilor cetățenilor (Legea nr. 385-FZ din 22 noiembrie 2016) . Astfel, pensiile rușilor au fost „reindexate condiționat”, mulți dintre ei au perceput acest lucru pur și simplu ca un cadou de Anul Nou.

În prezent, potrivit Guvernului, situația economică din țară se normalizează. În ultimele 12 luni, creșterea prețurilor de consum (inflația) nu depășește 3%, iar pensiile în 2017 au crescut în total după două indexări cu 5,78%.

Următoarea indexare de 3,7%, planificată pentru ianuarie 2018, depășește rata inflației pentru 2017. Prin urmare, fără suplimentar plăți forfetare(5 mii de ruble sau oricare altul) în plus nu vor fi produse!

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2018 (ultimele știri)

În ultimii ani, cea mai discutată și acută problemă pentru ruși este problema majorării vârstei de pensionare. În multe alte țări, inclusiv în cele post-sovietice, deciziile corespunzătoare au fost deja luate și sunt puse în aplicare.

• De exemplu, din ianuarie 2017 în Belarus vârsta de pensionare va fi majorată anual cu șase luni până când femeile împlinesc 58 de ani, iar bărbații 63 de ani. În Kazahstan, se aplică aceleași valori - pentru femei la 58 de ani, pentru bărbați la 63 de ani.
• În multe țări dezvoltate, precum Germania, bărbații devin pensionari la 65 de ani, iar femeile la 60 de ani.
• În Ucraina, Rada Supremă a adoptat o lege privind reforma pensiilor, care include și o creștere a vârstei actuale de pensionare.

Acum această problemă a ajuns la un punct culminant în Rusia. Potrivit Guvernului, aceasta se datorează în primul rând faptului că vârsta de muncă în țară este în creștere - i.e. Aproximativ o treime dintre ruși încetează deja să lucreze mai târziu de pensionare.

Cu toate acestea, din cauza marii nepopularități a acestei măsuri, Guvernul rus nu a luat încă o decizie finală privind prelungirea vârstei de pensionare (deși mulți consideră această problemă rezolvată și notează că cel mai probabil va începe să fie implementată după următoarele alegeri prezidențiale, care va avea loc în martie 2018 - dar deocamdată acestea sunt doar zvonuri).

De câte puncte și de câte experiență de lucru aveți nevoie pentru a vă pensiona în 2018?

Din 2015, a fost în vigoare un sistem de puncte pentru calcularea pensiilor de muncă (asigurări) pentru cetățeni, în care primele de asigurare plătite Fondului de pensii de către angajator pentru angajații săi sunt transferate de la ruble la valori relative (puncte). Cuantumul contribuțiilor luate în calcul pentru anul este corelat cu valoarea maximă contabilă a contribuțiilor aprobată de Guvern, care corespunde 10 puncte de pensie(acesta este maximul care se poate primi într-un an).

Dar pentru a obține dreptul de pensionare la bătrânețe în termenele general stabilite este necesar să se respecte trei conditii obligatorii:

• împlinirea vârstei stabilite de lege;
• disponibilitatea experienței în asigurare (de muncă);
• prezența unei valori stabilite a coeficientului individual de pensie (IPC) sau, cu alte cuvinte, mărimea punctelor de pensie.

De menționat că acest lucru se aplică doar pensiilor pentru limită de vârstă! Alte tipuri de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie (invaliditate, urmași) sunt numiți în mod independent pe durata experienței în muncă (asigurări) și numărul de puncte primite.

Din 2018, o condiție obligatorie pentru acordarea unei pensii la împlinirea vârstei de pensionare (în prezent 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați) este disponibilitatea 9 ani de experiență și 13,8 puncte coeficientul individual de pensie (IPC).

Un exemplu de calculare a punctelor de pensie din 2015 până în 2018

Pentru un bărbat născut în 1965, are un salariu oficial înainte de impozitul pe venit (NDFL) de 30.000 de ruble (în consecință, câștigurile anuale sunt de 360.000 de ruble). Să presupunem că salariul acestui cetățean nu a crescut niciodată din 2015. Totodată, nu i se fac deduceri la partea capitalizată a pensiei, întrucât s-a născut înainte de 1967. Astfel, angajatorul plătește prime de asigurare pentru acest bărbat într-un cont personal individual în valoare de 16% din câștiguri până la deducerea impozitului pe venitul personal- adică 16% × 360.000 = 57.600 de ruble pe an. Să calculăm câte puncte a câștigat acest om din 2015, când a intrat în vigoare noua formulă de pensie.

În fiecare an Guvernul aprobă în aceste scopuri așa-numitele plafon salarial, valoarea contribuțiilor obligatorii din care la Fondul de pensii al Federației Ruse la contul personal individual al unui cetățean este de 16%. Astfel, salariul maxim stabilit în țară din 2015 până în 2018 este următoarele valori (vezi tabelul de mai jos).

În 2018, baza de asigurare pentru contribuțiile la Fondul de pensii va fi de 1.021.000 de ruble, conform Decretului Guvernului nr. 1378 din 15 noiembrie 2017. Apoi dimensiune maximă Primele de asigurare luate în considerare pentru anul, luate pentru 10 puncte, vor fi de 163.360 de ruble (o creștere față de 2017 cu aproape 17%).

Prin urmare, fiecare rublă câștigată în 2018 se va „deprecia” atunci când este transferată la punctele de pensie față de 2017 cu imediat 1 - (1 / 1,17) = 15% și față de nivelul din 2015 - cu mai mult de 30! Prin urmare, nu este suficient să ai doar un salariu ridicat constant pentru a-ți forma drepturi de pensie decente. Pentru ca volumul acestora să nu scadă de la an la an, conform noii formule de pensie salariul trebuie să crească cu cel puțin 10% pe an(vezi tabelul de mai sus).

Să revenim la exemplul nostru. Pentru a converti câștigurile lunare de 30.000 de ruble în puncte, trebuie să corelați datele salariale (luând 16% din câștigurile anuale, care în exemplul luat în considerare va fi de 57.600 de ruble pe an) la valorile limită stabilite și să le înmulțiți cu 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puncte câștigate de un cetățean în 2015;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puncte în 2016;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puncte în 2017;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puncte vor fi câștigate în 2018.

Astfel, în doar 4 ani, menținând același nivel al salariilor (în exemplul luat în considerare, aceasta este de 30 de mii de ruble pe lună) numărul de puncte de pensie acumulate a scăzut cu 30%(în acest exemplu - de la 5,06 puncte în 2015 la 3,53 în 2018). Astfel, în sistemul modern de pensii