Пенсионная реформа: как повышают пенсионный возраст в Британии. Пенсия в Великобритании: на что живут британские пенсионеры Размеры пенсий и пенсионные возрасты в других странах

В которой утверждалось, что государственная пенсия в Великобритании составляет более 1500 фунтов в месяц. Другая фантазия касалась женщин, которые выходят на заслуженный отдых в 60 лет. Пенсионерам других стран также повезло, особенно жителям Израиля, Финляндии и Японии. Наслаждаясь щедрым социальным обеспечением в старости, они себя балуют и машинами, и путешествиями в круизах. Описанная картина звучала диссонансом простой истории, о которой я поведаю читателям блога .

Как-то в универмаге House of Fraser я познакомилась с соотечественницей. Искала подарок подруге на новоселье. В отделе товаров для дома единственный консультант упаковывала сервизы. Подошла моя очередь. Где-то в середине беседы стало ясно, что удобнее перейти на родной язык. Отзывчивый продавец оказалась русской. Разобравшись с покупкой наш разговор пошел “за жисть”. Коснулись болезненной для британцев темы – государственной пенсии (State Pension).

Моей знакомой идет 63-й год. Сказала, что до 60-ти лет нормально справлялась с работой, но сейчас сплощные мучения. Болят ноги, скачет давление, непроходящая усталость. Ко всему, высокий план продаж и стресс на работе. Хорошо, что переехала в наши края из Кройдона (район Лондона), что сократило ей время на поездки. Сетовала на несправедливость. Родившись годом раньше, ей не пришлось бы дополнительно отрабатывать три года. Личных пенсионных накоплений сделать не успела, поэтому тянет лямку до 66 лет.

Выход на пенсию в Великобритании.

Чтобы было понятно, что данная ситуация является типичной, поясню вам некоторые аспекты пенсионной системы страны.

В настоящее время мужчины и женщины выходят на пенсию в 65 лет.

Государственная пенсия в Великобритании State Pension.

Для получения государственной пенсии в полном объеме нужно выработать 35 лет. При непрерывном стаже менее 10 лет (квалификационный период), к сожалению, ничего не положено.

Максимальный размер обязательной по закону пенсии составляет (ссылка на официальный сайт Правительства):

Другими словами: 691 фунт в месяц.

Уравнение пенсионного возраста мужчин и женщин.

С 1940 по 2010 год пенсионный возраст в Великобритании был установлен: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Реформа, начавшаяся в апреле 2010 года, предусматривала постепенное уравнение полов. На практике вышло, что Правительство резко подтянуло возрастной рубеж для женщин. В самом невыгодном положении оказались те, кто родился в период 1950-1954 гг.

В октябре 2020 пенсионный возраст всех в стране достигнет 66 лет.

Прочие выплаты пенсионерам Additional State Pension.

Дополнительная пенсия (Additional State Pension), мизерная по деньгам, выплачивается только престарелым.

Учитывая дороговизну британской жизни, государство помогает пенсионерам. Предоставляет бесплатные автобусные билеты, как мы бы сказали, проездные. Оплачивает телевизионную антенну (TV лицензия стоит £147 в год на семью) пенсионерам старше 75 лет. Выделяет субсидию на отопление, которая называется Winter Fuel Payment. В зависимости от региона зимний платеж варьирует от 100 до 300 фунтов в год. Шотландцы получают еще один вид доплат в наиболее суровые зимы.

Пенсионная система Великобритании.

Гипотетически пенсия британцев складывается из трех частей. Государственной пенсии, частных накоплений работников и корпоративных пенсий. Акцент сделан на негосударственном обеспечении. Тем не менее, порядка 14% работников, выходящих на заслуженный отдых в 2017 году, не имеют ни персональных, ни корпоративных пенсий.

Совокупный трудовой стаж в Европе.

Жители Британии пока еще наслаждаются возможностью зачесть в трудовом стаже опыт работы в любой стране Евросоюза. Подобное правило не распространяется на жителей третьих стран, к слову – России и стран бывшего СССР, за исключением Балтийских государств. Именно будущие пенсионные права населения стали причиной серьезных разногласий в процедуре Брекзита.

Досрочный выход на пенсию.

Досрочный выход на пенсию практикуется в Великобритании богатыми пенсионерами, кто в течение своей карьеры накопил пенсионные средства. Также работниками прибыльных и социально-ответственных компаний, благодаря перечислениям работодателей в корпоративный пенсионный фонд. Однако государственная пенсия им выплачивается только с пенсионного возраста.

Удается ли британцам отложить на старость?

Статистика удручает: почти 17 миллионов британцев рабочего возраста имеют менее 100 фунтов на сберегательных или инвестиционных счетах.

Британская пенсия в сравнении с другими странами.

Почему пенсионная система Великобритании переживает сложные времена я поясню в другой раз.

Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.

По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи. Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP)

Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:

• Пенсионная сфера (выплата пенсий, льготных кредитов и пособий).
• Пособия и помощь в поиске места трудоустройства для лиц с инвалидностью.
• Помощь в поиске работы для трудоспособного населения, а также выплата пособий.
• Пособия на детей.

Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий - государственной, трудовой, частной.

Чтобы иметь возможность получить пенсию, кандидату потребуется подтвердить свой стаж. Для этого целесообразно изучить схему расчета стажа, выяснив ключевые показатели, влияющие на него. Трудовой стаж называется по-английски Qualifying Years и в него входят: Все годы работы сотрудника в качестве employed. Заработная плата кандидата не менее 155 фунтов/неделю.

Все годы работы в качестве self-employed, при условии выплат National Insurance Contributions. Срок, на которой предоставлялся Child Benefit. Даже при условии отсутствия работы на данный период. Прочие факторы. Для того чтобы проверить пенсионный статус гражданина, потребуется составить запрос в HMRC, который будет содержать сведения о будущей пенсии.

Если стажа недостаточно даже для минимальных её значений, целесообразно воспользоваться VNIC, доплатив необходимую сумму в фонд. Подобным образом можно погасить страховые взносы не более чем за 6 лет, что позволяет получить пенсию даже при недостаточном трудовом стаже.

Государственная пенсия в Англии

Сегодня пенсионный возраст для мужчин в Великобритании составляет 65 лет, для женщин – от 60 до 65 лет, в зависимости от года и месяца рождения. К ноябрю 2018 года государственный пенсионный возраст для женщин достигнет 65 лет.

Система выплат по старости на английских территориях подразумевает две части:

• Основную пенсию;
• И дополнительную часть.

На основную пенсию могут рассчитывать все пожилые люди, достигшие определенного возраста. Дополнительные выплаты положены за выслугу лет.

Чтобы получить в Великобритании минимальный размер выплат, достаточно проработать всего 11 лет.

1. Максимальная пенсия начисляется после приобретения трудового стажа в 44 года. При достижении человеком 80 лет государство делает ему постепенно увеличивающуюся пенсионную надбавку.
2. Полная основная часть пенсионных выплат приближена к сумме в 110 фунтов стерлингов за неделю. Пенсии индексируются в зависимости от роста зарплаты в стране.
3. В некоторых крупных компаниях существуют свои программы пенсионного страхования. Если человек участвуют в них, то дополнительная пенсия выплачивается ему из этих денег.
4. К тому же, в стране действует множество частных пенсионных программ, и англичане с удовольствием самостоятельно делают себе еще одни дополнительные накопления на старость.
5. Англичане получают пенсионные выплаты за стаж и собственный возраст. Именно из этих показателей рассчитываются основные и дополнительные выплаты пенсий.
6. Заявку на получение выплат можно подать даже онлайн. Тогда ее дополнительная часть будет рассчитана и начислена автоматически.

Рабочие пенсии в Британии

Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.

Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.

Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.

Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.

Льготы для пенсионеров в Англии

Для пожилых людей правительство предусмотрело множество форм льгот, из которых стоит выделить:

• бесплатный проезд в общественном транспорте;
• льготы на коммунальные услуги. Например, значительные скидки на отопление в зимние месяцы;
• выгодные условия в банках: высокие проценты по сберегательным счетам и прочее.

Несмотря на, разнообразие форм пенсии и кажущуюся нестабильность самой пенсионной системы пожилые люди Англии являются одними из самых защищенных в мире. Плюс ко всему они имеют право и возможность осуществить выбор в пользу того или иного типа пенсионных выплат. В заключение ко всему вышесказанному можно сделать вывод, что английские пенсионеры являются защищенным слоем населения.

Негосударственная пенсионная система

В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает.

Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет.

Большинство работников вносит 5 – 8 % заработка, но взнос по желанию можно увеличивать. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем.

По последней зарплате и определенному вкладу

Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, - пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.

В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни.

Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.

Национальная служба здравоохранения (National Health Service) и некоторые государственные службы ещё работают по этой схеме.

Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд.

Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов.

Как в Англии получают пенсии иностранцы?

Pension Credit – пособие от государства, на которое могут при определенных условиях рассчитывать даже иностранцы. Это пособие начислят и без стажа, если доказать легальное нахождение в стране. Иммигранты без гражданства могут либо заработать стаж в Великобритании, либо просто оформляют минимальное пособие при наступлении старости. Если в родной стране им положена пенсия, они не смогут получить ее второй раз и на английских территориях. От одного из вариантов выплат придется отказаться.

Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.

Во-первых, если вы переехали сюда на постоянное место жительства, работаете, платите налоги и отчисляете каждый месяц некую сумму в систему национального страхования, то к вам применимы те же правила получения государственной пенсии, что и к британцам.

Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.

В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.

Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.

Персональный план пенсии в Англии

Работник может открыть личный пенсионный план, воспользовавшись услугами частного провайдера. Такой способ заработать на пенсию подходит частным предпринимателям, потому что они, не имея работодателя, вынуждены заботиться о себе сами. Работник осуществляет самостоятельные выплаты, пользуясь исключительно собственными сбережениями. В этом случае существует положительный момент. При таком раскладе, пенсионер может вернуть себе часть денег в виде подоходного налога, уплаченного им ранее.

Раньше, возможностей распоряжаться накоплениями пенсионного фонда - было немного. В настоящее время список расширили. Любой человек, достигший 55-ти летнего возраста может потратить четверть сбережений пенсионного фонда. При этом эти деньги не подлежат налогообложению. Оставшуюся часть, подлежащую налогообложению, можно потратить на :

• Приобретение новой пенсии в компании, занимающейся выплатой ежегодного дохода. Это решит проблему выплат на оставшуюся жизнь.
• Не приобретая пенсию можно пользоваться деньгами напрямую из фонда.

С апреля 2016 года, после нововведений, добавили новый вид выплат, независимых от размера заработной платы. Таким образом, средний размер пенсии Англии составляет порядка 11850 рублей в неделю. Получать ее могут лишь те работники, чей стаж оставался непрерывным на протяжении 35 лет. Но возможность таких выплат появится лишь у будущих пенсионеров. С введением нового пенсионного режима люди начали вносить средства с 6 апреля 2016 года. Если же стаж работника не дотягивает до отметки 35 лет его социальная выплат пропорционально уменьшится. Минимальный сбор отработанных лет должен составить 10 лет.

Пенсионный возраст в Англии и условия для выплаты будущих пенсий в настоящее время волнуют даже молодежь. Интересоваться пенсионным возрастом заранее правильно, как и сравнивать пенсии разных государств. Английские пенсионеры считаются самыми защищёнными гражданами в мире. Их пенсионная система толерантна по отношению ко всем категориям граждан.

Возраст наступления пенсии в Англии у мужчин начинается в 65 лет . В этот период большинство английских мужчин получают уважаемое звание пенсионера. При этом законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат и одновременного продолжения труда на благо страны.

Для получения полной суммы основной пенсии, мужчины, которые родились до 6 апреля 1945 года, должны иметь трудовой стаж размером 44 года. Срок работы лиц мужского пола, которые родились после 5 апреля 1945, года составляет 30 лет.

Возраст мужчин выходящих на пенсию в Англии планируется увеличить до 66 лет () в октябре 2020 года. Это связано с повышением уровня жизни и соответственно увеличением её продолжительности.

Возраст выхода у женщин

Женщины в Англии становятся пенсионерами на несколько лет раньше мужчин, а именно в 60 лет . Вероятно, пенсионный возраст для англичанок увеличится до 65 лет в ноябре 2018 года .

Женщины, которые родились до 6 апреля 1950 года должны потрудиться на благо Англии не менее 39 лет для того чтобы начать получать полную выплату основной государственной пенсии. Те кто родились после 5 апреля 1950 года, должны отдать работе целых 44 года.

Наиболее ранним возрастом у англичан для старта получения заработанных средств считается 55 лет при условии, что человек не имеет проблем со здоровьем, которые вынуждают его раньше уйти на заслуженный отдых.

Особенности выплат

И англичанки, и англичане, которые хотят получать минимальные суммы государственной пенсии, должны отработать не менее 25% срока, необходимого для получения полной суммы пенсионных выплат.

Те англичане, которые не отработали необходимое количество времени, могут воспользоваться вариантом увеличения пенсионных выплат за счёт добровольных взносов в фонд социального страхования.

Суммы пенсионных отчислений предоставляются на различных условиях. Пенсионеры получают выгодные условия для размеренной жизни, ведь в этой стране придумана двойная пенсия, состоящая из основных и дополнительных начислений.

По достижению определённого возраста и мужчины, и женщины в Англии начинают получать основную пенсию. Дополнительные начисления за выслугу прибавляются к основной пенсии, и их размер варьируется от стажа работы и наличия других пособий.

Для получения основной пенсии для англичан есть одно условие – стаж работы не менее одиннадцати лет.

Большинство граждан Великобритании не считают это проблемой, так как они привыкли работать по несколько десятков лет. Гражданам Англии, которые достигли возраста старше 80 лет, начинает дополнительно начисляться прибавка к пенсии в размере £0.25 в неделю.

Государственные пенсии

На фото: сравнение старой и новой государственных пенсионных систем. Фото dailymail.co.uk

Итак, в апреле 2016 года в Великобритании произошла серьёзная пенсионная реформа, результатом которой стало появление так называемой «новой государственной пенсии» (New State Pension), а также очередное увеличение пенсионного возраста, который к 2020 году должен достигнуть 66 лет как для мужчин, так и для женщин.

Для получения New State Pension необходим рабочий стаж не менее десяти лет. Причем имеется в виду стаж работы именно в Великобритании. Жители ЕС могут рассчитывать на зачёт стажа как минимум до выхода из Евросоюза, а вот граждане других стран, включая Россию, подобной возможности, увы, не имеют. Также право на британскую пенсию обретают и те, кто как минимум десять лет получал National Insurance credits в качестве безработного или на других основаниях и все те, кто добровольно выплачивал пенсионные взносы. Однако, лишь имея трудовой стаж в 35 и более лет вы сможете претендовать на пенсию максимального размера, которая составляет ныне … барабанная дробь… «целых» 159.55 фунтов в неделю. Безусловно, в Британии одинокому пенсионеру можно прожить и на 700 фунтов в месяц, но только при наличии собственного жилья. Те же пенсионеры, кто отработал менее 35 лет, получат ещё меньше. К примеру, десятилетний стаж трудовой деятельности принесёт вам в итоге лишь £44.40 в неделю.

Безусловно, государство не позволяет пенсионерам бедствовать и предоставляет ряд льгот. Например, пользование общественным транспортом и лекарства для пожилых людей в Британии бесплатны. А, кроме того, для пенсионеров существует специальное соцпособие – Pension Credit. На него могут рассчитывать пенсионеры, чей совокупный недельный доход составляет до £159.35 на одного человека или £243.25 для пары. Сумма пособия составит разницу между приведёнными порогами и фактическими доходами. Право на Pension Credit имеют даже те, кто не проработал в UK ни одного дня, принципиальны лишь наличие гражданства или вида на жительство и фактическое проживание на территории Великобритании. Таким образом, переехав в другую страну, пенсионер утратит право на это пособие.

Как мы видим, беззаботно жить только на государственную пенсию или пособие в Британии вряд ли получится. В целом, британская пенсионная система ориентирована на самообеспечение. Её основной девиз «хочешь иметь безбедную старость – накопи на неё сам». Так что, государственная пенсия откровенно невелика.

Однако, существуют ещё два вида пенсий, размер которых уже будет зависеть от самого будущего пенсионера. И многие молодые британцы начинают задумываться о них с первых рабочих дней, выбирая работодателя, предоставляющего наилучшие условия, и, главное, тщательно продумывая отчисления в частные пенсионные фонды.

Рабочие пенсии в Британии

На фото: британские ветераны на пенсии. Фото gettyimages.com

Работающие люди имеют возможность позаботиться о т.н. «рабочих пенсиях» (Workplace pensions), по отношению к которым также применяются термины «occupational», «works», «company» или «work-based». Существуют различные схемы, предлагаемые работодателями, но суть их сводится к тому, что работник перечисляет определенный процент дохода, который и станет его рабочей пенсией в будущем, а работодатель добавляет к ней свою часть. Насколько большую – зависит от работодателя, именно поэтому расчётливые и заботящиеся о своём будущем жители UK уделяют этому аспекту большое внимание.

Существует две стандартных схемы начисления рабочих пенсий. В первом случае итоговые накопления зависят только от поступлений. Во втором случае работодатель выплачивает дополнительные суммы тем сотрудникам, кто проработал у него достаточно долго. Накопления работника поступают на инвестиционный счёт, где и «вращаются», при определенном везении увеличиваясь. Чаще всего работодатели выбирают надежные инвестиционные схемы с минимальными рисками или предлагают работнику сделать выбор самостоятельно.

Важно также и то, что часть дохода, перечисляемая в счёт будущей пенсии, не облагается налогом. То есть, если вы отложите £40, а работодатель добавит к ним ещё £30, итоговая сумма на пенсионном счёте составит £80 за счёт освобождения от налога. Фактически, государство добавит вам ещё £10.

Для тех, кто зарабатывает мало или работает неполный день, рабочая пенсия может оказаться недоступна, так как, в соответствии с законом, работодатель не обязан включать в пенсионную схему тех, кто получает меньше чем:

£490 в месяц,

£113 в неделю, или

£452 за 4 недели.

Участие в пенсионной программе от работодателя уменьшит ту сумму, которую работник получит на руки в качестве зарплаты, но зато обеспечит ему стабильную старость, ведь отчисляя даже 1% дохода за долгие годы можно накопить весьма приличную сумму, особенно имея щедрого работодателя.

Важно и то, что в распоряжении накоплениями британским резидентам предоставляется широкая свобода. Например, по достижении пенсионного возраста вы можете забрать всю накопленную сумму сразу или разделить выплаты на несколько лет. При единовременном снятии средств 25% из них не облагаются подоходным налогом. Некоторые работодатели обеспечивают работникам возможность получить часть накопленных средств. Также можно определить судьбу накоплений в случае смерти работника до достижения пенсионного возраста – достаточно лишь указать лицо, кто их получит.

Частные пенсии в Британии

На фото: британские пенсионеры. Фото dailymail.co.uk

Наконец, третьим видом пенсий в Британии являются частные, или личные пенсии. Человек самостоятельно выбирает фонд, которому будет перечислять определённые платежи. Итоговую сумму, вместе с заработанным на инвестициях, проводимых фондом, он и получит по достижении пенсионного возраста – единым платежом или частями на периодической основе. Выбор фондов и предлагаемых ими условий очень велик, так что каждый может подобрать оптимальную для себя схему.

Таким образом, живя в Великобритании, стоит задуматься о личном будущем как можно раньше, дабы не остаться в старости с одной лишь государственной пенсией. Чем больше вы вложите в пенсионный фонд или рабочую пенсию, тем выше шансы пополнить число тех самых пенсионеров, с которых мы и начали рассказ. Особенно актуально это именно для приезжих, чьи шансы заработать 35 лет трудового стажа и получить максимальную пенсию от государства весьма невелики. Так что, нам, иммигрантам, остаётся лишь уповать на накопления, сделанные с помощью работодателя, либо позаботиться о пенсии самостоятельно. Последнее, впрочем, применимо к любой стране.

Пенсионная система Великобритании считается одной из самых передовых, так как она способна обеспечить пожилым людям необходимый уровень финансовой защиты. При этом, существует сразу два её вида - по возрасту, на которую могут претендовать все граждане, достигшие определенных лет, а также по выслуге лет.

По уровню благосостояния пенсионеров Англия занимает лидирующие позиции даже в европейском регионе, что делает её одной из самых социально защищенных стран. Местная пенсионная система значительно отличается от стандартов, принятых на территории РФ, однако, некоторые особенности у них схожи.

Выплаты по достижению определенного возраста, трудового стажа, осуществляет Департамент пенсий и труда (DWP).

Здание Департамента труда и пенсий в Лидсе

Это специальный государственный сервис, который оказывает населению целый перечень социальных услуг:

• Пенсионная сфера (выплата пенсий, льготных кредитов и пособий).
• Пособия и помощь в поиске места трудоустройства для лиц с инвалидностью.
• Помощь в поиске работы для трудоспособного населения, а также выплата пособий.
• Пособия на детей.

Подобное учреждение пользуется невероятным спросом со стороны местного населения, а общее число его клиентов превышает 20 млн. человек. При этом местная система пособий предполагает наличие сразу трех пенсий - государственной, трудовой, частной.

Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого - с 60.

Устройство пенсионной системы в Великобритании

Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет . Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование - трудовой стаж.

Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5.04.1945 - 30 лет. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности.

Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет.

Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности.

Законодательство данного государства предусматривает, что выплаты для граждан, вышедших на пенсию после 06 апреля 2106 года, будут значительно больше. Тем, кто вышел раньше, полагается 119,3 фунта еженедельно, а для второй категории граждан - 155,65 еженедельно.

При этом система предусматривает зависимость суммы выплат от стажа - по 4,44 фунта за каждый год в неделю. Соответственно, минимально допустимая величина пенсии составляет 44,40 фунта еженедельно.

Размер пенсий в разных странах мира

Для того чтобы претендовать на получение средств по трудовой пенсии, гражданин должен проработать не менее 10 лет. Исключением являются ИП, которые не платят взносов на протяжении своей трудовой деятельности, но вправе внести их в специальный фонд для получения пенсионных отчислений.

Минимальный размер взноса, как правило, составляет порядка 5–8% от общего заработка сотрудника. Однако, по желанию гражданина, сумма взноса может быть увеличена.

Реформа, произошедшая в последние годы, позволяет участникам частных фондов, снимать с баланса до ¼ всех средств, что позволит сделать крупное приобретение, улучшить жилищные условия и прочее.

В таблице показано, сколько денег работник должен будет вносить каждый месяц, чтобы получить возможную пенсию в размере 20 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от того, в каком возрасте они начнут делать отчисления